李瑩

摘要：獨(dú)生子女的嬌慣，青春期的叛逆，社會價(jià)值觀的多元化影響，給班級管理帶來更大的挑戰(zhàn)。作為班主任，我們要巧妙地引發(fā)學(xué)生的自主意識，促使學(xué)生由“被管”到“不用管”，由“被迫”過渡到“自發(fā)”“自愿”，從而到自我教育，自我管理，自我發(fā)展。

關(guān)鍵詞：班級管理；自主管理模式；學(xué)生主體；健全制度

研究與探討學(xué)校德育與學(xué)生生活的聯(lián)系，讓學(xué)生真正地由“他律”走向“自律”顯得尤為重要。那么應(yīng)該采用一種怎樣的班級管理模式，提高班級的管理效率呢？在班級管理中，學(xué)生是管理活動的主體，一切管理工作都要以學(xué)生為中心，充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動性，實(shí)現(xiàn)班級自主化管理。

一、喚醒學(xué)生的主體意識，讓每個(gè)學(xué)生參與管理

長期以來，由于受傳統(tǒng)教育思想和教育模式的束縛，學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣于做一個(gè)在家服從家長，在校順從老師的乖孩子，主體意識嚴(yán)重缺失。因此，要實(shí)現(xiàn)班級管理自主化，首先要喚醒學(xué)生的主體意識，讓他們明確“這是我的班級”，應(yīng)該“我做主”。

針對這個(gè)特點(diǎn)，開學(xué)伊始，我就鄭重地開了一個(gè)班會，告訴他們：“你們上二年級了，這個(gè)班級不僅僅是老師的，也是你們的，你們是班級的主人，有著建設(shè)和管理它的權(quán)利，這學(xué)期，老師請你們來管理班級，咱們來比一比，看看是你們管理得好，還是我管理得好？”學(xué)生們都十分興奮，告訴我：“沒問題，三個(gè)臭皮匠還抵過一個(gè)諸葛亮呢，我們肯定比您強(qiáng)。”學(xué)生之所以這樣興奮，是因?yàn)樗麄儸F(xiàn)在的位置發(fā)生了變化，他們在人格上受到了尊敬，他們在身份上發(fā)生了變化，由被管理者變成了管理者，所以對自主管理產(chǎn)生了興趣，主動而積極地投入到管理隊(duì)伍中來。

二、相信學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性

1. 自定班名，創(chuàng)設(shè)班徽，自編班歌。為了讓每一個(gè)學(xué)生主動參與班級管理，激發(fā)學(xué)生愛班的熱情，增強(qiáng)班級的凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性，提出了一系列“自己來”：即班名自己取，班徽自己設(shè)計(jì)，班規(guī)自己定，班級自己管，活動自己安排，同學(xué)自己幫，教室自己布置，班長輪流當(dāng)?shù)鹊取?/p>

2. 讓學(xué)生自訂“班規(guī)”。以學(xué)校規(guī)章制度為依據(jù)，根據(jù)自己班級的實(shí)際情況，在每一位同學(xué)直接、民主的參與下，制定集體生活的規(guī)則，讓學(xué)生用自己制訂的制度來約束自己，不斷培養(yǎng)自我調(diào)控、自我管理的能力，以達(dá)到自主管理的目的。學(xué)生自定的班級公約中有：放學(xué)后把凳子放到桌子底下扶正擺好；上課前如何坐好等待老師的上課；集隊(duì)做到快、靜、齊；不準(zhǔn)任何人以任何理由制造矛盾，鬧不團(tuán)結(jié)等。班級公約非常詳細(xì)細(xì)致，具體化了的道德要求成了他們規(guī)范言行的“班級法律”。

3. 共同布置教室，讓教室充滿育人氛圍?！白尯诎鍒?bào)會說話”是師生共同布置教室的宗旨，既要不失童趣，又要讓教室令人耳目一新且富于教育意義。師生可以一起翻閱資料、勾畫草圖，參與整個(gè)設(shè)計(jì)過程。教室里的每一幅畫，每一句標(biāo)語都應(yīng)是激勵(lì)同學(xué)們奮斗拼搏，積極進(jìn)取的勵(lì)志語言。同時(shí)，在整個(gè)活動中，學(xué)生認(rèn)識了自我，肯定了自我，發(fā)展了自我。

三、健全制度，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識

1. 試行“班委競選制”“班干部輪值制”“班級日記制”。通過自薦和他人舉薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生候選人，候選人發(fā)表競選演說，由全班同學(xué)投票產(chǎn)生班委，班委通過輪值制度對班級實(shí)施管理。同時(shí)實(shí)行“值日班長制”，每天一位小值日班長配合班主任具體負(fù)責(zé)本班全天的班級管理工作，作好值日記錄。

2. 班級事務(wù)實(shí)行“包干負(fù)責(zé)制”。對班級的事務(wù)管理做到“人人有事干、事事有人干”，班級衛(wèi)生工作、服務(wù)工作崗位明確、責(zé)任到位，要求學(xué)生自覺做好，并由班長、勞動委員和值日班長負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。我班學(xué)生根據(jù)這個(gè)原則，把學(xué)習(xí)、紀(jì)律、禮儀、衛(wèi)生四方面工作設(shè)計(jì)成20多個(gè)“崗位”，如“小班主任”“衛(wèi)生監(jiān)督員”等，每個(gè)崗位專人承包，并向全班做出優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，明確要求，一包到底，人人有崗，各司其職。

四、開展活動，提升學(xué)生自主教育能力

只有使教育者的教育與學(xué)生的自主教育協(xié)調(diào)發(fā)展，形成“共振”的時(shí)候，教育才是有效的。自主教育是班級自主管理的延伸和深化，也是班級自主管理的歸宿和落腳點(diǎn)。以下是我積極探索和實(shí)踐的幾個(gè)方面：

1. 加大學(xué)生自主活動的廣度和力度。班級開展的各種活動，應(yīng)讓盡可能多的學(xué)生參與到活動的設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備和組織中來。班主任提前將活動時(shí)間、活動主題告訴同學(xué)們，讓大家思考、設(shè)計(jì)，同學(xué)們可自己編小品、演節(jié)目，推選自報(bào)主持人。準(zhǔn)備一段時(shí)間后，由班主任組織同學(xué)們評選出最佳方案?；顒咏Y(jié)束后，可讓學(xué)生對活動的主題、內(nèi)容、形式、主持人進(jìn)行評議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出不足，促進(jìn)下次活動再上新臺階。我們曾開設(shè)《我的事情自己做》《做現(xiàn)代的好學(xué)生》《談?wù)勜?zé)任》《我如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)呢》等許多富有創(chuàng)意、極具針對性的團(tuán)體活動。

2. 鼓勵(lì)學(xué)生積極參與年級組和學(xué)校的各種競爭。要讓學(xué)生真正成為班級的主人，必須讓學(xué)生經(jīng)常感受到班集體的溫暖，體驗(yàn)到團(tuán)結(jié)的力量，品嘗到成功的喜悅。積極鼓勵(lì)學(xué)生參與年級組和學(xué)校的各種競爭，培養(yǎng)學(xué)生“班興我榮、班衰我恥”的班集體主人翁精神，這是學(xué)生自主教育的一條重要途徑。

五、嚴(yán)格而完善的管理、評價(jià)制度是自主管理順利實(shí)施的保障

實(shí)施班級自主管理，可以減輕教師的負(fù)擔(dān)，但絕不是一味地放手，班級要有嚴(yán)格而完善的管理、評價(jià)制度。針對班級的實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校德育“文明之星”評比活動，同學(xué)們制定了一個(gè)日常行為積分表，分“文明禮貌、自主學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新、安全紀(jì)律、文明路隊(duì)”這五項(xiàng)。把全班學(xué)生每5人分為一組，每人管一項(xiàng)。實(shí)行一周一小結(jié)，一周一評比，使學(xué)生體驗(yàn)收獲的快樂，增強(qiáng)責(zé)任意識，愛護(hù)自己的小崗位，自覺做到每天堅(jiān)持上崗、文明上崗。

在班級管理中，把學(xué)生當(dāng)主人，努力提高他們的參與程度，能充分發(fā)揮他們的主動性、能動性，學(xué)生的主體性也得到了充分的發(fā)揮，班級管理效益也就越高。因此，我們應(yīng)學(xué)會有的放矢，引導(dǎo)教育，多關(guān)注細(xì)節(jié)，注重平等對話，給予學(xué)生溫馨的關(guān)懷，使班級管理這塊園圃里開滿絢麗的花朵，結(jié)出豐碩的果實(shí)，讓每一個(gè)學(xué)生都能主動、活潑、健康、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

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