上海市嘉定區(qū)古猗小學(xué) 韓麗莉

少代會是學(xué)校少先隊組織生活中的一件大事，從前期的動員宣傳到大隊委員候選人的競選準(zhǔn)備活動，從提案的征集到大會的正式召開，少代會在長期的發(fā)展過程中已經(jīng)逐步形成了一整套完整的制度和環(huán)節(jié)設(shè)計。我們在隊員調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對實際問題，對少代會的環(huán)節(jié)略作調(diào)整創(chuàng)新，使少代會真正成為少先隊員們自己的盛會。

一、博采眾議 直擊少代會之“舊”

一直以來，我都想在規(guī)范學(xué)校少代會各環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，讓它變得更有趣且受孩子喜愛。為此，在開學(xué)初，大隊部通過校園小記者采訪的形式，讓隊員們說說他們參加學(xué)校少代會時的感受，以及對學(xué)校少代會的建議。其中八成隊員覺得少先隊工作報告語言深奧，難以理解，非常無趣。近六成隊員認(rèn)為，每次都讓大隊委員候選人準(zhǔn)備才藝，雖然他們的才藝很好，但是從才藝上并不能看出他們是否有較好的工作能力。還有一部分隊員覺得整個少代會時間太長，有些環(huán)節(jié)比較枯燥，缺乏趣味性。

二、多次研討 改創(chuàng)少代會之“新”

經(jīng)過整理統(tǒng)計，我挑選了幾個比較有針對性的建議展開思考，嘗試改變、創(chuàng)新。在少先隊名師專家的指導(dǎo)下，通過相關(guān)領(lǐng)域的理論學(xué)習(xí)，我和隊員們一起對本次少代會的幾大環(huán)節(jié)做了幾番調(diào)整，使本次少代會呈現(xiàn)出了新面貌。

1.工作報告兒童化——活絡(luò)起來

少代會中，工作報告是非常重要的一個部分，既要讓大家看到一年來隊員們經(jīng)歷的種種活動，更要為來年的工作開展鼓舞士氣。往年，由于報告時間較長，語言比較成人化，因此一到這個環(huán)節(jié)，會場就“熱鬧非凡”，臺上管臺上說，臺下管臺下說，工作報告產(chǎn)生不了預(yù)期的效果。今年，針對工作報告這個環(huán)節(jié)，我們決定讓少先隊員自己寫報告，收集材料，用隊員們自己的語言向伙伴們講述上一年少先隊留下的足跡。在撰寫報告期間，大隊部各部門分工合作，有的通過學(xué)校公眾號等搜集照片資料，有的承擔(dān)文字工作，有的進(jìn)行最后的PPT制作。作為大隊輔導(dǎo)員，我從一個主導(dǎo)者變成了一個協(xié)助者，這樣既減輕了我的工作，又鍛煉了隊員們的能力。少代會當(dāng)天，少代表們對于這種報告形式欣然接受，聽得意猶未盡，宣讀工作報告也從少代會最無趣的一個環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變成受隊員們喜愛的一個環(huán)節(jié)。

2.候選人才能展示——活潑起來

在以往的少代會中，候選隊員們的展示是最受隊員們歡迎的。之前，我給候選隊員們設(shè)定的要求是2分鐘才藝，候選隊員們認(rèn)真準(zhǔn)備，各顯神通，看得在座的代表們直呼過癮。在投票的環(huán)節(jié)中，代表們也是根據(jù)候選隊員們的才藝是否符合自己的喜好來進(jìn)行投票。但是往往少代會結(jié)束之后，這些憑著才藝選上的大隊委員們，卻在工作能力上不盡如人意。因此，在此次少代會中，我們將工作能力展示放在了首要位置，要求候選人在一分鐘內(nèi)展現(xiàn)出自己的工作才干，讓大家能明白你在競選成功后，能為隊員們做些什么，能為學(xué)校做些什么。時間的縮短，要求的提高，一開始我挺擔(dān)心候選隊員們無從下手。但在少代會當(dāng)天，面對候選隊員們的出色表現(xiàn)，我由衷地想說一句話：永遠(yuǎn)不要低估了隊員們的能力。候選隊員們有的將演講融進(jìn)自己的才藝中，有的以自己的才藝為開場白吸引住大家的目光再進(jìn)行演講，有的通過小品的形式向大家展示自己的組織策劃能力，讓我們真正見識到了隊員們的潛力是無限的。

3.提案答復(fù)座談式——活躍起來

紅領(lǐng)巾提案報告及答復(fù)也是少代會上一個重要的環(huán)節(jié)。以往少代會的流程總是先宣讀提案報告，再讓相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提案解答。雖然提案都是代表們寫的，領(lǐng)導(dǎo)們的解答也是言辭懇切，非常到位。但是這個環(huán)節(jié)形式呆板、語言乏味，無疑是又一個冷場王。在工作室導(dǎo)師陸春荀老師的提議下，我們改變了提案搜集的過程及答復(fù)的形式以及解答提案的方式。隊員們要充分地“走出去”，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，發(fā)揮主動性，他們不僅要對學(xué)校管理等方面提出意見，還要適時地提出建議和設(shè)計方案。少代會籌備期間，我們經(jīng)常能看到他們收集照片、采訪隊員、咨詢老師的身影。最終，我們從他們的提案可以看出，小代表們充分表現(xiàn)了對改善校園的用心和堅持。他們善于發(fā)現(xiàn)問題，他們勇于解決問題，他們更敢于為隊員發(fā)聲！

少代會現(xiàn)場，我們采取訪談互動的方式來進(jìn)行提案解答。隊員采訪式地問，老師用兒童化的語言答。這種一問一答互動的方式拉近了師生的距離，緩解了緊張的氣氛，讓原本枯燥的答復(fù)環(huán)節(jié)活躍起來，變得有趣、有意義、有味道。

4.家校溝通眾協(xié)調(diào)——溫暖起來

為了更好地籌備少代會工作，我和候選隊員們及他們的父母、相關(guān)的中隊輔導(dǎo)員建立了工作討論組，我們在群內(nèi)討論競選演講內(nèi)容，海報排版、投票箱制作等。眾人拾柴火焰高，我們充分發(fā)揮了各自特長，提出建議，將候選隊員們最精彩的一面展現(xiàn)在大家面前。在候選人展示環(huán)節(jié)，由于改變了以往的方式，提高了難度。因此，中隊輔導(dǎo)員和家長們一時覺得有點(diǎn)強(qiáng)人所難。我在接受大家的反饋之后，立即在討論組中，將改變形式的目的向中隊輔導(dǎo)員、家長們解釋，并提出了一些可行的建議。在溝通交流后，家長們紛紛在組內(nèi)表達(dá)了孩子和自己構(gòu)思出來的呈現(xiàn)形式，我和中隊輔導(dǎo)員在充分肯定的基礎(chǔ)上，也給予了他們一些建議。

因此，最終呈現(xiàn)在大家面前的少代會不是我一個人奮斗的結(jié)果，而是集合了家長、輔導(dǎo)員、隊員們的集體智慧?？梢哉f在眾人智慧碰撞下的少代會更符合少年兒童的特點(diǎn)，更受隊員們的喜愛?；顒咏Y(jié)束后，也有家長對我說：“這樣的候選人展示更有意義也更公平，我相信，加入大隊部后，孩子的能力會得到更好的提升！”

三、總結(jié)反思增進(jìn)少代會之“效”

1.需最大程度上發(fā)揮隊員自主，尊重隊員的創(chuàng)造力

少代會是少先隊組織開展的重要活動，是培養(yǎng)隊員主人翁意識的重要形式。通過“少代會”活動的精心設(shè)計和有序開展，讓隊員們在“做中學(xué)”，感受活動的意義。兒童的天真爛漫和豐富的想象力是創(chuàng)造力的源泉。此次少代會在活動環(huán)節(jié)設(shè)計和開展上，我給予隊員們更多參與的機(jī)會，使之在活動過程中體驗和學(xué)習(xí)。在撰寫工作報告中，隊員們自主撰寫、搜集照片；在競選活動中，制作海報，自我展示，現(xiàn)場拉票等是對他們溝通表達(dá)能力的全方位鍛煉和展示。此次少代會的創(chuàng)新，幫助隊員們在少先隊組織中感受和學(xué)習(xí)怎樣行使自己的民主權(quán)利，提升自主能力。

2.需走近隊員、了解隊員，找到隊員喜愛的內(nèi)容和方式

教育的宗旨是三個“為了”，其中“為了一切學(xué)生”表明我們的教育需立足于學(xué)生的發(fā)展，面向全體學(xué)生展開，我們的教育目標(biāo)和活動的目標(biāo)要指向?qū)W生，指向作為主體的學(xué)生的全面發(fā)展。少代會召開之前，我們通過采訪的形式了解隊員對歷年少代會的看法，聽取他們的建議，了解它們的喜好。在籌備少代會，設(shè)置活動環(huán)節(jié)時，從隊員的興趣、喜好出發(fā)，發(fā)揮了他們的主觀能動性，啟發(fā)了他們的主人翁意識和民主參與意識。只有找到隊員們喜愛的活動和方式，才能讓他們更加熱愛少先隊組織。

3.少先隊工作需要整合多方力量

少先隊的很多工作離不開中隊輔導(dǎo)員的支持與配合。少代會籌備期間，中隊輔導(dǎo)員需積極鼓勵隊員們參與到“少代會”的各個環(huán)節(jié)之中，盡可能地擴(kuò)大隊員們的參與范圍。在對隊員提供幫助的同時，又堅持“重心下移”的原則，不“越俎代庖”，以輔助的角色為其提供支持和必要的幫助，讓隊員自己掌握發(fā)展的“主動權(quán)”。

家庭是影響兒童成長發(fā)展的核心要素，學(xué)生的學(xué)校教育離不開家庭的支持和配合。少代會籌備期間，大隊輔導(dǎo)員、中隊輔導(dǎo)員、家長利用微信、QQ群等平臺實現(xiàn)即時交流，熟悉相關(guān)環(huán)節(jié)和流程，在必要的時候為隊員們提供支持或幫助，充分發(fā)揮家校合作的力量。不管是學(xué)校少代會還是學(xué)校各項少先隊活動，都離不開學(xué)生的參與，輔導(dǎo)員的“輔導(dǎo)”和家長、學(xué)校的支持。

本次少代會成為真正屬于少年兒童的盛會，不僅鍛煉了隊員們的策劃組織能力，讓一個個乏善可陳的環(huán)節(jié)在隊員們的策劃下變得生動有趣，圖文并茂的形式深受少代表們的喜愛，更讓隊員們形象地認(rèn)識到少先隊是一支有組織、有紀(jì)律、有理想、有光榮傳統(tǒng)的隊伍，感受到作為一名少先隊員的歸屬感和自豪感。作為一名新手大隊輔導(dǎo)員，由于缺乏經(jīng)驗，因此在一些環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)方面還沒有把握好，在今后的工作中，我會依然秉承著謙虛好學(xué)的精神將少先隊活動變得有意思、有意義。