劉學(xué)飛
摘 要:將工匠精神融入思想政治理論課(以下簡(jiǎn)稱為“思政課”)實(shí)踐教學(xué)是提高高職院校思政課教學(xué)實(shí)效性的可行性路徑,而判斷工匠精神融入高職院校思政課實(shí)踐教學(xué)的實(shí)效性則需要一套科學(xué)的考評(píng)體系。具體來(lái)說(shuō),需要建立立體綜合的學(xué)生評(píng)價(jià)體系、規(guī)范嚴(yán)格的教師評(píng)價(jià)體系、客觀公正的效果評(píng)價(jià)體系。
關(guān)鍵詞:工匠精神;高職院校;思想政治課實(shí)踐教學(xué);考評(píng)體系
中圖分類(lèi)號(hào):G711
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
學(xué)生是工匠精神融入高職院校思政課實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的主體。學(xué)生考評(píng)旨在充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與實(shí)踐活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,使其深化對(duì)工匠精神在我國(guó)經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變中的戰(zhàn)略意義以及工匠精神對(duì)于提高自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獌r(jià)值的了解。
學(xué)生考評(píng)應(yīng)依據(jù)實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)和要求,運(yùn)用定量和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行立體綜合的考核,形成以校內(nèi)思政課教師、校內(nèi)專(zhuān)業(yè)課教師、校內(nèi)輔導(dǎo)員教師以及校外兼職教師相結(jié)合的綜合監(jiān)控體系,全方位掌握學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中的表現(xiàn),全面考核學(xué)生的思想道德素質(zhì)、分工協(xié)作能力以及實(shí)踐教學(xué)報(bào)告水平等方面的基本情況。具體而言,需要考評(píng)學(xué)生實(shí)踐的顯性表現(xiàn)與隱性表現(xiàn)。顯性表現(xiàn)主要指學(xué)生實(shí)踐的積極性和自主性、對(duì)工匠精神的認(rèn)識(shí)程度、分工協(xié)作能力等;隱性表現(xiàn)主要指學(xué)生有關(guān)工匠精神的思想政治覺(jué)悟以及職業(yè)道德素質(zhì)等。
思政課教師是工匠精神融入高職院校思政課實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)、組織指導(dǎo)和實(shí)踐總結(jié)等工作的主要負(fù)責(zé)人。教師考評(píng)旨在督促提升思政課教師的實(shí)踐教學(xué)能力,保證實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量和效果。教師考評(píng)應(yīng)重點(diǎn)考核教師是否有科學(xué)規(guī)范的實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行方案,是否嚴(yán)格按照實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng),教學(xué)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備和過(guò)程控制是否到位,在實(shí)踐中是否真正滲透工匠精神的內(nèi)容,對(duì)實(shí)踐教學(xué)是否進(jìn)行事后的分析和總結(jié),是否通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或?qū)嵺`成果展覽等形式擴(kuò)大社會(huì)影響等。要真正建立規(guī)范嚴(yán)格的教師評(píng)價(jià)體系,需要成立學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)的以分管校長(zhǎng)及教務(wù)處、教學(xué)系、思政教學(xué)部門(mén)為實(shí)施主體的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),其主要負(fù)責(zé)工匠精神融入思政課實(shí)踐教學(xué)的研究決策及其執(zhí)行情況的監(jiān)控評(píng)價(jià)。
思政課教師需要對(duì)工匠精神融入高職院校思政課實(shí)踐教學(xué)中學(xué)生活動(dòng)的成果、教學(xué)活動(dòng)方案的策劃和組織運(yùn)行效果、實(shí)踐教學(xué)基地的維護(hù)和管理效果、實(shí)踐教學(xué)的社會(huì)影響力等效果進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié),并將總結(jié)結(jié)果向?qū)W校思政課實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)進(jìn)行反饋。實(shí)踐教學(xué)效果考評(píng)旨在考查工匠精神融入高職院校思政課實(shí)踐教學(xué)的教育功能和社會(huì)效果,增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的實(shí)效性。
以工匠精神融入高職院校思政課社會(huì)實(shí)踐與專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的疊加教學(xué)為例,對(duì)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)要做到客觀公正,真正實(shí)現(xiàn)過(guò)程性評(píng)價(jià)與結(jié)果性評(píng)價(jià)相統(tǒng)一。在考評(píng)的內(nèi)容上,應(yīng)將知識(shí)考核、能力考核與素質(zhì)考核相結(jié)合,既注重對(duì)學(xué)生有關(guān)工匠精神理論掌握程度的評(píng)價(jià),也注重考評(píng)學(xué)生對(duì)理論聯(lián)系實(shí)際的運(yùn)用能力及其實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)中的職業(yè)行為表現(xiàn)和職業(yè)精神狀態(tài)等。在考評(píng)的手段上,應(yīng)強(qiáng)調(diào)多元評(píng)價(jià),將思政課教師的課程評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的日常評(píng)價(jià)與實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生的自評(píng)互評(píng)相結(jié)合,并科學(xué)安排各項(xiàng)的評(píng)價(jià)權(quán)重,最終給學(xué)生評(píng)定一個(gè)客觀公正的成績(jī)。
有一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào),對(duì)學(xué)生的實(shí)踐效果測(cè)評(píng)有一定滯后性。僅憑實(shí)踐期間的表現(xiàn)去評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生工匠精神有無(wú)提高或有多大程度提高,是不夠科學(xué)的。學(xué)生工匠精神的提升是一個(gè)緩慢的過(guò)程。因此,要適度延長(zhǎng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐效果的評(píng)估周期,最好可以跟蹤考察學(xué)生就業(yè)后三到五年再同當(dāng)年表現(xiàn)進(jìn)行比較。由此可見(jiàn),工匠精神的培育是個(gè)系統(tǒng)工程,需要學(xué)生、教師、企業(yè)和社會(huì)的共同努力。
[1]李碧玉.高職院校思政課實(shí)踐教學(xué)獨(dú)立評(píng)價(jià)體系的幾點(diǎn)思考[J].鄂州大學(xué)學(xué)報(bào),2011(4).
[2]尚起媛.高校思政課實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系探索[J].安順學(xué)院學(xué)報(bào),2017(1).