王艷霞 周中林
摘要:[目的/意義]我國軍民融合戰(zhàn)略發(fā)展的范疇迅速擴大,而高校智庫作為國家的“智力源頭”,應(yīng)為軍民融合提供全方位智力支持。[方法/過程]結(jié)合高校智庫服務(wù)軍民融合戰(zhàn)略發(fā)展的不可替代性、以問題為導(dǎo)向、開放協(xié)同服務(wù)等特點,明確了高校智庫的功能定位,搭建了包括服務(wù)主體、云平臺、需求主體的“三足鼎立”服務(wù)模型,創(chuàng)建了涵蓋“線上”“線下”的服務(wù)路徑。[結(jié)果/結(jié)論]在此基礎(chǔ)上提出了從智庫“生態(tài)環(huán)境”建設(shè)、服務(wù)團隊建設(shè)、精細化發(fā)展以及評估反饋4個方面實現(xiàn)服務(wù)路徑。
關(guān)鍵詞:高校智庫? 軍民融合? 協(xié)同服務(wù)? 服務(wù)路徑
分類號:G251
DOI: 10.19318/j.cnki.issn.2096-1634.2019.03.09
高校智庫(university-affiliated think tank)是設(shè)立在高校內(nèi)部的專門開展政策研究的學(xué)術(shù)組織或研究機構(gòu)。2015年1月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強中國特色新型智庫建設(shè)的意見》明確指出,極力打造一批黨和政府信得過、用得上的新型高校智庫[1],在促進科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合中發(fā)揮中流砥柱的作用。2017年6月,習(xí)近平在中央軍民融合發(fā)展委員會上將軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略上升為國家戰(zhàn)略,國防科技從幕后走向前臺,新軍事革命、產(chǎn)業(yè)革命和科技革命正逐步融入國民社會生產(chǎn)和發(fā)展當(dāng)中。近年來,軍民融合的范疇迅速擴大,已經(jīng)涉及到國家發(fā)展的各個重要行業(yè)領(lǐng)域,逐步占領(lǐng)國家科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略高地,成為科技進步的先導(dǎo)力量[2]。高校智庫是國家的“智力中心”,軍民融合戰(zhàn)略迫切需要得到高校智庫的全方位智力支持。本文從國家軍民融合戰(zhàn)略實施的角度分析研究,為中國特色新型高校智庫的建設(shè)發(fā)展提供思路,提出服務(wù)路徑。
1? 我國高校智庫服務(wù)軍民融合戰(zhàn)略發(fā)展的現(xiàn)狀
習(xí)近平總書記在黨的十九大會議上指出,軍民融合作為把國防和軍隊化建設(shè)融入經(jīng)濟社會發(fā)展體系的重大舉措,為中國夢強軍夢提供強大動力和支撐,是歷史沿革的經(jīng)驗總結(jié)和重要啟示。軍民融合被列為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的七大國家戰(zhàn)略之一,其重要意義可見一斑,因而必須要有科學(xué)系統(tǒng)的理論指導(dǎo)來保證其發(fā)展方向,必須建設(shè)中國特色的高端智庫,為軍民融合的發(fā)展提供源源不斷的“智力營養(yǎng)”。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020 年)》明確指出:“高校要積極參與決策咨詢,主動開展前瞻性、對策性研究,充分發(fā)揮思想庫、智囊團作用”[3]。為此,軍事院校、科研院所或地方高校相繼成立了“軍民融合戰(zhàn)略研究中心”或開設(shè)列編了“軍民融合研究院”,并組建了一批高知高能的專業(yè)化科研團隊對軍民融合展開研究。例如,國防大學(xué)成立的“軍民融合深度發(fā)展研究中心”利用軍隊院校在軍民融合研究領(lǐng)域的優(yōu)勢,整合資源,強化理論創(chuàng)新,為高層提供決策依據(jù)。此外,該中心每年出版發(fā)行《中國軍民融合發(fā)展年度報告》,創(chuàng)辦了首份《軍民融合雜志》,發(fā)表的有關(guān)軍民融合咨詢報告引起了黨和國家的重視和社會的極大關(guān)注,已成為政策宣傳、輿論引導(dǎo)的重要平臺;西北工業(yè)大學(xué)成立的“軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略研究中心”,多次圍繞國防科技工業(yè)等課題舉辦論壇,推進軍民融合深度發(fā)展,取得了較好的反響。此外,同濟大學(xué)的“軍民融合管理研究院”、北京理工大學(xué)的“軍民融合創(chuàng)新研究院”也相繼成立。盡管高校智庫在軍民融合戰(zhàn)略問題的研究上取得了初步成績,但與國家社會、軍隊企業(yè)對高校智庫推動國家戰(zhàn)略融合發(fā)展的要求相比還存在較大差距,存在較多的“攔路虎”[4]。從相關(guān)政策法規(guī)、體制機制、思想觀念的跟進到智庫團隊的建設(shè)運轉(zhuǎn)、成果的傳播等,都需要科學(xué)的理論體系支撐并指導(dǎo)工作實踐中的軍民融合高校智庫的創(chuàng)新發(fā)展。
2? 高校智庫服務(wù)軍民融合的定位
20世紀90年代,我國高校智庫發(fā)展才開始起步,目前仍處在探索發(fā)展的階段[5]。軍民融合背景下高校智庫的建設(shè)同樣面臨著諸多挑戰(zhàn),對高校智庫的定位是服務(wù)軍民融合戰(zhàn)略發(fā)展的第一步,高校智庫在軍民融合戰(zhàn)略發(fā)展中具有以下3個主要特征。
2.1? 不可替代性
眾所周知,高校與社會之間大多存在“結(jié)構(gòu)洞”,那么高校智庫就是連接兩者的橋梁。高校智庫可利用高校在人才隊伍、科研團隊、學(xué)術(shù)成果、對外交流等方面的優(yōu)勢,這是其他智庫無法比擬的先天條件,具備了新時期成為高水平智庫的良好基礎(chǔ)。高校智庫的優(yōu)勢在于可以提供具有深厚理論支撐的戰(zhàn)略方案和理念,其不可替代性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是具備公眾信用基礎(chǔ)。獨立性是一個機構(gòu)獲得公眾信任的基礎(chǔ),多體現(xiàn)為自我管理、經(jīng)費多元化、非營利性等特征[6]。從國內(nèi)外高校智庫的組織模式來看,高校智庫并不能擺脫機構(gòu)管理的束縛而做到完全獨立,主要有4個層級,分別是大學(xué)即智庫、隸屬于大學(xué)(由大學(xué)成立)、聯(lián)合管理(合作成立)、附屬于學(xué)院[7],其層次越低,所受的牽制越多,獨立性就越弱。而獨立性并不是影響公眾信任度的唯一因素,公眾信任度也與高校智庫影響力呈正相關(guān)關(guān)系,高校智庫獨立求真的學(xué)術(shù)探索精神、科學(xué)客觀的理論研究是社會發(fā)展進步的“智力源泉”,具備較高社會影響力的條件。
二是學(xué)科基礎(chǔ)深厚。學(xué)科建設(shè)是大學(xué)的命脈,高校智庫是存在于大學(xué)內(nèi)部的學(xué)術(shù)組織,在對外承擔(dān)決策咨詢的職責(zé)時,還必須要遵循作為學(xué)術(shù)組織的思維邏輯[8]。在解決軍民融合現(xiàn)實問題時,必然需要學(xué)科間的合作融合,高校的多學(xué)科背景為此提供了現(xiàn)實路徑。
三是易于建立起軍民融合高校智庫服務(wù)層次體系。軍民融合是國家戰(zhàn)略體系的重要環(huán)節(jié),在宏觀上,主要從事從政策法規(guī)保障、組織管理、工作運作,再到基礎(chǔ)領(lǐng)域軍民資源共享、國防科技工業(yè)、軍民技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新、軍民融合人才培養(yǎng)、軍隊保障社會化、國防工業(yè)等軍民融合體系發(fā)展建設(shè)的研究,并在科技創(chuàng)新、信息安全、文化培育、高等教育等視角下思考當(dāng)前軍民融合過程中的具體現(xiàn)實問題;在微觀上,主要從事具體到航空航天、武器裝備、物流、新材料等行業(yè)領(lǐng)域軍民融合實施措施的研究。在如此龐大的一個系統(tǒng)中,一所高?;蛞粋€高校智庫不可能解決軍民融合的所有問題,而我國高校數(shù)量眾多且分布廣泛,可以構(gòu)建起從中央到地方的智庫服務(wù)層次體系,為軍民融合提供持續(xù)動力。
2.2? 以問題為導(dǎo)向
問題導(dǎo)向是高校智庫的本質(zhì)特征,具體表現(xiàn)為提高智庫問題意識,堅持需求牽引,瞄準社會熱點、難點以及重大現(xiàn)實問題,針對特定現(xiàn)實問題組建專家隊伍,開展前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性的研究,提出有效的問題解決方案或?qū)Σ呓ㄗh[9],在經(jīng)濟社會發(fā)展的進程中發(fā)出“高校聲音”,這也是建設(shè)高水平智庫的基本要求。
一方面,高校智庫服務(wù)國家戰(zhàn)略需求,圍繞國家發(fā)展的大政方針和重要部署展開對策研究,最大程度地體現(xiàn)自身價值。如北京大學(xué)國家發(fā)展研究院以國家發(fā)展為中心議題,高度關(guān)注中國現(xiàn)實問題,在政府與市場關(guān)系、國企改革、人口政策以及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等諸多社會問題上,前瞻性地提出國家發(fā)展戰(zhàn)略、體制機制、政策基礎(chǔ)理論等政策建議,在國家發(fā)展方面做出了突出貢獻;浙江大學(xué)的“一帶一路”合作與發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心,圍繞國家戰(zhàn)略,聚焦“一帶一路”合作與發(fā)展的理論與現(xiàn)實問題,合理配置資源、協(xié)同創(chuàng)新、積極探索,為“一帶一路”創(chuàng)新發(fā)展提供智力保障。
另一方面,高校智庫也立足地方發(fā)展,對所在地域的經(jīng)濟社會發(fā)展積極獻策建言。如南京大學(xué)長江三角洲經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心,圍繞“長三角產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究”“長三角經(jīng)濟增長與可持續(xù)發(fā)展研究”等問題,以開放創(chuàng)新、內(nèi)外聯(lián)動、“產(chǎn)學(xué)研用”一體化運行機制,開展科研教學(xué)、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)工作,取得了顯著成績。促進軍民融合不是某一方的責(zé)任,也不是某一方能夠獨立解決的問題,要打破長期以來的軍民僵局,必須聯(lián)合各方力量協(xié)同攻關(guān),軍民融合是社會經(jīng)濟發(fā)展面臨的亟待解決的現(xiàn)實問題,高校智庫服務(wù)軍民融合必須促進校地合作。
2.3? 開放協(xié)同服務(wù)
開放協(xié)同是指資源的獲取與利用,相互協(xié)作促進事物共同前進[10]。軍民融合經(jīng)歷了幾個階段,從“軍民結(jié)合”“以民養(yǎng)軍”“寓軍于民”到現(xiàn)在的“軍民融合”,利用高校智庫協(xié)同物力、人力以及社會資源打破僵局,形成全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局。首先,高校智庫可協(xié)同各科研機構(gòu),利用各類設(shè)備和數(shù)據(jù)資源協(xié)同攻關(guān),高校圖書館擁有大量的文獻信息資源,結(jié)合現(xiàn)代信息采集和分析技術(shù),能夠提高資政服務(wù)的質(zhì)量。其次,高校專家需具備多學(xué)科背景、工作經(jīng)歷、熟悉政府決策程序的異質(zhì)性團隊成員。高校因其獨特的社會地位,更容易召集各領(lǐng)域?qū)<摇⒄賳T、企業(yè)人員自由平等地開展工作與交流,有利于人力資源的協(xié)同合作[11]。最后,軍民融合要實現(xiàn)社會資源的有效流動,高校智庫走出“象牙塔”,必須開放互動求發(fā)展,通過智庫聯(lián)盟、校際合作,或與當(dāng)?shù)卣?、軍隊、企業(yè)建立合作關(guān)系,調(diào)動相關(guān)資源,突破服務(wù)瓶頸[12]。
3? 高校智庫服務(wù)軍民融合發(fā)展的路徑構(gòu)建
在高校智庫為軍民融合提供智力服務(wù)的過程中,構(gòu)建服務(wù)主體、需求主體和云平臺的服務(wù)模型,形成“三足鼎立”的局面,涵蓋了“線上” “線下”的服務(wù)路徑,如圖1所示。
高校智庫服務(wù)以需求為導(dǎo)向,作為需求主體的需求方,在向高校智庫尋求問題解決方案的路徑時,可選擇“線上”“線下”的追問模式?!熬€上”即通過云平臺或社交網(wǎng)絡(luò)向高校智庫表達需求。首先,軍民融合的需求方將融合領(lǐng)域的具體實際和現(xiàn)實問題,借助英特網(wǎng)在高校智庫搭建的知識服務(wù)云平臺上發(fā)布智力需求,再由云平臺的需求端口傳遞給智力服務(wù)的主體(即高校智庫)。接著,服務(wù)主體對需求方的問題進行分析,確定服務(wù)方式,同時利用各種現(xiàn)代化信息技術(shù)和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲取相關(guān)資源,經(jīng)過知識挖掘、開發(fā)、重組、集成,形成“智力產(chǎn)品”,通過高校智庫服務(wù)云平臺的服務(wù)端口提供給需求方。最后,經(jīng)過實際應(yīng)用,軍民融合需求方可以對服務(wù)內(nèi)容進一步反饋,高校智庫根據(jù)服務(wù)效果不斷完善,更新補充服務(wù)平臺的知識資源,優(yōu)化平臺建設(shè),同時促進高校智庫自身的建設(shè)發(fā)展?!熬€下”即需求主體通過虛擬網(wǎng)絡(luò)以外的方式向智庫服務(wù)主體拋出問題,如政府單位通過舉辦“論壇”“新聞發(fā)布會”等方式向外界尋求咨詢服務(wù),高校智庫可積極回應(yīng),把握主動權(quán)。筆者將從以下幾個部分做具體介紹。
3.1? 服務(wù)主體
高校智庫面向軍民融合需求方,為需求方提供知識服務(wù),是整個服務(wù)過程里的主體,即“知識生產(chǎn)工廠”。在服務(wù)主體內(nèi)部可形成兩種服務(wù)模式,如圖2所示。一是自主服務(wù),高校智庫以自身資源、能力組建服務(wù)團隊解決軍民融合現(xiàn)實問題,通過智庫團隊建設(shè)、知識管理、知識服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)等職能發(fā)揮智庫整體“一加一大于二的作用”;二是外部協(xié)同服務(wù),軍民融合要解決的問題是系統(tǒng)性的,靠高校智庫單方面的力量大多是不行的,還需要多個知識服務(wù)機構(gòu)的協(xié)同作用。將外部知識服務(wù)機構(gòu)當(dāng)作高校智庫的“外接大腦”,如高校圖書館、專門知識服務(wù)機構(gòu)、情報機構(gòu)、科研院所、其他高校智庫等,“外接大腦”是高校智庫自助服務(wù)資源和能力的延伸和補充,為高校智庫全方位智力決策提供知識資源和各項服務(wù)。
3.2? 云平臺
云平臺是決定智庫服務(wù)效果的基礎(chǔ)。云計算技術(shù)以互聯(lián)網(wǎng)為支撐,可提供安全便捷的數(shù)據(jù)存儲和計算服務(wù),具有大規(guī)模、多用戶、虛擬化和高性能特點,云平臺可根據(jù)用戶的選擇,實現(xiàn)資源動態(tài)分配,提高資源利用率[13]。在高校智庫服務(wù)過程中,云平臺連接智庫服務(wù)方和需求方,是實現(xiàn)智力知識供需對接、知識服務(wù)的重要載體。根據(jù)服務(wù)內(nèi)容劃分,云平臺主要包括數(shù)據(jù)資源建設(shè)、面向用戶、成果傳播3個功能板塊,如圖3所示。
3.2.1? 數(shù)據(jù)資源建設(shè)功能版塊? 軍民融合高校智庫服務(wù)依賴于平臺存儲的大量數(shù)據(jù)資源,為高校智庫解決現(xiàn)實問題或前瞻性問題提供“知識源頭”,在整個服務(wù)過程中扮演著重要角色[14]。因此,高校智庫建設(shè)引入大數(shù)據(jù)資源建設(shè)能激發(fā)智庫內(nèi)部的潛力,發(fā)揮其獨特優(yōu)勢,提高智庫知識服務(wù)的效果。在高校智庫日常運營過程中將各種知識經(jīng)驗和研究成果整理加工成數(shù)據(jù)調(diào)研庫、智庫成果庫、案例庫等。如南京大學(xué)中國南海研究協(xié)同創(chuàng)新中心,多年來一直圍繞南海問題開展研究,積累了大量知識經(jīng)驗,建立了南海問題的“專題數(shù)據(jù)庫”“特色資源庫”。此外,在開展外部協(xié)同服務(wù)時,逐步積累起連接外部各知識服務(wù)機構(gòu)的外部資源庫,共同構(gòu)成高校智庫智力服務(wù)的資源總庫。如中山大學(xué)粵港澳發(fā)展研究院建立了數(shù)據(jù)資源總庫,包括“社會調(diào)查數(shù)據(jù)庫”“歷史檔案數(shù)據(jù)庫”“合作數(shù)據(jù)庫”。
3.2.2? 面向用戶功能版塊? 服務(wù)方與需求方進行人機交互訪問平臺的端口,是高校智庫面向用戶的所在,服務(wù)方針對服務(wù)用戶的不同,提供全方位、深層次、個性化的知識服務(wù)。為用戶提供需求對接窗口、文獻檢索、信息咨詢、知識管理與服務(wù)等功能,并且為智能移動終端設(shè)備提供APP下載、人才培養(yǎng)、多語言翻譯等服務(wù)。如中國南海研究協(xié)同創(chuàng)新中心,設(shè)置創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、數(shù)據(jù)庫等功能模塊;復(fù)旦大學(xué)中國經(jīng)濟研究中心,設(shè)置了要聞動態(tài)、學(xué)術(shù)活動、研究成果、智訊數(shù)據(jù)、人才培養(yǎng)等功能欄目。
3.2.3? 成果傳播功能版塊? 高校智庫解決問題形成智庫成果,不僅要直接作用于需求主體,還要激發(fā)智庫所有潛在受眾的參與意識,獲取、吸收并且傳達智庫的思想,同時這也是智庫思想能否引起政府高層重視的關(guān)鍵因素。所以,高校智庫不僅要致力于生產(chǎn)高質(zhì)量的智庫成果,還要善于運用各種現(xiàn)代信息傳播工具,利用正面社會輿論傳播智庫成果,主要通過專著、研究報告、連續(xù)出版物、數(shù)字化出版物、專家評論、多媒體資料等媒介向社會大眾發(fā)送智庫的成果信息。當(dāng)前,智庫成果傳播方式更加多元化,還可通過多語言網(wǎng)絡(luò)、社交網(wǎng)絡(luò)平臺(如微信、微博)等方式傳播和推廣智庫成果。此外,利用多媒體視聽技術(shù)能為公眾提供更直接的感官認識,比如公開發(fā)布會議活動的視頻或講座視頻。復(fù)旦大學(xué)中國研究院的“視頻”欄目,設(shè)計了“一勺思想”“眉山論劍”“維為道來”等特色主題。
3.3? 需求主體
在軍民融合戰(zhàn)略背景下,高校智庫不僅僅只為政府咨政建言,其面對的需求主體更加多元化,包括政府、軍隊、軍工企業(yè)、科研院所、民營企業(yè)等各類組織機構(gòu)。如圖4所示,當(dāng)高校智庫在為政府服務(wù)時,主要是以政策報告、政策解讀、政策建言等形式;面向軍隊提供服務(wù)時,注重軍隊專業(yè)人才培養(yǎng)、軍隊運行機制、體制改革等需求;軍工企業(yè)、民營單位等需求主體在軍民融合進程中,更偏向于獲得科技服務(wù)、行業(yè)分析、知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等服務(wù);而需求主體是科研院所時,因其都具有深厚的科學(xué)研究背景,所需服務(wù)更傾向于資源的共建共享、實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新、學(xué)科交叉應(yīng)用等方面。
4? 我國高校智庫服務(wù)軍民融合戰(zhàn)略發(fā)展的對策
根據(jù)高校智庫服務(wù)軍民融合的功能定位,構(gòu)建服務(wù)主體、云平臺、需求主體“三足鼎立”的服務(wù)路徑模型,結(jié)合模型特征及當(dāng)前軍民融合發(fā)展的現(xiàn)實情況和高校智庫的建設(shè)理念,提出4點服務(wù)路徑的實現(xiàn)對策。
4.1? 智庫“生態(tài)環(huán)境”建設(shè)
智庫搭建的云平臺供需對接窗口為高校、政府、軍隊、軍民企業(yè)的融合搭起了一座橋梁,智庫要發(fā)揮有效作用,各方力量必須共同努力營造一個良好的智庫 “生態(tài)環(huán)境”。其一,官方數(shù)據(jù)對高校智庫的服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣起決定性作用,但數(shù)據(jù)對政府和軍隊部門往往意味著國家機密和部門利益,甚至涉及國家安全,所以政府不愿公開數(shù)據(jù)信息或只公布一小部分無關(guān)痛癢的數(shù)據(jù),導(dǎo)致政府以及軍方信息不透明,造成軍民階層信息固化,拿不到數(shù)據(jù)或得到的數(shù)據(jù)不充分,必然影響高校智庫的決策服務(wù)質(zhì)量[15]。如果政府、軍隊在合理范圍內(nèi)向高校智庫開放數(shù)據(jù)和決策過程,那么智庫的研究成果才會更具實用價值。其二,建立軍民融合高校智庫服務(wù)層次體系,搭建不同層面的智庫平臺,用于整合資源,避免重復(fù)建設(shè)。其三,政府部門出臺相關(guān)的法律法規(guī),規(guī)范智庫行為,同時也為智庫的對外服務(wù)提供法律保障,逐漸完善中國智庫市場。只有建立在一個成熟穩(wěn)定健康的智庫市場體制之上,才能孕育出有中國特色的新型智庫。
4.2? 服務(wù)團隊建設(shè)
首先,智庫研究人員不僅需要具備良好的專業(yè)教育背景,對問題有敏銳的洞察能力和深度的分析能力,還必須把握國家政策發(fā)展走向及制定規(guī)則,具備將學(xué)術(shù)規(guī)范嵌入政策共同體話語體系的轉(zhuǎn)換能力。因此,高校智庫要建立專業(yè)與綜合能力相適應(yīng)的研究隊伍。其次,需要考慮團隊人員的學(xué)歷、學(xué)科背景、實踐經(jīng)驗、年齡結(jié)構(gòu)等多因素,加強團隊成員結(jié)構(gòu)的異質(zhì)性,團隊成員有不同的學(xué)術(shù)背景、知識經(jīng)驗,有助于碰撞出“思想火花”??山⒕哂兄袊厣闹菐煅芯咳藛T“旋轉(zhuǎn)門”制度,如“雙聘制”“掛職”等形式,實現(xiàn)智庫人員在高校之間、社會各組織機構(gòu)之間進行流動轉(zhuǎn)換,如北京大學(xué)國家發(fā)展研究院,采取聘用全職教師、返聘教授、退休教授、特聘教授、實踐教授、長期訪問學(xué)者等方式匯聚人才為智庫工作服務(wù)。最后,高校智庫大多時候都是與外部知識服務(wù)機構(gòu)協(xié)同服務(wù)的,建設(shè)“高校智庫聯(lián)盟”“區(qū)域智庫聯(lián)盟”以及開展合作交流,不僅有利于服務(wù)主體與需求主體之間建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,還有利于發(fā)揮高校智庫的內(nèi)部激勵作用。
4.3? 精細化發(fā)展
“服務(wù)社會、解決問題”是高校智庫的根本任務(wù),應(yīng)本著“小機構(gòu)、大網(wǎng)絡(luò)”的精細化發(fā)展原則加強智庫自身的建設(shè)發(fā)展。大多高校智庫隸屬于高校內(nèi)部,而高校之間又具有學(xué)科差異和自我發(fā)展特色,伴隨著公共決策科學(xué)民主化的進程,全國各大高校掀起了高校智庫建設(shè)的“泛化風(fēng)”[16],其中不少高校建設(shè)智庫僅僅只是用原來的科研單位追加“高校智庫”的光環(huán),一個機構(gòu),兩塊牌子,“換湯不換藥”,甚至很多高校智庫的網(wǎng)站信息許久不更新,成“僵尸”網(wǎng)站,“虛胖”“虛熱”是外界對高校智庫建設(shè)的總體印象,極大地降低了公眾對高校智庫的信任度,我們必須重新認真審視高校智庫建設(shè)的功能定位、價值取向、回歸本源。軍民融合不是一蹴而就的,必須將這個大問題化整為零,一個智庫解決一個方面的問題,結(jié)合本校的優(yōu)勢學(xué)科和特色發(fā)展方向,合理把握基礎(chǔ)研究與對策研究的關(guān)系,關(guān)注國家或者地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展進程中的熱點、重點、難點問題,深入一線對研究領(lǐng)域進行跟蹤調(diào)研,超前部署,積極主動作為。
4.4? 評估反饋
高校智庫的智力成果服務(wù)于軍民融合現(xiàn)實問題后,評估反饋的作用不可忽視。高校智庫從“線上”或“線下”接收到來自需求主體與服務(wù)軍民融合領(lǐng)域相關(guān)的實際問題,分析問題與自身服務(wù)范圍基本契合,那就可以迎接挑戰(zhàn),為需求主體拿出政策方案、研究報告或指導(dǎo)建議指導(dǎo)應(yīng)用實踐。一方面,在智庫成果發(fā)揮作用的過程中,通過“智政互動”“智智互動”“智社互動”“智媒互動”等方式獲取智庫成果的實施效果和公眾“聲音”,收集反饋數(shù)據(jù),進一步評估決策方案,利于智庫改進工作。另一方面是高校智庫自身對智庫成果的評估,高校智庫屬于咨政研究,有別于傳統(tǒng)高校的學(xué)術(shù)研究,高校在幾十年的實踐中已經(jīng)建立起了一套成熟的學(xué)術(shù)研究評價激勵機制,解決高校學(xué)術(shù)研究與高校智庫咨政研究的矛盾,對發(fā)揮智庫研究人員的咨政服務(wù)積極性、主動性尤其重要,探索學(xué)術(shù)研究與咨政研究的分類評價機制,建立完善的高校智庫服務(wù)評價指標體系。
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作者貢獻說明:
王艷霞:提出研究思路,設(shè)計論文框架,調(diào)研、搜集整理資料,撰寫論文并修改;
周中林:提出研究方向,確定選題,提出論文修改意見。
Abstract: [Purpose/significance] With the rapid expansion of the civil-military integration strategy, university-affiliated think tanks, as the “intellectual source” of the country, should urgently provide all-round intellectual support for its development. [Method/process] This paper combines the characteristics of the university-affiliated think tank to serve the irreplaceable, problem-oriented and open collaborative service of the strategy of civil-military integration and clarifies the function orientation of the university-affiliated think tank. Then, it sets up the “tripod” service models? including service subject, cloud platform and demand subject, which covers the service path of “online” and “offline”. [Result/conclusion] On this basis, the paper puts forward four ways to promote the realization of the model: the construction of “ecological environment”, the construction of service teams, the refined development and the evaluation feedback of think tanks.
Keywords: university-affiliated think tank? ? civil-military integration? ? collaborative service? ? service path
收稿日期:2019-05-12? ? ? 修回日期:2019-06-05