摘 要：在消防管理工作中，企業(yè)保衛(wèi)部門的工作具有較為重要的作用，應(yīng)進行科學(xué)合理的分析研究，使用現(xiàn)代化的工作方式進行研究控制，確保在嚴格管理的情況下，促進消防管理工作的合理實施，提升職能工作效果，保證各方面工作符合要求，為其后續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)保衛(wèi)部門；消防管理；職能與作用

對于企業(yè)保衛(wèi)部門而言，在實際工作中應(yīng)創(chuàng)建合理的工作體系，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，采取合理的措施解決問題，在嚴格管理的情況下，提升企業(yè)保衛(wèi)部門在消防工作中的質(zhì)量，滿足當(dāng)前的工作需求。

一、參謀職能與作用分析

在消防管理工作中企業(yè)保衛(wèi)部門可以進行積極配合，為各個部門的領(lǐng)導(dǎo)提供參謀，在合理提供消防數(shù)據(jù)信息的情況下，使得領(lǐng)導(dǎo)人員全面了解實際情況，在提出準確建議與意見的情況下，進行工作內(nèi)容的嚴格管理與控制。具體職能與作用表現(xiàn)為：

第一，應(yīng)該積極的參與安全檢查活動，盡職盡責(zé)的開展管理工作，記錄消防數(shù)據(jù)信息，在檢查期間及時發(fā)現(xiàn)缺陷或是隱患問題，采取合理的措施解決問題，向管理部門反映問題，在盡早發(fā)現(xiàn)與處理的情況下提升工作效果。

第二，在消防部門實際工作中應(yīng)積極的進行獻言獻策，遵循法律法規(guī)進行消防檢查，結(jié)合各個部門的實際工作情況，具體且全面的分析問題，起草安全管理細則，提交審議與表決。且在日常管理的時候應(yīng)制定完善的責(zé)任制度，在明確責(zé)任的情況下，按照安全生產(chǎn)規(guī)定進行管理，保證落實制度開展工作。在此期間還需進行危險品與易燃易爆物品的處理，遵循科學(xué)的管控工作原則，在制定完善防火與滅火方案的情況下，結(jié)合季節(jié)的特點與情況，組織開展各個季節(jié)的消防安全教育活動。在教育工作中還需結(jié)合消防管理要求，制定完善的規(guī)章依據(jù)，在有章可循的情況下，因地制宜的進行處理，使得工作人員能夠樹立正確的安全觀念意識。

第三，應(yīng)明確消防安全的基礎(chǔ)工作內(nèi)容，在消防基礎(chǔ)工作中明確重點內(nèi)容，在生產(chǎn)與生活中落實各項指標內(nèi)容。一方面，需建立健全規(guī)章制度內(nèi)容，使得工作人員可以更好的參與到消防管理活動中。另一方面，在實際工作中應(yīng)進行科學(xué)的監(jiān)督檢查，記錄其中的內(nèi)容，在制定完善安全責(zé)任制度的情況下，明確具體的消防安全目標，使得責(zé)任人能夠更好的開展管理工作，避免對工作效果造成影響。

第四，保衛(wèi)部門在消防管理期間還需做好培訓(xùn)工作，制定完善的火災(zāi)疏散預(yù)案與滅火方案，階段性的開展應(yīng)急演練活動，在合理演練的情況下，提升消防人員的救援能力，使其掌握火災(zāi)的消防技能，提升整體工作效果。

二、充分發(fā)揮監(jiān)督職能與作用

企業(yè)保衛(wèi)部門在消防管理的時候，具有監(jiān)督工作職能，可結(jié)合法律法規(guī)與管理制度等，創(chuàng)建管理細則，并科學(xué)完成職能部門監(jiān)督管控任務(wù)，在先進管理方式的支持下，制定完善的執(zhí)行與決策方案，提升監(jiān)督與管理工作效果，在發(fā)揮職能作用的情況下，促進企業(yè)生產(chǎn)與生活的良好發(fā)展，提升消防管理的安全性與可靠性，保證可以滿足時代發(fā)展需求[1]。

第一，在規(guī)章制度貫徹落實的過程中，應(yīng)進行合理的督促，使得保衛(wèi)部門在日常管理工作中，可以及時發(fā)現(xiàn)消防管理問題，了解規(guī)章制度與具體細則，遵循各方面的工作要點，明確其中的重點內(nèi)容，在一定程度上能夠促進法律法規(guī)的合理落實，保證可以滿足規(guī)章制度的落實效果[2]。

第二，在開展安全檢查活動的過程中，應(yīng)重視安全管理情況，制定完善的計劃方案，在合理布置的情況下，樹立正確的消防管理安全意識。對于檢查功能而言，應(yīng)加大宣傳管理力度，在安全管控的過程中，明確是否存在重要性與必要性問題，提升消防管理的安全性水平，制定完善的責(zé)任制度，樹立正確的觀念，提升消防管理的安全意識，以此形成良好的工作體系。同時，在監(jiān)督檢查的時候，可結(jié)合各個部門工作情況，采取合理的檢查方式進行維護，在明確遺漏與不足的情況下，保證更好的進行改進與管理。另外，在安全檢查的時候，應(yīng)明確消防防火方面的重點內(nèi)容，在各個部門相互溝通與協(xié)調(diào)的情況下，進行合理的管理與維護的基礎(chǔ)上，進行合理的改進，保證各個部門的合理交流，促進消防管理工作的良好發(fā)展與實施[3]。

三、助手職能與作用分析

企業(yè)保衛(wèi)部門在消防管理的過程中，應(yīng)充分發(fā)揮自身的助手作用，使用科學(xué)合理的工作方式參與到日?；顒又?，以免影響其工作效果。在此期間，可以將消防管理部門作為主力軍，樹立正確的防火觀念，擔(dān)負應(yīng)有的職責(zé)，同時還要重視安全保衛(wèi)工作，在部門日常管理中可積極配合消防管理部門的工作，切實的提升自身的助手職能效果，充分發(fā)揮工作作用。且在日常工作中還需合理搜集數(shù)據(jù)信息，對其進行合理的整理與傳遞，為消防管理部門提供較為準確的依據(jù)。且在消防管理部門實際工作中，應(yīng)針對器材設(shè)備進行統(tǒng)計管理，合理的進行匯總處理，按照具體規(guī)定進行設(shè)備的檢查，保證消防器械與設(shè)備的功能符合要求。在此期間需及時發(fā)現(xiàn)過期現(xiàn)象或是損壞現(xiàn)象，如果設(shè)備已經(jīng)不能使用，就要求管理部門與消防部門相互溝通，促進設(shè)備的維護與更換處理[4]。

四、充分發(fā)揮宣傳職能與作用

企業(yè)保衛(wèi)部門在實際工作中，應(yīng)積極發(fā)揮自身的職能與作用，創(chuàng)建合理的宣傳管理機制與模式，針對消防安全進行合理的宣傳，將其作為重點內(nèi)容，明確其中的重要項目。首先，保衛(wèi)部門應(yīng)遵循警示性的工作原則，在日常工作中可使用合理的防范方式，養(yǎng)成良好習(xí)慣，促進監(jiān)督工作與其他工作的配合，以此完成當(dāng)前的宣傳任務(wù)[5]。其次，在宣傳期間需要使用廣播渠道或是網(wǎng)絡(luò)渠道進行知識的宣傳教育，使得職工在了解消防管理知識與技能的情況下，能夠樹立正確的觀念。且在消防工作中，保衛(wèi)部門進行嚴格的管理與分析，可及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，采取科學(xué)化與合理化的方式解決問題，并進行詳細的研究分析，在日常宣傳教育的過程中，預(yù)測可能會出現(xiàn)的隱患，并使用科學(xué)合理的方式進行檢查，在消防管理的過程中，提升自身的宣傳工作效果，確?？梢詢?yōu)化工作模式與體系，在嚴格管理的情況下，使用合理的協(xié)調(diào)與改革方式完成當(dāng)前的工作任務(wù)，編制現(xiàn)代化的計劃方案，提升整體工作效果。最后，在企業(yè)保衛(wèi)部門可以針對消防安全進行全面的分析與研究，在詳細了解工作情況下的基礎(chǔ)上，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟損失的現(xiàn)象，合理的開展宣傳教育活動，并在生產(chǎn)生活中落實消防管理工作制度，積極針對火險隱患進行排查處理，以此預(yù)防安全問題，保證消防管理工作效果。另外，在消防管理期間，應(yīng)總結(jié)豐富經(jīng)驗，使用合理的方式進行研究控制，以此提升企業(yè)保衛(wèi)工作效果，促進消防管理工作的良好實施[6]。

五、充分發(fā)揮安全協(xié)調(diào)的職能與作用

企業(yè)保衛(wèi)部門在日常工作中，可總結(jié)豐富的工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮自身的安全協(xié)調(diào)職能與作用，在日常工作中總結(jié)豐富的工作經(jīng)驗，創(chuàng)建科學(xué)化與合理化的工作模式與體系，在嚴格控制與管理的情況下，使用現(xiàn)代化的工作方法進行研究控制。首先，在保衛(wèi)工作中應(yīng)創(chuàng)建合理的工作體系，如果發(fā)現(xiàn)問題就要使用科學(xué)的方式解決問題，在安全協(xié)調(diào)的情況下，進行職能方面的管理與控制，保證各方面工作的合理性與科學(xué)性，在詳細分析的基礎(chǔ)上，進行良好的開發(fā)創(chuàng)新，以此提升整體工作質(zhì)量，達到預(yù)期的管理目的。其次，在安全協(xié)調(diào)期間，企業(yè)保衛(wèi)部門可通過科學(xué)化的工作方式進行協(xié)調(diào)控制，并使用先進的工作方式進行優(yōu)化創(chuàng)新，編制完善的計劃方案，在嚴格處理的基礎(chǔ)上進行合理的控制，確保每項任務(wù)與工作內(nèi)容都能符合標準，在提升安全協(xié)調(diào)工作效果的基礎(chǔ)上進行詳細控制[7]。

六、結(jié)語

企業(yè)保衛(wèi)部門在實際工作的過程中，應(yīng)積極發(fā)揮消防管理的職能與作用，制定完善的管理與控制方案，在相互協(xié)調(diào)的情況下，創(chuàng)建合理的工作機制與體系，保證可以提升保衛(wèi)工作質(zhì)量，促進各項管理工作的良好發(fā)展，以免影響保衛(wèi)工作效果。

參考文獻：

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[7]李月紅.芻議加強企業(yè)保衛(wèi)部門的思想政治工作[J].企業(yè)文化（下旬刊），2016（9）：83-84.

作者簡介：

林凱（1977～ ），男，四川南充人，職稱：政工師。研究方向：消防管理。