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新時(shí)代下高職院校專(zhuān)業(yè)社團(tuán)建設(shè)探索與實(shí)踐

2018-02-23 09:44
新課程研究 2018年8期
關(guān)鍵詞:社員社團(tuán)高職

專(zhuān)業(yè)社團(tuán)是一群由相同興趣、專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)生自發(fā)組成的群眾團(tuán)體,具有廣泛性、多樣性又兼具專(zhuān)業(yè)性、職業(yè)性、實(shí)踐性、靈活性、趣味性特點(diǎn)。專(zhuān)業(yè)社團(tuán)是第一課堂的延伸,能有效彌補(bǔ)教學(xué)資源的欠缺,將顯性知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、工程實(shí)踐創(chuàng)新能力、綜合能力和和職業(yè)素養(yǎng),幫助學(xué)生畢業(yè)后更快地適應(yīng)社會(huì)。高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)是高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的一線工作人才,而專(zhuān)業(yè)社團(tuán)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的有效途徑之一。

一、專(zhuān)業(yè)社團(tuán)建設(shè)背景與意義

十九大報(bào)告提出我國(guó)已進(jìn)入中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代,要大力提升發(fā)展質(zhì)量和效益,深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。此外,面對(duì)日益嚴(yán)峻的招生形勢(shì)和按專(zhuān)業(yè)投檔的招生制度改革,高職院校迫切需要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。專(zhuān)業(yè)社團(tuán)提供了培養(yǎng)綜合能力的創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái),與課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、技能考證、頂崗實(shí)習(xí)等訓(xùn)練平臺(tái)形成互融互哺。

加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)社團(tuán)建設(shè),有利于促進(jìn)教學(xué)改革、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新;有利于提高指導(dǎo)教師的實(shí)踐能力、管理能力;有利于提高學(xué)生職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、綜合能力、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、職業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力;有利于提升學(xué)生參與科技競(jìng)賽水平和成績(jī);有利于豐富校園文化生活,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè);有利于社團(tuán)品牌建設(shè)、社會(huì)服務(wù)建設(shè)提升學(xué)校知名度和社會(huì)影響力。

二、專(zhuān)業(yè)社團(tuán)建設(shè)現(xiàn)狀與分析

1.管理制度不健全和支持力度不足。專(zhuān)業(yè)社團(tuán)管理制度不健全如社團(tuán)評(píng)比制度、激勵(lì)考核制度缺失或不合理等。學(xué)校對(duì)專(zhuān)業(yè)社團(tuán)支持不夠,表現(xiàn)為指導(dǎo)師資匱乏、學(xué)生參與積極性不高、經(jīng)費(fèi)短缺、場(chǎng)地緊張等。

2.管理和運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)欠缺。高職院校發(fā)展歷史短,許多是由中專(zhuān)升格的,導(dǎo)致對(duì)專(zhuān)業(yè)社團(tuán)運(yùn)行和管理經(jīng)驗(yàn)不足。社團(tuán)建設(shè)沒(méi)有更好地結(jié)合高職教育的特點(diǎn)和使命。高職院校的專(zhuān)業(yè)社團(tuán)要以培養(yǎng)實(shí)踐能力、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)為首要目標(biāo),要考慮到學(xué)生愛(ài)動(dòng)手、理論水平較低等現(xiàn)實(shí)。

3.社團(tuán)各自運(yùn)作、橫向聯(lián)絡(luò)不足。以筆者所處的機(jī)電系專(zhuān)業(yè)社團(tuán)為例,有機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、數(shù)控協(xié)會(huì)、CAD繪圖協(xié)會(huì)、能源社、電子創(chuàng)新社、電工維修社等,社團(tuán)間橫向聯(lián)絡(luò)少。由于有些工程問(wèn)題不是哪一個(gè)專(zhuān)業(yè)就能解決的,需要各社團(tuán)間相互協(xié)作,協(xié)同攻關(guān),發(fā)揮互補(bǔ)作用,所以社團(tuán)間要多組織活動(dòng),加強(qiáng)往來(lái)、相互學(xué)習(xí)。

4.社會(huì)服務(wù)能力待提高。由于社團(tuán)缺少技術(shù)精湛、嫻熟的帶隊(duì)老師和社員,缺少必要的儀器設(shè)備等,導(dǎo)致社團(tuán)的社會(huì)服務(wù)能力降低,社員自信心不足,社員的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)得不到有效訓(xùn)練。以機(jī)電系電工維修社為例,由于缺少必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),社員水平和設(shè)備有限,很難為教職工提供滿(mǎn)意的維修服務(wù),社員也更沒(méi)有能力和信心走進(jìn)社區(qū)服務(wù)。

5.與課程教學(xué)、技能競(jìng)賽和科研聯(lián)系不緊密。專(zhuān)業(yè)社團(tuán)作為第一課堂的延伸,提供了學(xué)生消化、吸收、應(yīng)用課堂所學(xué)理論知識(shí)的實(shí)踐平臺(tái)。相反,教學(xué)也可以結(jié)合專(zhuān)業(yè)社團(tuán),開(kāi)設(shè)相應(yīng)的選修課程,既避免枯燥的純理論教學(xué),又能提高社團(tuán)技術(shù)水平和解決學(xué)生學(xué)分問(wèn)題,讓學(xué)生有更大動(dòng)力和更多精力投入到社團(tuán)活動(dòng)中。由于種種原因如缺少指導(dǎo)、資金緊張、學(xué)生積極性不高等,導(dǎo)致社團(tuán)針對(duì)技能競(jìng)賽展開(kāi)的訓(xùn)練活動(dòng)少,使競(jìng)賽選拔常常陷入無(wú)人可挑的尷尬。由于不少教師不帶社團(tuán)或很少參與社團(tuán)活動(dòng),導(dǎo)致教師的科研項(xiàng)目與社團(tuán)項(xiàng)目脫節(jié),對(duì)雙方都不利。

三、專(zhuān)業(yè)社團(tuán)建設(shè)實(shí)踐——以我院模型社為例

2017年年初機(jī)電系成立了模型社,并成功申報(bào)了學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,落戶(hù)創(chuàng)業(yè)園。經(jīng)過(guò)一年的創(chuàng)建和發(fā)展,模型社在服務(wù)教學(xué)、服務(wù)社會(huì)的同時(shí),鍛煉了一批批優(yōu)秀學(xué)子,并為其他專(zhuān)業(yè)社團(tuán)建設(shè)提供了寶貴參考。

1.社團(tuán)定位。模型社以DIY(自己動(dòng)手做)時(shí)下流行的3D打印機(jī)和3D打印項(xiàng)目為依托,結(jié)合數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)需求,成立社團(tuán)。社團(tuán)建設(shè)采用兩步走戰(zhàn)略,第一步:自組裝打印機(jī);第二步:3D打印。由于受到技術(shù)水平、資金和場(chǎng)地等制約,先從簡(jiǎn)易、規(guī)格較小、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的自組裝3D打印機(jī)開(kāi)始。此階段鍛煉了同學(xué)們的學(xué)習(xí)能力、理論應(yīng)用于實(shí)踐能力、組裝調(diào)試能力、成本意識(shí)等。第二階段通過(guò)各種3D打印項(xiàng)目、技能競(jìng)賽,鍛煉學(xué)生軟件使用能力、打印能力、設(shè)備維護(hù)能力,提升產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神等。

2.團(tuán)隊(duì)組建。模型社采用“雙師”管理模式,即有兩位指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

師資要求:具有一定的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)能力、組織能力,熱心社團(tuán)指導(dǎo)工作,對(duì)3D打印技術(shù)興趣濃厚。筆者和一位專(zhuān)職團(tuán)學(xué)工作且有機(jī)電專(zhuān)業(yè)背景的輔導(dǎo)員有幸成為模型社的指導(dǎo)者和負(fù)責(zé)人,在時(shí)間、精力、專(zhuān)業(yè)和學(xué)生管理方面兩人可以形成互補(bǔ)。

學(xué)生要求:模型社是新創(chuàng)立社團(tuán),學(xué)生負(fù)責(zé)人必須具有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力、熱愛(ài)3D打印技術(shù)、團(tuán)隊(duì)組織能力、承壓和受挫能力等。經(jīng)過(guò)篩選,兩位數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)大二學(xué)生入選。由于同班,兩人作息時(shí)間易統(tǒng)一,方便一起討論工作。兩人分工明確,分別負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)、電控,配合默契,順利完成模型社招新、管理和運(yùn)行工作。

3.活動(dòng)開(kāi)展

創(chuàng)立之初:指導(dǎo)教師提出大方向如3D打印機(jī)技術(shù)、性能、規(guī)格、價(jià)格等方面要求,社團(tuán)成員查閱文獻(xiàn)、收集資料、走訪市場(chǎng)、選擇DIY廠家、采購(gòu)零件、組裝、調(diào)試。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的摸索實(shí)踐,DIY一臺(tái)能實(shí)現(xiàn)功能、成本低廉的3D打印機(jī)制作完成。

學(xué)習(xí)使用:在指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)關(guān)心、指導(dǎo)下,社員通過(guò)培訓(xùn)教程、廠家提供資料、多方請(qǐng)教、自學(xué)等方式掌握3D打印軟件的使用、機(jī)器使用、加工工藝參數(shù)的選擇和設(shè)置、機(jī)器常見(jiàn)故障排故等,并從已有的成熟案例如卡通人物、人像模型等開(kāi)始學(xué)習(xí)建模、打印。

社會(huì)服務(wù):嘗試自行設(shè)計(jì)、打印用于“機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”課程教學(xué)的齒輪傳動(dòng)機(jī)構(gòu)教具,承接系徽打印任務(wù)。通過(guò)對(duì)系徽?qǐng)D案改進(jìn),滿(mǎn)足了3D打印要求。打印的成品圖案清晰、紋絡(luò)細(xì)密、強(qiáng)度牢靠、方便攜帶,深受畢業(yè)生喜愛(ài)。

技能競(jìng)賽:模型社牽頭和承擔(dān)學(xué)院第17屆技能節(jié)3D造型與打印項(xiàng)目。項(xiàng)目分四階段實(shí)施。第一階段:賽前推廣,對(duì)有意向同學(xué)提供學(xué)習(xí)資料。第二階段:參賽同學(xué)提交設(shè)計(jì)模型,可以根據(jù)要求自主設(shè)計(jì)或從已提供平面圖形選擇繪制。第三階段:評(píng)審確定決賽名額并組織打印培訓(xùn)。第四階段:打印實(shí)操?zèng)Q賽。模型社完成了從活動(dòng)組織、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、賽前培訓(xùn)到評(píng)比整個(gè)過(guò)程。

4.傳承與發(fā)展。專(zhuān)業(yè)社團(tuán)由于其專(zhuān)業(yè)性、復(fù)雜性,社團(tuán)的交接要比一般學(xué)生組織換屆考慮的因素多。模型社新負(fù)責(zé)人推選采用原負(fù)責(zé)人推薦、社員自薦和指導(dǎo)老師考核相結(jié)合方式。交接資料包括技術(shù)資料、作品、管理資料、財(cái)務(wù)資料等。負(fù)責(zé)人交接前再做一次完整系統(tǒng)的技術(shù)和管理培訓(xùn)及工作總結(jié)匯報(bào)。下學(xué)年伊始做好招新宣傳,可以通過(guò)海報(bào)、作品展示、設(shè)備和場(chǎng)地參觀等形式,經(jīng)過(guò)面試招納新社員。

未來(lái),模型社要進(jìn)一步提高社員的職業(yè)技能水平如機(jī)器維修排故水平、3D造型和打印水平等;加強(qiáng)制度建設(shè)如制定安全操作規(guī)范、完善安全教育制度等;多結(jié)合校外大學(xué)生科技競(jìng)賽展開(kāi)技能訓(xùn)練;銜接課程教學(xué),申請(qǐng)開(kāi)設(shè)3D打印相關(guān)選修課;多渠道引進(jìn)資金購(gòu)買(mǎi)精度更高、性能更好的3D打印機(jī),購(gòu)買(mǎi)或DIY用于逆向工程的3D掃描儀,拓展模型社服務(wù)范圍和能力;加強(qiáng)校企合作,提升模型社管理和技術(shù)水平,為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的3D打印人才;承接校內(nèi)外造型設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、3D打印業(yè)務(wù),提高社會(huì)服務(wù)能力和創(chuàng)收能力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。重視品牌建設(shè),弘揚(yáng)社團(tuán)文化。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著高職教育不斷由規(guī)模發(fā)展到內(nèi)涵式發(fā)展,專(zhuān)業(yè)社團(tuán)在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力等方面具有舉足輕重的作用。專(zhuān)業(yè)社團(tuán)豐富了學(xué)生校園文化生活、提高學(xué)校知名度、專(zhuān)業(yè)知名度和學(xué)生對(duì)母校滿(mǎn)意度。在未來(lái),要進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)社團(tuán)制度建設(shè)、激勵(lì)保障機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)社團(tuán)與教學(xué)、科研、考證、競(jìng)賽、社會(huì)服務(wù)、就業(yè)七位一體模式的研究,將專(zhuān)業(yè)社團(tuán)建設(shè)納入專(zhuān)業(yè)建設(shè)、校企合作建設(shè)和人才培養(yǎng)方案,探索人才培養(yǎng)新模式。

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