李瑞生
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步和信息化時代的到來,學(xué)生面臨的誘惑越來越多,尤其是高中生,隨著年齡的增長,有些學(xué)生難以沉下心來學(xué)習(xí),出現(xiàn)叛逆、逃學(xué)、玩游戲等情況。作為班主任,該如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情、學(xué)習(xí)自信心呢?下面談一談我粗淺的認(rèn)識。
一、鼓勵,是培養(yǎng)學(xué)生自信的基石
由于社會、家庭原因,現(xiàn)在的很多高中生心理非常脆弱,經(jīng)不起一點(diǎn)打擊。學(xué)生沒有安全感、沒有歸屬感,缺乏自信,不愿意表達(dá)自己的想法。我認(rèn)為鼓勵是培養(yǎng)學(xué)生自信的基石。作為班主任,在與學(xué)生溝通交流時,一句鼓勵的話語,往往可以打動學(xué)生的內(nèi)心。因此,鼓勵是培養(yǎng)學(xué)生自信心最重要的方式,每個學(xué)生都需要不斷鼓勵,沒有鼓勵學(xué)生就不能健康成長。記得一次課間操后,班里的小A回到教室又與同學(xué)發(fā)生了沖突。遇到這種情況,我本想過去嚴(yán)厲批評,可是看到他那漲紅的臉,我轉(zhuǎn)念一想,讓他去辦公室,我一會再和他談?wù)劙伞?/p>
回辦公室的路上,我想到了“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”的俗話,我何不換種方式與他溝通呢?小A已經(jīng)平靜了下來,他主動向我承認(rèn)了錯誤,然后告訴了我前因后果。這次真的不是他的主要責(zé)任。我接著說:“但是,你打架是不對的,尤其你們都是男孩子,都這么大了,萬一傷著怎么辦?”小A低下了頭,我繼續(xù)說道:“我知道你這幾天已經(jīng)有進(jìn)步了,但老師相信只要你再努力一點(diǎn),你還會進(jìn)步更快。”小A聽了我的話點(diǎn)了點(diǎn)頭,他說:“老師,你是第一個鼓勵我的人。我爸媽說我不爭氣,原來的老師說我拖后腿。有時,我自己都覺得我是個沒人喜歡的笨蛋?!甭犃怂脑?,我不自覺地摸了摸他的頭,對他說:“那從今天開始讓老師看到你的變化吧?!?/p>
看著走出辦公室的小A,我陷入了深思。對于高中的孩子,我們往往覺得他們長大了,犯了錯一味地批評、指責(zé)??晌覀儏s往往忘了他們也只是十幾歲的孩子,他們也需要鼓勵。我們卻常常輕視了對學(xué)生的鼓勵。孩子一旦出現(xiàn)錯誤,我們就應(yīng)該把事和人分開。做一件事失敗了并不意味這個孩子無能,只不過他還沒有掌握技巧而已。一旦技巧掌握了,他就能把事情做好。如果我們對學(xué)生的學(xué)習(xí)一味地采取指責(zé)的態(tài)度,他們的自信心就必定受到傷害。
當(dāng)然,作為班主任,在工作中也不能一味地只鼓勵學(xué)生。我想要堅(jiān)持兩個原則:一是不要諷刺;二是不要過分贊揚(yáng)。我們在教育學(xué)生的過程中,必須時刻把握批評與鼓勵的尺度,否則會事倍功半。
二、肯定,是培養(yǎng)學(xué)生激情的保障
每一個人都希望得到別人的肯定,尤其是自尊心極強(qiáng)的高中生。他們處于對人生剛剛有所認(rèn)識的階段,多肯定他們的付出,是提升他們學(xué)習(xí)熱情的保障。很多高中生不是學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),而是對學(xué)習(xí)沒有激情,不愿意學(xué)習(xí)。有的學(xué)生因自己的付出得不到肯定,時間長了就不愿意去學(xué)習(xí)了,不愿意去努力了。作為班主任,我們要正確對待學(xué)生的每一次進(jìn)步,多肯定他們。
我想,在班主任工作中,多一些對學(xué)生的肯定,我們與學(xué)生的關(guān)系會越來越近。多對學(xué)生說:“孩子,老師看到你這段時間的努力了,這次雖然沒有取得理想的成績,但不要灰心,只要繼續(xù)堅(jiān)持努力,下次一定會有進(jìn)步的,老師相信你!”幾句簡單的話語,卻肯定了學(xué)生的付出,讓他們感受到老師的心是與自己的心連在一起的。多肯定學(xué)生,學(xué)生一定會有更多的付出與努力。
三、贊揚(yáng),是培養(yǎng)學(xué)生信念的關(guān)鍵
作為班主任,我們要隨時發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。每個學(xué)生都有自己的個性特點(diǎn),這就需要班主任平時多注意觀察,多與學(xué)生溝通交流,及時掌握了解學(xué)生的特點(diǎn),并根據(jù)學(xué)生的個性因材施教,發(fā)揮他們的特長。如我們班的小B,高高的個子、壯壯的身子,學(xué)習(xí)成績一般,但他樂于為班級服務(wù),聲音洪亮,性格外向?;诖?,我就讓他擔(dān)任體育委員。一段時間下來,他的工作做得不錯,我及時表揚(yáng),同學(xué)們也越來越信任他,他的信心也越來越足,學(xué)習(xí)成績也隨之提高了不少。因此,作為班主任的我們,平時要留意了解學(xué)生,使每一位學(xué)生都能充分發(fā)揮自己的特長,取得盡可能多的進(jìn)步。
四、溝通,是學(xué)生成功的動力
現(xiàn)在的高中生既希望教師參與到他們的活動中,又希望得到關(guān)心和理解,遇到事情希望能得到班主任的指引。因此,我們要善于利用碎片時間與學(xué)生交談,不要小看幾句簡單的話,兩三分鐘的交流都可能使師生關(guān)系得到徹底的改善。
班主任要想掌握學(xué)生的心理動向,就必須處處留心、多多觀察,比如在課堂教學(xué)中觀察學(xué)生的聽課情況、作業(yè)情況、神情狀態(tài)等,在課下了解學(xué)生的生活情況、家庭情況等。班主任還要加強(qiáng)反思、善于總結(jié),可以借助年級部的每日通報(bào)了解學(xué)生狀態(tài),有針對性地處理一些違反紀(jì)律的學(xué)生,但不要與學(xué)生絕對對立,要曉之以理、動之以情。著名教育家陶行知先生說過,你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。所以,班主任要學(xué)會控制自己的情緒,俯下身、靜下心好好與學(xué)生溝通,讓師生之間的溝通成為學(xué)生快速成長的動力。
五、關(guān)愛,是培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)步的根本
關(guān)愛是師生之間溝通的基石,是培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)步的根本。在工作中無論對任何事情都要公平、公正,特別是對學(xué)習(xí)有困難、生活有困難的學(xué)生,一定要真心實(shí)意,不要給學(xué)生一種老師偏心、不公平的感覺。班主任一定要努力營造和諧平等的師生關(guān)系。我們都說愛可以創(chuàng)造一切。我們的心中時時裝著學(xué)生、事事想著學(xué)生,用自己的愛去面對學(xué)生,就一定會收獲到每個學(xué)生愛的反饋。前段時間我們班評選學(xué)期的“進(jìn)步之星”時,班長在班內(nèi)公布了名單,小C課下聲音很小地提出疑問:“老師,我進(jìn)步了很多,為什么沒有我?”我回到辦公室仔細(xì)比對了她的成績,果然本學(xué)期成績進(jìn)步幅度很大,只是小C原來的成績很靠后,沒有進(jìn)入班級前30%(進(jìn)步之星要求名次進(jìn)入班級前30%)。從這件事中我意識到,每一次的評比學(xué)生都很重視,尤其是內(nèi)向寡言、付出努力學(xué)習(xí)的學(xué)困生,他們更需要老師的關(guān)愛和鼓勵。事后在我的提議下,班級舉行班會討論并修改了“進(jìn)步之星”的評選條件,小C也被評為本學(xué)期的“進(jìn)步之星”。
教育是一種無形的藝術(shù),是一種愛的語言。這種愛是無私而不求回報(bào)的。我們會因?qū)W生的一點(diǎn)進(jìn)步而高興,會因?qū)W生的一分努力而欣慰。班主任是與學(xué)生接觸最多、了解他們最多的人,讓我們用愛去走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,真正地了解他們,和他們成為最親近的朋友、最友好的師生。因?yàn)閹煇?,是學(xué)生沐浴在陽光下健康成長的源泉。
(作者單位:臨縣高級中學(xué))