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油氣田企業(yè)低成本開發(fā)模式探索與實(shí)踐

2018-10-17 08:10:12杜志清
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年22期
關(guān)鍵詞:探索與實(shí)踐

杜志清

摘要:當(dāng)前,大慶油田勘探與生產(chǎn)業(yè)務(wù)正處于“五期疊加”(開發(fā)中后期、油價(jià)低谷期、改革攻堅(jiān)期、發(fā)展轉(zhuǎn)型期、創(chuàng)新關(guān)鍵期)的特殊發(fā)展階段,生存與發(fā)展的挑戰(zhàn)嚴(yán)峻,堅(jiān)決降低油氣完全成本,是自身可持續(xù)發(fā)展的必由之路。筆者將以大慶油田第八采油廠為栽體,對(duì)油氣田企業(yè)低成本開發(fā)模式進(jìn)行簡要論述。

關(guān)鍵詞:油氣田企業(yè);低成本開發(fā)模式;探索與實(shí)踐

大慶油田公司是中國石油工業(yè)的搖籃,是“三老四嚴(yán)”石油精神的發(fā)源地。作為油氣田企業(yè),必須承認(rèn)和遵循歷史規(guī)律,資源逐年遞減、開采難度加大、成本剛性上升,是必然結(jié)果。大慶油田采油八廠開發(fā)建設(shè)30多年來,已經(jīng)由一次開發(fā)、二次開發(fā)進(jìn)入了三次開發(fā)階段,在新的形勢下,持續(xù)低油價(jià)是大勢所趨,按照集團(tuán)公司要求,未來三年必須保證油氣完全生產(chǎn)成本50美元/桶企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利,因此,“增儲(chǔ)上產(chǎn)、控本增效”是廠領(lǐng)導(dǎo)班子及近6000名職工共同堅(jiān)持的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

一、以思想轉(zhuǎn)變?yōu)楦荆掷m(xù)深挖降本思路

2017年,采油八廠實(shí)現(xiàn)上產(chǎn)186萬噸,生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,成本剛性增長。面對(duì)嚴(yán)峻形勢,廠黨委牢牢把握企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”,以“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟,建設(shè)百年油田”為根本遵循,凝心聚力,把干部員工的思想統(tǒng)一到控本增效上來,統(tǒng)一到謀求發(fā)展上來。

一是全員討論提高認(rèn)識(shí)。從2016年11月開始,廠黨委在全廠組織開展“難日子怎么過好”大討論,人人參與、個(gè)個(gè)開口,談感想、談?wù)J識(shí),引導(dǎo)全廠上下認(rèn)清形勢,牢固樹立“過緊日子、過苦日子”的思想,壓力層層傳導(dǎo),信心層層傳遞。

二是全面對(duì)標(biāo)明確方向。組織全廠員工,立足崗位實(shí)際,從一項(xiàng)指標(biāo)、一個(gè)節(jié)點(diǎn)人手,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,查找薄弱點(diǎn),挖掘潛力點(diǎn),形成了齊心提效益、全員謀發(fā)展的工作態(tài)勢。

三是全力推進(jìn)注重實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)來采油八廠調(diào)研時(shí)的講話精神,將“難日子怎么過好”大討論活動(dòng),深化為“建功186萬噸,做振興發(fā)展先鋒”崗位實(shí)踐活動(dòng),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一意志。全廠上下群策群力、集思廣益,圍繞增儲(chǔ)上產(chǎn)、精準(zhǔn)開發(fā),實(shí)施“七項(xiàng)工程”,圍繞管理提升、控本增效,做好“六篇文章”,分路制定工作手冊和方案,細(xì)化分解任務(wù)指標(biāo),靠實(shí)保障措施,為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、以技術(shù)創(chuàng)新為突破,持續(xù)推進(jìn)精準(zhǔn)開發(fā)

把上產(chǎn)作為首要任務(wù),在精細(xì)的基礎(chǔ)上突出精準(zhǔn),在效果的基礎(chǔ)上突出效益,做好“四個(gè)超前”。

一是超前組織油田綜合調(diào)整。瞄準(zhǔn)精準(zhǔn)開發(fā),兼顧區(qū)塊整體調(diào)控和井組個(gè)性挖潛。2016年9月編制方案,11月開始組織實(shí)施,綜合調(diào)整水井647口井,較以往提前三個(gè)月,力爭早實(shí)施、早見效。

二是超前組織措施運(yùn)行。突出“一井一策、一層一策”,優(yōu)化措施方案,做實(shí)前期培養(yǎng),科學(xué)組織實(shí)施,經(jīng)開發(fā)部多次現(xiàn)場協(xié)調(diào),高效推進(jìn)。一季度實(shí)施油井壓裂135口,增油0.94萬噸,超計(jì)劃0.35萬噸。

三是超前組織提撈采油。強(qiáng)化“一噸油”意識(shí),按照開發(fā)要求確定單井撈液深度,根據(jù)液面恢復(fù)速度確定撈油周期。建立激勵(lì)機(jī)制,提高撈油效率、效益。一季度,長關(guān)井開井撈油69口,撈油井總數(shù)達(dá)到161口,撈油6990噸,同比多產(chǎn)油2372噸。

四是超前推動(dòng)新區(qū)鉆建。細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn),加快方案設(shè)計(jì)進(jìn)度。超前組織鉆關(guān)泄壓、低洼井場墊方和道路鋪墊。鉆機(jī)井位運(yùn)行一輪、準(zhǔn)備一輪、提前調(diào)查一輪,建立保障機(jī)制,保證搬遷順暢。通過公司生產(chǎn)運(yùn)行部、規(guī)劃計(jì)劃部多次現(xiàn)場協(xié)調(diào),提高運(yùn)行效率。截至3月底,完鉆新井240口,部分低洼區(qū)塊比年初安排提前20天。

三、以開源節(jié)流為抓手,深入推進(jìn)降本增效

制定節(jié)能工作手冊,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)抓“兩個(gè)管控”。

強(qiáng)化用電管控。一是精細(xì)電量指標(biāo)管理,加強(qiáng)重點(diǎn)部位及供電線路的用電監(jiān)測,從采油礦到基層隊(duì),從月度控制變?yōu)槿辗治觥⒀刂?。二是推?dòng)技術(shù)創(chuàng)新,積極探索低產(chǎn)井高效舉升技術(shù),規(guī)模應(yīng)用電潛柱塞泵、小排量螺桿泵和長沖程采油技術(shù)203口井。三是大力推行間抽,2016年11月起,采取措施解決間抽井口凍堵問題,綜合分析產(chǎn)量、液面恢復(fù)速度等因素,確定間抽制度,在前期試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,推行單輪次、多輪次間抽2187口井(占機(jī)采井37.7%),在充分發(fā)揮每口井生產(chǎn)能力的同時(shí),降低機(jī)采能耗。四是強(qiáng)力打擊竊電,協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)駐礦會(huì)戰(zhàn),強(qiáng)化采油礦、采油隊(duì)屬地管理責(zé)任,根據(jù)電流變化,及時(shí)組織排查治理。深入村屯開展普法宣傳,形成“打、盯、防”高壓態(tài)勢。通過以上措施,一季度,同比少用電1795萬千瓦時(shí),節(jié)約成本1143萬元。

強(qiáng)化天然氣管控。一是深化降溫集輸。編制《地面系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行方案》,一站一策,調(diào)整機(jī)泵運(yùn)行,建立激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格控制回油溫度,回油溫度方案符合率達(dá)到93.2%。二是加強(qiáng)伴生氣回收。把生產(chǎn)氣油比作為考核指標(biāo),加大回收力度,生產(chǎn)氣油比由14.32立方米/噸提高到16.6立方米/噸(原始?xì)庥捅葹?7.6立方米,噸),提高了15.9%,3座轉(zhuǎn)油站停用外購氣。一季度,同比多回收伴生氣113萬立方米,少用外購氣148萬立方米,節(jié)約成本44萬元。

通過全廠干部員工的艱苦努力,在生產(chǎn)井?dāng)?shù)增加450口、產(chǎn)液量增加10.4萬立方米的情況下,同比電量下降9.8%,外購氣量下降4.2%,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)能耗的有效控制。

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