摘 ? ?要:大數(shù)據(jù)時代使得設(shè)計院的經(jīng)營管理模式發(fā)生了顯著的變化,在具體的實踐中,彰顯出獨(dú)特的風(fēng)采,體現(xiàn)出強(qiáng)有力的影響力。移動網(wǎng)絡(luò)、云計算等均屬于新興的技術(shù),全球數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出爆炸式的增長趨勢,這就象征著大數(shù)據(jù)時代的到來,為了更好的與時代特色相契合,設(shè)計院的經(jīng)營管理實踐也應(yīng)該做出適當(dāng)?shù)母淖?。本文將分析大?shù)據(jù)時代設(shè)計院經(jīng)營管理的挑戰(zhàn)與對策。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;設(shè)計院;經(jīng)營管理;挑戰(zhàn);對策
1 ?引言
大數(shù)據(jù)時代使得設(shè)計院的經(jīng)營管理工作呈現(xiàn)出顯著的變化,尤其是在管理模式和管理思維上,其逐步的融入了大數(shù)據(jù)時代的特色,符合當(dāng)代社會對設(shè)計院的發(fā)展提出的嚴(yán)格要求【1】。但是大數(shù)據(jù)時代也讓設(shè)計院的經(jīng)營管理面臨著重重考驗,一些非?,F(xiàn)實的挑戰(zhàn)擺在設(shè)計院發(fā)展進(jìn)程中,需要其做出積極的應(yīng)對,以此更好的實現(xiàn)階段性的發(fā)展目標(biāo)。
2 ?大數(shù)據(jù)時代的概念及特征
大數(shù)據(jù)本身就是由多種巨型的數(shù)據(jù)組合而成,這種巨型的數(shù)據(jù)會直接的超出人們可以接受的能力。面對這樣的情況時,需要采取較為合理的方式處理,在這個過程中獲取具有價值的信息,為下一步的決策提供相對于合理的信息?,F(xiàn)階段,大數(shù)據(jù)被視為一種新興的事物,但是現(xiàn)階段尚未具備明確的定義,其中包含著較多的特性,這是被人們關(guān)注和認(rèn)可的,諸如圖像以及視頻等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)在大數(shù)據(jù)中占比較高,所以會包含著較多的抽象性信息和沒有價值的數(shù)據(jù),使得信息提取的難度大大的增加【2】。
3 ?大數(shù)據(jù)時代設(shè)計院經(jīng)營管理的挑戰(zhàn)
3.1 ?缺乏合理的軟硬件設(shè)施
大數(shù)據(jù)時代的設(shè)計院經(jīng)營管理工作面臨著更為嚴(yán)格的要求,主張在具體運(yùn)營的過程中擁有較為完善的軟硬件設(shè)施,才能更好的對相關(guān)的數(shù)據(jù)信息做出合理的分析和整理,跟隨時代的趨勢,在大數(shù)據(jù)時代的影響下,保證經(jīng)營管理工作更加順利的開展?,F(xiàn)階段國家的設(shè)計院經(jīng)營管理工作對比于國外來說,在軟硬件設(shè)施支持上存在著明顯的不足之處,主要表現(xiàn)為技術(shù)含量較低、資金支持不到位等,導(dǎo)致設(shè)計院經(jīng)營管理工作的方式始終保持在相對于傳統(tǒng)的模式中。
3.2 ?缺乏系統(tǒng)化的管理模式
設(shè)計院的信息資源具有非常重要的利用價值,因此需要重視經(jīng)營管理工作的整體水平,如果信息資源較少,則無法對設(shè)計院經(jīng)營管理工作起到真正的影響。大數(shù)據(jù)時代的影響,向設(shè)計院的經(jīng)營管理工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),其中的一項內(nèi)容就是信息資源較為豐富的情況下缺乏相對系統(tǒng)的管理模式,這種問題的存在,使得企業(yè)經(jīng)營管理工作無法落實到實處,直接的阻礙了企業(yè)經(jīng)營管理工作水平的提高?,F(xiàn)階段國家的設(shè)計院信息資源處于相對于豐富的狀態(tài),因此應(yīng)該積極的完善系統(tǒng)化的管理模式,避免出現(xiàn)信息殘缺不全或者是雜亂無章的情況。
3.3 ?缺乏信息化手段的支持
信息化技術(shù),運(yùn)用至設(shè)計院經(jīng)營管理工作中,能夠保證其經(jīng)營管理工作流程逐步簡化,促使經(jīng)營管理工作變得更為簡易且極易控制。隨著人們意識的提升,對于實用性信息資源的需求量呈現(xiàn)出明顯上升的趨勢,因此在設(shè)計院經(jīng)營管理實踐中,需要積極的重視相關(guān)資源的實用價值。信息資源只有具備真實性,才能在生產(chǎn)實踐中彰顯出實用的價值,借助于現(xiàn)代化的管理舉措,確保信息得以利用【3】。綜合當(dāng)前的設(shè)計與經(jīng)營管理情況分析,發(fā)現(xiàn)其對于信息化手段的認(rèn)識不足,以至于影響到經(jīng)營管理的成果。
3.4 ?信息傳播范圍的限制
在大數(shù)據(jù)時代的影響下,信息傳播的范圍應(yīng)該更加廣泛,但是綜合當(dāng)前設(shè)計院經(jīng)營管理的工作進(jìn)展來看,在相關(guān)信息的傳播上存在著較大的限制條件,以至于相關(guān)的信息無法及時的傳播至對應(yīng)的主體,影響到信息的利用。由于設(shè)計院在經(jīng)營管理中始終延續(xù)著傳統(tǒng)的管理手段,使得經(jīng)營管理的成效并不明顯,以至于限制了信息的傳播范圍,這在一定程度上直接的影響到設(shè)計院經(jīng)營管理工作的質(zhì)量,甚至是設(shè)計院未來的發(fā)展。
4 ?大數(shù)據(jù)時代設(shè)計院經(jīng)營管理的對策
4.1 ?積極利用較為豐富的信息資源
應(yīng)該重視信息化手段的合理運(yùn)用,針對于現(xiàn)有的信息資源展開較為深入的分析,逐步的挖掘背后的價值。在大數(shù)據(jù)時代的影響下,信息化手段成為了一種較為可行的舉措,因此在設(shè)計院經(jīng)營管理工作中可以積極的運(yùn)用信息化的手段,借助于互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢實現(xiàn)大面積的搜索和采集,保證在較為豐富的資源庫中獲取擁有價值的信息,同時使其更好的服務(wù)于設(shè)計院的未來發(fā)展進(jìn)程。設(shè)計院在經(jīng)營管理工作中,應(yīng)該正視自身現(xiàn)有的優(yōu)勢之處,同時明確當(dāng)前信息資源的利用情況,通過在互聯(lián)網(wǎng)支持下獲取的多元化信息與現(xiàn)有信息相互融合,使得設(shè)計院的信息資源總量得到有效的提升,以此為后續(xù)的發(fā)展提供更為可靠的基礎(chǔ)。
4.2 ?對信息資源加以分類并落實有序管理
在大數(shù)據(jù)時代的影響下,設(shè)計院經(jīng)營管理工作應(yīng)該積極的借助于信息化的手段,做好相應(yīng)的資源管理工作,及時的將信息資源中虛假的或者是不完整的信息剔除,保證凈化工作的空間,使得經(jīng)營管理的環(huán)境更加優(yōu)良。設(shè)計院經(jīng)營管理應(yīng)該趨向于規(guī)范化和有序性,這樣才能保證經(jīng)營管理工作的成效更加明顯,同時也能讓經(jīng)營管理工作的質(zhì)量得到穩(wěn)步的提升,對于充分的挖掘信息資源背后的利用價值提供較為可靠的保障。
4.3 ?提高設(shè)計院經(jīng)營管理人員的業(yè)務(wù)水平
在經(jīng)營管理工作中,相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平能力直接的影響到工作的成效,因此應(yīng)該在開展相關(guān)工作的過程中明確業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,分析其對經(jīng)營管理準(zhǔn)則以及經(jīng)營管理工作細(xì)節(jié)的認(rèn)識,制定出相對于科學(xué)的管理策略,規(guī)范他們的日常行為。在大數(shù)據(jù)時代的影響下,經(jīng)營管理工作趨向于信息化模式,因此業(yè)務(wù)人員應(yīng)該積極的認(rèn)識到信息管理軟件的操作要領(lǐng),通過參與相應(yīng)的培訓(xùn)和教育掌握基本的操作技巧,比如操作頁面、快捷鍵等,在熟練掌握一些基本技能的基礎(chǔ)上,為設(shè)計院經(jīng)營管理工作提供較為可靠的保障。設(shè)計院還需要重視軟硬件設(shè)施的不斷完善和管理水平的穩(wěn)步提升,這樣能夠及時的處理一些低級的硬件問題,保證定時的維護(hù)軟硬件設(shè)備,使其更好的為設(shè)計院的經(jīng)營管理工作服務(wù)。
4.4 ?強(qiáng)化經(jīng)營管理人員的信息安全意識
在大數(shù)據(jù)時代的影響下,信息安全受到了沖擊,作為設(shè)計院經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié),相關(guān)的工作人員應(yīng)該積極的認(rèn)識到維護(hù)信息安全的重要性。在時代的發(fā)展進(jìn)程中,工作人員應(yīng)該樹立起積極的維權(quán)意識,針對于相關(guān)信息的保密工作,積極的落實到位,在開展經(jīng)營管理工作實踐時,若是出現(xiàn)了大范圍的信息泄密情況,會直接的影響到設(shè)計院的發(fā)展,甚至造成無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失,因此提升工作人員的信息安全意識勢在必行,這是保證設(shè)計院經(jīng)營管理水平穩(wěn)步提高的關(guān)鍵,因此在一些細(xì)節(jié)問題上需要設(shè)計院對相關(guān)的工作人員加以考核。
5 ?結(jié)束語
在大數(shù)據(jù)時代的影響下,設(shè)計院的經(jīng)營管理面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),在這樣的情況之下,設(shè)計院應(yīng)該積極的落實相應(yīng)的對策,保證更好的處理經(jīng)營管理中存在的問題,不斷的迎合大數(shù)據(jù)時代提出的嚴(yán)格要求,為時代發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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作者簡介:
葛存安(1963—)性別:男,職稱;高級經(jīng)濟(jì)師 籍貫;山西平陸 主要從事的工作或研究:主要從事企業(yè)經(jīng)營管理工作。工作單位:中國電建集團(tuán)西北勘測設(shè)計研究院有限公司。