劉芬

摘 要：企業(yè)安全生產(chǎn)要通過職工的勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)，職工既是生產(chǎn)實(shí)踐的主體，又是事故危害的對(duì)象。為此，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，提高職工的安全技能，規(guī)范職工的安全行為是企業(yè)安全工作永遠(yuǎn)的主題。

關(guān)鍵詞：安全;監(jiān)督;作用

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第七條規(guī)定：“工會(huì)依法組織職工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益”。工會(huì)組織要本著對(duì)企業(yè)和職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理，協(xié)助企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作，切實(shí)維護(hù)員工的生命安全和健康權(quán)益。

一是堅(jiān)持源頭參與企業(yè)民主管理與監(jiān)督。清河采油廠積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)則制度的制定，針對(duì)企業(yè)安全狀況，從維護(hù)職工合法權(quán)益的角度提出主張和意見，及時(shí)反映安全生產(chǎn)過程中存在問題和職工愿望和訴求。清河采油廠堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，并將勞動(dòng)安全、健康安全作為職工代表大會(huì)提案的重要內(nèi)容，2019年，全廠共征集職工提案28條，立案4條，其中2條為《關(guān)于給夜班職工配備LED反光背心案》、《關(guān)于持續(xù)加強(qiáng)職工健康管理案》。企業(yè)安全生產(chǎn)方面的重大舉措、改革方案，須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過后方能實(shí)施，該廠組織職工代表參與《采油廠HSSE違章行為管理規(guī)定（試行）》方案討論會(huì)。企業(yè)安全生產(chǎn)必須按照廠務(wù)公開的規(guī)范要求，積極落實(shí)職工知情權(quán)，接受群眾監(jiān)督。

二是積極組織參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。清河采油廠響應(yīng)公司工會(huì)號(hào)召，持續(xù)開展“職工代表在行動(dòng)”活動(dòng)，積極組織職工代表參與企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，組織基層職工代表，對(duì)安生生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)、廠務(wù)公開民主管理、休息休假制度落實(shí)、職工健康管理、食堂管理等事項(xiàng)和工作進(jìn)行了巡視檢查。針對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題以及基層意見建議，該廠工會(huì)將積極與相關(guān)部門、單位結(jié)合，督促各項(xiàng)問題整改落實(shí)到位，推動(dòng)巡視閉環(huán)管理，保證職工代表依法維權(quán)、服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作落實(shí)落地。組織職工代表通過會(huì)議座談、進(jìn)行家訪、走訪慰問等形式，與職工群眾進(jìn)行溝通交流，傾聽基層員工對(duì)安全工作的建議。在活動(dòng)中，職工代表的安全素質(zhì)提升，在發(fā)揮他們的監(jiān)督和保護(hù)作用的同時(shí)，及時(shí)修正日常操作過程中的不安全行為，帶動(dòng)更多的職工來遵守安全法規(guī)，執(zhí)行安全制度，提高安全素質(zhì)，使職工養(yǎng)成自覺規(guī)范安全行為的習(xí)慣，不斷提升我廠安全生產(chǎn)管理水平。

三是引導(dǎo)廣大職工開展查隱患、反“三違”的活動(dòng)。在工作中，養(yǎng)成一個(gè)良好的安全行為習(xí)慣是至關(guān)重要的。很多事故的發(fā)生都是習(xí)慣性違章行為造成的，職工不是不知道所從事工作的危險(xiǎn)性，而是習(xí)慣違章成了自然，工作中存在僥幸心理，忽略了的安全規(guī)章和操作規(guī)程。為了杜絕這些習(xí)慣性違章、避免事故的發(fā)生，清河采油廠定期開展安全監(jiān)督檢查活動(dòng)，抓住“人”在操作過程中的主導(dǎo)作用，制定崗位安全職責(zé)，督促職工找出隱患、解決隱患，使職工在生產(chǎn)作業(yè)時(shí)不被別人傷害，做到相互提醒、互相幫助。引導(dǎo)員工從本職崗位做起，從自身做起，全面排查消除各類隱患，努力防范和遏制各類事故。把安全法制、安全知識(shí)和安全文化等內(nèi)容都融入到我們豐富多彩的活動(dòng)中，只有切實(shí)提高職工自身安全素質(zhì)，才能及時(shí)有效地避免和消除事故隱患，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。2019年，清河采油廠承辦江漢油田HSSE知識(shí)考試清河油區(qū)場(chǎng)測(cè)試，全廠共征集“安全隱患隨手拍”26項(xiàng)，并創(chuàng)新開展“安全杯”職工排球賽，在全廠不斷營(yíng)造“我要安全”“我會(huì)安全”的良好氛圍。

四是持續(xù)不斷參與職工健康管理。今年以來，按照上級(jí)關(guān)于職工健康管理的各項(xiàng)安排與需求，我廠建立健全年度主要健康危險(xiǎn)因素清單，開展了員工健康服務(wù)需求調(diào)查，積極主動(dòng)了解員工對(duì)健康服務(wù)的需求，統(tǒng)計(jì)職工健康高危人群、重點(diǎn)關(guān)注人員，積極和相關(guān)部門結(jié)合開展職工健康應(yīng)急物資的采購(gòu)。2019年，清河采油廠投入職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用670萬(wàn)元，安排職工健康查體1433人，為全廠65個(gè)班組更換健康藥品18種，為大病重病職工、40歲以上單身職工配發(fā)健康監(jiān)測(cè)手環(huán)400個(gè)，應(yīng)急鑰匙扣500個(gè)。清河采油廠并聯(lián)合安全部門、職工醫(yī)院，通過“理論培訓(xùn)+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”的方式，讓安全生產(chǎn)理念深入人心。2019年累計(jì)開展健康講座、義診、大重病隨訪累計(jì)30場(chǎng)次，正壓式空氣呼吸器操作和心肺復(fù)蘇應(yīng)急救治教學(xué)培訓(xùn)20場(chǎng)次，職工健康意識(shí)和應(yīng)急救援能力得到有效提升。

清河采油廠工會(huì)積極主動(dòng)的參與到企業(yè)的安全管理之中，充分發(fā)揮職工在企業(yè)安全文化建設(shè)中的主力軍作用，確保安全生產(chǎn)、杜絕安全事故，關(guān)心職工的生命健康，維護(hù)好廣大職工的切身利益，也是責(zé)無(wú)旁貸的責(zé)任和義務(wù)。工會(huì)想要發(fā)揮出更好的作用，必須進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以科學(xué)發(fā)展觀調(diào)整工作思路，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，不出安全事故才是對(duì)廣大職工的最大關(guān)心和關(guān)愛，因此，工會(huì)有責(zé)任、有義務(wù)全面參與到企業(yè)的安全生產(chǎn)管理中，充分發(fā)揮好工會(huì)的職責(zé)和作用，認(rèn)真組織廣大職工開展多種形式、豐富多彩的安全活動(dòng)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，杜絕安全事故，充分彰顯工會(huì)的安全監(jiān)督作用，為清河采油廠實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]張軍毫.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)探討[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究，2019（10）：180-181.

[2]唐宗禮.對(duì)待安全生產(chǎn)貴在自知之明[J].安全與健康，2019（09）：35-36.