李景華
(西安文理學(xué)院 師范學(xué)院,西安 710065)
應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)是運(yùn)用心理學(xué)理論、方法和技術(shù)對(duì)心理行為進(jìn)行干預(yù)或影響,以改變心理行為、提高心理生活質(zhì)量的一門新興學(xué)科。20世紀(jì)末期中國(guó)內(nèi)陸才開始開設(shè)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè),到目前為止設(shè)有應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的高校共有200多家。由于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的限制和公共認(rèn)識(shí)等諸多方面的局限,該專業(yè)招生規(guī)模一直很小,一般高校每年招生40人左右,而且畢業(yè)生就業(yè)存在較多困難,尤其二本院校就業(yè)問題更加突出。專業(yè)一次性就業(yè)率和協(xié)議率偏低,出口不暢,極大地限制了專業(yè)的發(fā)展。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)似乎成了雞肋,留之影響學(xué)校整體就業(yè)率、占用了有限的招生指標(biāo),棄之又覺可惜。隨著社會(huì)的發(fā)展,國(guó)內(nèi)各類人群中諸如大中小學(xué)生、官員、白領(lǐng)、企業(yè)員工各個(gè)人群均頻頻出現(xiàn)嚴(yán)重的心理問題,既影響個(gè)人的生活質(zhì)量,也影響組織乃至社會(huì)的發(fā)展,需要及時(shí)進(jìn)行心理干預(yù)。目前100%高校建有大學(xué)生心理健康教育中心,多數(shù)城市中小學(xué)設(shè)有心理咨詢室,甚至開設(shè)有心理健康教育活動(dòng)課程,說明社會(huì)對(duì)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生是有需求的。
課題組近兩年來對(duì)所屬高校的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行了關(guān)于實(shí)踐教學(xué)的問卷調(diào)查,對(duì)畢業(yè)生和用人單位進(jìn)行了深入訪談,結(jié)合第三方對(duì)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的跟蹤調(diào)查反饋得出以下結(jié)果:專業(yè)就業(yè)與社會(huì)現(xiàn)狀密不可分,但也與人才培養(yǎng)有關(guān)。目前應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)存在的主要問題是:(1)專業(yè)實(shí)踐性不夠突出,對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)不夠[1][2];(2)部分課程,尤其是專業(yè)基礎(chǔ)課的實(shí)踐學(xué)時(shí)開出不足,學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握不牢,不能分析和解決社會(huì)中的實(shí)際問題;(3)師資隊(duì)伍年齡老化,部分教師更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的動(dòng)力不足,實(shí)踐技能欠缺,不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐技能的培養(yǎng);(4)實(shí)踐課程內(nèi)容之間邏輯關(guān)系不嚴(yán)密,主講教師各行其是,缺乏對(duì)學(xué)科之間銜接上的考慮,實(shí)踐課程不能形成合力;(5)畢業(yè)生對(duì)大學(xué)期間專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的滿意度較低[3]。本研究建議從課程群建設(shè)入手,集合若干門課程,共同開展課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等方面的改革,幫助學(xué)生更好地掌握實(shí)踐技能,提高就業(yè)率和職業(yè)勝任力。課程群是一種新型的課程建設(shè)模式,以課程間的內(nèi)容、方法等邏輯聯(lián)系為結(jié)合點(diǎn),使它們相互照應(yīng)、滲透互補(bǔ),體現(xiàn)群內(nèi)一門課程對(duì)另一門課程的意義,形成相對(duì)獨(dú)立的課程系統(tǒng)。
目前絕大多數(shù)高校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)都以培養(yǎng)能從事心理健康教育與咨詢、人力資源測(cè)評(píng)與管理方面的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo)。采取“平臺(tái)+模塊”的培養(yǎng)模式,即入學(xué)前兩年開設(shè)心理學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)課,到大三從心理健康教育與心理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)與管理兩個(gè)模塊中選擇一個(gè)模塊學(xué)習(xí),另一個(gè)模塊加上其他課程作為任意選修課供學(xué)生選修。有些高校將心理咨詢師考試、招教考試內(nèi)容研發(fā)為嵌入式課程,以促進(jìn)學(xué)生更好地就業(yè)。
從培養(yǎng)規(guī)格看,大都從知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、思想道德健康素質(zhì)幾個(gè)方面來設(shè)定。在能力素質(zhì)中,掌握心理學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與操作、心理測(cè)評(píng)、數(shù)據(jù)分析與處理的基本技能;掌握心理評(píng)估與診斷、心理咨詢與輔導(dǎo)、學(xué)校心理健康教育的基本技能;掌握人才測(cè)評(píng)與甄選、人員培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理的基本技能成為專業(yè)培養(yǎng)的重中之重。為了使學(xué)生掌握專業(yè)技能,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中設(shè)置了專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等集中實(shí)踐課程。另外有十幾門專業(yè)課程設(shè)置了至少16學(xué)時(shí)的實(shí)踐環(huán)節(jié),如《心理咨詢?cè)怼贰毒穹治黾夹g(shù)》《認(rèn)知行為治療技術(shù)》《團(tuán)體心理輔導(dǎo)和家庭治療》《臨床心理學(xué)》《學(xué)校心理健康教育》《心理測(cè)量學(xué)》《心理統(tǒng)計(jì)與SPSS數(shù)據(jù)分析》《實(shí)驗(yàn)心理學(xué)及實(shí)驗(yàn)》《人力資源測(cè)評(píng)與管理》《人才選拔與培訓(xùn)》等,還有些高校開設(shè)了《社會(huì)工作》《藝術(shù)療法》《催眠技術(shù)》《青少年心理行為問題診斷與矯正》《正念技術(shù)》《積極心理治療》等新型的技能課程。這些課程均以幫助學(xué)生掌握實(shí)踐技能為課程目標(biāo)??梢愿鶕?jù)培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格、課程特點(diǎn)、師資隊(duì)伍建設(shè)情況等組成一個(gè)或若干個(gè)實(shí)踐教學(xué)課程群,宏觀上如應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)課程群,微觀的如心理咨詢技術(shù)課程群、學(xué)校心理健康教育課程群、人力資源測(cè)評(píng)與管理課程群等。通過課程群建設(shè),可以使課程群內(nèi)師資隊(duì)伍形成合力,更好地實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的應(yīng)用性目標(biāo)。
以課程群為內(nèi)容開展應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)建設(shè),具有以下幾方面的作用:
課程群建設(shè)立足“大課程”的布局,整合內(nèi)容相近的相關(guān)課程,突出課程之間內(nèi)在的邏輯統(tǒng)一,由追求單門課程內(nèi)容的嚴(yán)密、完整轉(zhuǎn)為課程群內(nèi)部的銜接和貫通。群內(nèi)教師可以逐步形成教學(xué)團(tuán)隊(duì),開展教材建設(shè),開發(fā)教學(xué)資源。系統(tǒng)地規(guī)劃課程體系內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)群內(nèi)課程的無縫連接,更加有利于學(xué)生知識(shí)體系結(jié)構(gòu)的搭建[4]。
課程群建設(shè)能打破學(xué)科之間的壁壘,使相關(guān)課程教師聯(lián)合起來,圍繞共同的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)組成團(tuán)隊(duì),形成良好的教學(xué)科研交流平臺(tái)。課程群能促使不同專業(yè)、學(xué)科背景的教師發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),合作研究教學(xué)問題,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,推進(jìn)課程改革,提高教學(xué)水平。同時(shí),課程群內(nèi)教師共同申報(bào)科研項(xiàng)目,開展科學(xué)研究,相互促進(jìn),共同提高科研水平。
課程群理順了課程內(nèi)容的關(guān)系,促進(jìn)了課程結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,群內(nèi)各門課程能夠進(jìn)行系統(tǒng)化教學(xué),在學(xué)生知識(shí)、技能、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的提升方面形成合力,學(xué)生獲得的不再是學(xué)科相互隔離、內(nèi)容又相互重疊的知識(shí),而是核心競(jìng)爭(zhēng)力的全面提高。
相對(duì)于單打獨(dú)斗的單門課程建設(shè),應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)課程群內(nèi)各門主講教師要形成合力,按照教學(xué)團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)體系進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)各門實(shí)踐課程間的教學(xué)資源共享,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。在人才引進(jìn)、師資配備、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式、實(shí)踐條件等方面進(jìn)行綜合改革,注意做好課程群教師隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè),通過對(duì)在崗教師的培養(yǎng)和人才引進(jìn),確保團(tuán)隊(duì)的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)趨于合理。
綜合考量實(shí)踐教學(xué)要求、各門課程的能力目標(biāo)和課程特點(diǎn),每年派教師參加心理咨詢技術(shù)、心理健康教育活動(dòng)、臨床診斷技術(shù)、人才測(cè)評(píng)技術(shù)、心理測(cè)量與統(tǒng)計(jì)技術(shù)等方面的培訓(xùn)。在心理咨詢與心理治療方面,主講教師既要深入掌握經(jīng)典技術(shù),如精神分析技術(shù)、認(rèn)知行為技術(shù)、人本技術(shù)等,又要根據(jù)社會(huì)發(fā)展情況,適時(shí)補(bǔ)充學(xué)習(xí)新的技術(shù),如沙盤游戲技術(shù)、積極心理療法、薩提亞技術(shù)、催眠技術(shù)、音樂治療技術(shù)、繪畫技術(shù)、意象對(duì)話技術(shù)、正念心理技術(shù)等。教師只要始終站在學(xué)科前沿,才能使學(xué)生掌握最先進(jìn)的知識(shí)和技能。
主講心理咨詢?cè)砑案鏖T咨詢技術(shù)、學(xué)校心理健康教育課程的老師應(yīng)獲取國(guó)家心理咨詢師職業(yè)任職資格。積極參加校內(nèi)針對(duì)大學(xué)生的心理咨詢、新生心理健康普測(cè)、新生團(tuán)體心理訓(xùn)練、心理危機(jī)干預(yù)工作,參加對(duì)全校學(xué)生心理委員的培訓(xùn)、二級(jí)院系心理專責(zé)教師的培訓(xùn)等工作,熟悉心理咨詢和心理健康教育流程,提高心理咨詢和心理健康教育能力,同時(shí)積累教學(xué)案例,提高實(shí)踐教學(xué)效果。還要積極參與校外的心理咨詢、中小學(xué)心理健康教育、企業(yè)員工心理援助等工作,面向青少年、婦女、家長(zhǎng)、教師、公務(wù)員、外來務(wù)工人員、社區(qū)干部等各類人群舉辦心理健康方面的講座,盡自己所能為社會(huì)服務(wù),又為課堂教學(xué)提供了大量第一手資料和案例。主講心理測(cè)量與統(tǒng)計(jì)、人力資源測(cè)評(píng)與管理、人才選拔等課程的教師應(yīng)獲取人力資源管理師職業(yè)任職資格,并參與社會(huì)的員工心理素質(zhì)測(cè)量、人才選拔與聘用等工作。
第一,各門課程之間內(nèi)容緊密銜接,減少交叉知識(shí),如《心理咨詢?cè)怼分械膶?shí)踐部分可以以個(gè)案咨詢?yōu)橹?,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)案心理咨詢技能,而將團(tuán)體心理咨詢技能的任務(wù)交給《團(tuán)體心理輔導(dǎo)與家庭治療》,《學(xué)校心理健康教育》則重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生掌握心理健康教育活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織。《臨床心理學(xué)》側(cè)重對(duì)來訪者的心理診斷、分析,鑒別一般心理困擾和心理疾病,幫助學(xué)生初步掌握心理疾病的治療方法。第二,大力推進(jìn)各門課程教學(xué)內(nèi)容和方法的改革。在教學(xué)理念上,以培養(yǎng)學(xué)生基本技能、提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn),在理論教學(xué)中引入實(shí)踐實(shí)用性、主體參與性的教學(xué)觀念;在教學(xué)內(nèi)容上,壓縮理論課時(shí)、增大實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí),幫助學(xué)生掌握心理咨詢技術(shù)、心理健康教育方法、心理健康教育活動(dòng)設(shè)計(jì)、社會(huì)工作方法、臨床診斷與治療方法;在教學(xué)方法上,注重教學(xué)手段現(xiàn)代化,采用案例教學(xué)法、模擬教學(xué)法、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、小組合作、實(shí)驗(yàn)演示、情景體驗(yàn)、角色扮演、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種教學(xué)方法。利用計(jì)算機(jī)可視系統(tǒng)及大屏幕投影系統(tǒng),觀摩心理咨詢個(gè)案和團(tuán)體輔導(dǎo)的完整過程,培養(yǎng)學(xué)生心理咨詢與輔導(dǎo)的技能。如《團(tuán)體心理輔導(dǎo)與家庭治療》主講教師指導(dǎo)學(xué)生分幾個(gè)小組制定4~8次團(tuán)體心理輔導(dǎo)策劃書,利用團(tuán)體輔導(dǎo)室、教室、個(gè)體咨詢室等場(chǎng)地讓學(xué)生分組練習(xí),把團(tuán)體心理輔導(dǎo)策劃演示出來,幫助學(xué)生掌握?qǐng)F(tuán)體心理輔導(dǎo)的基本方法。組織學(xué)生參加國(guó)家心理咨詢師考試,獲取職業(yè)任職資格。組織學(xué)生參加學(xué)校心理健康教育工作,如新生心理普測(cè),新生團(tuán)體心理訓(xùn)練,參加心理健康教育宣傳等。幫助學(xué)生熟悉心理健康教育和心理咨詢領(lǐng)域。第三,共同改革考核方式,注重過程考核,加強(qiáng)能力考核。提高平時(shí)成績(jī)所占比重,可將學(xué)生參與大學(xué)生心理健康教育工作、課堂體驗(yàn)訓(xùn)練、案例分析與討論、制定團(tuán)體策劃書、組織和參加小組活動(dòng)、小組分享等納入平時(shí)考核中。