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學(xué)習(xí)習(xí)慣在線干預(yù)的原理與模型設(shè)計(jì)

2019-09-10 07:22殷寶媛武法提
電化教育研究 2019年12期
關(guān)鍵詞:作用機(jī)制干預(yù)學(xué)習(xí)習(xí)慣

殷寶媛 武法提

[摘? ?要] “干預(yù)”是學(xué)習(xí)習(xí)慣動(dòng)力學(xué)的三個(gè)核心要素之一,干預(yù)原理是干預(yù)模型設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。依據(jù)FBM行為模型提出學(xué)習(xí)行為發(fā)生模型,并根據(jù)學(xué)習(xí)行為發(fā)生模型提出學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)的兩階段原理,分別針對觸發(fā)有效區(qū)和觸發(fā)無效區(qū)進(jìn)行兩階段的干預(yù),在此基礎(chǔ)上分析了學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)的作用機(jī)制,作用機(jī)制的分析為具體的干預(yù)設(shè)計(jì)實(shí)踐提供了理論支撐。學(xué)習(xí)習(xí)慣在線干預(yù)的模型是具有通用性特征的學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)的設(shè)計(jì)框架,該模型包括干預(yù)級別設(shè)計(jì)、干預(yù)策略匹配設(shè)計(jì)、干預(yù)時(shí)機(jī)設(shè)計(jì)、干預(yù)效果修正四個(gè)部分。干預(yù)策略庫的設(shè)計(jì)包括任務(wù)支持類策略、對話支持類策略、社會(huì)支持類策略等三大類十項(xiàng)策略。學(xué)習(xí)習(xí)慣在線干預(yù)模型為智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)對學(xué)習(xí)習(xí)慣的自動(dòng)化和半自動(dòng)化干預(yù)奠定了基礎(chǔ)。

[關(guān)鍵詞] 學(xué)習(xí)習(xí)慣; 干預(yù); 原理; 模型; 作用機(jī)制

[中圖分類號] G434? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A

[作者簡介] 殷寶媛(1980—),女,黑龍江哈爾濱人。副教授,博士,主要從事智能教育、學(xué)習(xí)分析、數(shù)字化學(xué)習(xí)資源與學(xué)習(xí)環(huán)境設(shè)計(jì)研究。E-mail:ybyuan2000@163.com。武法提為通訊作者,E-mail:wft@bnu.edu.cn。

一、引? ?言

生命存在物中的習(xí)慣現(xiàn)象,應(yīng)歸因于其身體的可塑性,可塑性就是指對一種結(jié)構(gòu)擁有弱得足以向一種影響屈服,但又強(qiáng)得不會(huì)一下子完全屈服,每一個(gè)相對穩(wěn)定的平衡階段,都以新習(xí)慣為標(biāo)志[1]。學(xué)習(xí)習(xí)慣的這種可塑性就是對其進(jìn)行干預(yù)的前提。學(xué)習(xí)習(xí)慣動(dòng)力學(xué)研究從學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為分析出發(fā),通過采集學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù),構(gòu)建基于特定場景和學(xué)段的學(xué)習(xí)習(xí)慣測量模型,探索數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的動(dòng)力系統(tǒng),并基于該學(xué)習(xí)習(xí)慣測量模型和動(dòng)力系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的干預(yù)設(shè)計(jì),從而為學(xué)習(xí)習(xí)慣的診斷、預(yù)測和干預(yù)提供支持[2-3]?!案深A(yù)”是學(xué)習(xí)習(xí)慣動(dòng)力學(xué)的三個(gè)核心要素之一,本文將從干預(yù)的原理和模型層面探討如何進(jìn)行干預(yù)的設(shè)計(jì),以促進(jìn)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)習(xí)慣的發(fā)展。

二、學(xué)習(xí)習(xí)慣在線干預(yù)的原理

(一)學(xué)習(xí)習(xí)慣在線干預(yù)的理論依據(jù)——學(xué)習(xí)行為發(fā)生模型

以往研究表明,要養(yǎng)成習(xí)慣,關(guān)鍵是重復(fù)。行為心理學(xué)認(rèn)為,一個(gè)習(xí)慣的形成要經(jīng)過三周以上的行為重復(fù),一個(gè)習(xí)慣的穩(wěn)定要經(jīng)過三個(gè)月以上的行為重復(fù),這種重復(fù)可以使行為組塊化,使普通行為變成有規(guī)律的習(xí)慣性行為,這是形成習(xí)慣的基礎(chǔ)。因此,學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)設(shè)計(jì)的目標(biāo)就是提高目標(biāo)學(xué)習(xí)行為出現(xiàn)的頻率。要想提高目標(biāo)學(xué)習(xí)行為出現(xiàn)的頻率,首先是要找到不良學(xué)習(xí)習(xí)慣產(chǎn)生的原因。

影響學(xué)習(xí)習(xí)慣的動(dòng)力因素,包括動(dòng)機(jī)、認(rèn)知能力、人格等內(nèi)部動(dòng)力因素,以及任務(wù)、環(huán)境等外部動(dòng)力因素。將這些因素與不良學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行關(guān)聯(lián),可以找到不良學(xué)習(xí)習(xí)慣出現(xiàn)的關(guān)鍵因素,通過干預(yù)手段減少不良學(xué)習(xí)行為的發(fā)生,增加目標(biāo)學(xué)習(xí)行為的發(fā)生。Fogg教授提出的FBM行為模型(Fogg Behavior Model)可以幫助我們更好地理解這些動(dòng)力因素對學(xué)習(xí)行為的作用。FBM行為模型指出,一個(gè)行為能夠達(dá)成,必須同時(shí)具備三個(gè)要素,即足夠的動(dòng)機(jī)、實(shí)施這個(gè)行為的能力、引起行為發(fā)生的觸發(fā)因素[4]。三個(gè)要素必須同時(shí)出現(xiàn),行為才會(huì)發(fā)生。FBM行為模型能夠很好地說明人類行為的發(fā)生,被廣泛用于說服式設(shè)計(jì)的研究中,設(shè)計(jì)師通過了解用戶行為的發(fā)生,從而采取更有效的設(shè)計(jì)方式,勸導(dǎo)用戶從事目標(biāo)行為操作。FBM行為模型對學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)的設(shè)計(jì)具有重要的啟示,設(shè)計(jì)者要理解學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)行為發(fā)生的原因和條件,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行干預(yù)的設(shè)計(jì),勸導(dǎo)學(xué)習(xí)者從事目標(biāo)學(xué)習(xí)行為,從而改變其不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

基于Fogg的FBM行為模型,本研究提出學(xué)習(xí)行為發(fā)生模型,如圖1所示。動(dòng)機(jī)、認(rèn)知能力、觸發(fā)因素(任務(wù)和環(huán)境)共同構(gòu)成了該模型的要素,一個(gè)學(xué)習(xí)行為能夠發(fā)生,必須同時(shí)具備這些要素??v軸表示學(xué)習(xí)者實(shí)施目標(biāo)行為的動(dòng)機(jī)強(qiáng)弱,越往上動(dòng)機(jī)越強(qiáng);水平軸表示學(xué)習(xí)者的認(rèn)知能力,通常認(rèn)知能力越強(qiáng),實(shí)施目標(biāo)行為越容易。學(xué)習(xí)行為曲線確定了目標(biāo)學(xué)習(xí)行為發(fā)生的程度,學(xué)習(xí)者的動(dòng)機(jī)和認(rèn)知水平越高,學(xué)習(xí)行為發(fā)生的可能性就越大,觸發(fā)因素的及時(shí)性和適當(dāng)性是觸發(fā)行為的關(guān)鍵,任務(wù)和環(huán)境作為觸發(fā)因素位于目標(biāo)學(xué)習(xí)行為的附近。觸發(fā)因素也是有作用范圍的,學(xué)習(xí)行為曲線的下方,由于學(xué)習(xí)者的動(dòng)機(jī)和認(rèn)知能力較低,是觸發(fā)的無效區(qū),這時(shí)無論多么完美的任務(wù)驅(qū)動(dòng)和環(huán)境設(shè)計(jì)都不能起到理想的預(yù)期,干預(yù)的設(shè)計(jì)應(yīng)該著重于提高學(xué)習(xí)者的動(dòng)機(jī)和認(rèn)知能力;學(xué)習(xí)行為曲線的上方,由于學(xué)習(xí)者動(dòng)機(jī)和認(rèn)知能力較強(qiáng),是觸發(fā)的有效區(qū),這時(shí)對觸發(fā)因素進(jìn)行干預(yù)能取得很好的效果,干預(yù)的設(shè)計(jì)應(yīng)該著重于改善任務(wù)和環(huán)境的設(shè)計(jì)?;诖?,本研究提出學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)實(shí)施的兩階段原理,即學(xué)習(xí)習(xí)慣的干預(yù)實(shí)施應(yīng)該從兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段,針對觸發(fā)的無效區(qū)進(jìn)行動(dòng)機(jī)和認(rèn)知能力的干預(yù);第二階段,針對觸發(fā)的有效區(qū)進(jìn)行任務(wù)和環(huán)境的干預(yù)。

學(xué)習(xí)行為發(fā)生模型解釋了影響學(xué)習(xí)習(xí)慣的動(dòng)力因素是如何使學(xué)習(xí)行為發(fā)生作用的,這為不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的干預(yù)設(shè)計(jì)提供了理論支撐。根據(jù)學(xué)習(xí)行為發(fā)生模型,學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)設(shè)計(jì)的焦點(diǎn)是激發(fā)動(dòng)機(jī),提高認(rèn)知能力,改善任務(wù)和環(huán)境,以觸發(fā)目標(biāo)學(xué)習(xí)行為的發(fā)生。不良學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)應(yīng)該分兩個(gè)階段:第一階段,針對觸發(fā)的無效區(qū),干預(yù)的設(shè)計(jì)應(yīng)該著重于提高學(xué)習(xí)者的動(dòng)機(jī)和認(rèn)知能力;第二階段,針對觸發(fā)的有效區(qū),干預(yù)的設(shè)計(jì)應(yīng)該著重于改善任務(wù)和環(huán)境。

(二)學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)的兩階段原理

作用即對事物產(chǎn)生影響,達(dá)成效果。學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)的作用機(jī)制是指干預(yù)是如何對學(xué)習(xí)習(xí)慣產(chǎn)生影響以達(dá)成預(yù)期效果的,即干預(yù)是如何有效地運(yùn)轉(zhuǎn),從而使學(xué)習(xí)習(xí)慣朝著教育的預(yù)期方向發(fā)展。

干預(yù)策略直接關(guān)系到提供什么樣的干預(yù)的問題,是干預(yù)系統(tǒng)中對學(xué)習(xí)習(xí)慣具有最重要影響的部分。如圖2所示,學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)系統(tǒng)中具有相互作用關(guān)系的要素主要有三類:學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)策略、動(dòng)力因素、學(xué)習(xí)行為。這三類要素之間有效的作用,促使學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)習(xí)慣不斷改善,朝著教育的預(yù)期方向發(fā)展。

學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)策略的設(shè)計(jì)是指為了使學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)習(xí)慣沿著預(yù)期的方向發(fā)展,逐漸改善不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,對其學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制的一系列方法或方案。學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)策略的設(shè)計(jì)是學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)設(shè)計(jì)的一個(gè)重點(diǎn),不同的干預(yù)策略可以有效地作用于不同的動(dòng)力因素,從而使動(dòng)力因素發(fā)生變化。本研究提出三大類十項(xiàng)不同的干預(yù)策略,每一項(xiàng)干預(yù)策略都有其適用的范圍,可以作用于不同的動(dòng)力因素。

1. 任務(wù)支持類策略設(shè)計(jì)

任務(wù)支持類策略也稱目標(biāo)支持類策略,是為了幫助學(xué)習(xí)者完成任務(wù)(或目標(biāo))而設(shè)計(jì)的策略,包括剪裁、吸引、自我監(jiān)控、隧道等策略。剪裁策略:指平臺系統(tǒng)能夠根據(jù)情境或者學(xué)習(xí)者的個(gè)體差異,剪裁教學(xué)內(nèi)容,并推薦給學(xué)習(xí)者,以增加預(yù)期學(xué)習(xí)行為發(fā)生的頻率。從個(gè)性化學(xué)習(xí)平臺的設(shè)計(jì)角度看,推薦是一種主要的剪裁策略,包括推薦學(xué)習(xí)內(nèi)容、試題、個(gè)性化作業(yè)等[5]。剪裁策略可以幫助提高學(xué)習(xí)者的認(rèn)知能力,也有利于任務(wù)的優(yōu)化。吸引策略:指目標(biāo)或任務(wù)的設(shè)計(jì)具有挑戰(zhàn)性、有趣性,能夠吸引學(xué)習(xí)者的注意,增強(qiáng)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),從而使其投入更多的學(xué)習(xí)行為。吸引策略通過設(shè)計(jì)有趣、有挑戰(zhàn)的任務(wù),可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。自我監(jiān)控策略:是指平臺系統(tǒng)能夠持續(xù)追蹤學(xué)習(xí)者的行為和狀態(tài),以支持學(xué)習(xí)者達(dá)成目標(biāo)。在線的自我監(jiān)控策略通常都是通過實(shí)時(shí)更新儀表盤、可視化學(xué)習(xí)過程來實(shí)現(xiàn)的。自我監(jiān)控策略是提升學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的有效策略。隧道策略:隧道是一個(gè)隱喻,主要指提供一個(gè)可以改變學(xué)習(xí)行為的過程(途徑)。隧道策略是指通過設(shè)計(jì)一個(gè)過程或途徑,使學(xué)習(xí)者在參與過程中,不斷改善自己的學(xué)習(xí)行為,目的是系統(tǒng)的引導(dǎo)學(xué)習(xí)者指向目標(biāo)行為 [4]。由于隧道提供途徑的多樣性,不同類型的隧道可以對動(dòng)機(jī)、認(rèn)知能力、任務(wù)和環(huán)境等因素產(chǎn)生不同程度的影響。

2. 對話支持類策略設(shè)計(jì)

對話支持類策略是通過人機(jī)對話,向?qū)W習(xí)者提供不同類型的反饋信息,以幫助學(xué)習(xí)者不斷朝目標(biāo)行為前進(jìn),實(shí)現(xiàn)干預(yù)的目標(biāo)。對話支持類策略通常包括表揚(yáng)策略、獎(jiǎng)勵(lì)策略、提示策略等。表揚(yáng)策略:通過人機(jī)對話,不斷向?qū)W習(xí)者提供正向反饋信息,可以使學(xué)習(xí)者更愿意接受系統(tǒng)的勸說。在學(xué)習(xí)習(xí)慣的干預(yù)策略設(shè)計(jì)中,表揚(yáng)策略主要用于動(dòng)機(jī)的激發(fā)。獎(jiǎng)勵(lì)策略:獎(jiǎng)勵(lì)能增強(qiáng)學(xué)習(xí)者的自我認(rèn)知以及對成功的渴望,獎(jiǎng)勵(lì)對學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的提升有積極的影響?;谄脚_的獎(jiǎng)勵(lì)方式主要有積分、金幣、徽章等形式。提示策略:提示是給予相應(yīng)的提醒、明示和解釋,目的是引起學(xué)習(xí)者的注意,喚起其忘掉的事請。提示策略可以針對學(xué)習(xí)者動(dòng)機(jī)和認(rèn)知能力等進(jìn)行干預(yù)??梢酝ㄟ^學(xué)習(xí)平臺設(shè)計(jì)來實(shí)現(xiàn)的提示方式通常有:郵件提醒、發(fā)消息、頁面彈出、提示助手等。

3. 社會(huì)支持類策略設(shè)計(jì)

社會(huì)支持類策略是通過干預(yù)設(shè)計(jì),利用社會(huì)影響來激勵(lì)學(xué)習(xí)者。常見的社會(huì)支持類策略有社會(huì)學(xué)習(xí)策略、社會(huì)比較策略、合作或競爭策略等。社會(huì)學(xué)習(xí)策略:社會(huì)學(xué)習(xí)策略認(rèn)為,如果能夠給學(xué)習(xí)者提供系統(tǒng)觀察其他人的行為的機(jī)會(huì),則學(xué)習(xí)者會(huì)有更高的動(dòng)機(jī)去執(zhí)行行為目標(biāo)。社會(huì)學(xué)習(xí)策略包括觀察他人學(xué)習(xí)行為、查看他人學(xué)習(xí)結(jié)果、獲得他人社會(huì)支持等。獲得他人社會(huì)支持的設(shè)計(jì)主要包括推薦學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)榜樣和學(xué)習(xí)伙伴等,通過改善學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和認(rèn)知能力,改善其學(xué)習(xí)習(xí)慣。社會(huì)比較策略:社會(huì)比較策略認(rèn)為,如果能跟其他人的行為進(jìn)行比較,則學(xué)習(xí)者會(huì)有更高的動(dòng)機(jī)去執(zhí)行行為目標(biāo)。根據(jù)“霍桑效應(yīng)”,當(dāng)學(xué)習(xí)者意識到自己正在被關(guān)注的時(shí)候,會(huì)改變一些行為,如果學(xué)習(xí)者能了解其他同伴的狀態(tài),會(huì)投入更多的學(xué)習(xí)行為。社會(huì)比較策略包括分享自己的學(xué)習(xí)成果、與同伴的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果進(jìn)行比較等。合作或競爭策略:指系統(tǒng)能激勵(lì)學(xué)習(xí)者通過同伴之間的合作或競爭,從而采納目標(biāo)態(tài)度和行為。合作或競爭策略包括討論、協(xié)商、測驗(yàn)、比賽等。如通過組建學(xué)習(xí)共同體,促使學(xué)習(xí)者之間的相互學(xué)習(xí),可以對學(xué)習(xí)習(xí)慣改善的過程進(jìn)行有效的反饋,這樣可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

以上每種干預(yù)策略又包括多種具體的干預(yù)方法,應(yīng)結(jié)合實(shí)際的情況來選擇具體的干預(yù)方法。另外,在實(shí)際的干預(yù)過程中,各種策略通常以組合的方式出現(xiàn),要根據(jù)具體情況,將多種策略進(jìn)行組合設(shè)計(jì),以實(shí)現(xiàn)綜合的干預(yù)效果。

干預(yù)的實(shí)施分成兩個(gè)階段:第一階段,針對觸發(fā)的無效區(qū),干預(yù)策略作用于學(xué)習(xí)者的動(dòng)機(jī)和認(rèn)知能力;第二階段,針對觸發(fā)的有效區(qū),干預(yù)策略作用于任務(wù)和環(huán)境因素。在兩個(gè)階段,不同的干預(yù)策略作用于不同的動(dòng)力因素,使動(dòng)力因素發(fā)生變化,動(dòng)力因素的變化促使學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為發(fā)生變化,教育期待的行為頻率逐漸提高,由于學(xué)習(xí)習(xí)慣是通過學(xué)習(xí)行為測量的,期待的行為頻率的變化會(huì)導(dǎo)致學(xué)習(xí)習(xí)慣診斷的結(jié)果發(fā)生變化,不良學(xué)習(xí)習(xí)慣不斷改善,使學(xué)習(xí)習(xí)慣不斷進(jìn)化發(fā)展。

簡而言之,學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)的作用機(jī)制就是通過設(shè)計(jì)有針對性的干預(yù)策略對影響學(xué)習(xí)習(xí)慣的動(dòng)力因素進(jìn)行干預(yù),提高學(xué)習(xí)者的目標(biāo)學(xué)習(xí)行為出現(xiàn)的頻率,從而改善學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在具體的學(xué)習(xí)干預(yù)實(shí)踐中,由于動(dòng)力因素之間具有一定的相互影響的關(guān)系,對某一動(dòng)力因素的干預(yù)也可能對其他動(dòng)力因素產(chǎn)生作用,因此,應(yīng)用的干預(yù)策略不是相互獨(dú)立的。

(三)學(xué)習(xí)習(xí)慣在線干預(yù)的原則

1. 教育性角度——學(xué)習(xí)者自我管理為主原則

從教育性的角度看,學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)設(shè)計(jì)應(yīng)以學(xué)習(xí)者自我管理為主,教師管理和家長參與為輔的原則。研究表明,學(xué)習(xí)者參與教育活動(dòng)的積極性與他們對活動(dòng)及學(xué)習(xí)目的的理解有關(guān)[6],讓學(xué)習(xí)者理解教學(xué)意圖,認(rèn)識學(xué)習(xí)活動(dòng)的參與模式,可以激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),增加學(xué)習(xí)行為和干預(yù)目標(biāo)匹配的可能性。在線學(xué)習(xí)要求學(xué)習(xí)者對個(gè)人學(xué)習(xí)承擔(dān)更大的責(zé)任,積極主動(dòng)地參與和管理自己的學(xué)習(xí)被認(rèn)為是更好地支持學(xué)習(xí)過程和結(jié)果,因此,學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)的設(shè)計(jì)要為學(xué)習(xí)者管理自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣提供支持。

2. 目的性角度——改變學(xué)習(xí)者不良學(xué)習(xí)習(xí)慣原則

從目的性的角度看,學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)設(shè)計(jì)應(yīng)針對改變學(xué)習(xí)者的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣。不良學(xué)習(xí)習(xí)慣通常是教師和家長認(rèn)為對學(xué)習(xí)者學(xué)業(yè)成就和個(gè)體發(fā)展不利的學(xué)習(xí)習(xí)慣,大量研究表明,不良學(xué)習(xí)習(xí)慣是導(dǎo)致個(gè)體學(xué)業(yè)失敗的重要因素。因此,學(xué)習(xí)習(xí)慣的干預(yù)設(shè)計(jì)應(yīng)針對具有不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)習(xí)者,找到影響其不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的動(dòng)力因素,通過設(shè)計(jì)干預(yù)策略,作用于影響學(xué)習(xí)習(xí)慣的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力和外驅(qū)動(dòng)力,促使學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為發(fā)生變化,從而改變其不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3. 現(xiàn)實(shí)性角度——可行性和可實(shí)現(xiàn)原則

從現(xiàn)實(shí)性的角度看,在進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)設(shè)計(jì)時(shí),需要考慮以下兩個(gè)原則:

(1)可行性原則

習(xí)慣既是生成的,又是預(yù)設(shè)的。人的習(xí)慣,有一些是有計(jì)劃、有意識培養(yǎng)的,有一些是在環(huán)境中養(yǎng)成的,還有一些是遺傳因素預(yù)設(shè)的[7]。對于遺傳因素預(yù)設(shè)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,是難以改變的習(xí)慣,雖然從長期看,這樣的習(xí)慣通過系統(tǒng)的訓(xùn)練是可以得到改善的,這也是教育的長期目標(biāo),但從短期的干預(yù)設(shè)計(jì)看,想取得預(yù)期的干預(yù)效果卻并不樂觀。因此,在學(xué)習(xí)習(xí)慣的干預(yù)設(shè)計(jì)時(shí),要考慮哪些動(dòng)力因素是可變的,哪些是穩(wěn)定的,選擇可變的因素進(jìn)行干預(yù),這樣才能取得預(yù)期的干預(yù)效果。例如,內(nèi)部動(dòng)力因素包括動(dòng)機(jī)、認(rèn)知能力、人格三方面,其中,人格是比較穩(wěn)定的因素,因此,干預(yù)時(shí)不考慮對人格的干預(yù),僅考慮提供動(dòng)機(jī)和認(rèn)知能力方面的干預(yù)策略。

(2)可實(shí)現(xiàn)原則

在學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)設(shè)計(jì)時(shí),要考慮可實(shí)現(xiàn)的原則。根據(jù)哪些因素是目前可以通過學(xué)習(xí)平臺收集的學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)測量得到的,哪些因素是不能通過學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)測量的,從而設(shè)計(jì)不同的干預(yù)策略。對于可以通過平臺上的學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)測量的因素,如認(rèn)知能力,可設(shè)計(jì)平臺能夠?qū)崿F(xiàn)的在線干預(yù)策略,力爭實(shí)現(xiàn)自動(dòng)干預(yù);對于平臺不能測量的因素,如任務(wù)和環(huán)境,要選擇線下問卷調(diào)查的測量方式,通過設(shè)計(jì)線上線下混合的干預(yù)方式,爭取實(shí)現(xiàn)半自動(dòng)干預(yù)。

三、學(xué)習(xí)習(xí)慣在線干預(yù)的模型設(shè)計(jì)

從教育技術(shù)的發(fā)展歷史看,視聽教學(xué)、個(gè)別化教學(xué)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)教學(xué)是教育技術(shù)發(fā)展的三條線索,其中系統(tǒng)設(shè)計(jì)教學(xué)作為教育技術(shù)學(xué)的重要理論基礎(chǔ),一直指引著教育技術(shù)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)與開發(fā)的研究。一般認(rèn)為,系統(tǒng)方法有以下幾個(gè)基本步驟:鑒定(分析)、設(shè)計(jì)、選擇、實(shí)施、評價(jià)、修正與推廣[8]。學(xué)習(xí)習(xí)慣在線干預(yù)模型的設(shè)計(jì)以系統(tǒng)方法為依據(jù),鑒定即學(xué)習(xí)習(xí)慣的診斷,確定干預(yù)實(shí)施的等級;設(shè)計(jì)即設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)框架;選擇即選擇干預(yù)策略;實(shí)施即實(shí)施對學(xué)習(xí)習(xí)慣的干預(yù);評價(jià)即評價(jià)干預(yù)效果;修正與推廣即動(dòng)態(tài)修正設(shè)計(jì)模型并應(yīng)用與實(shí)踐。從學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)機(jī)制模型的設(shè)計(jì)角度看,可以總結(jié)為以下幾個(gè)問題:干預(yù)什么,怎么干預(yù)(可詳細(xì)分成選擇什么手段進(jìn)行干預(yù)和什么時(shí)候進(jìn)行干預(yù)兩個(gè)問題),干預(yù)的效果怎樣,根據(jù)這四個(gè)研究問題,本研究設(shè)計(jì)了學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)模型,如圖3所示。該模型包括干預(yù)級別設(shè)計(jì)、干預(yù)策略匹配設(shè)計(jì)、干預(yù)時(shí)機(jī)設(shè)計(jì)、干預(yù)效果修正四個(gè)部分,這四個(gè)部分分別對應(yīng)上面提到的四個(gè)問題。

(一)干預(yù)級別設(shè)計(jì)

將學(xué)習(xí)習(xí)慣模型診斷的結(jié)果與干預(yù)級別進(jìn)行匹配,是干預(yù)策略選擇和實(shí)施的起點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)學(xué)習(xí)習(xí)慣測量模型,識別出學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)習(xí)慣的狀態(tài),對于診斷出的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,根據(jù)其嚴(yán)重的程度,啟動(dòng)不同級別的干預(yù)。

美國國家干預(yù)反應(yīng)研究中心(NCRTI)在2006年提出干預(yù)反應(yīng)模型(Response to Intervention Model,RTI),RTI將教育評估和干預(yù)整合在一個(gè)多層的預(yù)防系統(tǒng)中,通過RTI學(xué)校可以確定班級中有潛在學(xué)習(xí)問題的學(xué)習(xí)者,并追蹤其學(xué)習(xí)進(jìn)程,進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)干預(yù)。本研究以RTI干預(yù)反應(yīng)模型為理論依據(jù),建立三個(gè)層級的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣動(dòng)態(tài)干預(yù)模型,如圖4所示。一個(gè)典型的RTI模型包括三層次,由下而上干預(yù)人數(shù)逐漸減少,而干預(yù)強(qiáng)度逐漸增加,形成了系統(tǒng)化、邏輯化的三級干預(yù)系統(tǒng)。

1. 一級干預(yù)設(shè)計(jì)

一級干預(yù)是對具有輕微不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)習(xí)者開展的直接干預(yù)。因?yàn)檫@一級別的學(xué)習(xí)者的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣程度較輕,所以這一級別的干預(yù)主要是采用潤物細(xì)無聲的勸導(dǎo)式設(shè)計(jì),鼓勵(lì)和觸發(fā)學(xué)習(xí)者產(chǎn)生期望的學(xué)習(xí)行為,以促進(jìn)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)習(xí)慣朝著預(yù)期方向發(fā)展。這一級別干預(yù)采用的方式是針對不同學(xué)習(xí)者的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成原因,提供相對應(yīng)的干預(yù)策略,以正向積極的強(qiáng)化與獎(jiǎng)勵(lì)策略為主。

2. 二級干預(yù)設(shè)計(jì)

二級干預(yù)的對象是不良學(xué)習(xí)習(xí)慣程度一般的學(xué)習(xí)者,目的是減少或糾正其不良學(xué)習(xí)習(xí)慣問題。因?yàn)檫@一級別的學(xué)習(xí)者不良學(xué)習(xí)習(xí)慣情況的程度一般,所以這一級別的干預(yù)主要在對個(gè)體學(xué)習(xí)習(xí)慣形成原因的分析基礎(chǔ)上,根據(jù)不同的成因匹配不同的干預(yù)策略,對學(xué)習(xí)者進(jìn)行干預(yù)。這一級別干預(yù)策略采用的是中等強(qiáng)度的干預(yù)方案。

3. 三級干預(yù)設(shè)計(jì)

三級干預(yù)是對一級和二級干預(yù)無效,有較嚴(yán)重不良學(xué)習(xí)習(xí)慣問題的學(xué)習(xí)者進(jìn)行的個(gè)體干預(yù),目的是減少或糾正其嚴(yán)重的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣問題。因?yàn)檫@一級別的學(xué)習(xí)者的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣情況比較嚴(yán)重,所以,這一級別的干預(yù)主要基于個(gè)體特征的全方位干預(yù),干預(yù)的強(qiáng)度也最強(qiáng),這一級別干預(yù)采用的方式是綜合的、系統(tǒng)的干預(yù)方案。

以上三個(gè)級別的干預(yù)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、系統(tǒng)的過程,通過對學(xué)習(xí)者的持續(xù)監(jiān)控,可以判斷干預(yù)實(shí)施的有效性,隨時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)者在三個(gè)級別中的位置,隨時(shí)調(diào)整干預(yù)的策略,“干預(yù)—評估—決策”構(gòu)成了動(dòng)態(tài)干預(yù)的過程。

(二)干預(yù)策略匹配設(shè)計(jì)

學(xué)習(xí)習(xí)慣在線干預(yù)模型在識別學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)習(xí)慣狀態(tài)的基礎(chǔ)上,針對學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)習(xí)慣的具體成因從策略庫中選擇并匹配干預(yù)策略,對學(xué)習(xí)者進(jìn)行有效的干預(yù),幫助學(xué)習(xí)者不斷調(diào)整和優(yōu)化學(xué)習(xí)狀態(tài)。干預(yù)策略的匹配是根據(jù)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)習(xí)慣的狀態(tài),找到學(xué)習(xí)者個(gè)體不良學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的原因,匹配針對具體原因的干預(yù)策略,干預(yù)策略的匹配是保證干預(yù)實(shí)施效果的基礎(chǔ)。具體包括以下三個(gè)部分,如圖5所示。

1. 關(guān)聯(lián)分析設(shè)計(jì)

Perelmutter等通過對大量用技術(shù)作為干預(yù)手段的研究進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn),雖然學(xué)習(xí)干預(yù)總體上是有效的,但最常用的干預(yù)措施卻不一定是最有效的,技術(shù)支持的學(xué)習(xí)干預(yù)對學(xué)習(xí)是有幫助的,但干預(yù)措施需要仔細(xì)地加以比較,并對個(gè)人進(jìn)行個(gè)性化的定制[9]。這是由于每個(gè)個(gè)體生活環(huán)境等因素的差別,形成了具有明顯個(gè)性特征的學(xué)習(xí)習(xí)慣,干預(yù)如果不分清習(xí)慣的成因,僅直接從學(xué)習(xí)行為干預(yù)入手,則得到的是表層的干預(yù),僅能治標(biāo),卻無法治本,教育干預(yù)無法達(dá)到預(yù)期的目的。

為了使干預(yù)做到有的放矢,首先要進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析,將通過學(xué)習(xí)行為診斷出的學(xué)習(xí)習(xí)慣數(shù)據(jù)與學(xué)習(xí)者的其他特征進(jìn)行關(guān)聯(lián),通過統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法,判斷學(xué)習(xí)習(xí)慣與動(dòng)力因素的關(guān)聯(lián)。

2. 動(dòng)力因素匹配設(shè)計(jì)

根據(jù)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)習(xí)慣診斷結(jié)果與動(dòng)力因素的診斷結(jié)果進(jìn)行關(guān)聯(lián),發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)所在的動(dòng)力因素維度,即找到學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的主要原因。如某一學(xué)習(xí)者學(xué)業(yè)勤奮習(xí)慣的診斷結(jié)果是勤奮度較低,通常認(rèn)為勤奮度低的主要原因是學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足,但學(xué)習(xí)習(xí)慣與動(dòng)力因素的關(guān)聯(lián)結(jié)果顯示,該學(xué)習(xí)者的勤奮度診斷結(jié)果與其動(dòng)機(jī)的診斷結(jié)果在數(shù)據(jù)上并沒有顯著相關(guān),而勤奮度診斷結(jié)果與其認(rèn)知能力的診斷結(jié)果在數(shù)據(jù)上卻呈現(xiàn)顯著相關(guān),可見該學(xué)生不勤奮習(xí)慣形成的原因并不是不想學(xué)習(xí),而是不會(huì)學(xué)習(xí),很多基礎(chǔ)知識掌握不好,導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)遇到巨大阻礙,影響了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,因而外部表現(xiàn)出懶惰的現(xiàn)象。對于這樣的關(guān)聯(lián)結(jié)果,提供的干預(yù)策略應(yīng)該是提高其認(rèn)知能力,因此,設(shè)計(jì)匹配提高認(rèn)知能力的干預(yù)策略。學(xué)習(xí)習(xí)慣的動(dòng)力因素可以從內(nèi)部和外部進(jìn)行分類,內(nèi)部動(dòng)力系統(tǒng)包括認(rèn)知能力、動(dòng)機(jī)、人格,外部動(dòng)力系統(tǒng)包括環(huán)境和任務(wù)。

3. 策略匹配設(shè)計(jì)

策略匹配設(shè)計(jì)是依據(jù)學(xué)習(xí)者不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的成因特征,從策略庫中篩選并匹配最佳的干預(yù)策略。那么,如何從干預(yù)策略庫中篩選并匹配最佳的干預(yù)策略?即干預(yù)策略的匹配途徑。干預(yù)本質(zhì)上是一種教育活動(dòng),而教育是培養(yǎng)人的活動(dòng),由于人的獨(dú)特性,因此,教育領(lǐng)域的干預(yù)具有獨(dú)特的性質(zhì),對應(yīng)于每一種學(xué)習(xí)問題都有獨(dú)特的解決辦法,學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)策略的匹配途徑即找到影響學(xué)習(xí)習(xí)慣動(dòng)力因素的有效教育干預(yù)手段。對于設(shè)計(jì)在線自動(dòng)和半自動(dòng)的干預(yù),需要在找到學(xué)習(xí)習(xí)慣成因的有效教育干預(yù)手段后,將成因與教育干預(yù)手段進(jìn)行匹配,將匹配規(guī)則告訴計(jì)算機(jī)。如何找到有效教育干預(yù)手段是干預(yù)策略匹配設(shè)計(jì)的重點(diǎn),對于已有的、應(yīng)用廣泛的干預(yù)手段,可從以往相關(guān)研究的文獻(xiàn)中尋找;對于比較新的、應(yīng)用不成熟的干預(yù)手段,需要在具體的實(shí)踐中驗(yàn)證并修改,然后將驗(yàn)證后的有效干預(yù)策略加入策略庫,并建立該策略與某一成因之間的關(guān)聯(lián)規(guī)則。

實(shí)現(xiàn)干預(yù)策略與動(dòng)力因素的自動(dòng)匹配,需設(shè)計(jì)匹配度計(jì)算的方法。常見的匹配算法有相似度、語義距離、貼近度。相似度包括算術(shù)平均法、最大最小法、相關(guān)系數(shù)法、幾何平均法、指數(shù)法;語義距離分為柴可夫斯基距離、歐幾里得距離、海明距離和切比雪夫距離。語義距離與匹配度負(fù)相關(guān);貼近度、相似度與匹配度正相關(guān)[10]。

(三)干預(yù)時(shí)機(jī)設(shè)計(jì)

干預(yù)時(shí)機(jī)設(shè)計(jì)即在合適的時(shí)間和地點(diǎn)等情況下,以合適的形式和強(qiáng)度對學(xué)習(xí)者進(jìn)行干預(yù),匹配最優(yōu)的干預(yù)策略組合,以取得更好的干預(yù)效果。包括選擇在線或人工干預(yù)的方式,選擇不同頻率和力度的干預(yù)強(qiáng)度。

1. 干預(yù)方式設(shè)計(jì)

干預(yù)方式從誰來干預(yù)和干預(yù)誰兩個(gè)角度看,有兩種分類方式:根據(jù)提供干預(yù)主體的不同,學(xué)習(xí)習(xí)慣的干預(yù)分為自動(dòng)干預(yù)和人工干預(yù);根據(jù)干預(yù)對象的不同,學(xué)習(xí)習(xí)慣的干預(yù)分為群體干預(yù)和個(gè)體干預(yù)。

(1)自動(dòng)干預(yù)和人工干預(yù)

自動(dòng)干預(yù)是由學(xué)習(xí)平臺系統(tǒng)自動(dòng)完成的。教師不需要參與實(shí)施過程,但教師需要設(shè)計(jì)干預(yù)實(shí)施的規(guī)則,如實(shí)施的范圍和實(shí)施的時(shí)間等。系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)搜集到的學(xué)習(xí)者習(xí)慣特征的信息,進(jìn)行診斷后,對不良習(xí)慣的動(dòng)力因素進(jìn)行挖掘,自動(dòng)匹配相關(guān)策略,啟動(dòng)相關(guān)干預(yù)策略程序,并推送相關(guān)促進(jìn)其行為改變的學(xué)習(xí)資源等。

人工干預(yù)是對系統(tǒng)干預(yù)的補(bǔ)充,是由教師等教學(xué)相關(guān)人員完成的,在系統(tǒng)輸出學(xué)習(xí)習(xí)慣的診斷結(jié)果后,教師根據(jù)已有經(jīng)驗(yàn)判斷學(xué)習(xí)者不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的成因,然后制訂干預(yù)方案,應(yīng)用學(xué)習(xí)平臺或者直接提供線下的學(xué)習(xí)幫助,如個(gè)性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和建議等。

(2)群體干預(yù)和個(gè)體干預(yù)

群體干預(yù)是根據(jù)學(xué)習(xí)者不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的診斷級別和動(dòng)力因素的不同,對學(xué)習(xí)者進(jìn)行分群,對具有同質(zhì)特征的群體提供相同的干預(yù)策略,如提醒、可視化、分層作業(yè)、技術(shù)支持等,通過提供一系列的干預(yù)策略,為同類學(xué)習(xí)者提供相似的學(xué)習(xí)支持服務(wù),以支持其更好地完成學(xué)習(xí)活動(dòng)。

個(gè)體干預(yù)是針對學(xué)習(xí)者個(gè)體提供一對一的個(gè)性化干預(yù),根據(jù)學(xué)習(xí)者不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的個(gè)性化成因,提出針對性強(qiáng)、指向性強(qiáng)的干預(yù)策略,一般用在當(dāng)群體干預(yù)方式效果不理想的后期干預(yù)階段,個(gè)體干預(yù)是干預(yù)設(shè)計(jì)的必然趨勢。

2. 干預(yù)強(qiáng)度設(shè)計(jì)

(1)干預(yù)頻率

干預(yù)頻率是指應(yīng)用同一策略對學(xué)習(xí)者的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行干預(yù)時(shí),單位時(shí)間內(nèi)干預(yù)策略使用的次數(shù)。干預(yù)頻率的設(shè)計(jì)通常要考慮以下兩個(gè)因素:

第一,不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的級別。通常情況下,不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的程度越嚴(yán)重,干預(yù)的頻率越高。如對具有提交拖延習(xí)慣的學(xué)習(xí)者可采取提示的干預(yù)策略,系統(tǒng)根據(jù)學(xué)習(xí)者的拖延程度,自動(dòng)在提交作業(yè)前兩天、一天、兩個(gè)小時(shí)等不同的時(shí)間段發(fā)出提示信息。

第二,干預(yù)策略的性質(zhì)。如提示策略可以多次進(jìn)行,但提示學(xué)習(xí)者查看自己的學(xué)習(xí)結(jié)果的次數(shù)卻不能過多,因?yàn)閷W(xué)習(xí)是一個(gè)日積月累的過程,在沒有取得一定進(jìn)展的時(shí)候,多次查看學(xué)習(xí)結(jié)果,不能起到激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的作用,反而會(huì)造成焦慮,產(chǎn)生負(fù)向的干預(yù)效果。

(2)干預(yù)力度

干預(yù)力度是指干預(yù)策略對學(xué)習(xí)者的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的影響強(qiáng)度,根據(jù)強(qiáng)度大小,可分成重、一般和輕。干預(yù)力度不同的原因在于:

第一,干預(yù)策略性質(zhì)的不同。不同干預(yù)策略對學(xué)習(xí)者影響的強(qiáng)度不同,如學(xué)習(xí)平臺的自動(dòng)提示策略和人工的家長座談策略,雖然都是提供一個(gè)對話的渠道,但力度卻截然不同,家長座談的力度更大,但負(fù)向效果也會(huì)越明顯。從干預(yù)設(shè)計(jì)原則的教育性角度看,學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)設(shè)計(jì)應(yīng)以學(xué)習(xí)者自我管理為主,教師管理和家長參與為輔,家長的介入會(huì)削弱學(xué)習(xí)者自我管理的效果。因此,干預(yù)力度的設(shè)計(jì)應(yīng)優(yōu)先考慮干預(yù)力度小的,能夠在學(xué)習(xí)平臺自動(dòng)完成的策略。

第二,多種干預(yù)策略的疊加效果。一般來說,多種干預(yù)策略疊加的干預(yù)力度會(huì)大于單一干預(yù)策略,適合于學(xué)習(xí)者的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣程度較為嚴(yán)重的情況。如針對具有嚴(yán)重不良作業(yè)習(xí)慣的學(xué)習(xí)者,可以考慮將目標(biāo)支持類、對話支持類、社會(huì)支持類策略進(jìn)行混合的干預(yù)策略設(shè)計(jì)。

(四)干預(yù)效果修正

學(xué)習(xí)習(xí)慣的干預(yù)是一個(gè)系統(tǒng)性的、螺旋式前進(jìn)的過程。干預(yù)模型始于經(jīng)過學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)分析得出的學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)習(xí)慣的狀態(tài),然后判斷識別學(xué)習(xí)者不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的成因,同時(shí),從干預(yù)策略庫中篩選相關(guān)的干預(yù)策略進(jìn)行匹配,將匹配度較高的干預(yù)策略在合適的時(shí)機(jī)、合適的地點(diǎn),以合適的形式和強(qiáng)度對學(xué)習(xí)者進(jìn)行干預(yù),實(shí)施干預(yù)策略后,根據(jù)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù),判斷實(shí)施干預(yù)策略后的效果,對于不同的干預(yù)效果,動(dòng)態(tài)修正學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)模型和診斷模型。若干預(yù)效果不明顯,則調(diào)整干預(yù)策略,實(shí)施新一輪的干預(yù)。

四、結(jié)? ?語

本研究依據(jù)學(xué)習(xí)行為發(fā)生模型及學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)實(shí)施的兩階段原理,提出并分析了學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)的作用機(jī)制。學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)的作用機(jī)制是通過設(shè)計(jì)有針對性的干預(yù)策略對影響學(xué)習(xí)習(xí)慣的動(dòng)力因素進(jìn)行干預(yù),干預(yù)的實(shí)施分成兩個(gè)階段,分別針對觸發(fā)的有效區(qū)和觸發(fā)的無效區(qū),干預(yù)的目標(biāo)是提高學(xué)習(xí)者的目標(biāo)學(xué)習(xí)行為出現(xiàn)的頻率,從而改善學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使學(xué)習(xí)習(xí)慣不斷進(jìn)化發(fā)展。學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)的作用機(jī)制為具體的干預(yù)設(shè)計(jì)實(shí)踐提供了理論支撐。

學(xué)習(xí)習(xí)慣在線干預(yù)的模型是具有通用性特征的學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)框架。干預(yù)會(huì)對學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)產(chǎn)生重要影響,是教育實(shí)踐中常用的手段。本研究提出將干預(yù)設(shè)計(jì)與影響學(xué)習(xí)習(xí)慣的動(dòng)力因素相整合,設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)的實(shí)現(xiàn)框架,該干預(yù)模型具有通用性特征,可以用于不同場景和不同學(xué)段的學(xué)習(xí)習(xí)慣干預(yù)設(shè)計(jì)[11-12]。該干預(yù)模型有兩個(gè)核心部分,即干預(yù)機(jī)制和干預(yù)策略,本研究重點(diǎn)分析并設(shè)計(jì)了這兩個(gè)核心部分,這為智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)對學(xué)習(xí)習(xí)慣的自動(dòng)化和半自動(dòng)化干預(yù)提供了支撐。

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