張店生
摘 要:在信息化時代背景下,高中圖書館傳統(tǒng)的管理方法已經(jīng)不再適用,且逐漸暴露出一些問題,影響了圖書館功能的實現(xiàn)。本文通過對高中圖書館管理方法存在的問題進行分析,并提出創(chuàng)新管理方法的建議,希望對提升高中圖書館管理水平有所幫助。
關(guān)鍵詞:圖書館;管理方法;高中
在教育改革和信息化的時代背景下,我國高中學校推出了一系列的舉措,希望加強彼此之間圖書館資源的交換和共享,信息量也隨之不斷增加。針對信息增加帶來管理上的壓力和挑戰(zhàn),高中圖書館應(yīng)根據(jù)自身實際情況,使自身的優(yōu)勢實現(xiàn)充分發(fā)揮,轉(zhuǎn)變管理思想,創(chuàng)新管理方法,增強圖書館的適應(yīng)性和靈活性,從而實現(xiàn)良性可持續(xù)的發(fā)展。
一、高中圖書館發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題
近些年,在教育改革的要求下,高中學校投入了大量的資金用于圖書館的建設(shè)和管理,但由于高中圖書館存在一定的滯后性,現(xiàn)階段,高中圖書館在管理方面尚存一些問題,具體表現(xiàn)在以下方面:
1.圖書館管理人員配備不合理,人員素質(zhì)參差不齊。高中圖書館與公共圖書館相比,人流量較少,工作較為清閑,是許多人眼中的好崗位,再加上高中學校對圖書館管理人員這個崗位重視程度不高,致使一部分圖書管管理人員是通過走關(guān)系的方式進入圖書館,從而導(dǎo)致高中圖書館管理人員素質(zhì)參差不齊,相當一部分管理人員業(yè)務(wù)能力差,專業(yè)水平低下,無法實現(xiàn)對圖書館的有效管理。
2.管理觀念落后。思想會影響人們的行為,圖書館工作也不例外,如果管理人員管理觀念落后,那么就會對管理效果造成不利的影響。從目前的情況上看,高中圖書館在管理方面存在觀念落后的問題,制約了高中圖書館的進一步發(fā)展。高中圖書館管理人員在管理圖書資源的過程中,不要僅做好單一的圖書整理、擺放和保存工作,還要采取有效的措施,實現(xiàn)圖書作用和功能的發(fā)揮,促使圖書成為輔助學生學習的有力工具,傳統(tǒng)的圖書管理工作效果極為有限。但目前,我國大部分高中圖書館管理工作由于受到落后管理觀念的影響,致使圖書的作用無法充分發(fā)揮,尤其是閱讀權(quán)限問題的出現(xiàn),浪費了大量的圖書資源。
3.圖書資源少,信息資源配置不合理。目前,在高中圖書館,紙質(zhì)圖書依然是信息的主要載體,這就會導(dǎo)致圖書館文獻信息缺少專業(yè)性,圖書資源單一,信息資源無法及時有效更新等問題的出現(xiàn)。再加上部分高中學校不重視圖書館信息化發(fā)展的重要性,數(shù)字信息化圖書館的建設(shè)并不完善,限制了與不同學校圖書館資源的共享和交換,不利于高中圖書館的發(fā)展。
4.服務(wù)方式單一
目前,大部分高中圖書館的服務(wù)方式過于傳統(tǒng)和單一,手工登記的方式依然存在,降低了圖書借閱工作的效率。與此同時,高中圖書館還對進館人員進行了控制,杜絕非本校人士進入圖書館。在借閱時間上也存在限制,僅有短短幾天的閱讀時間,如果超出時間則要交滯留金,打消了一部分學生借閱書籍的積極性。此外,部分圖書館尚未建立懲罰機制,對于圖書損壞等方面的懲罰措施不健全,嚴重影響了圖書的使用壽命。
二、高中圖書館管理方法創(chuàng)新的措施
在新時期背景下,圖書館應(yīng)該成為高中學校的第二課堂,應(yīng)該是學生重要的學習場所?;诖?,隨著社會的發(fā)展和科學技術(shù)的進步,高中圖書館需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思想,不斷對管理方法進行創(chuàng)新和完善,選擇專業(yè)的人才作為管理人員,促進圖書館實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化和專業(yè)化的發(fā)展,只有這樣,才能滿足高中學校師生的學習需要。
1.創(chuàng)新管理觀念,提升文獻信息資源的專業(yè)特色。針對現(xiàn)階段我國高中圖書館管理觀念落后的情況,高中圖書館必須要轉(zhuǎn)變管理觀念,究其原因,主要是管理觀念會對影響管理工作的質(zhì)量,繼而影響高中圖書館的建設(shè)和發(fā)展。為此,高中學校應(yīng)要求圖書館管理人員積極轉(zhuǎn)變自身的管理觀念,摒棄傳統(tǒng)落后的思想,并通過宣傳和教育等方式的使用,促使其認識到圖書館對高中學校發(fā)展的促進作用,從而使高中圖書館管理人員引進先進的管理思想,轉(zhuǎn)變管理觀念,使圖書館的作用實現(xiàn)充分發(fā)揮。例如:高中學??梢越M織圖書館管理人員到公共圖書館進行參觀和學習,并吸收公共圖書館管理方面的精髓,結(jié)合高中學校的實際情況,創(chuàng)新高中圖書館管理方法,以此來推動高中圖書館的建設(shè)與發(fā)展。
在建設(shè)圖書館文獻資源的過程中,應(yīng)該結(jié)合高中實際教學情況,在擴大圖書資源量、完善信息資源的同時,建設(shè)具有高中學校特色的數(shù)字圖書資源。同時,不同高中學校圖書館應(yīng)加強彼此之間的聯(lián)系,實現(xiàn)全國高中圖書館信息資源的互換和共享,最終建立一個完備的高中學校圖書館聯(lián)盟,并借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建信息資源共享平臺,在補充信息資源的同時,實現(xiàn)共同發(fā)展。
2.重視對人才的培養(yǎng),提高管理人員的素質(zhì)。專業(yè)型圖書館的建設(shè),離不開專業(yè)人才的支持和幫助。目前,專業(yè)人才的缺失,已經(jīng)成為制約我國高中圖書館發(fā)展的重要原因。因此,在教育改革和信息化時代背景下,對圖書館管理人員進行培訓,提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)十分關(guān)鍵。高中學校應(yīng)該將圖書館專業(yè)人才培養(yǎng)作為學校的重點工作,確保人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效果。通過績效考核和激勵制度的確立,調(diào)動管理人員的積極性。與此同時,高中學校還應(yīng)建立終身教育和在職教育的培訓機制,在確定培訓需求的基礎(chǔ)上,制定科學合理且具有針對性的培訓計劃,以此來強化培訓教育的效果。此外,高中學校應(yīng)該加強對圖書館管理工作的檢查力度,對管理人員提出嚴格的要求,促使其主動接受培訓和教育。最后,高中學??梢詮耐饨缫M一些高層次的人才,為圖書館管理人才隊伍的建設(shè),奠定堅實的基礎(chǔ)。
管理工作人員是高中圖書館工作的執(zhí)行者,在圖書館管理工作中融入“以人為本”的理念,構(gòu)建以人為本的圖書館管理模式,將以人為本貫徹落實于圖書館各項工作之中,有利于讓管理人員產(chǎn)生歸屬感,調(diào)動管理人員的工作積極性,充分挖掘管理人員的潛能。詳細來講,高中圖書館在進行管理模式的構(gòu)建過程中,應(yīng)該對崗位和管理制度進行適當?shù)恼{(diào)整,合理劃分工作責任,確保每一位工作人員都能各司其職,參與到圖書館管理工作之中,充分實現(xiàn)自我的價值。
3.創(chuàng)新服務(wù)方式,優(yōu)化管理機制
21世紀是信息化和數(shù)字化技術(shù)高速發(fā)展的時期,信息服務(wù)逐漸成為了主流的服務(wù)方式。高中圖書館應(yīng)積極影響時代的號召,緊隨時代的潮流,把握時代發(fā)展的脈絡(luò),積極探索創(chuàng)新服務(wù)方式的路徑,積極轉(zhuǎn)變自身的目標定位,成為開發(fā)和傳播信息的機構(gòu)?;谶@種背景,高中圖書館應(yīng)該對管理方法和服務(wù)方式進行創(chuàng)新,以適應(yīng)時代發(fā)展的變化。
(1)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)和管理方式。傳統(tǒng)圖書館管理方式會浪費大量的人力和物力成本,且工作效率十分低下,限制了現(xiàn)代管理方式的運用,不利于圖書館現(xiàn)代化的發(fā)展。因此,高中圖書館在圖書采購等環(huán)節(jié)應(yīng)該與市場制度相接軌,購買專業(yè)的圖書館管理軟件,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)信息資源的共享,讓教師和學生等閱讀主體,對藏書情況進行充分的掌握,在節(jié)省時間的同時,發(fā)揮圖書館應(yīng)有的價值和作用。
(2)高中學校應(yīng)培養(yǎng)師生的網(wǎng)絡(luò)閱讀興趣。在信息化時代背景下,網(wǎng)絡(luò)閱讀方式得到了普及。高中學校也應(yīng)該加強宣傳教育,引導(dǎo)廣大師生進行正確的網(wǎng)絡(luò)閱讀。結(jié)合師生的需求和愛好,對師生的網(wǎng)絡(luò)閱讀能力進行培養(yǎng),并推薦熱門的閱讀網(wǎng)站,為師生閱讀圖書,創(chuàng)造有利的條件。與此同時,學校還要定期組織活動,例如:讀書交流會、好書推薦會等,讓廣大師生進行圖書閱讀方面的交流,實現(xiàn)信息資源的有效交換,這樣一來,就會使高中圖書館管理效果得到顯著的增強。
(3)創(chuàng)新管理方法。高中學校圖書館應(yīng)根據(jù)學生和教師的喜好,對圖書館管理方法進行創(chuàng)新設(shè)計。例如:學??梢酝ㄟ^問卷調(diào)查的方式,收集學生喜歡觀看的圖書種類,并將調(diào)查結(jié)果作為圖書采購和擺放的依據(jù),從而為學生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿足學生圖書閱讀的需要。
其次,高中圖書館在設(shè)計方面與公共圖書館相比,應(yīng)該具有自己的特色。同樣,在進行空間設(shè)計之前,學校應(yīng)通過調(diào)查,聽取學生和教師的要求和意見,堅持服務(wù)學生的原則,對圖書館進行科學合理的設(shè)計,使圖書館的空間設(shè)計具備人性化的特點,例如:設(shè)置不同種類圖書的閱讀室和自習室,在最大限度上發(fā)揮高中圖書館的價值和作用。
此外,現(xiàn)階段大部分高中學校數(shù)字圖書館的建設(shè)尚處于起步階段,完善程度較低。為此,高中圖書館應(yīng)該重視圖書館的數(shù)字化發(fā)展,并做好以下幾方面工作:一是根據(jù)學生閱讀習慣和特點,為學生提供相應(yīng)的書籍;二是重視圖書館入網(wǎng)站口的建設(shè),應(yīng)盡量降低入網(wǎng)的難度,以激發(fā)學生的閱讀興趣;三是高中學??梢耘c外界企業(yè)進行合作,注重對校內(nèi)資源的開發(fā)和利用;四是直接購買一些高校的圖書資源,滿足學生的多元化需求。
(4)加大對圖書館的投入力度。高中圖書館的建設(shè)發(fā)展,以及管理工作的開展,都需要大量的資金,但由于高中學校不重視圖書館的作用,因而不愿將資金投入到圖書館的建設(shè)之中,致使高中圖書館管理方面問題頻出。因此,想要提升高中圖書館管理工作的水平,強化圖書館管理效果,高中學校必須加大資金投入力度,給予圖書館管理發(fā)展強有力的支持。尤其是在信息化時代背景下,高中圖書館必須要與時俱進,實現(xiàn)智能化和信息化的發(fā)展,以滿足學生多元化的閱讀需求。圖書館藏工作管理就是重要的投資方向,只有在明確學生閱讀要求后,有針對性的引進和采購圖書,才能真正達成圖書館管理的目的和效果。
三、結(jié)語
綜上所述,在新時期背景下,高中學校圖書館尚存一些管理方面的問題,主要包括管理思想落后、管理人員素質(zhì)參差不齊、圖書資源少和服務(wù)方式單一等。高中學校應(yīng)針對這些問題,采取有針對性的解決對策,通過創(chuàng)新管理思想、管理服務(wù)方式、提高管理人員素質(zhì)、加大資金投入力度等手段的使用,提升圖書館的管理水平,強化管理效果,從而使高中圖書館發(fā)揮應(yīng)有的價值和作用。
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