文/柯 剛
石某是某省電力公司職工。2018年12月14日,石某受單位指派與另三名同事乘車到距公司100公里外的變電站進(jìn)行設(shè)備維護(hù)工作,當(dāng)天18時(shí)四人一同返回公司,然后各自騎自行車或電動(dòng)車到家(同在一個(gè)生活小區(qū)居?。└浇牟宛^就餐。就餐快要結(jié)束時(shí),石某說(shuō)自己右半身有點(diǎn)麻木,隨后暈倒,同事隨即將石某送到醫(yī)院進(jìn)行治療。醫(yī)院診斷石某是高血壓腦內(nèi)出血,當(dāng)即采取了手術(shù)治療。數(shù)月后石某病愈出院。
石某出院后,向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局認(rèn)為,石某是在工作結(jié)束后在家附近的餐館與同事聚餐時(shí)突發(fā)腦溢血,發(fā)病時(shí)間是下班以后,發(fā)病地點(diǎn)是在餐館,餐館不屬于工作崗位,況且發(fā)病未造成死亡,不符合現(xiàn)行行政法規(guī)規(guī)定的認(rèn)定工傷的情形,因此當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局做出石某不屬于工傷的行政決定。石某不服,隨即向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟(行政訴訟未結(jié)案)。
石某認(rèn)為,本人與同事因工外出工作,在自己未到家的時(shí)間段均屬于因工外出的過(guò)程,在工作即將結(jié)束時(shí)與同事一起吃飯也在這個(gè)過(guò)程中。在出差期間就餐為基本生活必需,在此期間受到傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》中“工作時(shí)間”“工作崗位”“工作原因”的要素。
當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局認(rèn)為,石某在工作結(jié)束時(shí)與同事吃飯突發(fā)腦溢血的情形不符合《工傷保險(xiǎn)條例》“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷”的規(guī)定。餐館不是工作崗位,下班吃飯時(shí)間不屬于工作時(shí)間。
工傷保險(xiǎn)的立法宗旨是保障職工遭受職業(yè)傷害(工作中遭受的事故傷害和患職業(yè)?。┇@得醫(yī)療救治和生活保障,并分散用人單位的風(fēng)險(xiǎn)。由于一些歷史的成因,現(xiàn)行一些政策規(guī)定突破了工傷保險(xiǎn)的立法宗旨和國(guó)際工傷保險(xiǎn)的通行原則,如將不屬于職業(yè)傷害的普通疾病納入工傷保險(xiǎn)的保障范圍。為防止工傷保險(xiǎn)政策被泛用和范圍被擴(kuò)大,《工傷保險(xiǎn)條例》將納入工傷保險(xiǎn)保障的非職業(yè)傷害的情形做出了限定。如對(duì)于在工作時(shí)間因工作原因發(fā)生的傷害的區(qū)域條件指向是“場(chǎng)所”,而對(duì)于非職業(yè)傷害的疾病情形卻限定在“崗位”上。顯然“崗位”比“場(chǎng)所”的概念窄。也就是說(shuō),對(duì)于發(fā)生職業(yè)傷害的情形,可以將餐館視為工作場(chǎng)所(視具體情節(jié)而定);但是對(duì)于發(fā)生非職業(yè)疾病的情形,餐館不一定是工作崗位(餐館工作人員除外)。況且,《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)于非職業(yè)疾病的限定在“死亡”的條件上,這是十分明確的。行政法規(guī)也是法律,法律不容演繹,不宜任意推論。當(dāng)然,法律是相對(duì)滯后的,如果法律存在問(wèn)題或瑕疵,那也要通過(guò)嚴(yán)格的程序進(jìn)行調(diào)整和完善,不能采取實(shí)用主義而任意發(fā)揮想象的空間或調(diào)換政策的尺子。