劉彬文

摘要：大數(shù)據(jù)技術的推廣和使用，雖然讓高校財務管理活動得以更加靈活和高效的開展，但也存在數(shù)據(jù)安全性不足、數(shù)據(jù)共享目標難以實現(xiàn)、復合型人才嚴重短缺等問題。本文在客觀分析當前我國高校財務管理問題的基礎上，探討了大數(shù)據(jù)時代背景下提升高校財務管理能力的實施路徑，希望能夠給予有關工作人員借鑒。

關鍵詞：大數(shù)據(jù) 高校 財務管理

一、我國高校財務管理工作存在的問題

1.數(shù)據(jù)安全性不足

如今，我國高校的所有財務數(shù)據(jù)都要通過網絡進行傳輸，但因為有關數(shù)據(jù)的加密程度和系統(tǒng)穩(wěn)定性不夠，使得部分財務信息經常面臨被隨意竊取的隱患。一旦技術人員安全意識低下、控制不當，就會威脅到這部分財務信息的安全。

除此之外，高校財務信息來源廣泛，教師、學生等非專業(yè)財務人員也可以錄入財務數(shù)據(jù)，這在無形中增加，保障該類數(shù)據(jù)安全性的難度。

2.數(shù)據(jù)共享目標難以實現(xiàn)

經過調查發(fā)現(xiàn)，大部分高校財務信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都存在明顯的集成化特征。也就是說，高校財務信息系統(tǒng)包含資產、科研、后勤、人事等各式各樣的信息內容，再加上財務、人事、科研等機構各自為政，導致高校無法制定統(tǒng)一的接口與數(shù)據(jù)標準。

3.復合型人才嚴重短缺

盡管說各類高校都相繼錄用了較多的財會專業(yè)人才，然而既精通財務管理又能利用信息技術操控事務的人卻屈指可數(shù)。特別是在大數(shù)據(jù)技術推廣之后，高校財務信息系統(tǒng)中相繼存儲資產、科研、人事等不同類型的信息數(shù)據(jù)，但它們長期沉淀在高校的服務器之中，無法充分體現(xiàn)它們的價值。

為了確保日后可以透過龐大的數(shù)據(jù)，提煉與分析有價值的財務信息，進一步為高校管理主體提供豐富可靠的指導性依據(jù)，高校必須及時吸納一些既精通財務管理又懂信息技術運用的復合型人才。

二、大數(shù)據(jù)時代背景下高校提升財務管理能力的實施路徑

1.加大技術革新和體制建設力度，提高高校財務數(shù)據(jù)的安全性

盡管由于大數(shù)據(jù)技術的推廣，使得高校財務管理活動變得更加靈活與便利，但是財務數(shù)據(jù)的安全風險問題始終存在。為了徹底改變這類狀況，高校需要設置專門的系統(tǒng)，控制訪問權限，用戶登錄時需要進行身份認證，并借助防火墻、數(shù)據(jù)加密等高端技術，切實提高高校財務數(shù)據(jù)的安全與可靠性。除此之外，高校還必須構建起健全的財務管理體制，包括財務風險防范與內控體制、財務信息安全評估機制等，使得高校財務信息數(shù)據(jù)的安全性得到保障。

2.強化基礎數(shù)據(jù)建設力度，建立大數(shù)據(jù)信息化管理平臺

高校要竭盡全力地發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術的優(yōu)勢，創(chuàng)建適當規(guī)模的財務數(shù)據(jù)共享平臺。在此期間，高校各機構要緊密合作，強化基礎數(shù)據(jù)建設，確保日后能夠一直依照統(tǒng)一與規(guī)范的標準完成數(shù)據(jù)輸入任務，并且依靠統(tǒng)一的接口和數(shù)據(jù)標準，整合人事、科研、財務等信息系統(tǒng)，形成集合預算、核算、決算、收費、支付等功能的大數(shù)據(jù)信息化操作平臺。

3.做好業(yè)務培訓工作，培養(yǎng)復合型的財務管理人才

在大數(shù)據(jù)技術不斷推廣的背景下，想要更加妥善地處理高校財務管理事宜，高校就必須及時培養(yǎng)出高水準的復合型財務工作團隊?；诖?，高校可以組織大數(shù)據(jù)技能比拼大賽、財務管理業(yè)務培訓活動，大幅度提高財務工作人員的綜合素養(yǎng)，打造出同時精通財務管理和信息技術運用的復合型人才團隊。

三、結語

綜上所述，大數(shù)據(jù)時代的到來，令社會發(fā)生了天翻地覆的變化，大數(shù)據(jù)技術在高校財務管理活動中的運用，已經勢在必行。高校要做的，就是構建嚴格的規(guī)范體制，建立綜合性的信息共享平臺，培養(yǎng)更多精通財務管理和大數(shù)據(jù)技術的人才，保障財務數(shù)據(jù)的安全性。

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（作者單位：甘肅機電職業(yè)技術學院）