【摘要】隨著全國職業(yè)院校技能大賽的深入推進(jìn),由最初的普及,逐步發(fā)展成為覆蓋超過80%的局面。如何在組織參加高職院校技能大賽的過程中,更好地堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù),在追求技能比賽成績的同時(shí),能夠更好地完成人才培養(yǎng)任務(wù),是各高職院校亟待研究的課題。本文分析了技能大賽在育人中的正面作用,以及存在的一些問題,在此基礎(chǔ)上提出了看法和解決思路。
【關(guān)鍵詞】高職院校;技能比賽;育人
全國職業(yè)院校技能大賽已經(jīng)走過11個(gè)年頭,正逐步成為高職院校專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)等方面的重要導(dǎo)向。如何進(jìn)一步在技能比賽中,堅(jiān)持立德樹人這一根本任務(wù),創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容和形式,打造具有自身特色的育人模式,積極構(gòu)建“三全”育人格局,推動“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改”落地落實(shí),是新時(shí)期高職院校人才培養(yǎng)中面對的一個(gè)重要課題。
一、技能比賽在育人中的正面作用
(1)技能比賽能夠促進(jìn)學(xué)生職業(yè)精神的培養(yǎng)。職業(yè)精神是培養(yǎng)高職學(xué)生的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在人才培養(yǎng)實(shí)踐過程中,學(xué)生職業(yè)精神的培養(yǎng)更多的是依賴學(xué)校思政教育、課堂教育等途徑,學(xué)生對職業(yè)精神多是被動式、表層加工的認(rèn)知。而技能比賽能夠讓學(xué)生在深入地參與過程中,潛移默化、潤物無聲地接受職業(yè)精神的培養(yǎng)。
(2)技能比賽能夠促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。學(xué)生的職業(yè)能力不僅包括專業(yè)能力,還包括社會能力、方法能力、學(xué)習(xí)能力等方面。以“市場營銷”大賽為例,技能不僅考察學(xué)生的專業(yè)理論、實(shí)踐知識,更考察其團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作能力、心理應(yīng)變能力等內(nèi)容,這就要求學(xué)生在日常訓(xùn)練過程中注重提升自身職業(yè)能力。
(3)技能比賽能夠促進(jìn)學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng)。良好的職業(yè)道德是每一個(gè)員工都必須具備的基本品質(zhì)。學(xué)生對技能比賽,必須從熱愛地角度出發(fā),認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守比賽規(guī)則,忠于職守、樂于奉獻(xiàn),積極發(fā)揚(yáng)集體主義精神,只有這樣才能在比賽中取得理想成績。
(4)技能比賽能夠促進(jìn)學(xué)生自信心的提升。高職學(xué)生普遍自信心不足。近幾年來,省級、國家級比賽優(yōu)異成績中,不僅包括國家示范等各類優(yōu)質(zhì)高職院校的學(xué)生,大量的普通高職院校成績也進(jìn)步較快。這對學(xué)生進(jìn)一步增強(qiáng)信心、強(qiáng)化自我認(rèn)知具有良好的促進(jìn)作用。
二、不能忽視技能比賽在育人過程中的負(fù)面影響
(1)“精英教育”。各高職院校在組織學(xué)生備賽時(shí),一般采取選拔賽的形式,選拔若干成績優(yōu)異、能力突出的學(xué)生進(jìn)行賽前集中培訓(xùn)。在集中培訓(xùn)過程中,投入大量精力,這難免顧此失彼,影響對其他大多數(shù)學(xué)生正常教育教學(xué)。
(2)“應(yīng)試教育”。省級、國家級技能大賽是各省及全國最高層次的賽事活動,許多高職院校將此作為學(xué)校的“一號工程”來抓。特別是山東省在2008年-2017年在全國獲獎比例年均增長23%,位列各省(區(qū)市)及計(jì)劃單列市之首。在備賽過程中,高職院校在人才培養(yǎng)、課程設(shè)置等方面均給予相當(dāng)?shù)膬A斜,一切以比賽為導(dǎo)向,往往使學(xué)生對比賽內(nèi)容“知其然不知其所以然”,這難免產(chǎn)生“應(yīng)試”傾向。
(3)“偏科教育”。如上所述,在追求比賽成績的前提下,忽略了對學(xué)生的思政教育等其他正常教育。有的學(xué)校為了讓備賽學(xué)生能夠安心備賽,甚至開出很多“優(yōu)惠”條件,免修部分課程。這使得學(xué)生只能夠在技能比賽內(nèi)容上成績優(yōu)異,其他必修內(nèi)容較弱,影響了學(xué)生的正常成長成才。
(4)“兩張皮教育”。所謂“兩張皮教育”就是技能比賽內(nèi)容與專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、課堂教學(xué)等內(nèi)容相脫節(jié),忽視了比賽對教育教學(xué)、人才培養(yǎng)的引領(lǐng)作用。同時(shí),比賽內(nèi)容、比賽成果也很難或者沒有轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)資源。
三、積極探索新形勢下技能比賽中的育人模式
技能比賽的宗旨是推動產(chǎn)教融合、校企合作,推動人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,也是對各高職院校教育教學(xué)水平的檢驗(yàn)。從這兩個(gè)角度出發(fā),要更加重視技能比賽的育人作用,同時(shí)要及時(shí)糾偏,保證技能比賽的正確航向。
(1)強(qiáng)化“普賽制”。要以“普賽制”等形式,打造各類技能競賽平臺,給更多的學(xué)生更多的技能展示和檢驗(yàn)舞臺。進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所建設(shè)、競賽資源開發(fā)等工作,為學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)提供更加有利的保障。
(2)強(qiáng)化“賽教融合”。積極探索賽教融合機(jī)制,探索賽教融合的人才培養(yǎng)模式,將技能比賽的理念、知識融入到全部課程之中,推動教與學(xué)的整體改變,推動教學(xué)改革,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),提高學(xué)生綜合素質(zhì),提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(3)強(qiáng)化“第二課堂”。“第二課堂”是“第一課堂”的有益地延伸和補(bǔ)充,也是貫徹“全方位”育人的有效手段??赏ㄟ^社團(tuán)、興趣小組等形式,組織對競賽感興趣的學(xué)生利用課余時(shí)間,圍繞技能開展研究與探索,能夠較好地培育學(xué)生創(chuàng)新與探索精神。
(4)培育“技能文化”。要明確多層次地技能標(biāo)準(zhǔn),將技能培養(yǎng)作為人才培養(yǎng)方案地重要組成部分,注重技能考核,或者以技能考核代替部分課程考察(試),讓提升技能成為學(xué)生的全程目標(biāo)。同事積極開展“技能競賽月(節(jié))”等豐富多彩的活動,并通過設(shè)立“技能之星”等稱號,提高學(xué)生技能自信。
參考文獻(xiàn)
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作者簡介:國帥(1982.09—),女,漢族,山東淄博人,碩士,講師,研究方向:經(jīng)濟(jì)學(xué)。