蔡陽(yáng)
摘要:科學(xué)、系統(tǒng)的企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠有效地監(jiān)督和指揮企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向。本文以化工行業(yè)上市公司為研究對(duì)象,分別從財(cái)務(wù)績(jī)效、生態(tài)績(jī)效和社會(huì)貢獻(xiàn)績(jī)效這三個(gè)維度選取指標(biāo),運(yùn)用熵權(quán)法對(duì)指標(biāo)權(quán)重賦值,建立企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系。最后,利用灰色關(guān)聯(lián)分析法計(jì)算出各個(gè)指標(biāo)的灰色關(guān)聯(lián)度和企業(yè)綜合灰色關(guān)聯(lián)度,并對(duì)其進(jìn)行了分析評(píng)價(jià)。
關(guān)鍵詞:綜合績(jī)效;企業(yè)社會(huì)責(zé)任;化工行業(yè)
中圖分類號(hào):F270文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1008-4428(2019)01-0004-04
一、 引言
化學(xué)工業(yè)在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要地位,是國(guó)家的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)?;瘜W(xué)工業(yè)的發(fā)展速度和規(guī)模對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)部門有著直接影響?;瘜W(xué)工業(yè)門類繁多、工藝復(fù)雜,化工產(chǎn)品的加工、貯存、使用、廢棄物處理等各個(gè)環(huán)節(jié)都有可能產(chǎn)生大量有毒物質(zhì)導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境受到破壞,危及人類健康。如果不將生態(tài)環(huán)境、社會(huì)貢獻(xiàn)等因素引入化工企業(yè)的綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系之中,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行科學(xué)管理,引導(dǎo)企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路,不僅不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,還可能對(duì)人類的生存環(huán)境造成巨大的危害。因此,將生態(tài)績(jī)效和社會(huì)貢獻(xiàn)績(jī)效作為兩個(gè)與財(cái)務(wù)績(jī)效并列的維度,納入化工行業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容之中,構(gòu)建科學(xué)的綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系刻不容緩。
二、 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的發(fā)展歷程
1911年,美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)成本制度的建立標(biāo)志著西方企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的初步形成。這一階段,企業(yè)以成本為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),由事后的被動(dòng)反映轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的事前預(yù)算和事中控制,有效實(shí)現(xiàn)了成本的控制。隨著資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)規(guī)模和資金需求量逐漸擴(kuò)大,所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,債權(quán)人和投資者成了企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要需求者。需求主體從內(nèi)部向外部的轉(zhuǎn)移要求企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)突破最初以成本控制為目標(biāo)的評(píng)價(jià)體系,為外部利益相關(guān)者提供所需的信息。這種以利潤(rùn)為導(dǎo)向,通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)客觀反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況,并幫助利益相關(guān)者了解企業(yè)受托責(zé)任履行情況并作出相關(guān)決策的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系成了這一階段的主流。具有代表性的有杜邦分析法、沃爾評(píng)分法等評(píng)價(jià)體系。到了20世紀(jì)80年代,企業(yè)與政府、環(huán)境、客戶等資金利益相關(guān)者以外的利益相關(guān)者之間的關(guān)系更加密切,外部環(huán)境日益復(fù)雜,客戶需求更加多樣化。經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展也同時(shí)帶來(lái)了環(huán)境污染、生態(tài)失衡等問(wèn)題。社會(huì)對(duì)企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)逐漸從傳統(tǒng)的資本增值向企業(yè)與其他利益相關(guān)者以及社會(huì)、環(huán)境的和諧共存,協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變。尤其是利益相關(guān)者理論和企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的提出更是修改了過(guò)去以股東利益為導(dǎo)向的企業(yè)管理目標(biāo)。社會(huì)責(zé)任的概念指出,企業(yè)不僅要為企業(yè)的生存和發(fā)展而獲取利潤(rùn),對(duì)股東利益負(fù)責(zé),還要為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,對(duì)本公司的職工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、政府和依靠周圍生態(tài)環(huán)境而生活的居民等相關(guān)人員的利益負(fù)責(zé)。除了經(jīng)濟(jì)責(zé)任,企業(yè)還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任、慈善責(zé)任和倫理責(zé)任。企業(yè)管理目標(biāo)的改變導(dǎo)致傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)模式已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代的需求。于是,學(xué)者們逐漸開(kāi)始探索對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行改進(jìn),從業(yè)績(jī)金字塔、平衡記分卡到績(jī)效三棱鏡,這些研究成果將非財(cái)務(wù)指標(biāo)納入指標(biāo)體系之中形成了新的企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系。Elkington(1998)提出了以生態(tài)績(jī)效、經(jīng)濟(jì)績(jī)效、社會(huì)績(jī)效為基礎(chǔ)的三重盈余績(jī)效評(píng)價(jià)。Clarkson(1995)提出加入企業(yè)、員工、股東、顧客、消費(fèi)者、公眾利益相關(guān)者建立社會(huì)績(jī)效評(píng)價(jià)的RDAP模式。KLD指數(shù)從環(huán)境、社區(qū)、雇傭關(guān)系、機(jī)會(huì)平等、消費(fèi)者五個(gè)方面對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任績(jī)效進(jìn)行跨期連續(xù)評(píng)價(jià),得到了較為普遍的認(rèn)同。我國(guó)的績(jī)效評(píng)價(jià)也分別經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期以產(chǎn)量、產(chǎn)值為中心的評(píng)價(jià)階段,《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的8項(xiàng)指標(biāo)體系評(píng)價(jià)階段,《企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》的10項(xiàng)指標(biāo)體系評(píng)價(jià)階段以及國(guó)有資本金績(jī)效評(píng)價(jià)階段,逐步形成了財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。王愛(ài)華,綦好東(2000)從環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益方面構(gòu)建了可持續(xù)評(píng)價(jià)體系。劉亞莉(2003)增加引入風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效建立了綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系。李健,邱立成,安小會(huì)(2004)從循環(huán)經(jīng)濟(jì)的角度構(gòu)建企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。溫素彬,薛恒新(2005)從經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)三方面建立了績(jī)效評(píng)價(jià)體系。
回顧國(guó)內(nèi)外的發(fā)展歷程,企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)從最初為內(nèi)部管理者服務(wù)的成本控制體系到為財(cái)務(wù)相關(guān)者服務(wù)的利潤(rùn)導(dǎo)向體系,再到考慮其他利益相關(guān)者的綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系,其發(fā)展趨勢(shì)就是逐步從單一目標(biāo)主體向多重主體的和諧共存、持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)化,引入非財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo),構(gòu)建經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展的綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系。
三、 基于熵權(quán)-灰色關(guān)聯(lián)度模型的化工行業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)
1982年,鄧聚龍教授提出了灰色關(guān)聯(lián)分析方法。它是一種多元統(tǒng)計(jì)分析方法,其基本思想是根據(jù)序列曲線的相似程度來(lái)確定關(guān)系的貼近度。如果曲線越靠近,說(shuō)明它們最后的關(guān)聯(lián)度就越大,反之亦然。因?yàn)榛疑P(guān)聯(lián)度分析法的方法對(duì)數(shù)據(jù)和變量的相關(guān)性沒(méi)有特殊的規(guī)定,并且計(jì)算結(jié)果的客觀性較強(qiáng)。所以本文選用熵權(quán)與灰色關(guān)聯(lián)度相結(jié)合的分析法對(duì)化工行業(yè)上市公司進(jìn)行綜合績(jī)效的分析與評(píng)價(jià)。
(一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
本文以滬深兩市A股市場(chǎng)化工行業(yè)上市公司為研究對(duì)象,選取上市公司中披露了環(huán)保經(jīng)費(fèi)投入的企業(yè),刪除數(shù)據(jù)資料不齊全的企業(yè),最終選定了38家化工行業(yè)上市公司。
本文數(shù)據(jù)來(lái)源于化工行業(yè)上市公司2017年年報(bào)、證券交易所的公開(kāi)數(shù)據(jù)以及新浪財(cái)經(jīng)公布的數(shù)據(jù)及資料。
(二)指標(biāo)選取
本文在現(xiàn)有學(xué)者對(duì)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合化工行業(yè)上市公司的實(shí)際情況,借鑒Elkington三重績(jī)效評(píng)價(jià)體系的框架,設(shè)計(jì)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。因?yàn)榛ば袠I(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響非常大,所以本文將生態(tài)環(huán)境作為一個(gè)基本維度納入指標(biāo)體系,并且選取環(huán)保投入率和環(huán)保經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)率作為生態(tài)績(jī)效衡量的指標(biāo)。財(cái)務(wù)績(jī)效是績(jī)效評(píng)價(jià)的傳統(tǒng)績(jī)效指標(biāo),本文分別從盈利能力、償債能力、增長(zhǎng)能力、營(yíng)運(yùn)能力四方面選取體現(xiàn)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果的基本能力指標(biāo)。社會(huì)貢獻(xiàn)主要評(píng)價(jià)企業(yè)對(duì)資金利益相關(guān)者之外的其他利益相關(guān)者的貢獻(xiàn),本文分別從員工薪酬、政府稅收和社會(huì)捐贈(zèng)三方面選取了評(píng)價(jià)指標(biāo)。具體評(píng)價(jià)指標(biāo)體系見(jiàn)表1。
(三)權(quán)重的確定
確定權(quán)重的方法大致可分為主觀賦權(quán)法和客觀賦權(quán)法兩種,本文運(yùn)用客觀賦權(quán)法中的熵權(quán)法來(lái)確定權(quán)重。熵權(quán)法根據(jù)每個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的數(shù)值變異程度所反映的信息量來(lái)確定權(quán)數(shù)。指標(biāo)值的變異程度越大,包含的信息量就越大,在績(jī)效評(píng)價(jià)分析中所起的作用就越大;相反,指標(biāo)值的變異程度越小,信息量越小,在績(jī)效評(píng)價(jià)中起的作用就越小。
1. 無(wú)量綱化處理
假設(shè)有m個(gè)被評(píng)價(jià)對(duì)象,n個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo),第i個(gè)被評(píng)價(jià)對(duì)象的第j個(gè)指標(biāo)值記為xij(i=1,2,…,m;j=1,2,…,m),則原始數(shù)據(jù)就形成一個(gè)m×n的原始矩陣A=(xij)m×n,矩陣A的第i行第j列指標(biāo)的向量就表示為xij,矩陣如下:
A=x11x12…x1n
x21x22…x2n
xm1xm2…xmnm×n公式(1)
由于不同性質(zhì)指標(biāo)的表征屬性不同,因此熵權(quán)法在指標(biāo)賦值前必須將不同趨勢(shì)的指標(biāo)轉(zhuǎn)換成同趨勢(shì)化指標(biāo),對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行無(wú)量綱化處理,具體做法如下:
首先,對(duì)適度指標(biāo)進(jìn)行同向化。本文所選指標(biāo)中上市公司的流動(dòng)比率和資產(chǎn)負(fù)債率屬于適度指標(biāo)。本文選取行業(yè)平均值作為適度值。
其次,對(duì)所有正向化指標(biāo)進(jìn)行無(wú)量綱化,令:
yij=xij-xmin(j)xmax(j)-xmin(j)公式(2)
yij是無(wú)量綱化后的數(shù)據(jù),無(wú)量綱化后的指標(biāo)值被壓縮在一定區(qū)間內(nèi),矩陣如公式(3)。
y=y11y12…y1n
y21y22…y2n
ym1ym2…ymnm×n公式(3)
2. 變換指標(biāo)數(shù)據(jù)的比重
將經(jīng)過(guò)無(wú)量綱化處理的各個(gè)指標(biāo)代入下面公式(4),實(shí)現(xiàn)各指標(biāo)數(shù)據(jù)的比重變換。
pij=yij∑mi=1yij(i=1,2,…,m;j=1,2,…,n)公式(4)
3. 根據(jù)公式(5)計(jì)算各指標(biāo)熵值
ej=-k∑mi=1pijlnpij公式(5)
其中ej表示各指標(biāo)熵值,k=1lnm。如果某個(gè)指標(biāo)的熵值ej越小,其指標(biāo)的變異程度就越大,包含的信息量就越多,在綜合評(píng)價(jià)中該指標(biāo)起的作用就越大,反之亦然。
4. 代入公式(6)計(jì)算指標(biāo)差異系數(shù)hj
hj=1-ej,(j=1,2,…,n)公式(6)
對(duì)于給定的j,如果yij的差異性越小,則ej越大,hj越小,表示第j個(gè)指標(biāo)在綜合評(píng)價(jià)中起的作用越小;如果yij的差異性越大,則ej越小,hj越大,表示第j個(gè)指標(biāo)在綜合評(píng)價(jià)中起的作用越大。對(duì)hj作歸一化處理,計(jì)算得出各個(gè)指標(biāo)的權(quán)數(shù)wj,∑nj=1wj=1。公式如下:
wj=hj∑nj=1hj(j=1,2,…,n)公式(7)
根據(jù)計(jì)算結(jié)果,化工行業(yè)各指標(biāo)值的熵權(quán)具體見(jiàn)表2。
(四)實(shí)證分析過(guò)程
在熵權(quán)法確定指標(biāo)的權(quán)重后,本文運(yùn)用灰色關(guān)聯(lián)度法評(píng)價(jià)化工行業(yè)上市公司的綜合績(jī)效。
1. 比較數(shù)列與參考序列的確定
設(shè)本文選取的研究樣本有i個(gè),評(píng)價(jià)指標(biāo)有j個(gè)。比較數(shù)列是由各評(píng)價(jià)對(duì)象的每一個(gè)指標(biāo)取值組成的。比較序列一般表示為:
Xij=(Xi1,Xi2,Xi3,…,Xij)(i=1,2,3,…,38)公式(8)
參考數(shù)列是從所選指標(biāo)的各個(gè)數(shù)值中選取最優(yōu)值組成的一個(gè)理想序列。參考數(shù)列一般表示為:
Xoj=(Xo1,Xo2,Xo3,…,Xoj)(j=1,2,3,…,11)公式(9)
指標(biāo)正向化處理后選出每個(gè)指標(biāo)的最大值,最終的參考序列如下:
Xoj=(29.64,23.31,36.62,22.23,25.62,1.08,1.15,304.21,11.81,2.57,8.73)
2. 計(jì)算序列差
每一個(gè)評(píng)價(jià)單位與最優(yōu)參考序列之間的絕對(duì)差,我們稱之為序列差,序列差通常表示為:
Δij=|Xij-Xoj|(i=1,2,3,…,38;j=1,2,3,…,11)公式(10)
根據(jù)公式(10)對(duì)無(wú)量綱化后的數(shù)據(jù)進(jìn)行序列差計(jì)算。
3. 求序列差最大值和最小值
序列差的最大值用M表示,最小值用m表示。
M=maxΔij;m=minΔij
4. 計(jì)算每個(gè)指標(biāo)的灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)
灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)是根據(jù)序列差以及分辨系數(shù)進(jìn)行求解,它的值越大就表示兩個(gè)指標(biāo)數(shù)列所對(duì)應(yīng)的指標(biāo)之間關(guān)聯(lián)程度就越大。計(jì)算公式如下:
ζij=Δmin+ρΔmaxΔij+ρΔmax公式(11)
其中ρ為分辨系數(shù),且ρ∈[0,1],一般情況下,ρ=0.5。運(yùn)用公式(11)計(jì)算得出樣本公司的灰色關(guān)聯(lián)系數(shù),具體見(jiàn)表3和表4。
5. 計(jì)算灰色關(guān)聯(lián)度并排序
灰色關(guān)聯(lián)度就是把相應(yīng)的關(guān)聯(lián)系數(shù)組合起來(lái),通過(guò)特定的方法求得的值。它的值越大,表示企業(yè)的綜合績(jī)效越好。
ri=∑nj=1ζijWj(i=1,2,3,…,38;j=1,2,3,…,11)公式(12)
根據(jù)公式(12)計(jì)算38家化工行業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)績(jī)效、生態(tài)績(jī)效以及社會(huì)貢獻(xiàn)績(jī)效的灰色關(guān)聯(lián)度,然后根據(jù)灰色關(guān)聯(lián)度的大小排序,結(jié)果見(jiàn)表5。
四、 基于灰色關(guān)聯(lián)度的結(jié)果分析
本文選取了38家化工行業(yè)上市公司進(jìn)行企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)。從綜合評(píng)價(jià)結(jié)果來(lái)看,這38家企業(yè)綜合灰色關(guān)聯(lián)度處于0.3522—0.5606之間,灰色關(guān)聯(lián)度的平均值為0.4104,其中有12家企業(yè)在平均值以上,僅占樣本總量的31.6%,說(shuō)明化工行業(yè)上市公司整體綜合績(jī)效評(píng)價(jià)不佳。綜合灰色關(guān)聯(lián)度排名前三的分別是:史丹利、濱化股份和亞邦股份。這三家企業(yè)的綜合灰色關(guān)聯(lián)度均在0.50以上,其中排名第一的史丹利綜合灰色關(guān)聯(lián)度為0.5606。排名后四位的企業(yè)分別是魯西化工、龍星化工、東材科技和富邦股份,綜合灰色關(guān)聯(lián)度均低于0.37,其中排名最后的富邦股份僅為0.3522。第一名史丹利的綜合灰色關(guān)聯(lián)度比最后一名富邦股份高出近1.6倍,說(shuō)明行業(yè)中不同企業(yè)之間綜合績(jī)效表現(xiàn)參差不齊,差異較大。
從排名前三的三家公司來(lái)看,2017年史丹利雖然受糧食價(jià)格下降、原料價(jià)格波動(dòng)等很多因素影響,導(dǎo)致公司營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)分別較上年同比下降15.53%、54.00%,但是,由于公司較好地控制了管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用,同時(shí)在環(huán)保和社會(huì)貢獻(xiàn)方面投入較多,因此從38家上市公司中脫穎而出,排名第一。濱化股份緊緊圍繞“立足主業(yè)抓提升,多元經(jīng)營(yíng)促發(fā)展”的方針,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,積極組織有效生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)雙增長(zhǎng)。與上年同期相比,營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)32.96%;凈利潤(rùn)增長(zhǎng)130.14%,在財(cái)務(wù)績(jī)效方面表現(xiàn)亮眼。在環(huán)保方面,盡管企業(yè)本身也加大了對(duì)環(huán)保安全的監(jiān)管力度,但與亞邦股份、史丹利相比仍存在一定差距,因此屈居第二。排名第三的亞邦股份盡管在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面表現(xiàn)平平,但公司高度重視環(huán)保,大力推進(jìn)環(huán)保項(xiàng)目,在廢酸綜合利用、廢氣粉塵治理、廢水治理等方面進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān),突破了關(guān)鍵中間體的廢水治理技術(shù)。同時(shí),公司建立先進(jìn)的生態(tài)指標(biāo)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,加強(qiáng)產(chǎn)品生態(tài)環(huán)保指標(biāo)的檢測(cè)技術(shù)攻關(guān),鞏固了企業(yè)在業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,市場(chǎng)地位不斷鞏固。
反觀排名靠后的龍星化工、東材科技和富邦股份。這三家企業(yè)無(wú)一不是在生態(tài)環(huán)保和社會(huì)貢獻(xiàn)方面排名靠后的企業(yè)。單從這三家企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效來(lái)看,除了龍星化工,其他兩家企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效也不盡如人意。這說(shuō)明企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效與生態(tài)環(huán)保績(jī)效和社會(huì)貢獻(xiàn)績(jī)效之間存在一定的相關(guān)性。企業(yè)如果沒(méi)有良好的財(cái)務(wù)績(jī)效為基礎(chǔ),很難考慮到其他利益相關(guān)者的利益,并在生態(tài)環(huán)保和社會(huì)貢獻(xiàn)方面投入更多的人力和物力。但是,如果僅僅以財(cái)務(wù)績(jī)效作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),必然會(huì)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和戰(zhàn)略布局形成錯(cuò)誤的導(dǎo)向,導(dǎo)致企業(yè)在自身的發(fā)展過(guò)程中只追求資本的增值,不斷地向社會(huì)和自然索取資源而不付出,造成環(huán)境的污染、資源的匱乏和生態(tài)的失衡。因此,只有以企業(yè)、社會(huì)、生態(tài)的協(xié)調(diào)共存、可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),將非財(cái)務(wù)指標(biāo)納入指標(biāo)體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)的綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系,才能有效監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境、社會(huì)的和諧發(fā)展。
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