楊 威,張曉嬌,馬冠南,張磊,曹鴻鵬,鄒思佳
摘要:吉林省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與經(jīng)濟發(fā)達省份比較存在一些差異,這些差異產(chǎn)生的主要原因在于經(jīng)濟發(fā)展程度、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)情況、勞動力自身觀念和自身區(qū)位特點等。本文闡述了經(jīng)濟發(fā)達省份農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移發(fā)展的主要特征及經(jīng)驗啟示。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟發(fā)達省份;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移;特征;經(jīng)驗啟示
中圖分類號: F304.6 文獻標(biāo)識碼: A DOI編號: 10.14025/j.cnki.jlny.2018.18.018
1 經(jīng)濟發(fā)達省份農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移發(fā)展的主要特征
1.1 農(nóng)村勞動力思想普遍開放,敢于開拓,善于經(jīng)營
發(fā)達省份農(nóng)村勞動力創(chuàng)市場、搞經(jīng)商、辦企業(yè)的思想意識比較強,鄉(xiāng)土觀念濃厚,在勞動力轉(zhuǎn)移中發(fā)揮了傳、幫、帶的作用。而浙江省和江蘇省表現(xiàn)的尤為突出。改革開放的初期,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移在全國起到了率先垂范作用。目前,在全國許多地方都有浙江人在經(jīng)商辦企業(yè)。浙江省已形成了我國乃至世界小商品和機電產(chǎn)品的制造基地。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的價值取向是積極主動,樹立發(fā)家致富光榮的思想,在轉(zhuǎn)移中有不怕吃苦、不怕失敗、四海為家、勇于創(chuàng)業(yè)、善于經(jīng)營和團結(jié)奮斗的精神。
1.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)仍是農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的主渠道
農(nóng)業(yè)內(nèi)部吸納、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和服務(wù)業(yè)就業(yè)、跨區(qū)域流動就業(yè),即我國農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的“三元就業(yè)模式”。從經(jīng)濟發(fā)達的浙江和江蘇等省份看,由社隊企業(yè)和個體創(chuàng)辦企業(yè)發(fā)展而來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),在改革開放后,得以迅速成長和壯大,占工業(yè)總產(chǎn)值比重不斷提高,在區(qū)域經(jīng)濟總量中占有了半壁江山。成為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的蓄水池,吸納農(nóng)村剩余勞動力的60%~80%。
1.3 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營是農(nóng)業(yè)自身吸納農(nóng)村剩余勞動力的新渠道
近年來,山東省大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和外向型農(nóng)業(yè),如冬季棚膜農(nóng)業(yè)、觀賞農(nóng)業(yè)、立體農(nóng)業(yè)、出口農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)等,這些技術(shù)密集、勞動密集型農(nóng)業(yè),通過產(chǎn)、加、運、銷一體化經(jīng)營,各環(huán)節(jié)吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力。
1.4 由就地轉(zhuǎn)移向異地轉(zhuǎn)移邁進
改革之初,經(jīng)濟發(fā)達省份農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移由于經(jīng)濟發(fā)展等因素,勞動力就業(yè)機會大大增加,普遍呈現(xiàn)由就地轉(zhuǎn)移向外地轉(zhuǎn)移的比例增大,但多以省內(nèi)為主。
1.5 兼業(yè)性轉(zhuǎn)移仍然是農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的主要形式
這不僅是經(jīng)濟發(fā)達省份的特征,也是全國各省都具有的共性,特別是經(jīng)濟欠發(fā)達的省份更突出。主要是由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性、打工就業(yè)的不確定性和進入城市的成本過高所導(dǎo)致。為了解除后顧之憂,兼業(yè)性轉(zhuǎn)移變得越來越普遍。
1.6 農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移形式以自發(fā)性轉(zhuǎn)移為主
這主要得益于經(jīng)濟發(fā)達省份的鄉(xiāng)村工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的快、規(guī)模大。農(nóng)村勞動力可以通過親屬推薦、朋友介紹、當(dāng)?shù)卣块T和中介等方式輸出,自發(fā)性轉(zhuǎn)移意識較強。
2 吉林省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與發(fā)達省份比較的經(jīng)驗啟示
2.1 加強領(lǐng)導(dǎo),建立管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),落實責(zé)任制
各部門形成各司其職、分工負責(zé)、齊抓共管的工作機制。江蘇省政府每年與各市簽訂年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作目標(biāo)責(zé)任狀。河南省根據(jù)國家政策的深入普及,根據(jù)自身情況制定了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的相關(guān)措施,隨著各項政策措施的大力實施,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移數(shù)量進一步增加,勞動力素質(zhì)得到大幅提升。
2.2 明確目標(biāo),加快發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)
四川省制定了《勞務(wù)開發(fā)十年規(guī)劃》,對輸出數(shù)量、勞務(wù)收入和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)、發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)等提出了明確目標(biāo)。湖北省人大和省委、省政府先后出臺了《關(guān)于做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的意見》等文件,對外出務(wù)工農(nóng)民承包的土地、家庭生產(chǎn)生活以及建房等問題,制定了一系列優(yōu)惠政策和措施。重慶涪陵區(qū)以“政府推動、市場運作、培訓(xùn)輸出、農(nóng)民收益”為方針,以提高勞動者素質(zhì)為重點,以就地轉(zhuǎn)移、異地輸出并重和市場就業(yè)為途徑,以增加農(nóng)民收入為核心,制定了“321”目標(biāo)。
2.3 創(chuàng)新工作思路,加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移進度
江蘇省抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作開拓創(chuàng)新,提出培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體,堅持內(nèi)轉(zhuǎn)、外輸、創(chuàng)業(yè)三策并舉的戰(zhàn)略。建立健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資源信息庫。建立目標(biāo)考核責(zé)任制,確保工作質(zhì)量和工作進展扎實推進。
2.4 開展協(xié)作,擴大勞務(wù)輸出渠道
近年來,勞務(wù)協(xié)作領(lǐng)域不斷深入,范圍不斷擴大。2004年四川省在華南成立了泛珠江勞務(wù)協(xié)作區(qū),四川省資陽市在福建建立了兩個政府直接運作的勞務(wù)輸出基地。湖北宜昌市在外省市設(shè)立了14個勞務(wù)輸出窗口,建立了39個勞務(wù)輸出基地。大協(xié)作帶來大效益。2011年,四川省與浙江省簽訂了《農(nóng)民工維權(quán)合作協(xié)議書》,使農(nóng)民工在外打工減少后顧之憂,擴大了勞務(wù)輸出渠道,促進了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的發(fā)展。
2.5 開展培訓(xùn),提高農(nóng)民素質(zhì)和就業(yè)技能,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移持續(xù)健康發(fā)展
浙江省把培訓(xùn)農(nóng)民作為促進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移作為重點目標(biāo)。江蘇省把職業(yè)技能培訓(xùn)當(dāng)作提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的重要途徑,在蘇北、蘇中廣大農(nóng)村建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地。制定“百鎮(zhèn)百萬”的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計劃,并實行培訓(xùn)工作目標(biāo)考核。湖北全省建立了縣以上勞動力就業(yè)培訓(xùn)中心154個,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))就業(yè)訓(xùn)練站504個,農(nóng)村勞動力培訓(xùn)輸出基地58個,基本形成了覆蓋城鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。農(nóng)村勞動力素質(zhì)和崗位技能培訓(xùn)是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移健康發(fā)展的可靠保證。
2.6加大資金投入,構(gòu)建農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移發(fā)展資金保障體系
發(fā)達省份在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)過程中,充分發(fā)揮經(jīng)濟優(yōu)勢,加大資金投入力度,為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供了強有力的資金保障。浙江和江蘇等省每年都投入大量資金,專用于農(nóng)民工的培訓(xùn)、社會保險、職業(yè)介紹等各項補貼。
作者簡介:楊威,碩士,副研究員,研究方向:農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展。