秦皇島市教育局

近年來(lái)，我市教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以辦好人民滿意的教育為宗旨，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，努力推進(jìn)教育現(xiàn)代化。

強(qiáng)支撐、促改革，激發(fā)教育發(fā)展動(dòng)力。從頂層設(shè)計(jì)入手，從改革創(chuàng)新著力，以完善的體制機(jī)制促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)的教育領(lǐng)導(dǎo)體制。二是強(qiáng)化投入機(jī)制，優(yōu)先保障教育投入，公共財(cái)政預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)較2013年增長(zhǎng)61.1%;2018年起連續(xù)三年每年安排1億元資金，重點(diǎn)支持義務(wù)教育均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新職稱評(píng)聘，打破鄉(xiāng)村教師職稱崗位限制，確保所有夠條件的鄉(xiāng)村教師及時(shí)評(píng)聘相應(yīng)職稱。同時(shí)，開(kāi)展教師職稱改革，努力提高中小學(xué)教師待遇。四是創(chuàng)新社會(huì)辦學(xué)機(jī)制。嘗試實(shí)行公私合作辦學(xué)，鼓勵(lì)企業(yè)出資興建學(xué)校。

辦實(shí)事、補(bǔ)短板，夯實(shí)教育發(fā)展基礎(chǔ)。正視歷史欠賬，直面弱點(diǎn)難點(diǎn)，通過(guò)每年列入市委市政府“為民辦實(shí)事”的形式，精準(zhǔn)發(fā)力，打牢教育發(fā)展基礎(chǔ)。一是圍繞優(yōu)化布局、破解“大班額”。按照“規(guī)劃新建一批、資源整合一批、改造提升一批”思路，新建中小學(xué)幼兒園120所，改擴(kuò)建358所，資源整合44所。二是圍繞溫暖師生、當(dāng)好“服務(wù)員”。投資2.6億元，使全市所有中小學(xué)幼兒園都吃上熱餐、喝上熱水，使用上水沖廁所和清潔供暖。三是提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)“軟實(shí)力”。

重質(zhì)量、彰特色，提升教育發(fā)展水平。一是學(xué)前教育穩(wěn)步提質(zhì)。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園實(shí)現(xiàn)縣域全覆蓋，2979名無(wú)證幼兒教師即將全部持證上崗，學(xué)前教育毛入園率由80%提高到85.7%。二是義務(wù)教育均衡發(fā)展。改薄農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校332所，撤并青龍山區(qū)教學(xué)點(diǎn)112個(gè)，義務(wù)教育階段鞏固率由89.6%提高到98.6%。三是職業(yè)教育強(qiáng)勢(shì)突破。秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院成為國(guó)家骨干校高職院校，河北對(duì)外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院在玻利維亞和美國(guó)開(kāi)設(shè)兩所孔子學(xué)院。全市職普比由34.8∶65.2提高到45.4∶54.6。四是素質(zhì)教育成果顯著。結(jié)合體育名城建設(shè)，每年列支200萬(wàn)資金支持青少年冰雪和帆船帆板活動(dòng)，68所學(xué)校成為全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校。篆刻藝術(shù)進(jìn)校園得到中央領(lǐng)導(dǎo)肯定，柳江盆地地質(zhì)學(xué)博物館獲批全國(guó)中小學(xué)生研學(xué)旅行實(shí)踐基地，23所中小學(xué)校被評(píng)為省級(jí)素質(zhì)教育示范校。

強(qiáng)服務(wù)、促合作，推進(jìn)高教內(nèi)涵發(fā)展。堅(jiān)持共建共享理念，積極構(gòu)建政校協(xié)作互促發(fā)展新格局。一是支持本市院校做大做強(qiáng)。建立市委常委聯(lián)系服務(wù)高校制度，推動(dòng)?xùn)|北大學(xué)秦皇島分校校區(qū)擴(kuò)容和流程工業(yè)綜合自動(dòng)化國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室秦皇島分中心建設(shè);每年安排2000萬(wàn)元支持燕山大學(xué)科技創(chuàng)新，燕山大學(xué)田永君教授當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院院士;河北環(huán)境工程學(xué)院升本成功。二是吸引外地院校落戶發(fā)展。與東北石油大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)等多家院校開(kāi)展戰(zhàn)略合作，東北石油大學(xué)本科研究生院加快向我市戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移;國(guó)家語(yǔ)言文字推廣基地、國(guó)家冷軋板帶裝備及工藝工程技術(shù)研究中心、北京體育大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校等相繼落戶我市。

未來(lái)已來(lái)，下一步，我們將以《中國(guó)教育現(xiàn)代化2035》為指針，結(jié)合秦皇島實(shí)際，堅(jiān)定推進(jìn)教育現(xiàn)代化。一是全面促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展。在主城區(qū)擴(kuò)充公辦園，扶持普惠園，建設(shè)示范園，補(bǔ)齊學(xué)前教育短板;增加城區(qū)學(xué)位供給，改善農(nóng)村辦學(xué)條件，推進(jìn)城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡和一體化發(fā)展;堅(jiān)持多元特色發(fā)展，著力打造幾所辦學(xué)優(yōu)質(zhì)、特色鮮明的高品質(zhì)高中;將兩所高職院校打造成為國(guó)家優(yōu)質(zhì)校和省優(yōu)質(zhì)校。二是全面深化教育綜合改革。以深化考試招生制度改革、深化教育評(píng)價(jià)改革、鼓勵(lì)社會(huì)力量辦學(xué)、教育國(guó)際化和信息化為切口，在育人方式、辦學(xué)模式、管理體制、保障機(jī)制等方面探索出一系列重要改革經(jīng)驗(yàn)。三是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。圍繞師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，制定實(shí)施教師行為規(guī)范;圍繞知識(shí)素養(yǎng)核心要求，強(qiáng)化教師培訓(xùn)，提升學(xué)歷水平;圍繞隊(duì)伍結(jié)構(gòu)基本要素，加強(qiáng)優(yōu)秀校長(zhǎng)的選拔和培養(yǎng)，打造優(yōu)秀校長(zhǎng)教師梯隊(duì)，力爭(zhēng)5年內(nèi)培養(yǎng)1000名中青年卓越教師。