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試論當(dāng)前的農(nóng)民培訓(xùn)

2019-01-14 02:43李想
吉林農(nóng)業(yè) 2019年24期
關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)基地存在問題

摘要:近年來,為了加快實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收,我國加大了對農(nóng)民力度。陳家店村實(shí)訓(xùn)基地近幾年在各級組織的關(guān)心扶持及陳家店人的不斷努力下,在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、現(xiàn)代綜合農(nóng)業(yè)等方面取得了較好的成績,迎來各地基層組織及機(jī)關(guān)團(tuán)體前來交流學(xué)習(xí),得到了普遍認(rèn)可。本文從培訓(xùn)落實(shí)情況、存在不足和未來發(fā)展方向三個方面淺議農(nóng)民培訓(xùn)情況。

關(guān)鍵詞:農(nóng)民培訓(xùn);存在問題;實(shí)訓(xùn)基地

中圖分類號: ?G725 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼: ?A ? ? ? ? ? ? ? DOI編號: ? 10.14025/j.cnki.jlny.2019.24.066

陳家店實(shí)訓(xùn)基地于2017年6月落成,建筑面積6000平方米,擁有兩間大培訓(xùn)教室及兩間小組討論室,可容納164名學(xué)員住宿,配套的生態(tài)餐廳可承接1000人同時就餐。

2018年1月至8月,陳家店村實(shí)訓(xùn)基地共計承接培訓(xùn)學(xué)員4399人,達(dá)12255人次,其中包括中組部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的全國農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)班的學(xué)員414名,其他全部來自遼寧、吉林兩省計50多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

1培訓(xùn)落實(shí)情況

1.1精心組織、全力以赴,承接國家級培訓(xùn)任務(wù)

陳家店村于2016年末申報了國家級實(shí)訓(xùn)基地,在2018年收到了中組部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的四期培訓(xùn)任務(wù),學(xué)員是來自吉林省、遼寧省、陜西省的合作社帶頭人和基層兩委成員。

在籌備培訓(xùn)工作的時候,成立了工作團(tuán)隊,進(jìn)行了明確的分工,落實(shí)了責(zé)任制和工作流程,敲定了具體的工作任務(wù)和進(jìn)度表,列出了詳盡的待辦清單。

通過細(xì)致的準(zhǔn)備和積極的努力,讓每一個學(xué)員能夠真正地學(xué)到知識,并把培訓(xùn)基地建設(shè)家鄉(xiāng)的精神帶回去,把全國的農(nóng)村資源結(jié)合在一起,形成鄉(xiāng)村振興的新格局。

1.2精心組織、合理安排,結(jié)合學(xué)員特點(diǎn)進(jìn)行管理

一是將理論和實(shí)踐的課程進(jìn)行穿插,聘請深受學(xué)員喜愛的,有多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。

二是為了全面改造學(xué)員,早上由班主任帶隊進(jìn)行晨跑,穿著學(xué)員們統(tǒng)一定制的服裝。晨跑后再進(jìn)行體操訓(xùn)練,每期班在三天后基本能夠做到動作標(biāo)準(zhǔn)。

三是精心設(shè)計了晚上的活動,使學(xué)員能夠把白天所學(xué)到的知識充分吸收,將頭腦風(fēng)暴引入了小組討論、將游戲引入了團(tuán)隊建設(shè)主題,學(xué)員們學(xué)習(xí)的熱情空前高漲。

1.3 軍事化管理、親情化服務(wù),下足功夫打造集體意識

在學(xué)員報到的當(dāng)天晚上,班主任給培訓(xùn)班學(xué)員進(jìn)行了學(xué)前動員,充分調(diào)動學(xué)員的積極性,使學(xué)員認(rèn)識到此次培訓(xùn)的機(jī)會來之不易。通過嚴(yán)肅活潑的方式對學(xué)員的學(xué)習(xí)紀(jì)律進(jìn)行詳細(xì)說明,細(xì)致到上課時與教師互動的禮儀。這些規(guī)范直接影響到學(xué)員們在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

每天用攝影、攝像機(jī)記錄培訓(xùn)整個過程,并制作成小視頻,學(xué)員在生態(tài)餐廳就餐時播放。每個學(xué)員培訓(xùn)期間的表現(xiàn),都展示在大屏幕上,既展示了優(yōu)秀學(xué)員,樹立典型,又警醒了后進(jìn)學(xué)員。

1.4 嚴(yán)格按規(guī)定活動章程,每個環(huán)節(jié)都做到認(rèn)真細(xì)致

每天的教學(xué)和活動安排的十分緊張有序。從報到當(dāng)晚的預(yù)備會議,到開班儀式,授課、實(shí)訓(xùn)、研討交流、聯(lián)誼活動、結(jié)業(yè)儀式,每一環(huán)節(jié)基地都精心設(shè)計,學(xué)員參與的積極性極高,收到了極好的效果。每一環(huán)節(jié)班主任都跟班并做好班級日志。

1.5 留存分析測評問卷,及時整理留存信息

每期都將學(xué)員信息,教師信息,各種費(fèi)用單據(jù),各種調(diào)查問卷及教師授課課件等信息及時留存并整理,以便存檔。

1.6 各種評價性問卷學(xué)員滿意率高

建立教師、課程、基地服務(wù)性等評價體系。這些信息為基地建立新型職業(yè)農(nóng)民培育師資庫,完善師資選聘管理制度,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),提供了助益。同時繼續(xù)跟蹤培育對象直接評價信息,加強(qiáng)師資授課效果考核評價,為未來基地師資隊伍實(shí)行動態(tài)化管理打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。

2存在的不足

一是工作人員不足,存在一人多崗對工作的干擾。帶班的同時還承擔(dān)著其他的工作任務(wù)。有時幾個培訓(xùn)班同時開班,就無法保證全部全天在班,在班級管理中無法做到全面細(xì)致。

二是在整個培訓(xùn)過程中,實(shí)訓(xùn)基地、賓館、餐廳的工作人員缺少定期完全正規(guī)的職業(yè)訓(xùn)練,在接待過程中更多地是以一種本能的工作熱情去與學(xué)員溝通,雖然學(xué)員們感覺更接地氣,但是在專業(yè)能力上還是需要一個全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

3未來發(fā)展方向

3.1完善基礎(chǔ)設(shè)施,升級服務(wù)水平,健全接待流程

除現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)基地的硬件設(shè)施以外,2018年增建的培訓(xùn)基地年底將投入使用。可將住宿接待能力提升至320人,眾一集團(tuán)可提供培訓(xùn)教室一間,同時規(guī)范接待流程,定崗定責(zé),制訂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度。

3.2拓寬實(shí)訓(xùn)地點(diǎn),增加培訓(xùn)專業(yè),建立師資庫

在吉林省內(nèi)尋找更多的實(shí)訓(xùn)地點(diǎn),按照各實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)的特色亮點(diǎn)進(jìn)行分類歸檔整理,同時增加培訓(xùn)的專業(yè),尤其是管理、營銷、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人等,可以有針對性地為各培訓(xùn)單位訂制實(shí)訓(xùn)方案。

同時,要加強(qiáng)與12316信息平臺、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、講師團(tuán)隊等團(tuán)體單位的聯(lián)系,可考慮通過定期交流、拓展跨領(lǐng)域合作等方式,建立健全師資力量,注意不能局限于本省,要把眼光和觸角伸到全國范圍內(nèi),尤其是“三農(nóng)”領(lǐng)域的專家教授及科研人才。

3.3 增強(qiáng)宣傳力度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,擴(kuò)寬服務(wù)地域

要加大宣傳力度,拓寬宣傳渠道,建立以微信公眾平臺為主、紙媒為輔的宣傳矩陣,在充分考慮新媒體的傳播優(yōu)勢與成本管控的前提下,力爭將品牌影響力輻射到全國范圍。

加強(qiáng)與其他實(shí)訓(xùn)基地的交流,向有經(jīng)驗(yàn)的地區(qū)學(xué)習(xí)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),積極主動參加上級部門組織的相關(guān)培訓(xùn),持續(xù)提高基地工作人員的技能水平和整體協(xié)調(diào)水平。

作者簡介:李想,本科學(xué)歷,助理農(nóng)藝師,研究方向:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。

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