王世卓

摘要：為了全面學習和貫徹黨的精神，某地區(qū)在市區(qū)以及相關(guān)企事業(yè)單位中大力開展三培養(yǎng)一推的活動，積極推進黨建帶婦建工作。同時，對基層婦聯(lián)相關(guān)組織加大建設(shè)力度，將婦聯(lián)組織的整體水平進行有效提高，促使婦聯(lián)在組織婦女、服務(wù)婦女以及維護婦女兒童合法權(quán)益等諸多方面充分發(fā)揮自身的作用?；诖?，本文主要針對三培養(yǎng)一推薦扎實推進黨建帶婦建進行詳細的闡述說明。

關(guān)鍵詞：三培養(yǎng)；推薦；扎實；推進；黨建；婦建

近些年來，隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展與進步，人們的物質(zhì)水平得到提高，開始意識到婦建工作的重要，并對其加大建設(shè)力度和重視，利用黨建帶婦建的工作形式，促使婦建工作健康有序的發(fā)展。與此同時，在社區(qū)和相關(guān)的機關(guān)企事業(yè)單位中積極開展三培養(yǎng)一推薦活動，從而對婦建工作的整體水平進行有效提高，鼓勵廣大婦女勇于承擔社會經(jīng)濟發(fā)展當中的責任，為社會發(fā)展提供貢獻一份力量。

一、三培養(yǎng)一推薦

（1）針對黨建帶婦建工作開展一系列活動，例如雙學雙比、巾幗示范村等創(chuàng)建活動，換言之就是將一些有文化且具備經(jīng)營頭腦的青年婦女集合在一起，對其進行教育培訓，促使其成為致富的能手，然后將青年女致富能手培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的黨員，再將成為黨員的女致富能手培養(yǎng)成婦女組織干部。由婦女組織干部對其進行考核，推薦為社區(qū)和機關(guān)企事業(yè)單位兩委候選人。

（2）在部分企業(yè)和新經(jīng)濟組織中開展巾幗示范崗等活動，將文化程度相對比較高且接受能力比較強的青年女員工結(jié)合在一起，對其進行技術(shù)培養(yǎng)，使其成為一名合格的技術(shù)能手，然后慢慢將其培養(yǎng)成黨員----婦女組織干部----企業(yè)中層以上管理人員。

（3）在機關(guān)以及事業(yè)等相關(guān)單位大力開展巾幗文明崗等活動，對思想品德優(yōu)秀、工作綜合能力比較強的青年女干部進行培養(yǎng)，使其成為工作的主要能手，然后促使其逐步成為合格的黨員----企業(yè)之中的后備干部----黨政工作中的小能手。基層婦女組織每年都要帶動婦女相關(guān)組織培養(yǎng)一些青年婦女致富能手、青年婦女黨員以及婦女組織干部等。

二、黨建帶婦建的指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要要思想為開展黨建帶婦建的指導思想，認真貫徹落實黨的精神，對婦聯(lián)相關(guān)工作的領(lǐng)導進行改進和完善，始終堅持以黨建帶婦建，婦建為黨建提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)原則，并且將婦聯(lián)相關(guān)組織建設(shè)工作作為基層黨建設(shè)總體規(guī)劃的重點內(nèi)容。另外，在各級黨組織的正確領(lǐng)導和幫助支持下，對婦聯(lián)組織加大建設(shè)力度，促使其成為黨開展婦女工作的重要場所，成為黨和廣大婦女群眾溝通交流的橋梁，更重要的是成為維護國家政權(quán)重要保障。

三、黨建帶婦建的主要工作目標

黨要對婦建相關(guān)工作加強重視和關(guān)注，并正確領(lǐng)導其向前發(fā)展，在婦聯(lián)不違背規(guī)章流程的情況下鼓勵其獨立自主創(chuàng)造性的開展工作，從而保證黨建和婦建指尖相互促進、共同發(fā)展黨的基層組織建設(shè)帶動婦聯(lián)相關(guān)基層組織建設(shè)的工作目標主要為：建設(shè)一支綜合素質(zhì)能力相對比較高的領(lǐng)導班子，要求相關(guān)領(lǐng)導人政治思想素質(zhì)比較高，具備一定的領(lǐng)導能力以及廣大婦女群眾的信賴等；建設(shè)具有奉獻精神、為婦女提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并且在婦女群眾中起到帶頭作用的一支婦女干部隊伍；建立科學完善且服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的工作規(guī)章制度等，一次滿足于廣大婦女群眾的實際需求。

四、黨建帶婦建的主要工作內(nèi)容

1.帶組織建設(shè)

婦聯(lián)基層組織建設(shè)是黨基層組織建設(shè)的關(guān)鍵，同時也是黨組織能否順利開展工作的重要保證。各級黨組織應(yīng)以有黨基層組織的地方就要有婦聯(lián)基層組織為工作的主要思想，大力推動婦聯(lián)基層組織的建設(shè)，促使其逐步完善和發(fā)展，從而達到黨委負責領(lǐng)導，政府相關(guān)部門給予支持、婦聯(lián)進行運作以及多方積極配合的工作格局，同時將婦聯(lián)組織和婦聯(lián)工作的覆蓋面不斷進行擴大。為了滿足社會不斷發(fā)展進步的實際需求，必須對婦聯(lián)組織加強管理和重視，促使向著標準化和規(guī)范化的方向發(fā)展，對基層婦女組織設(shè)置方式進行改進和創(chuàng)新，促使其在各個領(lǐng)域范圍內(nèi)靈活多樣的建立完善的婦委會或者是相應(yīng)的婦女組織，尤其是在非公經(jīng)濟領(lǐng)域，堅持以婦聯(lián)基層組織為主體，其他婦女相關(guān)組織為延伸，對婦女基層組織體系進行擴大。

2.帶班子建設(shè)

對各級婦聯(lián)領(lǐng)導班子以及各級黨組織加強重視和管理，進一步配齊配強組織干部，例如婦聯(lián)基層組織需要設(shè)主席和副主席各一名，婦聯(lián)主席由同級黨政領(lǐng)導班子中優(yōu)秀的女性成員兼任，而黨組織如果沒有女性成員，可選擇一些表現(xiàn)比較優(yōu)秀、政績突出的婦聯(lián)干部進入黨政領(lǐng)導班子；社區(qū)婦聯(lián)主席主要由社區(qū)居委會女性負責人兼任，如果在一切條件允許的情況下婦聯(lián)主席可以專職，并且享受婦聯(lián)組織單位中層干部的待遇；農(nóng)村婦聯(lián)代會主任可以是專職，也可以是兼職，在一定程度上需要具備帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力，也可以由村兩委中優(yōu)秀的女性干部兼任，其享受村副職的待遇。除此之外，一些符合條件的黨政機關(guān)以及科教文衛(wèi)等相關(guān)事業(yè)單位需要根據(jù)自身的發(fā)展情況，從而建立完善的婦女委員會，并且還需要配置一些專職或者是兼職的婦女干部，將工作任務(wù)納入到干部崗位職責內(nèi)容，而婦女委員會主任享受本單位部門負責人的待遇。

3.帶動隊伍建設(shè)

對婦聯(lián)相關(guān)干部隊伍加強建設(shè)和管理，促使婦聯(lián)組織干部自身素質(zhì)得到有效提高。在黨的干部隊伍建設(shè)過程中，婦聯(lián)干部建設(shè)最為重要，將組織建設(shè)作為工作的關(guān)鍵之處，以配強班子、提高干部自身的綜合素質(zhì)能力以及擴展交流渠道為工作的主要重點，從而保證婦聯(lián)基層組織和干部隊伍建設(shè)快速發(fā)展。要定期或者是不定期的對婦聯(lián)組織相關(guān)干部進行教育培訓，同時安排各類干部教育培訓計劃時，必須設(shè)有一些婦聯(lián)干部，從而對婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)進行有效提高。制定掛職鍛煉制度，有針對性、計劃性的安排一些優(yōu)秀的女干部到婦聯(lián)組織掛職，讓婦聯(lián)干部在不斷實踐鍛煉的過程中成長。設(shè)置選拔任用制度，對婦聯(lián)干部進行全面了解，然后將綜合素質(zhì)能力比較高且具有奉獻精神的優(yōu)秀女干部選配到各級婦聯(lián)領(lǐng)導崗位之上，讓其充分發(fā)揮自身的作用，將那些工作能力強，年輕有為的婦聯(lián)干部放置在比較重要的位置，對其委以重任，促使婦聯(lián)組織成為輸送培養(yǎng)女干部的重要基地。各級婦聯(lián)基層組織必須嚴格按照人才戰(zhàn)略相關(guān)要求標準，堅持以婦女人才資源能力建設(shè)為工作的關(guān)鍵內(nèi)容，從而加大力度開展女性素質(zhì)工程。各級婦聯(lián)基層組織要積極配合、貫徹落實黨組織相關(guān)工作內(nèi)容，對發(fā)展女黨員工作加強重視和關(guān)注，充分婦聯(lián)基層組織自身的作用，例如向黨組織推薦優(yōu)秀的女性入黨、推薦優(yōu)秀的女黨員擔任黨務(wù)工作者等等。積極開展雙培雙帶活動，就是把一些在鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)且能力比較強的婦女以及外出務(wù)工回來的優(yōu)秀婦女培養(yǎng)成為優(yōu)秀的婦女干部，入黨積極分子，根據(jù)婦女干部自身的實際情況，將其培養(yǎng)成女能人。對失業(yè)婦女、下崗女工等進行鼓勵，將其培養(yǎng)成為社區(qū)優(yōu)秀的女干部。

結(jié)束語：綜上所述，為了全面學習黨的精神，并且將其貫徹落實到實際工作中，必須對其開展一系列活動，從而大大推動黨建帶婦建工作，促使婦聯(lián)相關(guān)組織的綜合素質(zhì)能力以及整體水平得到有效的提升，使婦聯(lián)基層組織最大化發(fā)揮自身的作用。

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