耿婷婷，孫亞寧

摘要：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等相關(guān)政策背景下催生出一批農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，即“城歸族”這一富有時(shí)代特色的群體。本文基于勝任力模型、情境領(lǐng)導(dǎo)理論及社會(huì)嵌入理論，從意愿和能力兩個(gè)維度對(duì)“城歸族”的創(chuàng)業(yè)行為進(jìn)行研究，一定程度上豐富了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的理論體系，為農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提供理論借鑒，同時(shí)補(bǔ)齊創(chuàng)業(yè)短板，真正使農(nóng)村地區(qū)以創(chuàng)業(yè)拉動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺與鄉(xiāng)村振興。

關(guān)鍵詞：勝任力模型；情境領(lǐng)導(dǎo)模型；社會(huì)嵌入理論；城歸族；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

中圖分類號(hào)： F279.27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A DOI編號(hào)： 10.14025/j.cnki.jlny.2018.18.087

1 “城歸族”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的背景

1.1 政策背景

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計(jì)民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。2018年中央一號(hào)文件，即《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》指出返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村與實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要途徑。

1.2 社會(huì)背景

隨著城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)逐漸被打破，城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程不斷推進(jìn)，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力呈現(xiàn)出自由、雙向流動(dòng)。根據(jù)“推拉理論”，農(nóng)民在城市化進(jìn)程中犧牲了自身價(jià)值卻未能享受到應(yīng)有的社會(huì)融入感和公平的社會(huì)待遇，推動(dòng)城市中農(nóng)民工外移流回農(nóng)村；農(nóng)村就業(yè)環(huán)境的改善、家庭因素、地位獲得及政策性引導(dǎo)成為農(nóng)民工返鄉(xiāng)的拉力，“城歸族”重新為鄉(xiāng)村注入活力，帶動(dòng)鄉(xiāng)親致富，推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展。

1.3 經(jīng)濟(jì)背景

“城歸族”作為有限理性的經(jīng)濟(jì)行為主體，受利益最大化影響，做出當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下的最佳選擇。國家注重鄉(xiāng)村人力資本的積累，重視鄉(xiāng)土人才，積極出臺(tái)政策，對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加快脫貧致富步伐，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新局面發(fā)展。

2 勝任力模型及情境領(lǐng)導(dǎo)模型的理論基礎(chǔ)

2.1勝任力的概念與界定

勝任力在管理領(lǐng)域的研究與應(yīng)用是Taylor（1911）在“時(shí)間與動(dòng)作研究”中闡釋的，建議通過系統(tǒng)性的活動(dòng)和培訓(xùn)提高工人勝任力的水平，從而提高組織的績效。“勝任力”這一概念是Mc Clelland在《測量勝任力而非智力》中提出的，其認(rèn)為管理的勝任力可以替智力能力。Spencer（1993）認(rèn)為，勝任力是指能夠區(qū)分某人在某工作領(lǐng)域取得一般績效與優(yōu)異績效的深層特征。Parry（1998）把勝任力看成是與工作績效密切相關(guān)的、影響個(gè)人工作的技能、知識(shí)等，并可以通過培訓(xùn)和發(fā)展加以改善和提高。國內(nèi)學(xué)者王重鳴認(rèn)為其是“創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中表現(xiàn)出的很強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力”。馮華、杜紅認(rèn)為其是“創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中成功處理各種創(chuàng)業(yè)難題并且創(chuàng)業(yè)成功具備的知識(shí)、技能等特質(zhì)”。

2.2創(chuàng)業(yè)勝任力的維度

托馬斯針對(duì)香港服務(wù)行業(yè)管理人員進(jìn)行近了200次訪談，將勝任力分為概念勝任力、機(jī)會(huì)勝任力、關(guān)系勝任力等六個(gè)維度。張煒、王重鳴在托馬斯六維模型基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí)勝任力和情緒勝任力。馮華提出八維度的創(chuàng)業(yè)勝任力模型，用創(chuàng)業(yè)績效衡量創(chuàng)業(yè)勝任力，分別為競爭力、基礎(chǔ)能力以及執(zhí)行力三個(gè)范疇。

2.3 創(chuàng)業(yè)勝任力模型構(gòu)建

勝任力模型（Competency Model）指特定的主體在承擔(dān)某項(xiàng)工作或完成某一具體任務(wù)時(shí)所需具有的與其工作或任務(wù)相關(guān)的勝任要素的綜合總和。勝任力模型中的典型模型是冰山模型和洋蔥模型，冰山模型是對(duì)主體的素質(zhì)特征進(jìn)行考量，分為冰面以上包括知識(shí)、技能等顯性部分，冰下部分包括動(dòng)機(jī)、自我形象特質(zhì)等潛在部分。洋蔥模型以冰山模型為基礎(chǔ)，由外層到內(nèi)層的結(jié)構(gòu)分布，結(jié)構(gòu)層次劃分更加清晰，其表層和里層分別指知識(shí)、技能和動(dòng)機(jī)、特質(zhì)等不同內(nèi)容。

2.4 情境領(lǐng)導(dǎo)模型的理論

情景領(lǐng)導(dǎo)模型是由美國管理學(xué)者保羅·赫塞（Paul Heresy）和肯尼斯·布蘭查德（Kenneth Blanchard）提出的重視下屬的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型。該模型的基本理念是：有效的領(lǐng)導(dǎo)方式要根據(jù)下屬的成熟度水平來選擇，而準(zhǔn)備度是指被領(lǐng)導(dǎo)者完成某項(xiàng)特定工作所表現(xiàn)出來的能力和意愿水平。

2.5 社會(huì)嵌入理論

社會(huì)嵌入的概念源于卡爾·波蘭尼（1957）提出的“經(jīng)濟(jì)的社會(huì)嵌入”觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是一個(gè)制度化、社會(huì)化的過程，社會(huì)嵌入反映了社會(huì)關(guān)系影響經(jīng)濟(jì)行為的過程。按照經(jīng)濟(jì)的社會(huì)嵌入理論的核心思想，個(gè)人和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為受到以人際互動(dòng)產(chǎn)生的信任、文化、聲譽(yù)等作用機(jī)制和因素為基礎(chǔ)的持續(xù)性社會(huì)關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)的影響。

3 “城歸族”創(chuàng)業(yè)行為的理論框架分析與模型構(gòu)建

3.1 創(chuàng)業(yè)行為的維度分析

本文對(duì)創(chuàng)業(yè)勝任力與社會(huì)嵌入構(gòu)成要素進(jìn)行分析，構(gòu)建基于社會(huì)嵌入視角的創(chuàng)業(yè)勝任力理論框架，借鑒情境領(lǐng)導(dǎo)模型“準(zhǔn)備度”理論，將創(chuàng)業(yè)的勝任力現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)意愿與創(chuàng)業(yè)能力兩個(gè)維度，并分別提出研究假設(shè)。本文提出的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)理論框架回答了什么樣情況能促使返鄉(xiāng)農(nóng)民工產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)意愿，為什么有些農(nóng)民能發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)并成功創(chuàng)建新企業(yè)，以及他們具備哪些能力等問題。

3.2 社會(huì)嵌入構(gòu)成要素分析

對(duì)于“城歸族”而言，他們的創(chuàng)業(yè)行為受到受教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)以及技能等的限制，即認(rèn)知嵌入；受到其返鄉(xiāng)地區(qū)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和自身社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)影響，即網(wǎng)絡(luò)嵌入；受到本地熟人社會(huì)構(gòu)建的行為規(guī)范的制約，即文化嵌入；最后，則是受地方農(nóng)業(yè)政策、法律法規(guī)的影響，即政治嵌入。

3.3 社會(huì)嵌入視角下創(chuàng)業(yè)意愿理論構(gòu)建

什么樣情況能促使返鄉(xiāng)農(nóng)民工產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)意愿，為什么在農(nóng)村地區(qū)有些農(nóng)民能發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，而有些沒有。具體而言，通過實(shí)證分析農(nóng)村地區(qū)的創(chuàng)業(yè)氛圍、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、社會(huì)地位獲得、社會(huì)政策對(duì)于農(nóng)民創(chuàng)業(yè)意向的影響，提出如下研究假設(shè)：

H1農(nóng)村地區(qū)的創(chuàng)業(yè)氛圍越濃，“城歸族”表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)意向越強(qiáng)。

H2所感知的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)支持越強(qiáng)，“城歸族”表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)意向越強(qiáng)。

H3相比返鄉(xiāng)前社會(huì)地位獲得感越高，“城歸族”表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)意向越強(qiáng)。

H4個(gè)體社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中成功創(chuàng)業(yè)者越多，“城歸族”表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)意向越強(qiáng)。

通過4個(gè)假設(shè)以及實(shí)證分析得知，農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍、創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、身邊創(chuàng)業(yè)典型案例、自我價(jià)值獲得感以及家庭因素對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿產(chǎn)生正向影響。創(chuàng)業(yè)氛圍較強(qiáng)的地區(qū)，“城歸族”也有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿，與當(dāng)?shù)貙?duì)于創(chuàng)業(yè)群體的地位尊崇和創(chuàng)業(yè)失敗理解度有關(guān)；身邊的創(chuàng)業(yè)成功案例對(duì)“城歸族”創(chuàng)業(yè)意愿起到了牽引作用，“羊群效應(yīng)”強(qiáng)化了其創(chuàng)業(yè)意愿，農(nóng)村社區(qū)具有“鄉(xiāng)土社會(huì)”的特征，在照顧家庭的同時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值，成為該群體創(chuàng)業(yè)的重要?jiǎng)幽堋?/p>

3.4 社會(huì)嵌入視角下創(chuàng)業(yè)能力理論構(gòu)建

在社會(huì)環(huán)境相同的情況下，具有哪些創(chuàng)業(yè)意愿的群體容易產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)行為，什么個(gè)體能力能夠促使“城歸族”勝任創(chuàng)業(yè)行為，影響其構(gòu)成創(chuàng)業(yè)勝任力的關(guān)鍵因素是什么。具體而言，通過實(shí)證分析其工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)技能、曾受過的社會(huì)培訓(xùn)服務(wù)等對(duì)其創(chuàng)業(yè)行為的影響，提出如下假設(shè)：

H1返鄉(xiāng)之前所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)越多，“城歸族”表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)能力越強(qiáng)。

H2 返鄉(xiāng)之前所學(xué)到的社會(huì)技能越強(qiáng)，“城歸族”表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)能力越強(qiáng)。

H3返鄉(xiāng)之前所受過社會(huì)培訓(xùn)服務(wù)越全面，“城歸族”表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)能力越強(qiáng)。

通過3個(gè)假設(shè)以及實(shí)證分析，創(chuàng)業(yè)者工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)技能和農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系對(duì)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力產(chǎn)生正向影響。工作經(jīng)驗(yàn)一定程度上代表著農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者開發(fā)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的能力，有助于創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累，提高創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的獲取能力，撬動(dòng)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中創(chuàng)業(yè)所需的資源；社會(huì)技能可以提高農(nóng)民的自我效能感，使其潛在的創(chuàng)業(yè)能力得以發(fā)揮；然而社會(huì)化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)是對(duì)社會(huì)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的補(bǔ)充，暫不具工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)技能的“城歸族”也能具備相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)能力。

4 創(chuàng)業(yè)勝任力模型和社會(huì)嵌入理論對(duì) “城歸族”創(chuàng)業(yè)行為的啟示

本文從運(yùn)用社會(huì)嵌入理論和勝任力模型，試圖揭示影響“城歸族”創(chuàng)業(yè)行為的因素和內(nèi)在機(jī)理，對(duì)于農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍、地方創(chuàng)業(yè)政策以及“城歸族”個(gè)體創(chuàng)業(yè)行為等有借鑒意義。

一是針對(duì)暫沒有創(chuàng)業(yè)意愿的“城歸族”群體，借鑒情景領(lǐng)導(dǎo)模型，從城市推力與鄉(xiāng)村拉力、馬斯洛需求理論、家庭因素等維度進(jìn)行激勵(lì)，使其產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)意愿，實(shí)現(xiàn)萬眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的第一步。

二是針對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿暫無創(chuàng)業(yè)能力的“城歸族”，基于勝任力模型探究影響其創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)度的關(guān)鍵性因素，嘗試啟發(fā)該群體意識(shí)到應(yīng)該提高自己的文化水平和社會(huì)技能的重要性，在人際交往中搭建自己的社會(huì)關(guān)系，平衡拓寬社會(huì)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)與創(chuàng)建企業(yè)任務(wù)之間的關(guān)系，有效的獲取、把握創(chuàng)業(yè)資源和機(jī)會(huì)。

三是地方政府應(yīng)落實(shí)鄉(xiāng)村振興及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，改善農(nóng)村地區(qū)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提供創(chuàng)業(yè)的政策性支持；通過創(chuàng)業(yè)典型人員及“羊群效應(yīng)”培育農(nóng)村創(chuàng)業(yè)文化氛圍；加強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，增加具有培訓(xùn)性質(zhì)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，幫助“城歸族”更好地創(chuàng)建和運(yùn)行企業(yè)；在暫未形成創(chuàng)業(yè)氛圍的地區(qū)，嘗試通過成立農(nóng)民創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，實(shí)現(xiàn)能人領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)。

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作者簡介：耿婷婷，在讀碩士研究生，研究方向：農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展。

網(wǎng)絡(luò)出版時(shí)間：2018/8/21 14：14：14

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