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基于職業(yè)能力培養(yǎng)的“大學語文”課程體系的構建

2019-01-11 17:43陳和
關鍵詞:大學語文素質考核

[摘? ? ? ? ? ?要]? 隨著我國高等職業(yè)教育的飛速發(fā)展,高職教育理念的某些誤區(qū)制約了學生職業(yè)素質的提升。為此,結合高職院校的實際,在大學語文課程建設、改革的實踐中,探索大學語文教學對培養(yǎng)學生全面素質和綜合職業(yè)能力的積極意義,構建以語文活動為導向、以職業(yè)能力為核心的課程體系,以期適應職業(yè)教育改革的要求。

[關? ? 鍵? ?詞]? 職業(yè)能力;大學語文;課程體系;職業(yè)教育改革

[中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2019)33-0036-02

高等職業(yè)院校肩負著為社會培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德和職業(yè)素質、較強實踐能力和創(chuàng)新精神、具有可持續(xù)發(fā)展能力的“高素質勞動者和技術技能人才”的重任。我們應在培養(yǎng)學生綜合素質的基礎上,強化學生職業(yè)素質養(yǎng)成,建立以職業(yè)素質培養(yǎng)為核心的人才培養(yǎng)體系,將專業(yè)精神、職業(yè)精神和工匠精神融入人才培養(yǎng)全過程。然而,部分高職學生職業(yè)素質的嚴重缺失已是不爭的事實,其中口語表達能力差、溝通能力弱、漢字書寫不規(guī)范、書面表達能力不足等語文運用能力問題尤為突出。提升學生的綜合素質特別是職業(yè)素質是高職院校在發(fā)展中面臨的一個重要課題。

一、高職院校學生語文學習的現(xiàn)狀

高職院校的生源主要是高中畢業(yè)生、職高生和中專生,受應試教育的影響,高職院校學生入學前將主要時間與精力放在定理、公式、方程式、化學反應上……而與語文能力培養(yǎng)有關的只是收效甚微的圍繞高考指揮棒的“注釋、導讀”式的語文范文講解模式,缺乏對靈活駕馭知識能力的培養(yǎng)。由于高職院校理工類專業(yè)較多,大多不重視文科教學,尤其是將語文學科置于可有可無的境地,對語文的多功能性認識足,在“以促進就業(yè)和適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導向”的目標引領下,過分強調學生專業(yè)技能的訓練和提升,忽視學生基礎技能的培養(yǎng)和提高,片面把學生的不好就業(yè)歸結于專業(yè)技能不強。對專業(yè)課教學、學生獲取專業(yè)技能證書等提出了較高的要求,相對而言,對學生的職業(yè)適應能力和可持續(xù)發(fā)展能力起到關鍵作用的大學語文課程重視不夠,加之傳統(tǒng)的語文教學模式積重難返,教師的“教”與學生的“學”脫節(jié),課堂缺乏互動與活力,在一定程度上影響了課堂教學的成效。

雖然在一些專業(yè)開設大學語文、應用寫作等基礎課程,但由于課時量普遍偏少(30學時左右),難以保證實效;面對人才眾多、就業(yè)形勢嚴峻的壓力,大多數(shù)高職學生除了完成繁重的專業(yè)課程學習和實踐外,將其他主要時間與精力放在了英語考級、計算機一二級、各類職業(yè)資格證書的考試上。對提高語文能力則無暇顧及或者不屑“浪費”時間。另外,生源質量偏差也使這類高校學生語文能力的基礎相對而言更薄弱些。

由于認識上的偏差,加之有相當一部分人認為高職院校的學生畢竟上過高中或中專,語文基礎尚可,無須耽擱有限的時間擠壓專業(yè)課的學習,這種偏見也潛移默化地影響著學生學習語文的興趣。

二、基于職業(yè)能力培養(yǎng)的大學語文課程體系構建

在課程改革、建設的實踐過程中,圍繞“育人為本,促進學生全面發(fā)展”的人才培養(yǎng)目標,在確保落實語文基本要素,培養(yǎng)學生的閱讀、鑒賞、理解、評判能力和母語運用能力的同時,注重提高學生的整體文化修養(yǎng)與人文精神,注重傳授基礎知識與培養(yǎng)專業(yè)能力并重,把學生的職業(yè)素質提升放在重要位置,強化學生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成和專業(yè)技術積累,將專業(yè)精神、職業(yè)精神和工匠精神融入人才培養(yǎng)全過程,主動探索職業(yè)能力與素養(yǎng)協(xié)調發(fā)展,把“大學語文”作為培養(yǎng)學生職業(yè)素質的重要課程開設。構建最終目標指向語文綜合能力應用的“模塊式”課程教學體系。這個課程體系的構建不僅在內(nèi)容上擴大了語文學習訓練的范圍,并且從根本上改變了語文教育觀念,使高職語文課程從根本上歸向職業(yè)綜合能力的培養(yǎng)。由此也直接推動了課程教學模式、考核方式、評價機制等諸方面的創(chuàng)新與完善,與此前大學語文教學形態(tài)明顯區(qū)分。

根據(jù)高職學生口語表達能力差、溝通能力弱、漢字書寫不規(guī)范、書面表達能力不足等母語運用能力問題,從宏觀著眼,從實處入手,在確立“以學生能力發(fā)展為中心、為學生職業(yè)生涯發(fā)展服務”設計理念的基礎上實施全方位、系統(tǒng)性的教學改革,以學生語文能力培養(yǎng)為中心設計“階進式”能力訓練模塊:“閱讀鑒賞”“口語訓練”“應用寫作”(各專業(yè)可以根據(jù)專業(yè)需求進行選擇),圍繞學生的專業(yè)需求組織教學,在強調語文學習共性的同時,根據(jù)不同專業(yè)、不同崗位的特點與要求開展語文教學活動,培養(yǎng)學生的理解、思辨能力、表達能力、綜合應用能力。教學過程中圍繞學生習練活動設計教學環(huán)節(jié),開展語文能力訓練。

1.將職業(yè)培訓模式引入課堂,成立團隊(語文訓練以團隊為單位進行),團隊成員“隨機”組建,避免老鄉(xiāng)、好朋友、舍友在同一團隊;團隊組建后,要選隊長、起隊名、繪隊標、定隊歌;在集體討論、準備的基礎上,每隊推選一名成員用“PPT”展示團隊風采,展示的方式、內(nèi)容都由學生自己決定,并在“大學語文”課程網(wǎng)站的“我行我秀”中展示學生在團隊活動和實訓中的成果。這一活動的開展,使學生取長補短,集思廣益,培養(yǎng)學生的思維能力、語言表達能力和團隊合作精神,充分調動學生的積極性。

2.“閱讀鑒賞”模塊教學,注重學生讀、寫、聽、說、活動多樣化,與鑒賞、評析、思考、感悟有機結合,通過對優(yōu)秀文學作品的分析、評價,幫助學生在與“經(jīng)典”的對話中,多角度、多層面地發(fā)掘作品的深刻含義,掌握基本的閱讀鑒賞方法,培養(yǎng)對文學問題的探究能力,以“經(jīng)典重讀”“與大師對話”“讀書沙龍”等活動,把學生在閱讀、評析、思考中獲得的感悟分享給大家,開闊視野,提高學生語言文字的審美能力。

3.“應用文寫作”教學以“任務驅動”的方式引領學生學練,簡化重疊、瑣碎的知識介紹,突出文種、格式、語體、結構的學練重點,對常見語病通過“文章診所”活動指錯糾錯,以訓練學生語言得體、規(guī)范。如在“求職信”的教學中,組織學生以團隊的形式模擬電視欄目“職來職往”設置教學情境,模擬崗位實際,進行求職和招聘活動。在“實戰(zhàn)”中針對學生語言表達和禮儀問題現(xiàn)場講解相關知識,給學生留下深刻記憶,避免在以后的求職面試中出現(xiàn)偏差。通過應用寫作實踐形成良好的寫作習慣和熟練的寫作技巧,培養(yǎng)學生解決實際問題的能力,增強語言的應用能力,為學生的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

4.“口語訓練”教學中,安排了“讀書沙龍”“洽談話吧”“演講論壇”“唇槍舌戰(zhàn)”等訓練項目,如在“唇槍舌戰(zhàn)”圍繞學生感興趣的問題展開辯論。在論辯中,鼓勵學生自由、個性、創(chuàng)意地表達,在口語交際中充滿自信、有獨立見解、理解、尊重他人,善于傾聽、用語文明得體;此外,教學中還引入“社會熱點問題探討”和“熱點人物討論”等教學環(huán)節(jié),選擇學生喜聞樂見的方式,或變換角度引發(fā)思考,或組合專題拉開視角,在師生互動的氛圍中,以提問或問題討論的方式讓學生發(fā)表看法,教師以寬容的態(tài)度對待學生的觀點,以平等的態(tài)度與學生討論,允許學生暢所欲言,發(fā)表自己見解,使學生在口語表達中獲得與以往不同的學習感受和體驗。

5.鼓勵學生參加課外實踐,鼓勵學生參加“人文講座”“人文知識”大賽、“經(jīng)典誦讀”、演講比賽、辯論賽、“手抄報”比賽、“小記者采訪”、情景劇表演等,使課堂所教、所學能在各項活動中形象、生動地得到進一步演練。

6.考核過程化,評價證據(jù)化:(1)考核方式體現(xiàn)了終結性評價和過程性考核的原則。過程考核是對學生學習過程的評價,終結性評價以成果展示的方式進行。改變一次考核定結果、教師一人定成績的弊端,打破傳統(tǒng)的單一考核方式,把學生課內(nèi)學習和課外實訓、教師要求和學生自學的全過程納入考核范圍,以學生提供真實學習證據(jù)的數(shù)量和質量作為課程學習評價的依據(jù),使考核方式多元化、科學化和規(guī)范化。(2)能力導向的原則??己藢W生語文能力的應用情況,反映學生方法能力和社會能力的綜合表現(xiàn)。要給學生提供動口、動手、動腦的機會,鼓勵學生獨立思考和解決問題,對學生的知識、能力、素質作全面評價。(3)多元考核評價的原則。課程考核采用學生自評、小組測評、教師審評相結合的多元考核評價方式。學生自評占20%,小組測評占30%,教師審評占50%,以提高學生的自我評價能力、自信力、認知能力和評判能力,學會包容、合作。

這種真正落實過程性評價和證據(jù)化考核的成績評定方法是高職院校大學語文教學的首創(chuàng)。經(jīng)過多年的教學實踐,在強調語文學習共性要求的同時,注重課堂學習與實踐環(huán)節(jié)結合,調動學生學習的積極性,提高學生的語文綜合應用能力,激發(fā)學生的想象力與創(chuàng)造力,有力提升了課程教學的成效,促進學生職業(yè)能力的形成與發(fā)展,為學生將來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。

參考文獻:

陳和.關于高職大學語文課程改革的構想[J].職業(yè)教育研究,2007(8).

編輯 趙瑞峰

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