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來華留學(xué)研究生教育培養(yǎng)方式研究

2018-11-16 12:36李寧張勇剛郜中星楊柳
學(xué)周刊 2018年34期
關(guān)鍵詞:培養(yǎng)方式改進(jìn)留學(xué)生

李寧 張勇剛 郜中星 楊柳

摘 要:目前來華留學(xué)研究生的教育培養(yǎng)方式存在很多問題,培養(yǎng)目標(biāo)不夠明確,招生機(jī)制不健全,課程設(shè)置不合理等等,大大限制了我國留學(xué)生教育的進(jìn)一步發(fā)展。為了吸引更多的留學(xué)生來華學(xué)習(xí),對留學(xué)研究生培養(yǎng)方式進(jìn)行改進(jìn)已經(jīng)迫在眉睫,本文將重點(diǎn)研究有利于促進(jìn)我國留學(xué)生教育發(fā)展的培養(yǎng)方式,從多方面對來華留學(xué)研究生培養(yǎng)方式提出改進(jìn)。

關(guān)鍵詞:留學(xué)生;培養(yǎng)方式;問題;改進(jìn)

中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9132(2018)34-0023-02

DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2018.34.012

我國的高等教育水平不斷提高,文化軟實(shí)力不斷增強(qiáng),我國的留學(xué)生教育也得到了很大的發(fā)展,來華留學(xué)研究生的規(guī)模不斷擴(kuò)大。在此背景下,對來華留學(xué)研究生培養(yǎng)方式進(jìn)行研究有重要的意義。

一、來華留學(xué)研究生培養(yǎng)中存在的問題

(一)培養(yǎng)目標(biāo)不明確

留學(xué)研究生的培養(yǎng)目標(biāo)關(guān)系到留學(xué)生培養(yǎng)中課程的制定,關(guān)系到留學(xué)生未來的發(fā)展方向。我國長期以來對來華留學(xué)生沒有明確的培養(yǎng)目標(biāo),或?qū)α魧W(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)不夠重視。來華留學(xué)生來自不同的國家,留學(xué)生的能力也存在差異,不同留學(xué)生來我國學(xué)習(xí)的目的也不相同,要對來華留學(xué)研究生進(jìn)行具體研究,設(shè)置不同的培養(yǎng)目標(biāo),提高來華留學(xué)研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

(二)招生機(jī)制不健全

我國高校擴(kuò)大了留學(xué)研究生的招生規(guī)模,降低了對華留學(xué)研究生的要求,留學(xué)生的學(xué)歷水平相對較低,與發(fā)達(dá)國家相比,我國留學(xué)生無論是在留學(xué)生的規(guī)模上還是在生源質(zhì)量上均有較大的差距。一些高校對來自不同國家、不同目的的留學(xué)生使用同一選拔標(biāo)準(zhǔn),對發(fā)展中國家的留學(xué)生有不利影響;我國高校留學(xué)生錄取標(biāo)準(zhǔn)低,使大量低水平的留學(xué)生進(jìn)入我國,不利于教學(xué)開展;導(dǎo)師很少參與留學(xué)生招生工作,導(dǎo)致導(dǎo)師與留學(xué)生的專業(yè)匹配度不高。

(三)課程設(shè)置不合理

我國高校對來華留學(xué)生沒有明確的培養(yǎng)目標(biāo),因此相應(yīng)的課程設(shè)置也存在問題。我國高校留學(xué)研究生的課程設(shè)置沒有考慮研究生來華學(xué)習(xí)的目的和要求,沒有考慮到不同留學(xué)研究生的基礎(chǔ)水平差異,也沒有考慮留學(xué)生的特殊之處。部分課程的設(shè)置必要性不高或者難度過大,來華留學(xué)研究生難以適應(yīng)。我國留學(xué)研究生的課程設(shè)置注重專業(yè)基礎(chǔ),忽視學(xué)術(shù)研究能力的培養(yǎng),留學(xué)生的實(shí)際科研能力不強(qiáng),留學(xué)研究生的課程設(shè)置不成體系,課程之間的關(guān)聯(lián)性差。

(四)獎學(xué)金制度不完善

我國高校對來華留學(xué)研究生的獎學(xué)金制度存在缺陷,沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。獎學(xué)金的來源單一,過度依賴政府;獎學(xué)金的使用上對優(yōu)秀留學(xué)研究生的支持不夠,沒有起到應(yīng)有的激勵作用;獎學(xué)金的運(yùn)行存在漏洞,缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。

(五)留學(xué)研究生管理不規(guī)范

我國高校對留學(xué)研究生的管理沒有標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的管理部門,政府沒有出臺相應(yīng)的政策標(biāo)準(zhǔn),各學(xué)校的管理機(jī)構(gòu)與管理方式不統(tǒng)一。在具體的管理規(guī)定方面,沒有為留學(xué)生制定相應(yīng)的管理?xiàng)l例,在實(shí)際工作中往往產(chǎn)生沖突,無法有效為留學(xué)研究生提供管理服務(wù)。

二、來華留學(xué)研究生教育培養(yǎng)方式的改進(jìn)

(一)為留學(xué)生制定合理的培養(yǎng)目標(biāo)

來華留學(xué)研究生的教育基礎(chǔ)不同,來華進(jìn)行學(xué)習(xí)的目的和未來的就業(yè)方向也不盡相同。高校應(yīng)該參考我國研究生已有的培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)不同專業(yè)的特色、留學(xué)生的特點(diǎn)、就業(yè)的選擇等為留學(xué)生制定明確的培養(yǎng)目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上設(shè)置合理的課程體系,對留學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。

(二)改革留學(xué)研究生的招生選拔方式

高等院校要充分發(fā)揮自己的特色,展示學(xué)校實(shí)力和專業(yè)優(yōu)勢,采用多種強(qiáng)有力的方式擴(kuò)大學(xué)校影響力,爭取更多優(yōu)秀留學(xué)生。此外還要制定嚴(yán)格的選拔制度,對來華留學(xué)研究生進(jìn)行嚴(yán)格審查,擇優(yōu)錄取,切實(shí)提高生源質(zhì)量。選拔制度和考核體系完整,制定出從入學(xué)伊始到畢業(yè)論文等一系列培養(yǎng)方案,還要結(jié)合各個專業(yè)特點(diǎn)擇優(yōu)選拔。高校專業(yè)導(dǎo)師積極參與留學(xué)研究生的招生工作,針對本專業(yè)特點(diǎn)和留學(xué)生實(shí)際情況,對留學(xué)生的信息進(jìn)行篩選,提高留學(xué)研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

(三)完善留學(xué)研究生的培養(yǎng)體系

通過層層選拔后,要制定嚴(yán)密的留學(xué)生培養(yǎng)體系,根據(jù)課程培養(yǎng)目標(biāo),完成對留學(xué)生的培養(yǎng)工作。第一,加強(qiáng)課程建設(shè),提高課程設(shè)置的合理性,課程設(shè)置符合留學(xué)研究生的培養(yǎng)目標(biāo),能夠滿足留學(xué)研究生的學(xué)習(xí)需要;第二,加強(qiáng)實(shí)踐能力培養(yǎng),提高留學(xué)研究生的學(xué)術(shù)研究能力,提高科研水平;第三,在留學(xué)研究生的管理和教學(xué)中,要提供與中國學(xué)生一致的條件和服務(wù),促進(jìn)留學(xué)研究生與中國學(xué)生和諧相處;第四,根據(jù)留學(xué)研究生的基礎(chǔ)、能力、目的等的不同,對留學(xué)研究生實(shí)行差別化培養(yǎng),滿足留學(xué)研究生的不同需求。

(四)建立完善的獎學(xué)金制度

通過獎學(xué)金制度,吸引更多學(xué)生來華留學(xué),了解中國文化。建立完善的獎學(xué)金管理制度勢在必行,除了政府提供的資金外,學(xué)??梢酝ㄟ^多種渠道籌集獎學(xué)金的資金,設(shè)立校級、院級等不同級別的獎學(xué)金制度,獎學(xué)金評選條件和競爭機(jī)制合理完善,為留學(xué)生獲得獎學(xué)金提供更多的可能。同時加大對優(yōu)秀留學(xué)生的資助力度,使更多的優(yōu)秀留學(xué)生可以獲得獎學(xué)金。另外對獎學(xué)金的審批進(jìn)行嚴(yán)格管理,杜絕弄虛作假現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生作假,立即取消獎學(xué)金資格,并進(jìn)一步懲處。

(五)對留學(xué)生進(jìn)行規(guī)范管理

第一,成立專門的留學(xué)生管理部門,針對來華留學(xué)生的特點(diǎn)制定相應(yīng)的規(guī)章制度。第二,可以聘請留學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)豐富的工作者參與管理,并提供改進(jìn)意見。第三,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組建監(jiān)察小組,對留學(xué)生管理工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。第四,加強(qiáng)留學(xué)生管理隊(duì)伍的建設(shè),對留學(xué)生管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理人員的水平。

三、結(jié)語

來華留學(xué)生的跨文化學(xué)習(xí)和生活是中國開放環(huán)境的體現(xiàn),有助于宣傳和打造國家形象,讓世界了解中國。中國高等院校對留學(xué)生的培養(yǎng)肩負(fù)著重要的責(zé)任和歷史使命,本文重點(diǎn)分析了來華留學(xué)研究生培養(yǎng)中存在的問題,通過對這些問題的總結(jié)和探討,進(jìn)一步提出和優(yōu)化來華留學(xué)生培養(yǎng)方式,旨在提高留學(xué)研究生生源質(zhì)量和培養(yǎng)效果,吸引更多學(xué)生來華,同時提高我國高校辦學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀留學(xué)生人才。

參考文獻(xiàn):

[1] 戴東紅.來華學(xué)歷留學(xué)生培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究——基于群體學(xué)習(xí)特征[J].廣西社會科學(xué),2017(8).

[2] 喻曉聰.來華留學(xué)碩士研究生培養(yǎng)模式研究[D].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),2013.

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