楊玉龍

據報道，安徽合肥日前再次修訂職工技術創(chuàng)新成果評選辦法，要求將職工技術創(chuàng)新研發(fā)補助最高標準從8萬元調整到20萬元，并明確每兩年面向基層一線評選一次職工創(chuàng)新成果。

重獎藍領創(chuàng)新，有助于激發(fā)更多一線職工參與創(chuàng)新，能推進創(chuàng)新型企業(yè)及創(chuàng)新型社會的構建，還有助于為經濟社會發(fā)展，尤其是經濟高質量發(fā)展提供可靠的技術支撐。從職工自身的角度看，不僅有助于其安于本職工作，而且也有益于他們在創(chuàng)新中實現自我價值。須知，一線職工創(chuàng)新是經濟社會持續(xù)發(fā)展的基礎，唯有一線職工的創(chuàng)新激情被激發(fā)出來，經濟社會創(chuàng)新發(fā)展才會擁有不竭的動力。地方政府拿真金白銀獎勵生產一線優(yōu)秀藍領創(chuàng)新職工，可以說，這樣的投入值得，也必將助推創(chuàng)新高地的構建。