摘要：“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人?！币耘囵B(yǎng)創(chuàng)新人才為目的是一項(xiàng)艱辛而復(fù)雜、繁瑣而特殊的工作。班級(jí)管理更是一個(gè)學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的前提條件，因此作為學(xué)校管理的基本單元，實(shí)施科學(xué)化的管理對(duì)強(qiáng)化班級(jí)凝聚力，建立蓬勃向上的優(yōu)良班風(fēng)尤為重要。

關(guān)鍵詞：小學(xué)；班級(jí)管理；現(xiàn)狀和對(duì)策

義務(wù)教育的實(shí)施使得小學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力得到緩解，升學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)性已不再是小學(xué)生需要面對(duì)的問(wèn)題。但是伴隨現(xiàn)代教育的改革，對(duì)學(xué)生的要求也逐漸提高。班級(jí)管理直接影響學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)未來(lái)人才的素質(zhì)，那么班主任和科任教師怎樣才能管好一個(gè)班級(jí)呢？在工作中，我認(rèn)真探索班主任工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)得失。現(xiàn)就小學(xué)班主任工作談?wù)勎夷w淺的看法：

一、 小學(xué)班級(jí)管理的現(xiàn)狀分析

現(xiàn)在小學(xué)的大多數(shù)學(xué)生能遵守學(xué)校的規(guī)章制度，完成學(xué)習(xí)上的任務(wù)，但還有少部分學(xué)生如果不好好管理，將會(huì)對(duì)班級(jí)造成很大的負(fù)面影響。這些學(xué)生表現(xiàn)為：很大比例的家長(zhǎng)常年在外打工，小學(xué)生與爺爺奶奶生活的現(xiàn)象比較普遍，這就造成一部分孩子在心理上存在一定程度的自卑感，缺乏積極的溝通能力與課堂活躍性，嚴(yán)重制約著學(xué)習(xí)效率。隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，有些孩子就容易產(chǎn)生厭學(xué)情緒，對(duì)小學(xué)生的身心發(fā)展造成極大的挑戰(zhàn)。比如說(shuō)，性格偏激、倔強(qiáng)、孤僻，甚至有些學(xué)生容易受到外界環(huán)境的影響，上課不認(rèn)真聽(tīng)講、不按時(shí)完成作業(yè)等。而且隔代溺愛(ài)有可能會(huì)導(dǎo)致小學(xué)生養(yǎng)成“好吃懶做”的習(xí)慣，從而在學(xué)習(xí)中不愛(ài)動(dòng)腦筋、不聽(tīng)教師話(huà)等情況發(fā)生。因此，作為班主任，僅僅抓學(xué)習(xí)成績(jī)做嚴(yán)師、抓生活做慈母是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這就要求教師提高責(zé)任心，在學(xué)習(xí)與生活中采取有效的措施對(duì)小學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)、關(guān)懷、教育，從而使小學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣以及積極的心理來(lái)對(duì)待學(xué)習(xí)與生活，為小學(xué)生的全面發(fā)展健康提供必要條件。

二、 小學(xué)班級(jí)管理的對(duì)策

1. 全面了解學(xué)生情況

作為班主任，就要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活。首先，要對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行詳細(xì)了解，包括學(xué)生的家庭情況、生活習(xí)慣、脾氣性格等。只有充分了解了每位學(xué)生的具體情況，才能夠在學(xué)習(xí)中做到因材施教，才能明白學(xué)生的生活需求，并及時(shí)進(jìn)行幫助，在學(xué)習(xí)中更要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)難點(diǎn)進(jìn)行了解，并與學(xué)生打成一片，增進(jìn)教師與學(xué)生之間的感情，拉近教師與學(xué)生的關(guān)系，使學(xué)生形成良好的溝通習(xí)慣，在遇到困難的時(shí)候能夠主動(dòng)進(jìn)行交流，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

2. 建立健全的班級(jí)規(guī)章制度

為了使一個(gè)班級(jí)穩(wěn)定、和諧、有序、動(dòng)態(tài)、良性地發(fā)展，必須有“法”可依。那么就要建立健全各種班級(jí)規(guī)章制度。如《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等，還要根據(jù)本班實(shí)際情況制訂出一些制度，并使之成為全體成員的行為規(guī)范準(zhǔn)則，如衛(wèi)生制度、學(xué)習(xí)制度、作業(yè)制度。制度出來(lái)后，班主任還要及時(shí)做好指導(dǎo)監(jiān)督工作，協(xié)助學(xué)生班干部解決實(shí)際問(wèn)題。

3. 建立一個(gè)強(qiáng)大的班干部組織

班干部是班主任的有力助手，只要班主任對(duì)班干部用的方法適宜，就可以調(diào)解學(xué)生之間的矛盾，舒緩班級(jí)氣氛，那么教師就可以騰出精力，將全身心用于教學(xué)之中。班干部職權(quán)分明，各司其職，要嚴(yán)格要求自己，以各項(xiàng)規(guī)章制度作為行動(dòng)準(zhǔn)則，起好帶頭作用，只有管好自己，才有資格監(jiān)督別人，管教別人，影響別人。

4. 班主任要善于表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，以典型作為榜樣

對(duì)于小學(xué)生而言，沒(méi)有什么比得上得到班主任的表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)的事情更高興的了。班主任要善于利用鼓勵(lì)的作用，在課堂上要靈活掌握表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)的使用頻率，做到恰到好處，使其既能發(fā)揮作用又不至于使學(xué)生感覺(jué)到故意使用，以免使表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)變得普通化，失去其原有的作用與效力。

另外，榜樣有震撼人心的力量。小學(xué)生模仿能力強(qiáng)，樹(shù)立榜樣，讓小學(xué)生有形可依，有?？煞隆?/p>

5. 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的品德教育，樹(shù)立集體觀(guān)念

品德課能夠?qū)W(xué)生起到正面教育的作用，教育學(xué)生“怎樣做人，怎樣做事，怎樣學(xué)習(xí)”，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義意識(shí)和愛(ài)國(guó)主義情感，幫學(xué)生樹(shù)立起自信心、自尊心，養(yǎng)成各種好的行為習(xí)慣。在班上，按照德育標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行量化評(píng)分考核，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要條件，促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

6. 認(rèn)真做好家訪(fǎng)，開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)和個(gè)別座談會(huì)

家長(zhǎng)是學(xué)生的第二個(gè)教師，家長(zhǎng)要配合學(xué)校的教育，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。作為班主任要定期開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)，做到及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通與交流，并督促學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)自己孩子進(jìn)行了解與管理。尤其是得到學(xué)生家長(zhǎng)的支持。特別是低年級(jí)學(xué)生，生活不能自理，沒(méi)有明辨是非的能力，如果家長(zhǎng)的觀(guān)點(diǎn)與老師的觀(guān)點(diǎn)不一致，班主任就會(huì)做許多無(wú)用功，其結(jié)果也會(huì)是事倍功半。如果班主任和家長(zhǎng)常溝通，常找個(gè)別學(xué)生座談，及時(shí)糾正學(xué)生的錯(cuò)誤，在班級(jí)管理中就會(huì)收到事半功倍的效果。

總之，班主任必須熱愛(ài)教育事業(yè)，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育方法，更新教育理念，運(yùn)用靈活多變的管理方法應(yīng)對(duì)班集體的不同情況，講求管理藝術(shù)，培養(yǎng)和鍛煉自己較高的心理素質(zhì)和管理素質(zhì)，才能管理好班級(jí)，為學(xué)生健康成長(zhǎng)創(chuàng)造最佳環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

[1]丁娟.淺談農(nóng)村小學(xué)班級(jí)管理的對(duì)策[J].中國(guó)校外教育.

[2]馮青連.淺談小學(xué)生班級(jí)管理.

[3]馮瑜，李萬(wàn)強(qiáng).淺談新課程背景下小學(xué)班級(jí)管理的幾個(gè)問(wèn)題.

[4]張思雄.“真情管理”在小學(xué)班級(jí)管理中的影響因素與對(duì)策分析.

[5]孫貴.淺析小學(xué)班級(jí)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].亞太教育，2015年第36期.

作者簡(jiǎn)介：

章秋艷，江西省新余市，新余市渝水區(qū)鵠山中學(xué)。