金鍇琰
(揚(yáng)州大學(xué)馬克思主義學(xué)院,江蘇 揚(yáng)州 225009)
職業(yè)教育是我國(guó)教育體系的重要組成部分,改革開放以來(lái),職業(yè)教育為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才和智力支撐。2019年1月24日,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》(國(guó)發(fā)〔2019〕4號(hào)),開啟了新時(shí)代職業(yè)教育的各項(xiàng)改革工作,方案要求把職業(yè)教育擺在教育改革創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中更加突出的位置,落實(shí)好立德樹人的根本任務(wù),推進(jìn)職業(yè)教育領(lǐng)域“三全育人”綜合改革試點(diǎn)工作;2019年2月,中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)了《中國(guó)教育現(xiàn)代化2035》,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化實(shí)施方案(2018—2022年)》,提出以“更加注重以德為先”為首的推進(jìn)教育現(xiàn)代化的八大理念。
我國(guó)進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展,國(guó)家加大了對(duì)于職業(yè)教育的關(guān)注力度,職業(yè)教育不斷蓬勃發(fā)展,一大批中等職業(yè)學(xué)校升格成為高等職業(yè)學(xué)校,高等職業(yè)學(xué)校通過(guò)整合資源升格成為高職院校,出現(xiàn)了一所職業(yè)院校同時(shí)存在初中后的五年制高職學(xué)生和高中后的三年制高專學(xué)生的現(xiàn)象。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,隨著職業(yè)教育改革的不斷深入,整合資源、合并不同學(xué)制辦學(xué)也將成為職業(yè)教育發(fā)展的一種趨勢(shì)。教育為本,德育先行。在現(xiàn)實(shí)教育工作中,兩種學(xué)制學(xué)生的德育工作如何有效開展,成為擺在高職院校德育工作者面前的一個(gè)棘手的難題。本文通過(guò)對(duì)兩種學(xué)制學(xué)生進(jìn)行全面分析并結(jié)合教育實(shí)際,試圖尋求德育工作的有效路徑。
初中后五年制高職學(xué)生和高中后三年制高專學(xué)生同處于??茖W(xué)歷層次,由于年齡和教育經(jīng)歷的不同,兩種學(xué)生在思想、行為、認(rèn)知水平等方面都呈現(xiàn)出不一樣的發(fā)展特點(diǎn),差異性較為明顯。
五年制高職學(xué)生和三年制高專學(xué)生的身心發(fā)展存在明顯差異,其年齡差距最大可達(dá)5歲。五年制高職生的生源是初中畢業(yè)生,年齡大多處于15~17周歲之間,正值青春期,身體發(fā)育迅速,心理尚未成熟,叛逆心理比較普遍,自卑、厭學(xué)等心理問(wèn)題較為突出。三年制高專的生源是高中畢業(yè)生,年齡基本處于18~20周歲之間,處于青春期后期,身心發(fā)展偏向成熟。相比三年制高專學(xué)生,五年制高職學(xué)生性格活潑但自制力較差,做事易沖動(dòng),有較強(qiáng)的求知欲和好奇心。
五年制高職學(xué)生由于沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)高中階段的學(xué)習(xí),文化素質(zhì)和認(rèn)知水平都遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于三年制高專學(xué)生,其思想尚未成熟,各方面意識(shí)較為薄弱,尚未形成完整的價(jià)值觀以及明辨是非的能力。三年制高專學(xué)生大多都已成年,有一定的判斷能力,自我意識(shí)較強(qiáng)。其經(jīng)歷過(guò)高中階段的文化課程的學(xué)習(xí),各個(gè)學(xué)科知識(shí)有一定積累。
與五年制高職學(xué)生相比,三年制高專學(xué)生大多經(jīng)歷過(guò)住校生活,性格相對(duì)獨(dú)立,生活自理能力、適應(yīng)能力和處理人際關(guān)系的能力相對(duì)較強(qiáng);五年制學(xué)生大多沒(méi)有脫離父母生活,對(duì)父母、朋友有較強(qiáng)的依賴性,自理能力較弱。三年制高專學(xué)生經(jīng)歷過(guò)高中階段緊張的學(xué)習(xí)和高考,其學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、耐挫能力都相對(duì)較強(qiáng)。
開展德育工作,培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人成為當(dāng)前高職院校的首要目標(biāo)與任務(wù)。然而,在同時(shí)具有兩種學(xué)制學(xué)生的高職院校,德育工作的開展伴隨著一系列問(wèn)題。
教育系統(tǒng)復(fù)雜龐大,德育處于核心地位,而德育目標(biāo)的確立是德育的首要問(wèn)題,它是德育工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。目前,具有兩種學(xué)制學(xué)生的高職院校缺乏完整可行的德育工作體系和人才培養(yǎng)體系,對(duì)德育對(duì)象缺少深入分析研究,在德育目標(biāo)的確立上直接參照中專學(xué)校(初中后高職)和普通本科院校(高中后高專),忽視學(xué)生個(gè)體差異、年齡差異、身心發(fā)展差異,用同種或者籠統(tǒng)的方法對(duì)待所有學(xué)生。不同學(xué)制的德育工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,一些學(xué)校的德育目標(biāo)含糊不清、不切實(shí)際,不僅達(dá)不到德行與知識(shí)技能兼?zhèn)涞母邔哟渭夹g(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求,在學(xué)校學(xué)生管理中也會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題。
面對(duì)不同學(xué)制的學(xué)生,高職院校在德育課程的建設(shè)上缺乏科學(xué)性和針對(duì)性,課程單一枯燥且不符合實(shí)際,實(shí)效性較低。五年制高職學(xué)生由于缺少高中部分的學(xué)習(xí),經(jīng)濟(jì)、政治、文化等相關(guān)知識(shí)欠缺,對(duì)沒(méi)有知識(shí)銜接的課程設(shè)置和生搬硬套、“填鴨式”的思政課不感興趣。三年制高專學(xué)生的德育課程設(shè)置上參照普通高等學(xué)校課程,以馬克思主義思想為核心,存在將馬克思主義模式化、教條化教學(xué)的傾向,沒(méi)有突出職業(yè)教育的特點(diǎn)。職業(yè)道德教育不夠深入,未能有效結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)。筆者通過(guò)對(duì)幾所高職院校的調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生對(duì)思想政治課的態(tài)度普遍是“無(wú)聊”“浪費(fèi)時(shí)間”,特別是下午的思想政治課,學(xué)生睡覺(jué)現(xiàn)象較為普遍。教師在教學(xué)時(shí)重灌輸,對(duì)陳舊的教材內(nèi)容照本宣科,沒(méi)有自己的理解,課程形式大多只限于課堂教學(xué),缺乏實(shí)踐性教學(xué)。
隨著職業(yè)教育不斷發(fā)展,高職院校在校學(xué)生人數(shù)也不斷擴(kuò)大,高職院校德育師資出現(xiàn)嚴(yán)重短缺的現(xiàn)象。高職院校德育教師隊(duì)伍主要由班主任、輔導(dǎo)員等學(xué)生工作的老師和德育課程老師兩部分組成,高職院校輔導(dǎo)員由于職稱評(píng)定較難、工作瑣碎繁忙、沒(méi)有編制等原因?qū)е铝溯^高的流動(dòng)率。具有兩種學(xué)制學(xué)生的高職院大多是從高等職業(yè)學(xué)校升格而來(lái),德育教師隊(duì)伍總體水平不高,年齡偏大,德育觀念陳舊。德育課程由專業(yè)課教師、行政班子、兼職教師授課的現(xiàn)象較多。德育教師和輔導(dǎo)員需要同時(shí)面對(duì)兩種學(xué)制的學(xué)生,由于學(xué)生的身心發(fā)展程度、學(xué)習(xí)情況完全不同,德育工作者不能及時(shí)“轉(zhuǎn)換”角色,調(diào)整教育方法和手段,大大降低了德育的實(shí)效性。
德育實(shí)踐是一種最生動(dòng)、最直接、實(shí)效性最強(qiáng)的德育活動(dòng)形式,但不同學(xué)制學(xué)生德育活動(dòng)的開展是高職院校學(xué)生工作一個(gè)痛點(diǎn)。一方面,兩種學(xué)制學(xué)生在身心發(fā)展、年齡特點(diǎn)、學(xué)生人數(shù)等方面都不相同,在開展團(tuán)學(xué)活動(dòng)時(shí)是融合開展還是單獨(dú)開展,學(xué)生組織工作又該如何建設(shè)等問(wèn)題都給高職院校提出了考驗(yàn)。
實(shí)際情況中,團(tuán)學(xué)活動(dòng)和學(xué)生組織建設(shè)一般是將兩種學(xué)制的學(xué)生歸入一個(gè)大框架內(nèi)進(jìn)行,這樣做的弊端就是不能充分發(fā)揮兩種學(xué)制學(xué)生的主觀能動(dòng)性和特點(diǎn),德育活動(dòng)失去針對(duì)性。另一方面,雖然高職院校開展了不同主題的學(xué)生德育活動(dòng),如學(xué)雷鋒主題活動(dòng)、志愿者服務(wù)活動(dòng)、低碳騎行活動(dòng)等,也加強(qiáng)了學(xué)生組織的發(fā)展,但這些活動(dòng)往往是為了完成任務(wù),目的性和功利性明顯。長(zhǎng)此以往,這些活動(dòng)不僅不能達(dá)到育人的目的,還會(huì)滋長(zhǎng)形式主義的歪風(fēng),學(xué)生組織官僚化傾向也需警惕。
職業(yè)教育德育評(píng)價(jià)是依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)、程序與技術(shù)手段,對(duì)于過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。高職院校在現(xiàn)實(shí)操作中還處在一個(gè)比較簡(jiǎn)單、低層次、同質(zhì)化的階段,面對(duì)兩種學(xué)制的學(xué)生,未充分考慮其差異性,沒(méi)有分別建立合理健全的評(píng)價(jià)目標(biāo)、原則、途徑和方法,兩種學(xué)制學(xué)生較難采取量化考核,評(píng)價(jià)結(jié)果極易失真。無(wú)法關(guān)注學(xué)生發(fā)展的過(guò)程,簡(jiǎn)單追求學(xué)生品德思想發(fā)展的最終狀態(tài)。德育課程與德育行為的評(píng)價(jià)相互脫節(jié)沒(méi)有聯(lián)系,課程評(píng)價(jià)還停留在對(duì)書本知識(shí)的死記硬背;考試形式、試卷制訂不科學(xué),存在重智輕德、重分?jǐn)?shù)輕育人現(xiàn)象。評(píng)價(jià)形式、內(nèi)容單一且流于形式,往往采用等級(jí)評(píng)定的方式,難以考核學(xué)生真正的情感變化。有些班主任的學(xué)生評(píng)語(yǔ)失真,存在使用評(píng)語(yǔ)模板的情況。
改革開放四十年來(lái),我國(guó)社會(huì)一直處于全球化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的浪潮中,處于經(jīng)濟(jì)、政治和文化互動(dòng)催生的社會(huì)轉(zhuǎn)型中。全球化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化是把雙刃劍,為人們帶來(lái)發(fā)展、便利的同時(shí)也帶了很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),體現(xiàn)在德育方面主要有:部分學(xué)生的信仰淪喪,崇尚個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義等,網(wǎng)絡(luò)暴力、淫穢色情等內(nèi)容也深深傷害著學(xué)生的身心健康。特別是五年制高職學(xué)生,尚未形成完整正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,明辨是非的能力較差,稍有管理不善,將對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)產(chǎn)生不良影響。
高職院校應(yīng)重視德育工作,樹立科學(xué)的德育觀念,根據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn),從學(xué)校層面系統(tǒng)考慮德育各環(huán)節(jié)和各要素的關(guān)系及作用,注入育人價(jià)值,把握好“立德樹人”核心教育理念,系統(tǒng)構(gòu)建學(xué)校德育,從目的、內(nèi)容、方法上解決好“培養(yǎng)什么人”“用什么培養(yǎng)人”和“怎么培養(yǎng)人”的問(wèn)題。
高職院校要對(duì)初中后五年制高職和高中后三年制高專兩種學(xué)生進(jìn)行深入研究,分析其生理特點(diǎn)、心理特點(diǎn)、思想特點(diǎn),總結(jié)兩種學(xué)制學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),確立培養(yǎng)定位,分學(xué)制、分年級(jí)設(shè)置德育目標(biāo)。大量理論和實(shí)踐表明,學(xué)校德育不僅要擁有自己的明確目標(biāo),而且這種目標(biāo)也必然具有相應(yīng)的層次性。德育目標(biāo)“不是單一的,而是集合的,是一個(gè)目標(biāo)系統(tǒng)”。[1]可將兩種學(xué)制學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化分類,對(duì)于后進(jìn)生、違紀(jì)生等群體分別設(shè)置個(gè)性化德育目標(biāo)。
高職院校的德育內(nèi)容包括思想政治教育和職業(yè)道德教育,應(yīng)加快課程與教材改革,摒棄過(guò)時(shí)的課程與教材,根據(jù)兩種學(xué)制學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和原有知識(shí)體系制訂每學(xué)期的德育課程,課程應(yīng)具有遞進(jìn)性、連貫性。
五年制高職生在這一年齡階段呈現(xiàn)出較高的求知欲,德育內(nèi)容設(shè)置應(yīng)結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn),迎合學(xué)生的興趣。三年制高專學(xué)生的課程設(shè)置應(yīng)考慮到其學(xué)制短和原有的知識(shí)體系,避免課程內(nèi)容重復(fù)。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)課程思政建設(shè),在專業(yè)課程中滲透德育,利用學(xué)生專業(yè)實(shí)踐、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育。德育課程不應(yīng)局限于課堂教學(xué),應(yīng)注重德育實(shí)踐,將德育課堂搬至校外,通過(guò)進(jìn)企業(yè)、參觀紅色基地等方式,增強(qiáng)學(xué)生感性認(rèn)知。在德育方法上應(yīng)避免完全地灌輸,采用開放式、啟發(fā)式教學(xué),可開展社會(huì)熱點(diǎn)辯論賽、合作探究、社會(huì)調(diào)查等活動(dòng),讓學(xué)生主動(dòng)參與到德育課程中。
高職院校應(yīng)重視輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生工作的教師招聘、培養(yǎng)環(huán)節(jié),加強(qiáng)兼職教師的管理。同時(shí),高職院校應(yīng)定期組織輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生工作者交流、培訓(xùn),詳細(xì)分析兩種學(xué)制學(xué)生的思想和行為特點(diǎn),制訂不同的管理制度。
五年制高職學(xué)生有較強(qiáng)的可塑性,應(yīng)加強(qiáng)教育引導(dǎo);三年制高專學(xué)生相對(duì)比較成熟,經(jīng)歷過(guò)高考招生,有明顯的優(yōu)越感,應(yīng)培育其自我管理、自主學(xué)習(xí)的能力。與此同時(shí),還要重視德育課程師資隊(duì)伍建設(shè)。習(xí)近平在主持召開學(xué)校思想政治理論課教師座談時(shí)強(qiáng)調(diào),辦好思想政治理論課的關(guān)鍵在教師,關(guān)鍵在發(fā)揮教師的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。[3]高職院校針對(duì)不同學(xué)制學(xué)生應(yīng)分設(shè)教研組,深入分析學(xué)生和教學(xué)內(nèi)容,善于探析社會(huì)熱點(diǎn),根據(jù)學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)采用不同教學(xué)方法和手段。此外,學(xué)校與學(xué)生接觸的各個(gè)部門,如教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、學(xué)科教師、輔導(dǎo)員等部門都應(yīng)加入學(xué)生德育工作中,以形成德育工作的合力。
校園文化作為一種潛移默化的手段,對(duì)于學(xué)校德育工作的發(fā)展具有重要作用。高職院校應(yīng)重視校園文化建設(shè),從物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個(gè)層面入手,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系引導(dǎo)大學(xué)生健康成長(zhǎng)。高職院校還應(yīng)重視發(fā)揮學(xué)校共青團(tuán)的重要作用,推進(jìn)“第二課堂”活動(dòng)的開展。團(tuán)學(xué)活動(dòng)應(yīng)從學(xué)生切實(shí)發(fā)展需要出發(fā),明確主旨,善于創(chuàng)新,不搞形式主義的活動(dòng)。五年制高職學(xué)生參與班集體建設(shè)有較強(qiáng)的積極性,可塑性較高;三年制高專學(xué)生有較強(qiáng)的自我意識(shí),應(yīng)發(fā)揮兩種學(xué)制學(xué)生的優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短;應(yīng)促進(jìn)兩種學(xué)制學(xué)生有序融合,可開展兩種學(xué)制學(xué)生“結(jié)對(duì)”活動(dòng)、班主任助理活動(dòng)、同專業(yè)交流活動(dòng),為學(xué)生搭建個(gè)性發(fā)展的平臺(tái)。
高職院校首先應(yīng)重視德育評(píng)價(jià),將德育評(píng)價(jià)貫穿于德育全過(guò)程。德育工作者應(yīng)充分重視學(xué)生在德育評(píng)價(jià)中的主體地位,評(píng)價(jià)主體應(yīng)多元化,評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)具有時(shí)代性、創(chuàng)新性。
五年制高職學(xué)生正處于不成熟到成熟的過(guò)渡階段,自我意識(shí)、是非觀念正在向成熟發(fā)展,但道德意識(shí)還不穩(wěn)定,評(píng)價(jià)中要反應(yīng)學(xué)生成熟進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)成長(zhǎng)蛻變中的問(wèn)題;高中后高職學(xué)生身體心智基本成熟,在評(píng)價(jià)中要全面反應(yīng)學(xué)生的各方面素質(zhì),突出自我管理的作用。在德育課程的評(píng)價(jià)上應(yīng)重視學(xué)生的發(fā)展性,摒棄一貫的死記硬背和筆試,可以采取社會(huì)調(diào)查報(bào)告、手抄報(bào)等開放形式,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和參與度。此外,德育評(píng)價(jià)觸及學(xué)生的非認(rèn)知領(lǐng)域,情感、價(jià)值觀無(wú)法量化,高職院校應(yīng)盡快從量化評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向質(zhì)性評(píng)價(jià),以質(zhì)性評(píng)價(jià)為中心,突出學(xué)生主體性原則和德育的發(fā)展性原則。
網(wǎng)絡(luò)是意識(shí)形態(tài)工作的主戰(zhàn)場(chǎng),也處于德育工作的前沿地帶。隨著新媒體時(shí)代的到來(lái),手機(jī)、電腦、Wifi已經(jīng)是學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)配置,高職院校的德育工作同樣需要與時(shí)俱進(jìn)。德育工作者應(yīng)及時(shí)撲捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),對(duì)不良信息及時(shí)干預(yù)。利用新媒體平臺(tái)、視頻應(yīng)用軟件等開展線上德育工作,配合線下團(tuán)學(xué)活動(dòng)及時(shí)宣揚(yáng)正能量。高職院校應(yīng)搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),針對(duì)不同學(xué)制、年級(jí)學(xué)生,設(shè)計(jì)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如紅色理論教育、職業(yè)道德教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育等,學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)生動(dòng)易于理解,平臺(tái)可以積分等形式對(duì)學(xué)生予以一定激勵(lì)。學(xué)校還應(yīng)利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生開展心理健康教育,及時(shí)對(duì)問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行思想、心理上的疏導(dǎo)。
德育是教育事業(yè)中最重要的、最具靈魂性的工作,是素質(zhì)教育的核心。職業(yè)教育德育的重要性,在于它與職業(yè)教育改革和發(fā)展的時(shí)代任務(wù)緊密聯(lián)系。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出:“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途,民族就有希望。中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的,也是未來(lái)的;是我們這一代的,更是青年一代的。中國(guó)民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?!?針對(duì)高職院校不同學(xué)制學(xué)生的德育工作,學(xué)校德育工作者一定要堅(jiān)持以學(xué)生為本,關(guān)注學(xué)生、走近學(xué)生、認(rèn)真研究學(xué)生,以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展,為新時(shí)代培養(yǎng)身心和諧、德技兼?zhèn)涞慕ㄔO(shè)者和接班人。