高陽峰
【摘要】班主任作為班級的主要管理者,要做好學生的引路人,加強對班集體和學生的管理。在班級管理中,班主任要全面了解學生,尊重、關(guān)愛、平等對待每一個學生,開展班級活動,讓學生積極參與到班級管理活動中,做好各類學生的思想工作,促進學生身心健康成長。
【關(guān)鍵詞】高中班主任 班級管理 班風 養(yǎng)成教育
班主任工作繁雜、瑣碎,若事無巨細,一抓到底,班主任將會很辛苦很累,且效果甚微。在班級管理中,班主任想要輕松又要達到“班主任不在,學生一樣能做好”的效果,就要注意管理的方法和藝術(shù)了。
一、了解學生,關(guān)愛學生,做好學生的榜樣
班主任是班級的主要管理者,要尊重、關(guān)愛、平等對待每一個學生,全面了解學生,才能有的放矢地管理班級、正常順利地開展各項活動和做好學生的思想引導(dǎo)工作。班主任要細心,通過多種方式如觀察、調(diào)查問卷、交談、家訪等了解學生的身體狀況、性格習慣、交友情況、家庭情況、學習情況、興趣愛好、喜怒哀樂和身心發(fā)展特征,建立學生個人檔案。接到一個新班級,通常在學期初我會布置學生寫一份自我介紹,介紹他們的年齡、性格、興趣愛好、家庭情況等,以便對學生有個初步的認識了解,并根據(jù)這些信息初步納入學生檔案。通過巡班、巡宿舍、咨詢科任老師、和學生交談及開展活動等,細心觀察學生的言行舉止,留意他們的身體和精神狀態(tài),了解他們的喜好、做事方式、交友情況、學習情況、生活習慣和行為習慣,隨時做好記錄,并將信息加以整理加入學生檔案。每天堅持,如發(fā)現(xiàn)學生稍有異常,應(yīng)重視,留心關(guān)注,適時了解情況;如異常較大,則及時多方了解情況,做好干預(yù)工作。中學生喜模仿心理和受暗示心理強,作為班主任,是他們最喜歡模仿和受暗示的對象首選。所以,班主任要時刻注意自己的言行舉止,做好表率,用自己的人格魅力潛移默化地對學生進行言傳身教,在班級管理中會有意想不到的效果。
二、制定班規(guī)班紀,培養(yǎng)班干部,讓學生參與到班級管理中,營造良好班風
國有國法,校有校規(guī),那么班也要有班規(guī),正所謂“無規(guī)矩不成方圓”。每學期初,根據(jù)實際情況制定適合本班的學習、紀律、衛(wèi)生、集會、競賽活動、禮儀等方面的班級文明學生操行量化考核細則,使班級日?;顒佑幸?guī)可依。細心觀察,多方了解,精選推薦班干部加民主競選班干部,讓有一定管理能力的學生自愿參與到班級管理中。設(shè)置好各個班干部的崗位,明確各自的職責。要求班干部努力學習,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作并注意方法和實效。班主任要經(jīng)常檢查班干部的工作并給予具體的工作指導(dǎo)和幫助,不包辦代替,也不要放手不管、全推給班干部。定期召開班干部會議,由班長主持,教他們學會制定目標和計劃,分析班上存在的問題并找出解決、改進措施。此外,還要抓住班干部的優(yōu)點,大力在班上表揚,宣傳他們的先進事跡,幫助他們在班集體中樹立威信和增強他們?yōu)榧w服務(wù)的光榮感和責任感。
形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風——扶持正氣,伸張正義,制止錯誤思想,阻止不道德現(xiàn)象,團結(jié)積極向上。即使班主任不在,各項工作一樣能做得很好。
三、組織開展多樣化班級活動,重視學生的養(yǎng)成教育
有效利用好每天早讀課前的10分鐘、大課間時間和每周一的班會課。既按學校計劃安排開展一系列的專題活動,如學習有關(guān)的安全知識的專題活動、禁毒宣傳活動,學雷鋒活動、朝陽讀書活動、清明祭英烈活動、手抄報比賽、演講比賽等;也根據(jù)本班的實際情況組織如“我的學習,我做主”主題班會、理想前途教育活動、感恩教育活動、學習經(jīng)驗交流活動、社會實踐活動、男女籃球和足球賽、拔河比賽、觀看愛國影片等,通過這些多樣化的班級活動,提供機會展示學生的優(yōu)點特長,豐富學生的課外生活,增長他們的見識,擴寬他們的視野。同時,通過標準示范、日常引導(dǎo)、大力宣傳、嚴格要求和班級文化熏陶,著力抓好學生的文明禮儀、行為習慣、學習習慣、生活習慣等的養(yǎng)成教育,使他們在德、智、體、美、勞方面全面發(fā)展。
四、善于做好各類學生的思想工作
高中學生在身心發(fā)展上都有較大的變化,學生處于青春期叛逆期,自我意識猛漲,心理敏感,情緒起伏大,容易出現(xiàn)一些問題學生,如自閉學生、偏激學生、違紀學生、后進學生等。另外,由于家庭因素和社會因素的影響,班級中學生中避免不了外來打工子女、低保家庭子女、離異家庭子女、單親家庭子女等,這使班級管理難度大大增加。針對這些問題,一方面,班主任要對所有學生的情況有全面的了解,從而開展針對性教育管理;另一方面,要加強對各類學生的思想教育工作,將學生思想引向健康軌道。當這些學生表現(xiàn)不佳甚至違紀時,班主任切莫急于做定論、扣帽子,而要尊重理解、耐心傾聽,了解行為背后的真正原因,及時給予心理疏導(dǎo)和幫助。
班主任的班級管理工作任重而道遠,班主任要用心把它做好。
參考文獻:
[1]王基合,冷慧穎.新時期高中班主任提高班級管理方法探究[J].華夏教師,2016,(6) :94.