馮娟娟
【摘 要】行動導學教學模式中,教師要更新觀念,提高教學能力,轉換自己的教師角色,推廣到教學行動中。
【關鍵詞】行動導學教學模式;教師角色;轉換
一、行動導學教學理論的提出
“行動導向教學”這一教學模式要求教師在教學過程中,根據(jù)職業(yè)行動的要求來選擇合適的教學策略,科學地設計教學活動,并評價教學的過程,實現(xiàn)教育教學的目標的一系列原則。在這樣的教學模式中,教師要發(fā)揮學生的主體地位,強調教學設計與學的需求。主要的教學策略包括頭腦風暴法、卡片展示法、項目引導法、本文引導法、模擬教學法、角色扮演法、案例教學法等。
二、行動導學教學模式中教師角色的轉換
教師的雙向互動是行動導向教學模式的教學核心所在。教師發(fā)揮自己的引導的作用,在學生學習中幫助學生學習和咨詢。學生在學習活動中是學習的主人,積極主動地獲取知識。教師要改變教學的觀念,教師要提高適應行動導學教學模式所需要的各種能力。
1.教師要努力成為理論知識的寶庫
和傳統(tǒng)教學強調講解專業(yè)理論知識不一樣,行動導學教學模式強調學生在學中做,在做中學。教師在實際的教學過程中,要采用工作小組的學習方式,讓學生自己動手,對教學前所學的信息進行收集,制定相應的策略,制定方案,進行選擇,制定教學目標和措施,再到最后形成自己的信息反饋和成果評價。教師要讓學生自主動手學到理論知識,在某個具體的項目中遇到困難的時候,教師要成為活動的主導者,及時進行介入,接受學生的咨詢。教師在行動導向過程中,就像理論知識的寶庫一樣,隨時進行知識的編碼,接收學生的查詢,同時,教師還要啟發(fā)學生:你能有更好的做法嗎?你能做得更好嗎?教師要指導學生在行動中掌握知識,學會運用知識,發(fā)展學生的創(chuàng)造性思維品質。
2.教師要成為學生實踐操作的模范
伴隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,學生要順應社會的發(fā)展,教師要教會學生更新學習的方法,及時獲取知識,有效解決學習中的問題,產(chǎn)生創(chuàng)新活動。教師不能只是英語知識的教學,要提高學生的綜合素質,優(yōu)化學生的知識結構,實現(xiàn)學生知識和實際的聯(lián)系,提高學生運用知識的能力。教師在教學中,要培養(yǎng)學生的操作能力。教師在行動導向教學模式中,重視身教重于言教,加強指導學生學生的操作技巧,還要指導學生標準、規(guī)范地完成任務,為學生做出表率的作用。教師就要不斷努力學習,成為學生操作活動的典范。
3.成為學生學習活動的引導者和組織者
教師過去是知識的擁有者。在行動導學教學模式中,要讓教師積極引導學生學習。教師課堂教學中藥采取科學的教學形式,激發(fā)學生學習的潛力,提高學生的學習能力,實現(xiàn)學生學習的目標。教師要按照設計的教學方案,引導學生參與學習,讓學生自己認知學習理論,在學生遇到困難的時候,教師引導學生學習,進行點撥和講解,教師多引導少講解,發(fā)展學生的創(chuàng)新能力,在教學實踐中,讓學生掌握知識。
4.教師要成為團體合作者
過去的教學中,教師自己完成教學工作,不和教師有業(yè)務往來。在“行動導向教學模式”中,教師涉及的知識面寬泛,能力擴大,教師要鼓勵學生走向合作學習,指導學生開展合作交流,培養(yǎng)學生成為應用型的人才。
5.教師要成為師生關系的合作者
行動導向教學模式中,教師要改變教師為中心的觀念,教師要從權威者轉變?yōu)閷W生學習的平等的參與者和合作者。教師要強調學生合作學習,實現(xiàn)學生之間的交流和教師和學生之間的交流,構造民主平等的教學氛圍,實施學生合作學習。教師在學生合作學習的過程中,要實現(xiàn)深入到學生中,讓學生相互探討中學習,解決學生實際問題的過程中,教師要成為學生學習活動的組織者和引導者、合作者。
三、教師角色轉換的路徑
1.更新思想觀念,擴展知識面
教師要轉換角色,保證學生可持續(xù)發(fā)展,并關注教師的發(fā)展和生存。教師要放低姿態(tài),不斷學習專業(yè)知識,具備創(chuàng)新的品質,更新創(chuàng)新的觀念,拋棄落后的教學方法,對英語教學進行獨立思考,大膽探究,創(chuàng)新地運用教學思想,走學生創(chuàng)新發(fā)展的道路。
2.改變教學策略,豐富教學方法
教師要擺脫灌輸和說教的教學方法,教師要激發(fā)學生的學習興趣,在導向教學模式中,教師要重視知識的創(chuàng)新性和個性化,運用豐富的教學策略來激發(fā)學生學習英語的興趣,幫助學生建構英語知識,提高學生的社會適應能力。
3.提高教師的研究水平
教師要經(jīng)常了解英語學習的前沿動態(tài),經(jīng)常翻譯英語雜志和論文集,進行科學研究。教師要不斷研究最有效最科學的教學方法,發(fā)揮英語教師的專業(yè)特長。在應用型人才的培養(yǎng)體制下,教師要加強英語理論研究工作,形成系統(tǒng)的理論知識,提高自己的學術水平,從理論到實踐發(fā)展到從理論到實踐,再上升到理論的教學的思路。
4.教師要終身學習
英語教師要具備終身學習的觀念,教師要加強學習,充分調動自己的學習潛力,促進教學思路的轉變,不斷地進取。
總之,在行動導向教學模式中,教師要改革教學的模式,更新自己的教師角色,吸取豐富的經(jīng)驗,提升自己的業(yè)務能力。教師要發(fā)揮出自己的巨大的作用,讓英語教學改革高效。
【參考文獻】
[1]張欣.行動導向教學模式下教師角色的轉變探索,《中小企業(yè)管理與科技旬刊》,2015(11):185-185
(注:本文系江蘇省職業(yè)技術教育學會2017年度職業(yè)教育研究專項課題“行動導向教學模式構建中教師角色的轉換”(課題編號:XHXS2017029)的階段性研究成果之一。)