葉賽楠 饒芳 章翠萍 程術(shù)兵
摘 要:導(dǎo)師制背景下大學(xué)生雙創(chuàng)能力的培育是當(dāng)前大學(xué)教學(xué)改革建設(shè)的重要項(xiàng)目之一,其目的是為了不斷提高大學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力。只有這樣,大學(xué)生才能更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,同時(shí)也能更好地實(shí)現(xiàn)我國以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。在導(dǎo)師有針對(duì)性、有規(guī)劃、有統(tǒng)籌的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教育下,不僅能快速提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力,且能促進(jìn)師生、生生之間有效的交流和溝通,進(jìn)而能讓其在日后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中更加順利。由于雙創(chuàng)能力的培養(yǎng)非一日之功,且我國大學(xué)生雙創(chuàng)能力的培育在實(shí)踐過程中還面臨著許多問題,為此,各高校需積極探索自身教育培訓(xùn)過程中存在的問題,并及時(shí)采取有效的改進(jìn)措施,才能促進(jìn)我國大學(xué)生的雙創(chuàng)能力不斷提高。
關(guān)鍵詞:導(dǎo)師制 大學(xué)生 雙創(chuàng)能力
培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力最早是美國提出的,隨著工業(yè)發(fā)展的不斷進(jìn)步,世界各國紛紛實(shí)行了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)計(jì)劃。由于教育工作是我國發(fā)展的重點(diǎn),為此我國早在1999年便頒布了《面向世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》,并將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培育納入了該項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃中,此后將近20年,我國各高校均圍繞該項(xiàng)振興計(jì)劃及教育部發(fā)布的各種相關(guān)文件或政策,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念和模式進(jìn)行大力推廣,并取得了一定的成效。隨著本科導(dǎo)師制的建立,其為我國大學(xué)生雙創(chuàng)能力的培育提供了良好的平臺(tái),但由于該制度尚不完善,其在教育、實(shí)施及管理的過程中均存在一定的問題,為此相關(guān)部門還需積極改進(jìn)這些問題,才能促進(jìn)導(dǎo)師制平臺(tái)培育出大批的雙創(chuàng)人才。
一、導(dǎo)師制背景下大學(xué)生雙創(chuàng)能力培育存在的問題
(一)教育工作未得到有效落實(shí)
導(dǎo)師制背景下大學(xué)生雙創(chuàng)能力的培育是學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,自主完成某項(xiàng)目的準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)、實(shí)施、成果交流及項(xiàng)目創(chuàng)新等所有的過程,通過這個(gè)過程不僅能有效提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力和自主獨(dú)立性,同時(shí)還能有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,進(jìn)而使其走上社會(huì)后,能更好地立足于社會(huì)或?qū)崿F(xiàn)自身的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,并在導(dǎo)師制的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育過程中,為學(xué)生申請(qǐng)一定的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),從而有效緩解學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力,使其更好地投身于項(xiàng)目的研究中。但在實(shí)踐培養(yǎng)過程中,大多數(shù)高校的領(lǐng)導(dǎo)和培育導(dǎo)師并沒有抓住教育的重點(diǎn),自身對(duì)學(xué)生雙創(chuàng)能力培育的意識(shí)和認(rèn)識(shí)普遍發(fā)生偏差。另外,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃的宣傳力度存在不足。因此,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作流程認(rèn)識(shí)不足及對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練缺乏良好的學(xué)習(xí)興趣等。并且在實(shí)踐教育過程中,大多數(shù)導(dǎo)師只看重項(xiàng)目實(shí)踐最終的研究成功,并未重視項(xiàng)目實(shí)踐過程中的教育工作,因此難以將導(dǎo)師的作用充分發(fā)揮出來。
(二)缺乏有效的培育管理機(jī)制
建立有效的管理機(jī)制是保證大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)踐順利和有效開展的先決條件,然而在當(dāng)前的培育教學(xué)實(shí)踐過程中,管理方面仍存在較大的不足,主要表現(xiàn)為:一是大多數(shù)導(dǎo)師對(duì)學(xué)生培育訓(xùn)練的方式仍為傳統(tǒng)的教育模式。例如,對(duì)信息的存儲(chǔ)未進(jìn)行系統(tǒng)性或分類保存,不僅會(huì)加大信息查找的難度,且會(huì)導(dǎo)致很大一部分信息得不到充分利用,從而使信息、數(shù)據(jù)的使用效率大大降低。二是學(xué)校未對(duì)項(xiàng)目導(dǎo)師進(jìn)行有效管理,導(dǎo)致不少項(xiàng)目在培育過程中自由發(fā)揮和隨意引導(dǎo),或不注重項(xiàng)目完成過程,只看重最終結(jié)果等,這些問題將大大降低雙創(chuàng)能力培育的教育實(shí)踐效果。原因是在學(xué)生雙創(chuàng)能力的培育過程中,導(dǎo)師能起到關(guān)鍵性的導(dǎo)向作用。因此,其對(duì)學(xué)生完成項(xiàng)目的最終實(shí)施結(jié)果也具有直接的影響作用,而導(dǎo)致這種現(xiàn)象發(fā)生的根本原因,在于學(xué)校沒有對(duì)項(xiàng)目導(dǎo)師進(jìn)行科學(xué)和有效管理。
(三)實(shí)踐能力不足
開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目前,一般需進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng),而申請(qǐng)項(xiàng)目又需花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間,在這一段時(shí)間中,學(xué)生并不能開展項(xiàng)目實(shí)施。因此,可能導(dǎo)致后續(xù)的項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)無法完成項(xiàng)目或項(xiàng)目實(shí)踐不足的現(xiàn)象。此外,在雙創(chuàng)培育過程中,創(chuàng)新項(xiàng)目能有效結(jié)合大學(xué)生的專業(yè)課程,而學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)并不充分,可能會(huì)影響到學(xué)業(yè)的發(fā)展。因此,會(huì)導(dǎo)致不少高校在教育培訓(xùn)過程中,只開展創(chuàng)新項(xiàng)目,不設(shè)置創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
二、導(dǎo)師制背景下大學(xué)生雙創(chuàng)能力培育的改進(jìn)措施
(一)需不斷加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生雙創(chuàng)能力培育的管理力度
首先,需鼓勵(lì)具有創(chuàng)立項(xiàng)目水平和資質(zhì)的教師或相關(guān)人員積極創(chuàng)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并要求各導(dǎo)師全程對(duì)學(xué)生的培育過程負(fù)責(zé),不斷強(qiáng)化其對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)踐的指導(dǎo)和教育作用。為了激發(fā)導(dǎo)師培育工作的積極性,可定期進(jìn)行項(xiàng)目綜合評(píng)比,對(duì)培育優(yōu)秀者提供適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。此外,在導(dǎo)師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培育后,學(xué)校還需合理評(píng)估和研究其項(xiàng)目開展形式、性質(zhì)及內(nèi)容,以確保各導(dǎo)師開展的項(xiàng)目有效。若導(dǎo)師的培育項(xiàng)目具有一定的代表性或研究?jī)r(jià)值,可引導(dǎo)其申請(qǐng)更高層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。除了對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行必要的管理和支持,學(xué)校還需不斷鼓勵(lì)大學(xué)生自主參與項(xiàng)目的申報(bào)和創(chuàng)立。為激發(fā)學(xué)生參與的積極性,可將項(xiàng)目研究與其學(xué)習(xí)成績(jī)和獎(jiǎng)學(xué)金掛鉤。在學(xué)生自主立題、立項(xiàng)的過程中,學(xué)校還需鼓勵(lì)相關(guān)導(dǎo)師對(duì)其開展的項(xiàng)目進(jìn)行針對(duì)性的教育和指導(dǎo),或合理評(píng)估其項(xiàng)目的可行性與創(chuàng)新性。此外,學(xué)校還可以引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行跨年級(jí)、專業(yè)或?qū)W科合作,以不斷增強(qiáng)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的含金量。
(二)統(tǒng)一項(xiàng)目理論教育與實(shí)踐
統(tǒng)一項(xiàng)目理論教育與實(shí)踐是學(xué)生完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)踐的重要保障。為了達(dá)到這一教學(xué)目標(biāo),在進(jìn)行項(xiàng)目培育過程中,需將自身的引導(dǎo)和教育作用充分發(fā)揮出來。為不斷踐行和提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃的意義,需將項(xiàng)目理論教育與項(xiàng)目實(shí)踐進(jìn)行有效的結(jié)合。在培育過程中,可以引進(jìn)新的教學(xué)模式。比如項(xiàng)目參與式,首先需明確項(xiàng)目的培養(yǎng)目標(biāo),并根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,開設(shè)相應(yīng)的理論課程,加入一些具有代表性或典型的案例的項(xiàng)目,將基礎(chǔ)學(xué)習(xí)與項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行有效結(jié)合,不僅能有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、積極性和主觀能動(dòng)性,還有助于學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,不斷發(fā)現(xiàn)新的問題,通過引導(dǎo)其自主探索,將有效提高學(xué)生思維能力、創(chuàng)造能力及解決問題的能力。當(dāng)學(xué)生具備這些良好的能力后,才能更好地適應(yīng)社會(huì)快速和日益更新的發(fā)展需求。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并不能在短時(shí)間內(nèi)完成。因此,導(dǎo)師在教學(xué)過程中,還需引導(dǎo)學(xué)生自主完成項(xiàng)目定位、設(shè)計(jì)、實(shí)施、結(jié)果完善等一系列的操作,通過項(xiàng)目體驗(yàn),不僅能使學(xué)生掌握一定的基礎(chǔ)理論知識(shí),還有助于提高其實(shí)踐操作能力,通過長(zhǎng)久的積累,能使學(xué)生的綜合能力不斷提升。
(三)結(jié)合學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行培育
學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)不僅能有效提高大學(xué)生對(duì)各學(xué)科的學(xué)習(xí)效果,且有助于不斷提高他們學(xué)習(xí)的積極性和進(jìn)取心,因?yàn)橛袑?duì)比才會(huì)有進(jìn)步。因此,導(dǎo)師在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育計(jì)劃過程中,也可以將競(jìng)賽活動(dòng)引入其中。例如,在項(xiàng)目完成后,組織各班學(xué)生對(duì)自身的研究成果進(jìn)行展示。展示期間,學(xué)生還需詳細(xì)介紹自己對(duì)該成果的研究過程及所得出的結(jié)論,然后由各班導(dǎo)師及部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)審團(tuán)對(duì)其研究成果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和評(píng)分,并對(duì)每位學(xué)生研究成果的優(yōu)勢(shì)與缺陷進(jìn)行分析和總結(jié),以及提出針對(duì)性的指導(dǎo)意見,這樣才能促進(jìn)學(xué)生在對(duì)比的學(xué)習(xí)氛圍中,不斷進(jìn)步和提高。
(四)建立有效的校內(nèi)實(shí)踐培訓(xùn)基地
為了使學(xué)生更好地完成自身的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,學(xué)校需積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)校內(nèi)實(shí)踐培訓(xùn)基地,這樣才能真正提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。若條件不允許,導(dǎo)師還需積極鼓勵(lì)學(xué)生多參與到社會(huì)實(shí)踐中,如進(jìn)行社會(huì)行業(yè)問卷調(diào)查,參與短期社會(huì)工作實(shí)踐等等,以使其真正了解各企業(yè)的運(yùn)作流程和發(fā)展動(dòng)態(tài),才能促進(jìn)其更好地完成自身的創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)。
三、結(jié)語
大學(xué)生是我國培養(yǎng)的高素質(zhì)人才,肩負(fù)著國家未來發(fā)展的希望,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是一個(gè)國家發(fā)展的根本動(dòng)力。為此,培養(yǎng)大學(xué)生良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是當(dāng)前大學(xué)教育的重點(diǎn),導(dǎo)師指導(dǎo)制度為我國大學(xué)生雙創(chuàng)能力的培育提供了良好的平臺(tái)。但受教育工作未得到有效落實(shí)、缺乏有效的培育管理機(jī)制、實(shí)踐能力不足等因素的影響,導(dǎo)致我國大學(xué)生雙創(chuàng)能力的培育存在一定的局限性。為此,學(xué)校需不斷加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生雙創(chuàng)能力培育的支持與管理力度、項(xiàng)目導(dǎo)師需有效統(tǒng)一項(xiàng)目理論教育與實(shí)踐,并結(jié)合學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行培育及建立有效的校內(nèi)實(shí)踐培訓(xùn)基地或引導(dǎo)學(xué)生多參與校外社會(huì)實(shí)踐,才能使學(xué)生的雙創(chuàng)能力得到快速提升。
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(作者單位:江西師大科技學(xué)院 華東交通大學(xué)理工學(xué)院)
※基金項(xiàng)目:2017年江西師大科技學(xué)院學(xué)生工作研究課題《基于導(dǎo)師制下的大學(xué)生雙創(chuàng)研究》,項(xiàng)目編號(hào):JXSDKYXGKTZD-201701;2017年江西社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目《雙創(chuàng)背景下獨(dú)立學(xué)院學(xué)生就業(yè)能力提升路徑研究》,項(xiàng)目編號(hào):17JY13。
□責(zé)任編輯:劉偉林