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新形勢下政工人員如何做好黨群工作

2018-09-18 07:34:38胡俊逸
世界家苑 2018年9期
關(guān)鍵詞:黨群工作政工人員新形勢

胡俊逸

摘 要:社會主義的社會建設(shè)具備中國特有的特色主義,在新時期下的建設(shè)一定要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,保證我國的發(fā)展在黨的思想指導(dǎo)下。中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一就是始終堅持以政治思想來指導(dǎo)國家生產(chǎn),直到如今也是我黨長期堅持的理念。但是隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)對經(jīng)濟(jì)、設(shè)計會以及人民的思想都產(chǎn)生了較大的影響。在這樣的背景下,影響了政工人員開展正常的工作,增加了工作的壓力。因此,政工人員一定要在新形勢下做好黨群工作,做好思政工作。

關(guān)鍵詞:新形勢;政工人員;黨群工作

1.新形勢下政工人員黨群工作的現(xiàn)狀

1.1目前政工人員黨群工作的優(yōu)勢

自十九大會議以來,我國基層工作會議的主題在“不忘初心,方得始終”的指導(dǎo)下進(jìn)行,在會議上,思想政治工作建設(shè)已經(jīng)獲得了較大的進(jìn)步。目前基層企業(yè)和單位在新的經(jīng)濟(jì)形式下要面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),并且基層黨群工作已經(jīng)被當(dāng)做基本的日常工作,即使是在過去,也從未停止過關(guān)于基層黨群政治思想工作的建設(shè)。在基層政工人員的共同努力下,根據(jù)基層企業(yè)以及單位不同的年齡和時期,黨政人員和工作人員采取不同的政治思想建設(shè)措施,在這種環(huán)境下,政工人員需要不斷地增強(qiáng)黨群思想建設(shè)的力量,從而提升建設(shè)的工作效率。

1.2新形勢下政工人員黨群工作存在的不足

如今我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快,在新形勢的環(huán)境下,許多的基層政工人員都加大了黨群工作建設(shè)的力度和范圍。在新的理論指導(dǎo)下,政工人員要提升自身的理論水平,向基層黨政人員宣傳最新的思想理論,并且還要分析其發(fā)展?fàn)顩r?;鶎诱と藛T還要增強(qiáng)自身的理論意識形態(tài),同時做好基層黨群思想建設(shè)工作,加強(qiáng)基層黨員與群眾間的溝通聯(lián)系,重視自身的工作和責(zé)任,明白思想政治工作對經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及各項工作的重要性,開展好新形勢下政工人員黨群工作的建設(shè)工作。

2.新形勢下企業(yè)黨群工作中存在的問題分析

2.1企業(yè)黨群工作的認(rèn)識不到位

新形勢下在執(zhí)行改革的制度時,由于大多數(shù)企業(yè)的知識面有限,將制度中的很多概念搞混;其次,還有部分企業(yè)內(nèi)部的黨員和領(lǐng)導(dǎo)思想上不積極進(jìn)取,沒有及時增強(qiáng)自身的思想行為,沒有發(fā)揮其表率作用。此外,制度的改革中由于職工隊伍的重組導(dǎo)致內(nèi)部敏感性問題日益增加,然而卻有許多領(lǐng)導(dǎo)忽略了這種問題,從而給企業(yè)黨群工作的開展增加了難度。

2.2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益

有很多的企業(yè)負(fù)責(zé)人為了追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,而忽略了黨群工作,沒有給予黨群工作一定的重視,也沒有關(guān)注職工的思想、精神方面的變化,僅僅是按照職工為企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)對職工進(jìn)行績效的考核,導(dǎo)致職工在這方面存在不滿。

2.3企業(yè)改革新生的問題

我國企業(yè)在改革的過程中,精簡了企業(yè)中多余的崗位以及人員,并且對工作內(nèi)容、職責(zé)任務(wù)相似的部門進(jìn)行合并,從而在一定程度上減少企業(yè)內(nèi)部多余的人員以及閑置崗位,進(jìn)行簡政。但是這也會在一定程度上增加企業(yè)職工的壓力,增加了其工作任務(wù),也增加了其工作難度,從而加大了企業(yè)職工的工作壓力,降低了工作效率。

3.做好黨群工作的建議

針對上述政工人員在黨群工作中出現(xiàn)的問題,我們相關(guān)人員首先要針對問題采取相應(yīng)的措施,解決企業(yè)中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)政工工作的順利開展,從而推動整個企業(yè)健康有序的運(yùn)作。

3.1學(xué)習(xí)新政策,適應(yīng)新形勢

企業(yè)政治的核心位置能夠直接體現(xiàn)一個企業(yè)黨群建設(shè)工作的程度,在建設(shè)的過程中,要保證新制度符合企業(yè)的發(fā)展形式,吸取以往的經(jīng)驗,結(jié)合其成功以及不足之處,學(xué)習(xí)借鑒他黨黨政的經(jīng)典理論,深入了解習(xí)總書記“中國夢”的偉大夢想,并針對此制定出符合新形勢的黨群建設(shè)體制。保證中國夢的理念貫徹落實到每一個員工中,強(qiáng)化企業(yè)員工的思想建設(shè)力度。其次,還要將思想建設(shè)落實到具體的工作實踐中,堅持我黨的發(fā)展路線,定期對政工人員進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化黨群建設(shè)的后備力量。此外,企業(yè)應(yīng)經(jīng)常展開部分黨群建設(shè)活動,保證員工生產(chǎn)質(zhì)量的同時,也要增強(qiáng)其政治思想覺悟,營造企業(yè)內(nèi)部的和諧氣氛。

3.2創(chuàng)新工作方式

新形勢下的思想政治教育要順應(yīng)時代的發(fā)展,需要政工人員對此進(jìn)行積極的探索以及創(chuàng)新,保證思想政治工作能順利開展。因此,在開展政治工作時,一定要有耐心,以誠待人,真摯待人。及時了解問題的發(fā)生原因以及實際情況,盡量采用平和的語氣對對方進(jìn)行啟發(fā),雙方共同解決問題。其次,還要將理論知識運(yùn)用到實際操作中,把企業(yè)內(nèi)的工作業(yè)務(wù)與思想政治工作相結(jié)合,再利用一些較為輕松的文娛方式來增強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治覺悟。此外,政工人員還要及時對自己的工作方式進(jìn)行創(chuàng)新,做到誠摯待人,體貼員工。

3.3制定一套完善的規(guī)章制度

俗話說沒有規(guī)矩不成方圓,因此政工部門在工作的初期一定更要先制定好部分規(guī)章制度,保證其在企業(yè)發(fā)展的過程中發(fā)揮相應(yīng)的作用。但是如今科技及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度已經(jīng)超過了制度更新的速度,并且如今有許多的制度已經(jīng)不符合社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢。因此,企業(yè)要及時對制度進(jìn)行創(chuàng)新,并且還要安排人員對黨群工作進(jìn)行制定。確保制度的可行性后方可開展思想政治工作,改善黨群工作中常出現(xiàn)的問題,吸取以往的工作經(jīng)驗教訓(xùn),從而保證日后的工作模式。

3.4培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的黨群工作隊伍

影響黨群工作的最主要因素就是人員,企業(yè)開展黨群工作時,大都會選用一些即將退休的老干部或是讓其他員工兼職工作,導(dǎo)致工作人員身心疲憊,嚴(yán)重影響了黨群工作的開展。因此,企業(yè)就要打造一支專業(yè)性較強(qiáng)的政工團(tuán)隊,專門負(fù)責(zé)思想政治工作,只有這樣才能保證其他員工對政工隊伍的信任,充分有效的發(fā)揮其作用。

結(jié)語

黨群工作要根據(jù)當(dāng)今形勢的發(fā)展而變化,樹立新理念、新思路,對基層黨眾開展政治思想教育,將新的指導(dǎo)思想貫徹落實到位,完善相應(yīng)的規(guī)章制度,增強(qiáng)企業(yè)和單位的協(xié)作性,從而促進(jìn)黨群工作的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[4]孫翔玲,賈天辰.新形勢下地方高校學(xué)生管理模式創(chuàng)新[J].山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報,2010(6).

(作者單位:湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司)

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