近年來(lái)，隨著脫貧攻堅(jiān)的持續(xù)深入，各地結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)狠抓就業(yè)扶貧政策落實(shí)，涌現(xiàn)了不少脫貧致富的新典型、新做法。蘇區(qū)時(shí)期，興國(guó)縣創(chuàng)造了“十個(gè)模范”，被譽(yù)為模范縣。新時(shí)期，在打好脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗征程中，深入挖掘“興國(guó)表嫂”勤勞、善良、好學(xué)的內(nèi)在品質(zhì)，按照“培訓(xùn)農(nóng)民，轉(zhuǎn)移就業(yè)，脫貧致富”的總體思路，以“興國(guó)表嫂”為龍頭品牌，深入推進(jìn)就業(yè)扶貧。截至目前，累計(jì)培訓(xùn)貧困戶(hù)1.3萬(wàn)人，全縣共有5291名貧困勞動(dòng)力通過(guò)幫扶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，貧困勞動(dòng)力就業(yè)呈現(xiàn)出“培訓(xùn)一人，脫貧一戶(hù)”的喜人景象。

一、龍頭品牌帶動(dòng)，培訓(xùn)制度化、體系化

習(xí)近平總書(shū)記指出，一人就業(yè)，全家脫貧，增加就業(yè)是最有效最直接的脫貧方式，要加大扶貧勞務(wù)協(xié)作，提高培訓(xùn)針對(duì)性和勞務(wù)輸出組織化程度，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，鼓勵(lì)就地就近就業(yè)。多年來(lái)，興國(guó)縣朝著這個(gè)目標(biāo)不斷探索，選準(zhǔn)“興國(guó)表嫂”家政服務(wù)品牌作為就業(yè)扶貧龍頭，形成了一整套行之有效的工作機(jī)制。一是因需定制培訓(xùn)計(jì)劃。制定了“興國(guó)表嫂”家政服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃，建立“縣、鄉(xiāng)、村”三級(jí)服務(wù)工作體系，專(zhuān)門(mén)組織幫扶工作隊(duì)深入基層、走村入戶(hù)，針對(duì)貧困女性勞動(dòng)力全面開(kāi)展貧困戶(hù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)需求摸底調(diào)查，并梳理匯總、分門(mén)別類(lèi)建立貧困戶(hù)就業(yè)培訓(xùn)管理臺(tái)賬，根據(jù)貧困戶(hù)的自身?xiàng)l件，重點(diǎn)篩選一批勤勞善良、踏實(shí)肯干的貧困女勞力進(jìn)行分類(lèi)培訓(xùn)。對(duì)交通方便、時(shí)間充足的貧困對(duì)象實(shí)行免餐費(fèi)、免住宿費(fèi)、免培訓(xùn)費(fèi)集中培訓(xùn)；對(duì)交通不便、時(shí)間不充足的對(duì)象，還不定期采取送培訓(xùn)下鄉(xiāng)的方式，將家政服務(wù)技能培訓(xùn)送到家門(mén)口。全縣累計(jì)培訓(xùn)39期2153人，其中2018年完成了13期共培訓(xùn)711名農(nóng)村婦女（含精準(zhǔn)扶貧對(duì)象685人）。二是量身定制培訓(xùn)課程。采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的形式，“借力”社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展各類(lèi)技能培訓(xùn)，按照培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)、證書(shū)發(fā)放“四統(tǒng)一”的培訓(xùn)管理模式，聘請(qǐng)縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院和家政服務(wù)行業(yè)的資深專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行授課，采用理論和實(shí)踐操作相結(jié)合的培訓(xùn)模式，主要圍繞孕產(chǎn)婦護(hù)理、嬰幼兒護(hù)理、老人護(hù)理、病人護(hù)理、家庭常規(guī)保潔、文明禮儀、家電使用常識(shí)、采購(gòu)與記賬、相關(guān)法律知識(shí)等方面進(jìn)行全方位培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，成績(jī)合格者頒發(fā)相關(guān)證書(shū)。三是分類(lèi)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助。為了進(jìn)一步提高參訓(xùn)人員積極性，解決貧困戶(hù)后顧之憂(yōu)，減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，在免費(fèi)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上還對(duì)參加培訓(xùn)的貧困戶(hù)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼，家政服務(wù)員按每人600元、康復(fù)保健生活護(hù)理人才按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的勞動(dòng)力，實(shí)行在縣外務(wù)工按照每人每年500元，縣內(nèi)務(wù)工按照每人每年300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補(bǔ)貼，2018年，全縣共計(jì)發(fā)放交通補(bǔ)貼1517.86萬(wàn)元，惠及貧困勞動(dòng)力32864人。

二、精準(zhǔn)對(duì)接需求，就業(yè)專(zhuān)業(yè)化、靈活化

興國(guó)縣順應(yīng)社會(huì)形勢(shì)，掌握市場(chǎng)規(guī)律，積極開(kāi)展“興國(guó)表嫂”就業(yè)培訓(xùn)，幫助貧困群眾掌握一技之長(zhǎng)，增強(qiáng)職業(yè)本領(lǐng)，持續(xù)穩(wěn)定增收，徹底拔掉窮根。目前就業(yè)空間廣闊，市場(chǎng)需求旺盛。一是注重對(duì)接企業(yè)需求。充分對(duì)接經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和各級(jí)企業(yè)主體需求，發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“訂單式”培訓(xùn)，培養(yǎng)急需人才。先后與縣鐵人保潔公司、縣人民醫(yī)院、縣第二醫(yī)院等單位合作，培訓(xùn)企業(yè)急需女工近200人。瀲江鎮(zhèn)南門(mén)居委會(huì)黃貽秀，參加“興國(guó)表嫂”月嫂培訓(xùn)班后，憑著出色的理療技術(shù)，被縣人民醫(yī)院理療科聘用，成為一名受人尊重的“理療醫(yī)生”，每天工資200元。二是注重對(duì)接市場(chǎng)需求。積極對(duì)接市場(chǎng)信息，針對(duì)近年來(lái)“二孩”政策放開(kāi)、月嫂等市場(chǎng)火熱行情，大力舉辦家政服務(wù)員、月嫂、育嬰師等市場(chǎng)急需崗位培訓(xùn)，“興國(guó)表嫂”品牌培訓(xùn)還專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了產(chǎn)婦保健與護(hù)理、新生兒護(hù)理、母嬰護(hù)理心理學(xué)等課程。均村鄉(xiāng)曾國(guó)慶，自2015年開(kāi)始一直從事月嫂工作，精心護(hù)理產(chǎn)婦和新生兒，得到了客戶(hù)的一致好評(píng)，現(xiàn)在月工資可達(dá)7000元以上。三是注重對(duì)接崗位需求。積極引進(jìn)了深圳金陽(yáng)光家政、上海愛(ài)君家政、江西卓恒家政、贛州鴻運(yùn)家政、贛州卓越月子中心和贛南福嬰月子中心等規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化的家政服務(wù)企業(yè)，精準(zhǔn)對(duì)接崗位需求，形成了信息傳遞、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、政策指導(dǎo)、法律援助等一條龍服務(wù)體系，全面促進(jìn)農(nóng)村富余婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，合作家政公司提供就業(yè)崗位信息500余個(gè)，成功推薦就業(yè)212人，月工資達(dá)2500-9000元。學(xué)員何成連，參加月嫂培訓(xùn)后，又到贛州市家政服務(wù)公司進(jìn)修，2018年6月底就創(chuàng)辦了“親寶貝家政服務(wù)有限公司”，幫100多個(gè)“興國(guó)表嫂”培訓(xùn)學(xué)員介紹了滿(mǎn)意的工作。

三、全程跟蹤服務(wù)，成效最大化、長(zhǎng)效化

興國(guó)縣按照“扶上馬、送一程”的工作要求，對(duì)就業(yè)培訓(xùn)成效進(jìn)行了跟蹤式服務(wù)，貧困戶(hù)結(jié)業(yè)后，制定了工作臺(tái)賬進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，積極推薦就業(yè)，及時(shí)解決在就業(yè)中遇到的各種問(wèn)題，確保穩(wěn)定就業(yè)增收。一是穩(wěn)定就業(yè)效益好。2018年，最后一期培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)意愿進(jìn)行了摸底，對(duì)她們的就業(yè)情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。對(duì)73名自愿外出務(wù)工的學(xué)員，安排在深圳、上海等地就業(yè)，對(duì)22名既想照顧家庭、又想適當(dāng)從事一些家政服務(wù)的學(xué)員，安排在縣內(nèi)家政服務(wù)公司。學(xué)員劉翠花，參訓(xùn)后組建了一支由4名婦女成立的保潔小分隊(duì)，每天工資達(dá)80-100元，過(guò)年時(shí)一天能掙160元，而且還要提前預(yù)約。二是社會(huì)肯定反響好。通過(guò)對(duì)“興國(guó)表嫂”的有效推廣，積極加強(qiáng)與家政服務(wù)行業(yè)的對(duì)接，以贛州卓恒、興國(guó)親寶貝等家政服務(wù)公司為依托，著力開(kāi)展就業(yè)推薦服務(wù)。如今，“興國(guó)表嫂”家政服務(wù)品牌已為家政服務(wù)市場(chǎng)廣泛認(rèn)可，給外界市場(chǎng)樹(shù)立了一個(gè)有“熱心、愛(ài)心、耐心、責(zé)任心”的家政工作人員良好形象，很多外地市場(chǎng)都信任“興國(guó)表嫂”這個(gè)培訓(xùn)品牌，與多家外地公司簽訂合作協(xié)議，獲得了社會(huì)的一致認(rèn)可。三是素質(zhì)提升生活好。興國(guó)縣還結(jié)合“贛南新婦女”運(yùn)動(dòng)，積極開(kāi)展“新時(shí)代家庭·家教·家風(fēng)”家庭教育巡講活動(dòng)，以及“好兒女”“好媳婦”等評(píng)比活動(dòng)，不僅從專(zhuān)業(yè)能力上進(jìn)行培訓(xùn)，還從思想道德層面進(jìn)行教育引導(dǎo)，這些學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅提高了工資待遇，還在精神風(fēng)貌、社會(huì)地位方面得到了翻天覆地的改變。學(xué)員曹銀鳳，原來(lái)是一個(gè)工廠(chǎng)女工，丈夫早逝，生活艱辛，一度患有精神抑郁癥，但通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)學(xué)習(xí)和心理疏導(dǎo)培訓(xùn)，不僅順利獲得職業(yè)資格證和培訓(xùn)合格證，工資也由最開(kāi)始的2000元/月到現(xiàn)在最高可達(dá)12000元/月，精神面貌也得到前所未有的提升，加上她淳樸、勤勞、善良的美好品質(zhì)和耐心真誠(chéng)的悉心照料，得到了越來(lái)越多的雇主認(rèn)可，雇主都說(shuō)她是“三星的月嫂”卻有“五星的服務(wù)”。此外，隨著自身素質(zhì)的提升和教育方式的轉(zhuǎn)變，她兒子成功考取國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)——中南大學(xué)，曹銀鳳在接受采訪(fǎng)時(shí)充滿(mǎn)信心地說(shuō)：“大家都說(shuō)，我從事月嫂工作后變化很大，心態(tài)好了，人也年輕了。我覺(jué)得我做的還不夠，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力讓更多雇主認(rèn)可我，讓自己過(guò)上更好的生活?！?/p>

作者簡(jiǎn)介：鄧冬猛，興國(guó)縣人民政府副縣長(zhǎng)。