姜永鵬 張凱 劉秋明 龍海君
摘 要:隨著國家“一帶一路”戰(zhàn)略的深入推進,我國對外工程業(yè)務(wù)不斷攀升,海外市場前景廣闊,對于中國企業(yè)來說不僅是機遇也是挑戰(zhàn)。作為國內(nèi)一流的建筑企業(yè),以精湛的技術(shù)、齊全的門類、雄厚的實力和豐富的經(jīng)驗,都能在國際工程競爭中占領(lǐng)一席之地。但是要想讓中國企業(yè)“走出去”“走的好”“走回來”,海外商務(wù)管理能力將是主導(dǎo)因素之一。結(jié)合國際工程項目的特點,就國際工程中如何做好商務(wù)管理,做一名合格的海外商務(wù)管理人才提出自己的看法,分別從語言溝通、商務(wù)談判、合同解析等方面進行了論述,從而確保海外商務(wù)管理的順利進行。
關(guān)鍵詞:語言溝通;商務(wù)談判;合同條款
1 前言
在國家“一帶一路”政策新的機遇期,在公司“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略新的轉(zhuǎn)型期,為了更好的開拓海外市場,按時保質(zhì)保量的完成項目,商務(wù)管理需要對項目前中后期嚴格管控,結(jié)合黑山南北高速公路項目的商務(wù)管理情況,對海外商務(wù)管理人才所具備的要求進行淺析。
2 具備較高的英語水平
商務(wù)談判中,溝通是個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它關(guān)系著整個談判是否能夠成功。如果不能夠清晰的表達自己的想法和意見,會使得整個談判無法高效的進行,也不會占有談判的主動權(quán),從而影響最終的談判結(jié)果。
在日常工作溝通中,一般都是通過信函來表達己方的看法和態(tài)度,如果不能通過簡潔明了的句子表達出來,那么會使得對方曲解我們的意思,不僅影響溝通效率,甚至?xí)o對方留下紕漏,一旦出現(xiàn)合同糾紛問題,我方會顯的很被動。
一名合格的海外商務(wù)管理人員,具備較高的英語水平是必然的。不僅如此還要時刻督促自己去提高英語能力, 這樣才能不斷融入到海外商務(wù)市場。
3 掌握商務(wù)談判重點,靈活運作商務(wù)談判
明確談判目標是談判最基礎(chǔ)也是最核心的事。國際工程以屬地化管理、當?shù)胤职鼮橹?,項目進場后,要立即進行分包策劃,編制分包策劃方案,從而制定合理的談判方案。
對于分包商的選擇必須建立嚴格的準入制度,主要包括:
(1)設(shè)備情況;
(2)財務(wù)狀況;
(3)業(yè)績狀況;
根據(jù)黑山南北高速公路與業(yè)主簽署的主合同中要求30%的當?shù)胤职?,我們公司主要打造橋品牌,對于隧道施工可以說是一個新手,沒有經(jīng)驗可言,為了有效的規(guī)避隧道施工帶來的質(zhì)量風險和安全風險,項目部選擇將k0~k6整體分包,這樣既能滿足合同要求,也能節(jié)約設(shè)備和人員的投入。
另外一方面考慮bemax是當?shù)胤职?,在報價方面肯定會很高,為了有效控制當?shù)胤职痰膱髢r,公司在項目初期時就收集了周邊國家的報價,利用周邊國家的報價打壓bemax 的報價,從而可以降低分包價。
在進行商務(wù)談判時,首先要明確目標,其次要做好準備工作,要參考許多類似的資料,這樣才能做好商務(wù)談判。
3.1 解析談判相關(guān)文件
作為商務(wù)人員必須熟悉談判的相關(guān)文件,例如:合同條款、法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范等,切記不能打“無準備之仗”,這樣我們才能在談判桌上占有主動權(quán)。
3.1.1 合同條款的解析
(1)項目開工日期的界定。
(2)變更、索賠條款的界定。
(3)預(yù)期違約條款的罰款界定。
(4)缺陷責任和缺陷責任期的界定。
(5)合同的支付條款界定。
(6)合同保函開據(jù)比例和日期界定。
(7)合同暫停和終止條款以及仲裁條款的界定。
這些條款都是需要我們在商務(wù)談判之前所要去了解的,因為每一個條款都是在出現(xiàn)合同糾紛時決定成敗的關(guān)鍵因素之一。
3.1.2 法律法規(guī)的解析
(1)解合同的Applicable Law。
(2)了解合同的Governing Law。
不同國家的法律規(guī)定不一樣,在商務(wù)談判前必須要了解當?shù)胤?,例如了解當?shù)胤蓪Νh(huán)境的要求、建筑結(jié)構(gòu)空間法、交通法等凡是在我們施工過程中經(jīng)常接觸到的法律。這樣既可以合理規(guī)避和降低風險,又能保證不必要的成本增加。
3.1.3 技術(shù)規(guī)范的解析
中國企業(yè)在國外做工程對于項目施工過程中的所有技術(shù)規(guī)范要求都要做到提前深究。例如我們項目位于歐洲地區(qū),業(yè)主和監(jiān)理要求所有用于主體工程中的材料,都要有歐標體系認證。起初我們橋梁用的套筒都是從中國進口的,當運至現(xiàn)場時監(jiān)理不允許使用,迫使我們最終采購有歐標體系認證的套筒,從而加大我們的預(yù)算成本。由此看來對于技術(shù)規(guī)范的解析在談判和簽署合同之前是極其重要的。
3.2 制定合理的談判方案,靈活進行商務(wù)談判
談判方案是指在談判開始前對談判目標、議程、對策預(yù)先所做的安排。談判方案是指導(dǎo)談判人員的行動綱領(lǐng),在整個談判過程中起著重要作用。作為合格的海外商務(wù)人員至少要準備三套方案,第一套:完全有利于我方對合同履行及必須為我公司利益最大化;第二套:體現(xiàn)雙方相對公平,但在公司的利益上不能做出讓步;第三套:如果雙方在談判中僵持不讓步,雙方相對讓步,但不能超過我方的底線。
禮,就是尊重別人,儀,就是通過一種規(guī)范的形式將尊重的意思表達出來,商務(wù)禮儀是指商務(wù)人員在從事商務(wù)活動的過程中應(yīng)使用的禮儀規(guī)范,商務(wù)禮儀的核心是一種行為的準則,用來約束我們?nèi)粘I虅?wù)活動的方方面面。我們是海外市場開發(fā)的“先鋒部隊”無論言行舉止都要得體大方。良好商務(wù)禮儀不僅可以創(chuàng)造良好的談判氛圍,拉近雙方的距離;還可以塑造良好的形象,推動交易成功;更進一步的加深雙方理解,促進友誼;可想而知,如果雙方都成為朋友了,我們的談判結(jié)果會差嗎?
4 了解FIDIC合同模式,熟悉合同條款規(guī)定
4.1 了解FIDIC合同模式
國際承包工程涉及到的FIDIC合同最早有四種:常見的是土木工程施工方面的,正式名稱為《土木工程施工合同條件》(Conditions of Contract for Works of Civil Engineering Construction),由于封皮是紅色的,海外通常叫做“紅皮書”;還有黃色封皮的,是機電工程方面的,正式名稱為《機電工程合同條件》(Conditions of Contract for Electrical and Mechanical Works),常叫“黃皮書”;再有就是白色封皮的,是設(shè)計咨詢方面的,正式名稱為《業(yè)主與咨詢工程師服務(wù)協(xié)議模式》(Client/Consultant Model Service Agreement),也叫“白皮書”,其付費標準是按“人—日”、“人—周”或“人—月”計算,屬于一種外部咨詢合同;交鑰匙項目專有一個“橙皮書”,正式名稱為《設(shè)計、施工及交鑰匙合同條件》(Conditions of Contract for Design-Build and Turnkey, 1995)。此外,F(xiàn)IDIC在1999年又出版了EPC合同,正式名稱為《設(shè)計、采購及施工合同條件》(Conditions of Contract for Engineering,Procurement and Construction),常叫“銀皮書”。眾多的FIDIC合同范本,專家鑒于書封皮顏色特點,常將整個合同條件稱為“彩虹系列”。
4.2 熟悉合同重點條款解析
4.2.1 合同開工日期
對于合同開工期是是如何界定的,這個對于承包商或分包商是極其重要的。例如:我們項目是EPC總承包合同,但是我們的隧道分包合同中開工日期界定為,滿足隧道主設(shè)計批復(fù)和獲得建筑許可兩個條件后,才滿足開工條件,此時才開始計算合同工期,這樣的界定對于我們承包商是極其不利,存在的工期風險將由我們自己承擔。
4.2.2 變更和索賠條款
首先清楚合同中規(guī)定出現(xiàn)那種情況是可以變更和索賠的,其次變更的程序和索賠通知的發(fā)出的時效性,一旦過了合同規(guī)定時間對于索賠方是致命的,還有就是提交索賠報告的時間和格式及內(nèi)容要求。
作為合格的商務(wù)人員一定要嚴格遵循合同中規(guī)定的索賠程序,并且在合同交底時就要告知現(xiàn)場施工人員一旦現(xiàn)場出現(xiàn)構(gòu)成索賠條件的狀況,需及時通知商務(wù)人員發(fā)出索賠信函通知,時效性是尤為重要,還需收集照片和證據(jù)并且記錄在當天的施工日志中。
4.2.3 計量原則和支付條件
工程分包中針對不同的結(jié)構(gòu)物,有不同的計量規(guī)則,只有了解相關(guān)的計量規(guī)則,才能清楚了解哪些是可以計量的,哪些是不予計量的,不能盲目的進行計量支付工作。關(guān)于合同中滿足計量條件的規(guī)定、分包商提交IPS的時間、承包商對IPS的審核時間、承包商返還IPC的時間、承包上支付計量款的時間。都要嚴格遵循,否則將會造成違約。
作為海外商務(wù)人員熟悉合同條款是最起碼的職責,因為在工作中遇到的所有問題,都要依托于合同去解決,不能背離合同條款。還是那就好不僅自己要讀懂合同,還要鼓舞其他人員一起學(xué)習(xí)合同,營造海外管理人員一起學(xué)合同的氛圍。
5 結(jié)束語
在國家“一帶一路”政策新的機遇期,在公司“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略新的轉(zhuǎn)型期,作為國內(nèi)一流的建筑企業(yè),我們的目標不只是為了去占領(lǐng)海外低端市場,儲備優(yōu)秀的海外商務(wù)管理人才是為了讓我們更快、更好的去“進軍”海外高端市場。更好的保障中國企業(yè)能夠“走出去”“走的好”“走回來”。
參考文獻:
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