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關于依托高校及職業(yè)院校定向培養(yǎng)基層農業(yè)專業(yè)技術人才的建議

2018-07-05 09:24劉木華
教育與職業(yè)(上) 2018年12期
關鍵詞:鄉(xiāng)村振興

[摘要]實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,需要大量的農業(yè)技術人才,但是,當前全國基層農業(yè)農村專業(yè)人才現(xiàn)狀堪憂,難以滿足農村發(fā)展的需要。對此,建議依托高校及職業(yè)院校,定向培養(yǎng)基層農業(yè)專業(yè)技術人才,具體來說:應加強需求調研,做好頂層設計;科學制定選拔機制,推行學費減免制度;總結各地經驗,完善并創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

[關鍵詞]定向培養(yǎng) 農業(yè)專業(yè)技術人才 鄉(xiāng)村振興

[作者簡介]劉木華(1969- ),男,江西寧都人,全國政協(xié)委員,江西農業(yè)大學副校長,教授。(江西 南昌 330045)

[中圖分類號]G647 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2018)23-0045-02

《中共中央 國務院關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》指出:“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須破解人才瓶頸制約?!蹦壳?,全國基層農業(yè)農村專業(yè)人才現(xiàn)狀堪憂,主要表現(xiàn)為:一是人才總量嚴重不足;二是多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農技部門很難引入農業(yè)農村專業(yè)人才,年齡斷層現(xiàn)象非常嚴重;三是基層農技隊伍自身知識老化,接受或懂得新知識的能力差。不少農技人員仍然依靠“一張嘴、兩條腿”的傳統(tǒng)服務方式,對信息技術、“互聯(lián)網+”等現(xiàn)代技術知識缺乏了解,很難滿足當前農業(yè)現(xiàn)代化工作的要求。對此,國家應依托高校及職業(yè)院校等的教育資源優(yōu)勢,采用定向培養(yǎng)模式,大力培養(yǎng)基層農業(yè)農村專業(yè)人才,提高專業(yè)人才的技術技能水平,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略服務。

目前,全國部分省市已經嘗試采用定向培養(yǎng)的方式來解決基層農業(yè)農村專業(yè)人才缺乏的難題,并取得了一定的效果。鑒于此,建議國家相關部門應要求各省市制定依托高校及職業(yè)學院等的教育資源優(yōu)勢,采用“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”的三定向模式,大力培養(yǎng)基層農業(yè)農村專業(yè)人才為鄉(xiāng)村振興服務?,F(xiàn)提出如下建議:

一是加強需求調研,做好頂層設計,制定教育規(guī)劃。國家教育部門、農業(yè)部門應明確要求各省市著力加強調研,準確摸清基層崗位需求。根據調研得到的數(shù)據,省市政府部門要做好頂層設計,科學制定人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度工作要求。在此基礎上,省、市政府部門應協(xié)調地方縣(市)制訂具體計劃,簽訂相關協(xié)議,指導地方高等學校、職業(yè)院??茖W編排招錄專業(yè)及招生計劃。為培養(yǎng)高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,建議高等學校的專業(yè)為本科學制,其他院??梢耘囵B(yǎng)專科生。要確保教育質量,切實為農業(yè)培養(yǎng)出“學得好、下得去、用得上、受歡迎”的農業(yè)專業(yè)人才。

二是科學制定選拔機制,推行學費減免制度,健全“留得住”的措施?!岸ㄏ蛘猩?、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”的“三定生”的選拔模式在一些地方有比較成功的做法。要進一步完善選拔機制。建議實行“三定生”入學減免學費制度,學習期間培養(yǎng)經費由財政兜底,確保招入的“三定生”專業(yè)思想牢固、畢業(yè)后安心就業(yè),成為“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”的專業(yè)人才。要實行能保障定向學生畢業(yè)后進入基層工作并留得下的措施,并健全法律措施,確保定向培養(yǎng)學生必須誠實誠信,能遵守相關協(xié)議約定的內容。同時,為激勵人才勇于奮斗、敢于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),建議“三定生”畢業(yè)正式工作若干年后根據工作表現(xiàn)實行滾動制(流動制),可以提拔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的“三定”人員,也可將其調至農業(yè)局等單位工作,從而解決基層技術人員長期在基層工作無盼頭的問題,激發(fā)他們的工作熱情,調動他們的工作積極性。

三是總結各地經驗,完善并創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在總結已開展相關工作的省市經驗基礎上,應進一步完善人才培養(yǎng)計劃,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,切實培養(yǎng)出適應農業(yè)農村基層需要的農業(yè)技術專業(yè)人才。具體來說:第一,調整人才培養(yǎng)定位,精準對接農村基層產業(yè)。人才培養(yǎng)目標應以“全農業(yè)產業(yè)鏈”為特色,適應綠色、優(yōu)質、精品、觀光休閑的產業(yè)發(fā)展需求,培養(yǎng)高素質創(chuàng)業(yè)型的現(xiàn)代農業(yè)領軍人物。第二,構建協(xié)同培養(yǎng)機制,充分發(fā)掘各方資源開展教學。應形成根據用人單位的需求、由學校做好服務、政府提供保障三方協(xié)同培養(yǎng)機制,打通招生、培養(yǎng)、就業(yè)三環(huán)節(jié)。要構建全方位實踐教學體系,提升學生服務基層的綜合能力。學生的畢業(yè)論文應根據將來就業(yè)地的農業(yè)實際情況及自身的實習情況來撰寫。第三,創(chuàng)新實踐教學模式,積極引導學生參與基層農技服務。要構建“三結合”實踐教學體系即課內與課外結合、校內與校外結合、學期與假期結合,并依托實踐教學幫助學生熟悉崗位工作性質,培養(yǎng)學生運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。

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