云南省祿勸彝族苗族自治縣湯郎鄉(xiāng)人民政府

云南省祿勸彝族苗族自治縣按照中共云南省委、省政府和中共昆明市委、市政府的部署，大力弘揚(yáng)“跨越發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流，比學(xué)趕超奮勇?tīng)?zhēng)先”精神，堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為第一民生工程，扎實(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、大調(diào)研、抓精準(zhǔn)、促落實(shí)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，狠抓干部隊(duì)伍政治、組織、作風(fēng)、能力建設(shè)，促使干部作風(fēng)從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是堅(jiān)持黨委統(tǒng)籌、政府全力推進(jìn)，壓實(shí)“三級(jí)書(shū)記抓扶貧”責(zé)任?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范做表率，結(jié)合大遍訪(fǎng)和“六個(gè)百家”（進(jìn)百家門(mén)、吃百家飯、結(jié)百家情、解百家難、勵(lì)百家志、圓百家夢(mèng)）活動(dòng)，進(jìn)村入戶(hù)調(diào)查研究，把脫貧攻堅(jiān)放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到查實(shí)情、摸真底。二是以基層黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)，實(shí)施基層黨建與扶貧攻堅(jiān)“雙推進(jìn)”工程。選準(zhǔn)配強(qiáng)黨組織書(shū)記、村委會(huì)干部、村小組長(zhǎng)，落實(shí)基層黨組織書(shū)記村組考核制度，推進(jìn)村組活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨員10人以上或人口200人以上的村民小組全覆蓋。堅(jiān)持因村施策，采取“支部+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶(hù)”等模式，發(fā)展強(qiáng)基惠農(nóng)股份合作經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)基層黨組織團(tuán)結(jié)群眾、落實(shí)工作、領(lǐng)導(dǎo)脫貧的能力。三是落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心關(guān)愛(ài)基層一線(xiàn)扶貧干部。注重從脫貧攻堅(jiān)工作中鍛煉干部、考察干部、使用干部，及時(shí)把政治過(guò)硬、履職盡責(zé)、能抓會(huì)干的干部選出來(lái)使用好，同時(shí)為他們提供必要的生活保障，讓扶貧干部駐得下、留得住、干得好。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是做好工作的保證，只有始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，重點(diǎn)解決好扶貧領(lǐng)域存在的各種突出問(wèn)題，才能更好地干出工作實(shí)績(jī)。一是堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立優(yōu)良工作作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持之以恒筑牢共產(chǎn)黨人的政治信仰，扭轉(zhuǎn)一些基層干部浮躁、畏難的思想情緒，引導(dǎo)黨員干部時(shí)時(shí)想著群眾、幫助群眾，自覺(jué)摒棄不良作風(fēng)，拉近與群眾的距離，真正從思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。二是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，用好“四種形態(tài)”。通過(guò)隨機(jī)抽查、聯(lián)合督查等方式，對(duì)工作作風(fēng)、駐村工作任務(wù)落實(shí)情況、辦事效率等進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查，對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、作風(fēng)漂浮、弄虛作假、不能如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的駐村干部，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。對(duì)扶貧領(lǐng)域的腐敗問(wèn)題，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)查快處，通過(guò)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)整頓脫貧作風(fēng)，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作高效落實(shí)、有力推動(dòng)。

加強(qiáng)能力建設(shè)。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，關(guān)鍵在人。隨著脫貧攻堅(jiān)深入開(kāi)展，只有高素質(zhì)的扶貧隊(duì)伍，才能更好地推進(jìn)脫貧工作落實(shí)。一方面，選調(diào)精干人員充實(shí)扶貧隊(duì)伍，把各單位政治素質(zhì)高、能力強(qiáng)，懂扶貧、會(huì)扶貧的干部充實(shí)到扶貧干部隊(duì)伍中來(lái)，保證脫貧攻堅(jiān)工作有人干、干得好；另一方面，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造脫貧鐵軍。通過(guò)舉辦“祿勸領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”、組織“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！被顒?dòng)等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧攻堅(jiān)的重要論述，學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策、精準(zhǔn)扶貧業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)理念，提高政策水平。采取輪訓(xùn)方式，分批次開(kāi)展好產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、健康扶貧、教育扶貧、危房改造等方面的培訓(xùn)，讓扶貧一線(xiàn)干部學(xué)政策、懂技能、會(huì)幫扶。

嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。堅(jiān)持“嚴(yán)管與厚愛(ài)”相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍積極性。一是成立脫貧攻堅(jiān)督查組，以督查巡查促進(jìn)工作落實(shí)。在脫貧攻堅(jiān)過(guò)程中，成立縣級(jí)脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)組，對(duì)全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行全面督查巡查，緊盯重點(diǎn)對(duì)象督查，緊盯管資金、管項(xiàng)目、管物資的工作人員，緊盯鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、幫扶干部等責(zé)任主體，開(kāi)展警示教育，以督查巡查促進(jìn)工作落實(shí)。二是建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)約談機(jī)制。對(duì)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任不力、任務(wù)完成較差的單位和個(gè)人及時(shí)約談，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，對(duì)于那些不勝任的及時(shí)撤換，對(duì)于弄虛作假的堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。三是完善考核機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。突出正向激勵(lì)，明確量化考核指標(biāo)，增強(qiáng)考核科學(xué)性、準(zhǔn)確性，堅(jiān)持年度集中考核和平時(shí)工作情況相結(jié)合，不搞“一錘定音”。建立獎(jiǎng)罰分明的用人導(dǎo)向，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，媒體進(jìn)行大力宣傳報(bào)道；對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)的優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先提拔重用，安排到重要崗位，讓有為者有位。