朱雯雯

【摘 要】隨著互聯(lián)網(wǎng)時代在近幾年的蓬勃發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)也逐漸滲透到了人們的生活中，現(xiàn)如今在會計行業(yè)也被廣泛地使用。在這樣的背景下，大數(shù)據(jù)時代不僅僅給管理會計行業(yè)帶來了機遇，也帶來了挑戰(zhàn)。管理會計如何應對大數(shù)據(jù)帶來的挑戰(zhàn)是目前會計人員密切關(guān)注的話題，因此，本文基于大數(shù)據(jù)時代管理會計運用的機遇、挑戰(zhàn)以及應對措施進行討論和探索。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時代；管理會計；機遇；應對措施

一、引言

隨著互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)時代的到來，人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化。管理會計是會計的一個分支，與財務會計不同，管理會計是對內(nèi)會計，它主要是通過對數(shù)據(jù)進行分析，為企業(yè)管理層提供最優(yōu)決策的同時對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟業(yè)務進行控制。大數(shù)據(jù)時代的到來，能夠使得企業(yè)管理會計在搜集信息和做決策時提供便捷，不僅節(jié)約了大量的人力和時間成本，而且能夠提高管理會計在預測、決策等方面的工作效率。因此，在管理會計行業(yè)運用大數(shù)據(jù)技術(shù)具有深遠意義。

二、大數(shù)據(jù)下管理會計運用面臨的機遇

（一）提高了企業(yè)決策的質(zhì)量

大數(shù)據(jù)技術(shù)主要具有兩個特點，一是大數(shù)據(jù)技術(shù)處理數(shù)據(jù)速度快，能夠在幾分鐘之內(nèi)對于企業(yè)所搜集到的海量信息進行刪選，選出企業(yè)做決策所需要的信息；二是通過這技術(shù)所刪選出來的信息一般質(zhì)量相對較高。當管理會計人員利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對海量信息進行快速的處理時，加快其預決策速度的同時，能夠提高企業(yè)決策的質(zhì)量。

（二）能夠?qū)τ诔杀具M行精準控制

管理會計的工作具有前瞻性，要對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行預測，能夠?qū)τ谄髽I(yè)的運營成本有個整體把握，從而避免不必要的支出和費用發(fā)生。大數(shù)據(jù)的運用能夠?qū)τ谄髽I(yè)成本費用進行精準控制，使得生產(chǎn)過程能夠更加精確，整理不同環(huán)節(jié)所形成的成本，使得管理會計人員能夠及時對出現(xiàn)異常項目的成本費用進行及時控制，從而避免不必要的成本支出，也能對于流程進行優(yōu)化。

三、大數(shù)據(jù)下管理會計運用面臨的挑戰(zhàn)

（一）企業(yè)信息安全無保障

大數(shù)據(jù)時代的到來，不僅能夠使得企業(yè)能夠獲得第一手的資料拓寬企業(yè)，而且獲得信息的途徑和加快了獲得信息的速度。但是海量數(shù)據(jù)的背后很難避免發(fā)生信息泄露事件，就像現(xiàn)在，隨便打開一個app就會自動獲取用戶的信息。因此，在目前我國關(guān)于信息泄露相關(guān)的法律法規(guī)沒有建立健全時，企業(yè)的數(shù)據(jù)安全是個問題。一旦企業(yè)的核心的信息發(fā)生泄漏，被有心之人利用，特別是競爭對手時，企業(yè)可能面臨巨大的損失甚至是破產(chǎn)的風險。

（二）大數(shù)據(jù)管理會計人才缺失

目前，在會計崗位最常見的崗位是關(guān)于財務會計方面的，涉及到管理會計方面的崗位相對較少，且一般是分布在北上廣深等發(fā)達城市的大企業(yè)。并且在大數(shù)據(jù)時代下，要求相應的管理會計要能夠系統(tǒng)的掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)，對海量數(shù)據(jù)進行分析，因此，在管理會計人才相對較少的情況下，要尋找到精通大數(shù)據(jù)的復合型人才相對困難。當然這種情況不僅出現(xiàn)在中國，國外也普遍存在大數(shù)據(jù)會計專業(yè)人才的缺失。

（三）部分企業(yè)管理會計對于大數(shù)據(jù)的運用不充分

數(shù)據(jù)技術(shù)作為一項新興事物，目前存在很多企業(yè)的管理人員對其認識較淺顯。根據(jù)統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)有接近三分之一的企業(yè)并不了解也沒有興趣了解大數(shù)據(jù)這一概念，而剩下的三分之二的人員雖然對于這一概念有所了解，但是有相當一部分的公司對于這一概念了解較片面，認為這項技術(shù)只能運用到像三星、蘋果等這樣的國際大公司，并且由于運用大數(shù)據(jù)技術(shù)前期需要投入大量的資金，很多企業(yè)就會選擇不置身于大數(shù)據(jù)時代。而運用了大數(shù)據(jù)這一技術(shù)的企業(yè)卻對于大數(shù)據(jù)的運用不充分，而這背后的原因主要是企業(yè)會計自身的綜合實力。大數(shù)據(jù)時代的到來對于會計的要求提高，并且管理會計只有在日常工作中有效地運用大數(shù)據(jù)，才能夠使得大數(shù)據(jù)的作用在管理會計的工作中真正地顯現(xiàn)出來，那么如果對于大數(shù)據(jù)的了解不是那么透徹的話，難以運用這一技術(shù)，發(fā)揮出它應該有的優(yōu)勢。

四、大數(shù)據(jù)管理會計所采取的應對措施

（一）建立健全企業(yè)的信息保護機制

會計管理方面的數(shù)據(jù)對于一個企業(yè)的發(fā)展具有關(guān)鍵的作用，因此在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)更應該注重對于財務信息的保護。首先，企業(yè)可以開發(fā)能夠保護信息安全的技術(shù)，同時引進安全技術(shù)的技術(shù)人員；其次，企業(yè)應該加強對于網(wǎng)絡的監(jiān)管，加強對于網(wǎng)絡安全的防范和維護；然后，企業(yè)在購買相應的技術(shù)軟件時，應該通過正規(guī)的渠道，從可靠的供應商手上購買安全的技術(shù)軟件，并且企業(yè)在運用這些軟件時應該要做好相應的防范措施，設置好權(quán)限；最后，從政府角度，政府和有關(guān)部門應該要建立健全關(guān)于網(wǎng)絡安全的法律法規(guī)，對于泄漏和盜取企業(yè)信息的個人或者企業(yè)進行嚴懲。

（二）從兩方面來注重對管理人才的培養(yǎng)

當前，管理會計人才匱乏可以從兩個方面來解決這一問題。一方面，大學應該注重對管理會計課程的重視。目前，大學里的會計系課程設置主要是教授關(guān)于財務會計相關(guān)的課程，開設管理會計科目的學校很少。因此，學校應該注重對于管理會計人才的培養(yǎng)，同時重視對于管理會計領域的研究，為企業(yè)輸送大量優(yōu)秀人才的同時能夠讓管理會計這一崗位更好的幫助企業(yè)的發(fā)展。另一方面，企業(yè)應該加強對于員工關(guān)于管理會計和大數(shù)據(jù)兩個方面的培訓，以提升現(xiàn)有員工的綜合素質(zhì)。比如：鼓勵員工去考CMA（美國注冊管理會計師）這種跟管理會計相關(guān)的證書，也可以邀請一些學者通過開展講座的形式來對員工進行關(guān)于大數(shù)據(jù)知識的補充。

（三）企業(yè)應完善管理會計在大數(shù)據(jù)方面的運用

應用大數(shù)據(jù)技術(shù)，不可避免需要投入許多資金，在短期內(nèi)會給企業(yè)造成很大的負擔，但是長期而言，能夠給企業(yè)帶來超過它投入的回報。因此，對于那些并不了解大數(shù)據(jù)概念和還沒有在企業(yè)內(nèi)部運用大數(shù)據(jù)的企業(yè)，在大數(shù)據(jù)時代應該緊跟時代變化，避免在時代潮流中被淘汰。而對于那些管理會計對于大數(shù)據(jù)的運用不充分的企業(yè)，應該完善管理會計在大數(shù)據(jù)方面的運用，一方面，是通過培訓等方式提高會計人員的綜合素質(zhì)，另一方面是引起管理層的充分重視，讓管理人員充分認識到大數(shù)據(jù)對于管理會計的推動作用，從而帶動基層人員參與的積極性。

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