顏昌沁
(昭通學(xué)院,云南 昭通)
就目前的形勢而言,互聯(lián)網(wǎng)呈現(xiàn)了飛速發(fā)展的態(tài)勢,互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用已經(jīng)是人們生活中極為普遍的一個(gè)方面。高校作為思想政治教育的先鋒,人才培育的最后關(guān)卡,必須跟得上時(shí)代的步伐,把握時(shí)代的脈搏。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,高校進(jìn)行學(xué)生管理工作時(shí),面臨了很多挑戰(zhàn),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)雖然具有很大的優(yōu)勢,但是也有很大的風(fēng)險(xiǎn)?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)對于學(xué)生思想的引領(lǐng),起到了至關(guān)重要的作用。如何使學(xué)生在通過互聯(lián)網(wǎng)面對紛繁復(fù)雜的社會(huì)事件時(shí),保持理性的思維和正確的思考,是高校學(xué)生管理工作者應(yīng)該不斷考慮的問題。
結(jié)合文獻(xiàn)探究、理論分析和實(shí)踐操作,可以總結(jié)出在大數(shù)據(jù)時(shí)代,具有以下四個(gè)顯著的特點(diǎn),分別是信息量大、操作類型繁多、價(jià)值比例難以估量、信息更新速度快。在信息量方面,大數(shù)據(jù)時(shí)代的特點(diǎn)是信息量巨大。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加大了信息量的傳播在短時(shí)間內(nèi),世界各地不同的信息都能夠匯聚在每一個(gè)微小的基點(diǎn),使擁有互聯(lián)網(wǎng)的人可以快速準(zhǔn)確地了解到所有的內(nèi)容[1]。在我國,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,電腦的使用率越來越高,互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民成為最大的群體之一,所產(chǎn)生的信息量自然很大。在操作類型方面,大數(shù)據(jù)時(shí)代下操作類型種類繁多。人們在聽音樂和看視頻的選擇上就有明顯的體現(xiàn),如何在較短的時(shí)間內(nèi)選擇一個(gè)適合自己需求的軟件,成為了人們所要考慮的問題,通過科技的不斷改進(jìn)與創(chuàng)新,使得互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠真正意義上解決人們的選擇問題。在產(chǎn)品質(zhì)量方面,大數(shù)據(jù)時(shí)代下互聯(lián)網(wǎng)軟件質(zhì)量參差不齊,隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各界社會(huì)人士都想在這個(gè)領(lǐng)域分一碗羹,但是是否具備跟得上時(shí)代的技術(shù),是決定軟件質(zhì)量的關(guān)鍵因素。在信息更新速度方面,隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,信息更新速度越來越快,前一秒的時(shí)政信息,到下一秒可能已經(jīng)過時(shí),人們能否跟得上時(shí)代的腳步,捕捉到關(guān)鍵的信息是值得思考的。綜上所述,由于大數(shù)據(jù)時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的各種特點(diǎn),給人們在發(fā)展上提供了各種挑戰(zhàn),需要各高校積極應(yīng)對。
在大數(shù)據(jù)時(shí)代高校的表現(xiàn)形式較為單一,在課堂教學(xué)方面主要表現(xiàn)在多媒體的應(yīng)用上,節(jié)省了書寫本書的時(shí)間,提高了講課的速度。但是,學(xué)生的課堂效率不一定真正的有所提高[2]。教師在使用多媒體講解時(shí),講解的速度的把控十分重要,速度過分加快會(huì)使學(xué)生很難把握住課程內(nèi)容的重難點(diǎn),課程講解過慢又體現(xiàn)不出多媒體技術(shù)應(yīng)用的價(jià)值。對于管理者而言,大數(shù)據(jù)主要體現(xiàn)在對綜合成績的統(tǒng)計(jì)與計(jì)算上。成績數(shù)據(jù)仍然是以人工分析為主,忽視了大數(shù)據(jù)分析的科學(xué)性和高效性,管理模式在大數(shù)據(jù)時(shí)代仍然需要不斷的改革和進(jìn)步。
學(xué)生進(jìn)入高校會(huì)提交各種各樣的信息數(shù)據(jù),如各學(xué)科的綜合成績,課堂小測成績,教師印象分?jǐn)?shù),試卷解答成績等等。在傳統(tǒng)的教學(xué)課堂上,教師只是用較為傳統(tǒng)被長時(shí)間沿用的計(jì)算方式算出學(xué)生的綜合成績,并進(jìn)行排名,通過這一項(xiàng)就對學(xué)生的整體做出了評價(jià),成績的好壞象征著學(xué)生學(xué)習(xí)能力的高低,成了唯一判斷的標(biāo)準(zhǔn)[3]。但是,這種做法并不科學(xué),學(xué)生能力除了在學(xué)習(xí)成績上有所體現(xiàn),在各方面都能夠反應(yīng)出來,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和核心素養(yǎng)才是高校教學(xué)的根本目標(biāo)。面對雜亂無章、各種各樣散亂的數(shù)據(jù),普通的基層管理者很難意識到每一部分?jǐn)?shù)據(jù)的重要性。對于應(yīng)該進(jìn)行怎樣的數(shù)據(jù)分析,分析后將會(huì)得到怎樣的結(jié)果,對學(xué)生的發(fā)展將會(huì)有怎樣的影響還沒有明確的意識。
在大數(shù)據(jù)時(shí)代信息的傳遞是這個(gè)時(shí)代典型的特征,學(xué)生可以從互聯(lián)網(wǎng)上獲取各種各樣類型的信息。這些信息包括積極的方面,也包括消極的方面,隨著信息的獲得性加強(qiáng)也對學(xué)生的發(fā)展造成了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著信息的不斷影響,高校的管理者對于學(xué)生思想上的引導(dǎo)成了眾多影響中的一小部分,如何使這一小部分成為關(guān)鍵部分,是每一位高校管理者需要思考的問題
對于具有傳統(tǒng)思想的管理者而言,管理理念十分受限,在進(jìn)行,教育方式的決策時(shí),往往以教育經(jīng)驗(yàn)為主要依據(jù),忽視了現(xiàn)階段發(fā)展的現(xiàn)狀,缺乏科學(xué)的理論引導(dǎo)和數(shù)據(jù)分析的指引[4]。大數(shù)據(jù)是人們進(jìn)行自我分析的有利工具,他對于各種事情的判斷不僅僅停留在事情的表面,更多的是深層挖掘事件背后的成因。管理者面對大數(shù)據(jù)時(shí)代的變革,能否接受全新的管理思想,是大數(shù)據(jù)的潮流對管理者帶來新的挑戰(zhàn)。
人才是決定時(shí)代進(jìn)步的關(guān)鍵,在大數(shù)據(jù)時(shí)代高校進(jìn)行學(xué)生管理工作時(shí),需要重視人才的培養(yǎng),這其中包括外部人才的引進(jìn)和在職人員的培訓(xùn)。高校的領(lǐng)導(dǎo)首先要對高校管理工作者給予高度的重視,明白他們對于高校整體建設(shè)工作的重要意義。單單增加師資力量不足以滿足高校整體性、綜合性的發(fā)展,管理與教學(xué)是密不可分的,二者相輔相成,忽視哪一方面都會(huì)使高校整體水平下降。因此,校方應(yīng)該給予高校管理層人才引進(jìn)的資金支持,對這項(xiàng)工作表示肯定。另一方面,對于已經(jīng)在職的管理層員工要定期的進(jìn)行在職培訓(xùn),管理層人員要明白時(shí)代對于高校的新要求和新標(biāo)準(zhǔn),尤其是在大數(shù)據(jù)時(shí)代,更應(yīng)該明白互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對于學(xué)校的管理工作具有怎樣的優(yōu)勢和特點(diǎn),在職培訓(xùn)必不可少,培訓(xùn)的形式有很多種,可以領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行自身經(jīng)驗(yàn)的分享,也可以請專業(yè)人士進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)??傊瞬诺呐囵B(yǎng)絕不會(huì)有錯(cuò),建立具有分析大數(shù)據(jù)能力的團(tuán)隊(duì)勢在必行。
在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下,大數(shù)據(jù)時(shí)代的熱潮已經(jīng)快速襲來。但是,作為普通的高校管理層職工,對于大數(shù)據(jù)的利用十分薄弱,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)十分匱乏,對于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用也只是進(jìn)行多媒體教學(xué)等簡單操作,并沒有任何教學(xué)方式上的創(chuàng)新與改進(jìn),更別提全面的提升對于大數(shù)據(jù)的利用價(jià)值。針對這種現(xiàn)象,高校領(lǐng)導(dǎo)首先要高度重視這類問題,從領(lǐng)導(dǎo)層面明白大數(shù)據(jù)技術(shù)的重要性,并想出積極應(yīng)對的解決措施;其次,專業(yè)性的問題要由專業(yè)人員解決,在大數(shù)據(jù)的利用方面,應(yīng)該請專業(yè)的技術(shù)人員或者研究的成就者進(jìn)行相關(guān)理論講解,這其中可能要進(jìn)行部分資金的投入,高校的領(lǐng)導(dǎo)在這方面絕對不能馬虎,要明確的支持,明白這項(xiàng)投資的真正意義和價(jià)值。讓基層管理者學(xué)到更加專業(yè)性、技術(shù)性的知識,這對于提升學(xué)校的整體發(fā)展都有著重要的作用。大數(shù)據(jù)技術(shù)的利用,可以體現(xiàn)在很多方面,例如,學(xué)生測評方面,學(xué)生分配方面,資源合理利用方面都有具體的體現(xiàn),重視大數(shù)據(jù)技術(shù),會(huì)使管理效率擁有明顯的提高,其效果是十分顯著的[5]。
我國網(wǎng)民數(shù)量在不斷上升,隨著手機(jī)客戶端技術(shù)的不斷發(fā)展,手機(jī)網(wǎng)民數(shù)量也體現(xiàn)了飛躍式的增長,微博的用戶已經(jīng)達(dá)到了以億為單位的規(guī)模,隨著5G 時(shí)代的到來,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)只會(huì)發(fā)展的越來越快,中國網(wǎng)民數(shù)量也只會(huì)越來越多,進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代是必然的。在這龐大的網(wǎng)民群體中,十八周歲到二十五周歲的人群占比最大,這其中有四分之三是高校學(xué)生群體,在這群體中,有二分之一的學(xué)生是大學(xué)本科學(xué)歷或者更高的學(xué)歷。由此可見,在這個(gè)特點(diǎn)鮮明的時(shí)代,高校管理者在進(jìn)行學(xué)生管理工作時(shí),必須意識到大數(shù)據(jù)的重要性。為了提高大數(shù)據(jù)意識的重視程度,作為高校管理者首先要改變自身的思想意識,能夠積極的、主動(dòng)的、樂于的在互聯(lián)網(wǎng)上搜集相關(guān)信息,對于各種類型信息保持著絕對的敏感性,考慮到與學(xué)生的密切關(guān)聯(lián)。例如,高校老師可以對微博熱搜各事件中學(xué)生的瀏覽率進(jìn)行分析,掌握學(xué)生目前的思想動(dòng)向,了解學(xué)生對于時(shí)代的關(guān)注點(diǎn),明白他們的興趣,結(jié)合分析的結(jié)果進(jìn)行高校管理內(nèi)容的設(shè)計(jì)。
科技在不斷發(fā)展,人類在不斷進(jìn)步,在大數(shù)據(jù)時(shí)代高校學(xué)生管理工作的挑戰(zhàn)十分嚴(yán)峻。但是,任何困難都有解決的方法,在社會(huì)各界人士的努力下,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,我國教育事業(yè)一定會(huì)取得蓬勃的進(jìn)步。