□ 程森蛟(蘇州大學(xué)體育學(xué)院 江蘇 蘇州 215021)
高校體育教學(xué)教學(xué)評價工作,是一項對體育教學(xué)的內(nèi)容以及教學(xué)效果和質(zhì)量進(jìn)行評估與判斷的工作,需要的是全方面和多層次的評估標(biāo)準(zhǔn)與項目的配合與參與,其結(jié)果也應(yīng)該是相對公正與客觀的。以下內(nèi)容就對高校體育教學(xué)評價工作的意義與發(fā)展中問題以及實施對策展開探討,希望能有效提高高校體育教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康的水平,為今后高校體育教學(xué)評價提供一些參考性的借鑒。
高校體育課程的最大不同之處在于其教學(xué)和教育對象是已經(jīng)擁有相對獨立思想和價值判斷的大學(xué)生,因此對課程安排與教學(xué)效果都提出了更高的要求。通過對高校體育教學(xué)進(jìn)行評價,能夠?qū)Ξ?dāng)前的教學(xué)現(xiàn)狀有及時和全面的掌握與了解,認(rèn)識到當(dāng)前的高校體育課程是否能夠滿足大學(xué)生以及國家的要求和需要,從而引發(fā)管理部門和學(xué)校內(nèi)部對于體育課程改革的思考,并為體育教學(xué)工作的改進(jìn)方向提供指導(dǎo)與參考,幫助高校更好的引導(dǎo)大學(xué)生身體健康發(fā)展。
近年來,隨著國家的經(jīng)濟(jì)實力不斷增強(qiáng),人民的生活水平和生活質(zhì)量日漸提高,國內(nèi)各個行業(yè)都處于蓬勃發(fā)展的良好時期,國家對于人才的需要逐漸趨于大量化和多樣化,對人才的要求也越來越全面,不僅要求人才有過硬的專業(yè)水平和專業(yè)素養(yǎng),更是要求人才的人格健全與身體素質(zhì)健康,因此社會各界尤其是學(xué)生家長,對于學(xué)生接受的學(xué)校體育課堂教育越來越關(guān)注。高校體育課作為大學(xué)生身體鍛煉與提高的主要渠道與方式,其教學(xué)質(zhì)量與效果將直接影響甚至決定大學(xué)生的身體素質(zhì)與健康發(fā)展的水平。對高校體育教學(xué)進(jìn)行及時有效的評價,并出示評價考核結(jié)果,不斷提高教育質(zhì)量,也能很大程度上安慰家長的急切心理,增強(qiáng)家長和社會對高校體育教育的信心與支持。
十九大之后,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)體育強(qiáng)國的發(fā)展思想和人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,不斷提升體育鍛煉對于人才的培養(yǎng)和應(yīng)用以及國家發(fā)展民族復(fù)興的建設(shè)中的重要作用,并且一直呼吁我國全民健身,全面提高國民整體的身體素質(zhì),保障國家正常的生產(chǎn)活動進(jìn)行,支持其他事業(yè)的發(fā)展。因此,對高校的體育教學(xué)結(jié)果進(jìn)行評價與考核工作的進(jìn)行,符合國家對人才培養(yǎng)方式和對人才供應(yīng)的要求與倡導(dǎo)。通過高校體育教學(xué)評價工作,發(fā)現(xiàn)高校體育教學(xué)過程中存在的問題,以及大學(xué)生對待體育鍛煉活動的態(tài)度和思想問題,及時進(jìn)行糾正與改進(jìn),幫助培養(yǎng)更加全面的人才。
我國高校體育教育的興起時間較早,發(fā)展時間也較長。最初由于受到學(xué)校經(jīng)濟(jì)實力和教學(xué)資源的影響,高校體育的教育內(nèi)容和教學(xué)方式都較為單一與簡單,只進(jìn)行基礎(chǔ)項目和活動的安排與訓(xùn)練,例如對專業(yè)器械和場地要求較低的田徑類項目和一些簡單的球類項目。因此在進(jìn)行體育教學(xué)結(jié)果評價與考核時,也適應(yīng)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)項目的調(diào)查與考察,主要是通過對學(xué)生的體質(zhì)進(jìn)行測試,對教師的出勤率進(jìn)行考查,再結(jié)合一定的隨機(jī)抽調(diào),綜合評估高校體育教學(xué)的效果和質(zhì)量。但是隨著高校體育教學(xué)內(nèi)容不斷的改革和豐富,學(xué)生身體素質(zhì)的改變,傳統(tǒng)的評價標(biāo)準(zhǔn)過于單一和陳舊的弊端逐漸顯示出來,繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的評估體系導(dǎo)致其結(jié)果并不能夠體現(xiàn)當(dāng)前體育的教學(xué)現(xiàn)狀,存在落后和片面性。
高校體育教學(xué)的評價工作一般是由高校自己成立評估小組進(jìn)行評價工作的進(jìn)行,受到高校內(nèi)部教師團(tuán)隊質(zhì)量與人數(shù)的影響,多數(shù)高校在進(jìn)行評估小組人員擬定時,都是隨機(jī)進(jìn)行選配,對于專業(yè)程度和小組內(nèi)部的分工要求并不高,甚至是按照上班的安排次序選派年輕同時有時間的教師進(jìn)行工作的參與與執(zhí)行,在評價小組的決定上有一定的敷衍與簡化心理。同時對于評價小組的教學(xué)評價工作過程也缺乏完善的管理和有效的監(jiān)督,由于體育教學(xué)評價結(jié)果關(guān)系到體育課程教師的教學(xué)質(zhì)量評定與教學(xué)任務(wù)考核,影響著教師的職稱與發(fā)展。因此在評價過程中,就有可能出現(xiàn)利用職位和職責(zé)的便利,進(jìn)行腐敗貪污的舉動,誤導(dǎo)評價結(jié)果。
高校體育教學(xué)的評價工作開展與進(jìn)行的出發(fā)點應(yīng)該是全心全意的對校內(nèi)的體育教學(xué)工作的結(jié)果和效果質(zhì)量進(jìn)行評判與考察,從而找到問題所在進(jìn)行教學(xué)的進(jìn)一步改革與調(diào)整。但是當(dāng)前我國高校正處于課程結(jié)構(gòu)調(diào)整與學(xué)校名聲建立與傳播的關(guān)鍵時期,對于國家和教育部下發(fā)的教學(xué)活動政策的執(zhí)行速度與目的存在一定的問題和缺陷。一些高校在進(jìn)行體育教學(xué)評價工作時,出發(fā)點和目的僅僅是為了完成教學(xué)工作和任務(wù)的完整性,或是為了評估工作能夠帶來的經(jīng)濟(jì)利益而進(jìn)行教學(xué)評價。這從根本上就偏離了正確的工作目的,更加不利于高校體育教學(xué)改革事業(yè)的發(fā)展。
基于傳統(tǒng)體育教學(xué)內(nèi)容和方式單一與簡單的影響,大多數(shù)高校依舊沿用的是傳統(tǒng)與陳舊的體育教學(xué)評價體系和考核標(biāo)準(zhǔn),考查的項目和考察的對象都存在設(shè)置不合理之處。例如,多數(shù)高校目前在進(jìn)行體育教學(xué)評價時,首選的考查對象便是在校大學(xué)生,其考查內(nèi)容是大學(xué)生的身體素質(zhì),通過一些簡單項目如短跑、跳遠(yuǎn)、肺活量等的測試,進(jìn)行大學(xué)生身體素質(zhì)的評定,進(jìn)而對體育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行估計與推測。這樣的評價方式是非常不科學(xué)的,首先大學(xué)生的身體素質(zhì)隨著時代的變化已經(jīng)發(fā)生了改變,僅僅依靠這些項目來判斷是十分片面的,其次,體育教學(xué)的主體不僅有學(xué)生,教師更是重要的參與者與決策者,對教師考核的疏忽也勢必影響教學(xué)評價結(jié)果的可信度和真實性。
由于高校傳統(tǒng)的體育教學(xué)評價方式的選擇與評價內(nèi)容和對象的設(shè)置的不合理不科學(xué)性,導(dǎo)致體育教學(xué)評價工作逐漸成為了高校日常體育課程教育教學(xué)過程中的負(fù)擔(dān)。學(xué)生作為主要考核對象認(rèn)為評價過程過于繁復(fù),從而產(chǎn)生厭煩和叛逆心理,便不重視教學(xué)評價工作,在進(jìn)行測試時敷衍了事甚至不參與評價工作。而教師受到一直以來的教學(xué)評價傳統(tǒng)思想的錯誤引導(dǎo),忽視了教學(xué)評價對于教學(xué)改革和發(fā)展的重要意義,因此對待教學(xué)評價的態(tài)度也不端正,不積極配合。
想要解決當(dāng)前我國高校體育教學(xué)評價工作中存在的問題和困境,首先應(yīng)該從高校和教育體系自身入手,尋找自身的主觀性因素。在此基礎(chǔ)上,首要的工作就應(yīng)該是對當(dāng)前的傳統(tǒng)體育教學(xué)評價手段與方法進(jìn)行改革和調(diào)整,摒棄掉陳舊的教學(xué)評價思想,將目光放的長遠(yuǎn)一些,看到當(dāng)前高校體育教學(xué)的革新之處,以及當(dāng)代大學(xué)生身體素質(zhì)與心理素質(zhì)的全面更新,與時俱進(jìn)的調(diào)整評價方式,讓評價結(jié)果能夠更加具有時效性和時代性。這樣才能夠讓體育教學(xué)的改革順應(yīng)時代發(fā)展的要求,增強(qiáng)先進(jìn)人才的培養(yǎng)。
對于教育部門來說,應(yīng)該建立和設(shè)置健全完善的教學(xué)評價管理制度與體系,為各個高校提供參考的模板和對象,加強(qiáng)對高校的評價工作過程的監(jiān)督與管理,對評價結(jié)果的統(tǒng)計與分析,實現(xiàn)評價過程的完整性與透明化??梢酝ㄟ^調(diào)派和下?lián)芙逃龑<业男问剑尳逃龑<蚁逻_(dá)到各個高校,實地的參與體育教學(xué)工作的評價與考核,從而能夠為體育教學(xué)的發(fā)展和改進(jìn)提供全面的客觀的建議與方向指導(dǎo)。對于各大高校內(nèi)部來說,在對評價小組的教師進(jìn)行選擇時,不僅要注重教師的專業(yè)素養(yǎng)和能力,更是要關(guān)注教師的人品是否正直,保證評價結(jié)果的真實性。
隨著高校體育教學(xué)工作的不斷完善和發(fā)展,以及國家對于大學(xué)生的身體素質(zhì)發(fā)展水平和健康水平要求的不斷提高,高校體育教學(xué)的改革方向和未來的展望也在變化。高校應(yīng)該意識并重視體育教學(xué)過程中出現(xiàn)的新變化與新問題,結(jié)合自身體育教學(xué)現(xiàn)狀,及時的調(diào)整和修改教學(xué)評價涉及的方向與目標(biāo)。將教學(xué)評價的目標(biāo)與國家對于教學(xué)改革和人才培養(yǎng)的要求相結(jié)合,而不僅僅是為了完成任務(wù)或者一些不正當(dāng)與不正確的教學(xué)評價目的而進(jìn)行體育教學(xué)評價工作。
針對當(dāng)前我國大多數(shù)高校在體育教學(xué)評價過程中都存在的評價對象和評價內(nèi)容的設(shè)置不合理的問題與現(xiàn)象,需要的是各大高校內(nèi)部對于本校的體育教學(xué)評價工作的重新思考與規(guī)劃安排。在體育教學(xué)評價中,應(yīng)該及時認(rèn)識到參與主體不僅僅是學(xué)生,更是有教師作為主要的教育者,學(xué)校作為主要的支持者這一關(guān)鍵思想,在評價過程中重視學(xué)生的地位,增強(qiáng)學(xué)生在評價過程中對教師和學(xué)校的監(jiān)督作用。可以通過對學(xué)生的上課體驗進(jìn)行調(diào)查與采訪,了解學(xué)生眼中高校體育存在的問題,使評價結(jié)果更加客觀全面。
在思想和態(tài)度上,高校學(xué)生與教師應(yīng)該及時的扭轉(zhuǎn)端正自己對于體育教學(xué)評價的態(tài)度,明白和了解評價工作存在的意義和重要價值,以及對于體育教學(xué)改革的重大作用,也要明白自身對于有效和真實的評價結(jié)果的建立的重要作用。從而在進(jìn)行體育教學(xué)評價過程中,能夠積極配合與引導(dǎo),幫助學(xué)校和社會更好了解當(dāng)前高校體育教學(xué)現(xiàn)狀。可以通過成立學(xué)生評價小組的形式,讓學(xué)生產(chǎn)生工作熱情與責(zé)任心,進(jìn)行實際評價工作的參與,加深對評價工作的理解和認(rèn)識,從心里接受教學(xué)評價工作,幫助推進(jìn)體育教學(xué)的進(jìn)步。
目前高校體育教學(xué)經(jīng)過幾十年的發(fā)展,已經(jīng)逐漸形成了一套較為完善和成熟的教學(xué)體系,但是對于教學(xué)結(jié)果和質(zhì)量的評價工作上,由于一直以來的疏忽和錯誤認(rèn)識,導(dǎo)致其依舊還存在著不少問題和缺陷,阻礙著高校體育教學(xué)的健康發(fā)展,因此這需要各方的共同努力,來不斷完善高校體育教學(xué)評價體系,才能有效推動體育教學(xué)發(fā)展。