劉建偉
【摘要】? ? 論文針對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)》課程的教學(xué)考核模式進(jìn)行過(guò)程化改革研究,分析了過(guò)程化課程考核模式的特點(diǎn),介紹了課程考核方案和評(píng)價(jià)體系的具體實(shí)例,以求達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的目的。
【關(guān)鍵詞】? ? 過(guò)程化考核? ? 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)? ? 教學(xué)方案
一、《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)》課程過(guò)程化考核模式介紹
《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)》是藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)實(shí)踐類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程,教學(xué)目標(biāo)是幫助學(xué)生形成構(gòu)思、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和運(yùn)行網(wǎng)站的知識(shí)體系,培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí),掌握解決實(shí)際問(wèn)題的能力。作為一門(mén)應(yīng)用型的實(shí)踐課程,《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)》對(duì)學(xué)生的考核標(biāo)準(zhǔn)就是具備網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和制作的技能,結(jié)課時(shí)要求學(xué)生獨(dú)自或分組完成一個(gè)布局合理、視覺(jué)效果良好的網(wǎng)頁(yè)作品。
在進(jìn)行《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)》課程考核改革之前,傳統(tǒng)的考核方式是使用平時(shí)作業(yè)和期末作業(yè)相結(jié)合的方式進(jìn)行的,其中平時(shí)成績(jī)占30%,期末試卷占70%。由于期末考試成績(jī)占比較高,部分學(xué)生平時(shí)課上表現(xiàn)不夠積極,僅靠期末突擊復(fù)習(xí)來(lái)考試過(guò)關(guān)。
為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更加科學(xué)、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)教學(xué)成果,真正實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生動(dòng)手操作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)的能力培養(yǎng),在《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)》課程改革中針對(duì)考核模式進(jìn)行了過(guò)程化改革嘗試。過(guò)程化考核是一種以成果為導(dǎo)向的教學(xué)考核模式,在教學(xué)全過(guò)程中對(duì)學(xué)生的行為、態(tài)度、表現(xiàn)和知識(shí)掌握情況的全方面考核,能夠體現(xiàn)教學(xué)以學(xué)生為中心的先進(jìn)教育理念,有利于實(shí)現(xiàn)成果導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)成果產(chǎn)出。
二、《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)》過(guò)程化考核方案設(shè)計(jì)
在進(jìn)行過(guò)程化考核方案設(shè)計(jì)中,要以提高教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力為核心內(nèi)容,原有的教學(xué)內(nèi)容和課時(shí)安排也要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。還要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的設(shè)計(jì)與實(shí)施,在不同專(zhuān)業(yè)和班級(jí)也要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行有效調(diào)整。這里以藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)》課程為例介紹過(guò)程化考核實(shí)例。
《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)》課程的總成績(jī)分為平時(shí)成績(jī)和期末考試兩部分,其中平時(shí)成績(jī)占比重60%,期末成績(jī)占比重40%。平時(shí)成績(jī)分為出勤成績(jī)、課堂表現(xiàn)、課后作業(yè)和教學(xué)創(chuàng)新(加分項(xiàng))幾部分:
(1)出勤成績(jī)占平時(shí)成績(jī)的20%,采用扣分機(jī)制,全程保證出勤保證滿(mǎn)分,遲到一次扣5分,曠課一次扣10分,曠課課時(shí)超過(guò)總課時(shí)的40%取消成績(jī)。
(2)課堂表現(xiàn)成績(jī)占平時(shí)成績(jī)的40%,以課堂提問(wèn)、課堂作業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作等內(nèi)容為考核項(xiàng)。教師在課上安排學(xué)生獨(dú)立或分組完成作業(yè),學(xué)生要在當(dāng)堂課程結(jié)束前完成教師任務(wù),教師根據(jù)學(xué)生完成情況和分工情況來(lái)評(píng)估學(xué)生的課堂表現(xiàn)。教師在課堂上要設(shè)置項(xiàng)目分析環(huán)節(jié),給出可能遇到的問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思考和解決問(wèn)題。課程表現(xiàn)分?jǐn)?shù)按照課時(shí)給出16次,每次按照優(yōu)秀(90-100)、良好(70-80)、及格(60-70)和不及格(0-60)5個(gè)層次來(lái)劃分,最終按照對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)折算得出學(xué)生的課堂表現(xiàn)成績(jī)。
(3)課后作業(yè)成績(jī)占平時(shí)成績(jī)的40%,以課后練習(xí)作品、實(shí)驗(yàn)報(bào)告完成情況為主要考核項(xiàng)。課后作業(yè)按照課程進(jìn)度進(jìn)行布置,要求學(xué)生在制定的時(shí)間內(nèi)完成和展示。教師定期評(píng)閱和批改課后作業(yè),記錄學(xué)生作業(yè)中的亮點(diǎn)和不足,批改完成后在課上進(jìn)行點(diǎn)評(píng),要求學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中改進(jìn)作品和記錄心得體會(huì)。課后作業(yè)的內(nèi)容題材要貼近實(shí)際,要考了課程知識(shí)點(diǎn)的前后銜接,比如在剛接觸HTML5時(shí)可以要求學(xué)生完成菜單彈出特效等單一功能,而在完成CSS3、JavaScript、JQuery等教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)后,可以安排學(xué)生改進(jìn)原有的菜單效果并完成一個(gè)學(xué)校的教學(xué)網(wǎng)站。
(4)教學(xué)創(chuàng)新為平時(shí)成績(jī)中的加分項(xiàng),主要是對(duì)學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的獨(dú)立思考和技術(shù)創(chuàng)新使用情況進(jìn)行考核。加分項(xiàng)由教師靈活掌握,可以根據(jù)學(xué)生的課堂作業(yè)、課后作業(yè)、與教師溝通等變現(xiàn)情況給出分?jǐn)?shù),平時(shí)總成績(jī)不超過(guò)100分的情況下可以記入。
《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)》課程的期末考試采用大作業(yè)和項(xiàng)目報(bào)告相結(jié)合的方式進(jìn)行,要求學(xué)生自行選擇題材和內(nèi)容來(lái)完成一個(gè)基于HTML的網(wǎng)站。實(shí)現(xiàn)過(guò)程應(yīng)使用但不限于使用以下關(guān)鍵技術(shù):HTML5、JavaScript、CSS3等。如果題目?jī)?nèi)容較大頁(yè)面較多,可以組成不多余5人的項(xiàng)目小組來(lái)合作完成期末大作業(yè),要在項(xiàng)目報(bào)告中明確每個(gè)人的職責(zé)和工作量。《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)》課程期末考試的評(píng)分規(guī)則如下:
(1)獨(dú)立完成,不得雷同,若分組完成要體現(xiàn)協(xié)作性,滿(mǎn)足要求計(jì)分10分,出現(xiàn)抄襲雷同情況整體成績(jī)計(jì)0分。
(2)網(wǎng)站整體風(fēng)格要符合當(dāng)前軟件產(chǎn)品的一般審美要求,每個(gè)同學(xué)要至少獨(dú)立完成5個(gè)以上的頁(yè)面或獨(dú)立功能。滿(mǎn)足要求計(jì)分30分。
(3)系數(shù)使用要包含HTML5、JavaScript、CSS3等,滿(mǎn)足要求計(jì)分20分,使用新技術(shù)可以額外加5分。
(4)代碼書(shū)寫(xiě)要符合規(guī)范要求,要有完善的代碼注釋?zhuān)瑵M(mǎn)足要求計(jì)分10分。
(5)項(xiàng)目演示不出現(xiàn)BUG,項(xiàng)目報(bào)告書(shū)寫(xiě)要工整規(guī)范,滿(mǎn)足要求計(jì)分20分。
參? 考? 文? 獻(xiàn)
[1]胡勇,張小蘭.以能力為核心的過(guò)程化考核方式改革初探[J]. 重慶電力高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào),2012(4): 8-10.
[2]韓陵宜.《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作》課程考核模式的幾點(diǎn)探索[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2017(2):192-198.