吳慧
【摘要】隨著我國工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展,高職會展專業(yè)的人才市場需求量有增無減。舊有的知識理論已很難符合市場需求,為了獲取更為先進的理論知識,高職教育的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型大勢所趨。眾所周知,會展專業(yè)是三產(chǎn)中的一部分,高職院校作為會展人才培育的重要源泉之一,在高職會展人才培養(yǎng)里需要一整套與之相符的專業(yè)轉(zhuǎn)型來適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟的需求。因此,高職會展人才培養(yǎng)方案制定備受多方重視,還有很多內(nèi)容可以改進,需要不斷進行探究。
【關(guān)鍵詞】高職院校 會展專業(yè) 人才培養(yǎng)
【中圖分類號】G71;F713.83 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)47-0246-01
會展專業(yè)在我國社會發(fā)展中應(yīng)用較晚,所以在高職院校其人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)較為薄弱。但隨著我國工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展,會展專業(yè)畢業(yè)生源增高,這就對高職會展人才方案修改符合時代發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。在此環(huán)境下,修正高職會展專業(yè)人才培養(yǎng)方案刻不容緩。會展人才對學(xué)生綜合素質(zhì)的提升、會展經(jīng)濟的發(fā)展以及城市競爭力的提升都有積極意義,因此改革過去的教育模式,培養(yǎng)會展創(chuàng)新性人才成為新時期教育改革的重要內(nèi)容。
1.高職院校會展人才培養(yǎng)發(fā)展現(xiàn)狀
(1)發(fā)展迅速但課程開設(shè)較晚
會展專業(yè)最早是20世紀(jì)中葉在美國開設(shè),目前,歐洲、北美、新加坡等國家會展專業(yè)已成為成熟的產(chǎn)業(yè)。然而我國最早開設(shè)會展專業(yè)高職院校是二十一世紀(jì)初的上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院,該專業(yè)比國外晚了幾十年。隨著中國經(jīng)濟高速發(fā)展,我國會展專業(yè)的發(fā)展速度后來者居上,經(jīng)過這些年的發(fā)展,我國開設(shè)會展專業(yè)的高校已超過140多所,其中許多高職院校更是將會展專業(yè)當(dāng)作重點學(xué)科,我國現(xiàn)在有會展專業(yè)方面工作人員100多萬人,其中從事經(jīng)營策劃的各級管理人員20萬人。正是由于這一發(fā)展特點,所以會展專業(yè)被稱作朝陽行業(yè)。
(2)人才培養(yǎng)方案的創(chuàng)新性不足
高職會展專業(yè)人才方案是以應(yīng)用型為主,純理論型會展人才培養(yǎng)方案不適合高職院校,企業(yè)需要的人才是從生活中獲取經(jīng)驗或技術(shù)的畢業(yè)生。在現(xiàn)實生活中高職院校的會展專業(yè)課程的依據(jù)教育部所規(guī)定的框架基礎(chǔ)之上,教學(xué)內(nèi)容過于模板化,很多高職會展專業(yè)教學(xué)方案一用就是好幾年,會展專業(yè)的核心課程體系創(chuàng)新性很難得到體現(xiàn),朝著市場需求方向發(fā)展不明確。
(3)社會實踐環(huán)節(jié)較少
高職院校專業(yè)設(shè)定初衷是注重實踐教學(xué),現(xiàn)階段我國很多高職院校會展實踐教學(xué)課時不足,而且多數(shù)院校會展專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)備達不到課程開設(shè)時預(yù)先計劃的標(biāo)準(zhǔn)。隨著高職院校學(xué)生擴招,現(xiàn)有的高職院校實踐課程教室或?qū)嵱?xùn)基地資源緊張就越發(fā)凸顯出來,一個會展平臺以往一個蘿卜一個坑對應(yīng)操作完成,可如今需要若干學(xué)生共享一個位置輪流完成,高職院校的實訓(xùn)課程作用被弱化。
2.高職院校會展專業(yè)人才培養(yǎng)對策
(1)創(chuàng)新型教學(xué)改革
眾所周知,創(chuàng)新對于經(jīng)濟發(fā)展有著推動作用,創(chuàng)新對于會展專業(yè)發(fā)展同樣起著推動作用。高職院校里,教師在課堂教學(xué)方式往往采用填鴨式教學(xué)方式,老師在前面講學(xué)生在下面聽,缺少互動環(huán)節(jié),教師很少了解學(xué)生掌握情況,這樣環(huán)境長期來看不利于學(xué)生創(chuàng)新思維的成長。為了讓學(xué)生成為課堂的主體,從現(xiàn)代學(xué)徒制的角度出發(fā),運用信息化教學(xué)方式突出核心,會展內(nèi)容可以展現(xiàn)精華部分,結(jié)合本專業(yè)在社會上實際需求情況,誘導(dǎo)學(xué)生勤于動腦思考,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識。
(2)走校企合作路線
高職院校應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)造實踐環(huán)境,為提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)造能力營造環(huán)境;高職院校應(yīng)積極為會展專業(yè)學(xué)生選擇與專業(yè)屬性更加匹配的企業(yè),在明確雙方互相需求基礎(chǔ)上,企業(yè)也可以擇優(yōu)選擇合作院校畢業(yè)生,不但可以滿足企業(yè)對于人才的渴望,又可以增加高職院校會展專業(yè)的實訓(xùn)基地,為在校學(xué)生更好地適應(yīng)社會打下基礎(chǔ)。
(3)注重雙師型教師團隊建設(shè)
師資力量不但是高職院校實力的體現(xiàn),也是學(xué)生成功走向社會的引導(dǎo)者。因此,提升會展專業(yè)雙師人才選拔和培養(yǎng)制度的制定迫在眉睫。高職院??梢酝ㄟ^院企掛鉤、外聘等渠道,不斷充實雙師型教師師資力量;同時,高職院校要不定期舉行說課、微課大賽、信息化大賽等方式選拔精英或骨干教師;完善高職院校培訓(xùn)機制,學(xué)習(xí)其他兄弟院校類似典型專業(yè)怎樣建設(shè)與發(fā)展經(jīng)驗,以此為出發(fā)點提升教師自身的綜合素質(zhì),為會展專業(yè)進一步發(fā)展提供條件。
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