王美玲
摘 要:隨著教育改革的不斷深化,培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)越來越受到人們的重視,以人為本教學(xué)理念的提出和應(yīng)用,使得班主任需要對(duì)班級(jí)管理策略及時(shí)的進(jìn)行創(chuàng)新,以學(xué)生為中心來開展班級(jí)管理工作,尊重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,注重對(duì)學(xué)生綜合能力的提升,幫助學(xué)生身心健康的全面發(fā)展。初中生由于好奇心十分強(qiáng)烈,不能有效的按照班主任的要求去完成任務(wù),影響了初中班主任班級(jí)管理的有效性。鑒于此,初中班主任應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的心理狀況以及思維模式制定相應(yīng)的辦理管理方案,全面提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:以人為本;初中班主任;班級(jí)管理
引言
初中是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)學(xué)生今后的發(fā)展有著重要的意義。班主任作為班級(jí)管理中的組織者,是學(xué)生接觸時(shí)間最長(zhǎng)的教師,可以說是學(xué)生的“第二家長(zhǎng)”,不僅要進(jìn)行日常的班級(jí)管理活動(dòng),同時(shí)還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo)。對(duì)此,在當(dāng)前以人為本的教學(xué)理念下,教師要充分的樹立學(xué)生的主體地位,通過自身的人格魅力和語(yǔ)言動(dòng)作來對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),制定合理的班級(jí)管理措施,從而為學(xué)生營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍,促進(jìn)學(xué)生綜合能力的全面發(fā)展。本文就以人為本理念下初中班主任管理策略進(jìn)行探究。
一、初中班主任班級(jí)管理中存在的問題
1、受傳統(tǒng)教育理念影響,忽視了學(xué)生的心理健康成長(zhǎng)狀況
受到傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響,大多數(shù)初中學(xué)校都將教學(xué)重點(diǎn)集中到了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)的提升上面,忽視了學(xué)生的心理健康成長(zhǎng)問題,部分教師依舊堅(jiān)信“嚴(yán)師出高徒”的管理理念,使得師生關(guān)系十分緊張,經(jīng)常出現(xiàn)師生對(duì)峙的現(xiàn)象,極大地增加了學(xué)生管理的難度。
2、初中班主任的管理模式過于剛硬,不利于青少年成長(zhǎng)
初中青少年學(xué)生正處于叛逆的青春期,對(duì)于學(xué)校的規(guī)章制度以及班主任的管理產(chǎn)生了抵觸和厭惡的心理,加之大多數(shù)班主任依舊采用剛性管理模式,對(duì)學(xué)生采用強(qiáng)制性的管理措施,要求學(xué)生遵守規(guī)章制度,卻忽視了樹立學(xué)生的主體地位,這極大地加劇了師生之間的矛盾,造成學(xué)生產(chǎn)生了消極的學(xué)習(xí)態(tài)度。
二、初中班主任在班級(jí)管理中的作用
1、班主任的專業(yè)教育水平會(huì)影響到學(xué)生的核心素質(zhì)的提升。班主任在初中班級(jí)管理過程中除了保證正常教育活動(dòng)的開展和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,還要保證學(xué)生遵守相應(yīng)的規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,對(duì)學(xué)生核心素質(zhì)的提升有著直接的影響[1]。
2、班主任的心理教育工作影響到了學(xué)生思想價(jià)值觀的確立。初中階段的學(xué)生正處于生長(zhǎng)發(fā)育的階段,認(rèn)知能力不足,極易受到外界環(huán)境因素的影響,班主任在管理班級(jí)的過程中還應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的心理輔導(dǎo)和開解工作,消除學(xué)生的消極心理和不良情緒,引導(dǎo)學(xué)生樹立起正確的思想價(jià)值理念。
3、班主任的交流溝通能力會(huì)影響到學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境的創(chuàng)建。班主任在管理班級(jí)的過程中不僅要保證學(xué)生在校期間安全健康的學(xué)習(xí)生活,還要做好相應(yīng)的與家長(zhǎng)和學(xué)校的交流溝通工作,分享學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)信息,從而共同合作為學(xué)生營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。
三、以人為本理念下的初中班主任管理工作
1、更新管理理念,重視以人為本理念的應(yīng)用
教師教學(xué)的宗旨就是一切為了學(xué)生服務(wù)。所以初中的班主任應(yīng)該明確學(xué)生們的主體地位,尊重學(xué)生們的意向和個(gè)性的發(fā)展,來改變自己在管理上的方法,樹立正確的以人為本的意識(shí),來促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展[2]。教師一定要尊重學(xué)生的意愿,來引導(dǎo)學(xué)生們潛能的激發(fā),讓學(xué)生們形成獨(dú)立于他人的個(gè)性。初中班主任在進(jìn)行管理的時(shí)候要明確,初中生是一個(gè)可塑的集體,一定要平等的對(duì)待學(xué)生們,用科學(xué)的方法來引導(dǎo)學(xué)生們進(jìn)行人格的樹立,不忽視也不區(qū)別對(duì)待于學(xué)習(xí)差的學(xué)生。同時(shí)教師還不能夠隨便的處罰犯錯(cuò)的學(xué)生,盡量少用命令性的語(yǔ)言來與學(xué)生們進(jìn)行交流,減少對(duì)學(xué)生們的批評(píng)。應(yīng)該尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生們的興趣,積極參與學(xué)生們進(jìn)行交流,與學(xué)生們建立更好的關(guān)系,只有在了解學(xué)生的情況下,才能更好地順應(yīng)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,創(chuàng)造出更好的管理機(jī)制,貫徹以人為本的管理理念。
2、改進(jìn)管理方法,增強(qiáng)初中生自主管理
初中班主任在進(jìn)行管理的時(shí)候,需要根據(jù)時(shí)代的要求,以及學(xué)生們的情況來進(jìn)行對(duì)自己管理方法的更新,進(jìn)行不斷的完善。同時(shí),班主任在進(jìn)行管理的時(shí)候,要發(fā)揮學(xué)生們自身的特點(diǎn),發(fā)揮學(xué)生與學(xué)生之間的力量,可以讓學(xué)生來管理學(xué)生,通過學(xué)生之間的交流來加強(qiáng)對(duì)班級(jí)的管理,能夠讓整個(gè)班級(jí)更加的團(tuán)結(jié)。班主任應(yīng)該積極的發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)缺點(diǎn),來為學(xué)生分配不同的職位,讓學(xué)生們?cè)诎嗉?jí)管理上發(fā)揮自己的特點(diǎn),引導(dǎo)他們的才智以及管理能力的激發(fā)[3]。讓學(xué)生來進(jìn)行對(duì)班級(jí)的管理,能夠加強(qiáng)學(xué)生們的責(zé)任意識(shí),鍛煉他們的能力,讓學(xué)生更好地來得到發(fā)展。
3、加強(qiáng)管理機(jī)制,增強(qiáng)素質(zhì)教育下的以人為本
在新課改以人為本的理念管理下,要讓學(xué)生們擁有自我鍛煉的機(jī)會(huì),逐漸地培養(yǎng)他們的能力,在以人為本之下,加強(qiáng)素質(zhì)教育的發(fā)展,才能夠更好的 促進(jìn)學(xué)生們的全面發(fā)展。在以人為本的理念之下,來加強(qiáng)對(duì)管理機(jī)制上的要求,讓學(xué)生能夠時(shí)時(shí)刻刻都對(duì)能夠注意到自己的言行,增強(qiáng)自己的文化素養(yǎng),發(fā)展自己的道德[4]。班主任在進(jìn)行管理的時(shí)候,一定要把握好管理的強(qiáng)度,要給學(xué)生們發(fā)揮自己的空間,樹立正確的人生價(jià)值觀,加強(qiáng)思維能力與創(chuàng)新能力的發(fā)展,踐行以人為本的理念,讓學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)之余,更好的來加強(qiáng)自己本身的發(fā)展。在以人為本的理念之下,來加強(qiáng)素質(zhì)教育,能夠讓學(xué)生把素質(zhì)的學(xué)習(xí)踐行在實(shí)際生活中,來加深學(xué)生們的教育效果,同時(shí)能夠讓班主任更好的來管理班級(jí),形成一個(gè)良好的班風(fēng)班紀(jì),讓學(xué)生們能夠更好的來進(jìn)行學(xué)習(xí)。
結(jié)語(yǔ)
新時(shí)代之下,初中班主任的管理一定要在以人為本的理念之下,做到跟隨時(shí)代的發(fā)展,不斷的更新與完善制度,重視學(xué)生們的自主發(fā)揮,讓學(xué)生們能夠充分的發(fā)揮自己的主體意識(shí),讓初中生們做到全面的發(fā)展,在以人為本理念之下實(shí)現(xiàn)真正的素質(zhì)教育。
參考文獻(xiàn)
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