牛明敏
(鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 鄭州 451460)
思想政治教育和心理健康教育是高職院校學(xué)生工作中的重要內(nèi)容。新時代的大學(xué)生思維更加活躍,傳統(tǒng)的說教型教育收效甚微。運用心理咨詢的知識與手段,實現(xiàn)師生間的有效表達和有效溝通,幫助輔導(dǎo)員了解學(xué)生,幫助學(xué)生緩解心理癥狀、保持健康穩(wěn)定的心理狀態(tài),是目前高職院校學(xué)生工作的要求。
在網(wǎng)絡(luò)時代成長起來的大學(xué)生有自己的價值觀和處事原則,獨立思維和判斷能力較強,而傳統(tǒng)說教性的思政教育難以引起學(xué)生共鳴。在對高職院校輔導(dǎo)員的隨機訪談中,大部分輔導(dǎo)員都表示對教育工作感到力不從心,加上目前高職院校學(xué)生心理問題不斷增多、極端事件頻發(fā),僅停留在表面的思政工作已不能滿足時代需要。心理咨詢技術(shù)在學(xué)生工作中有獨特價值。首先,大學(xué)生心理健康教育是思政工作的基礎(chǔ),兩者工作目標一致:培養(yǎng)人格健全、具有崇高理想、被社會接納的有用之才。其次,兩者工作方法類似:心理健康教育通過系統(tǒng)咨詢了解來訪者特征,解決來訪者問題;而高職院校思政工作同樣通過談心談話準確把握和解決學(xué)生思想癥結(jié)。因此,高職院校學(xué)生工作中引入心理咨詢技術(shù),致力于平等交流,著眼于學(xué)生實際,能更有效地解決高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)的心理困擾。
(一)善于利用參與性技術(shù)
1.傾聽技術(shù)
傾聽要求咨詢師在咨詢過程中認真、積極、專心地聽,并通過言語或肢體語言表達理解,不做價值評價,對來訪者無條件接納。在目前的學(xué)生工作中,輔導(dǎo)員大多承擔(dān)“說”的角色,學(xué)生在整個聊天環(huán)節(jié)中被動接受,無主動性回應(yīng)。高職院校輔導(dǎo)員在“傾聽”過程中應(yīng)注意不輕視學(xué)生的問題,不急于下結(jié)論,不把自己的價值觀和是非觀強加于學(xué)生。
傾聽技術(shù)對輔導(dǎo)員的要求是具有理解他人的共情能力。如:針對學(xué)生失戀導(dǎo)致的抑郁問題,輔導(dǎo)員在傾聽過程中如果說“失戀有什么大不了的啊”則會阻礙學(xué)生傾訴,而如果說“和朝夕相處的戀人分開,你一定很痛苦吧……”則更能促進學(xué)生敞開心扉,呈現(xiàn)真實自我。
2.開放式提問技術(shù)
在心理咨詢的前期,即收集來訪者資料的環(huán)節(jié),咨詢師多采用開放式提問技術(shù)鼓勵求助者表達,從而收集更多的有效信息。輔導(dǎo)員在與學(xué)生談話初期,也應(yīng)使用以“什么”“怎么樣”“如何”等詞匯發(fā)問的開放式提問,鼓勵學(xué)生表達出相應(yīng)的問題、情緒、思想及情感。如:面對有學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,問他們“能談?wù)勀銓ξ磥砺殬I(yè)的看法嗎?”比問“老師課堂上講的都聽不懂嗎?”更能讓學(xué)生愿意回答提問,也能挖掘出更多深層次的信息。
3.具體化技術(shù)
具體化技術(shù)也稱澄清技術(shù),指將來訪者的問題不斷探究細分,具體到“時間”“地點”“人物”“什么事情”“什么感覺”等,通過不斷發(fā)問引領(lǐng)來訪者把模糊不清的信息或情緒作更具體明確的說明,幫助來訪者厘清問題,促進來訪者自我探索。
學(xué)生在表達問題時常把暫時當(dāng)作永遠,把偶然性事件上升為必然性結(jié)論,把對個人的看法上升為對群體的看法,如:表達“我完了”“他們都針對我”“男人沒有好東西”等。輔導(dǎo)員可以運用具體化技術(shù)幫助學(xué)生認清事實真相,幫助學(xué)生客觀認識自己。再如:學(xué)生如果說“我為什么總是這么倒霉?”,輔導(dǎo)員老師可以接著問“具體有哪些事情,能舉個例子嗎?”在具體的陳述過程中,學(xué)生會反思并意識到“自己的倒霉”只具有偶然性,不能上升為必然結(jié)論。
(二)善于利用影響性技術(shù)
1.恰當(dāng)面質(zhì)
面質(zhì)指咨詢者指出來訪者自身觀念或行為上存在的矛盾,比如言行不一、理想與現(xiàn)實不統(tǒng)一、前后語言不一等,以促進求助者的自我探索,實現(xiàn)統(tǒng)一。如:學(xué)生梁某總是和別人吵架,但同時卻一直強調(diào)說都是他人的錯。輔導(dǎo)員老師說:“你說都是對方的錯,但事實是和你吵架的這些同學(xué)跟除你之外的其他人并沒有發(fā)生過沖突,你能解釋下嗎?”通過適當(dāng)面質(zhì),讓學(xué)生意識到自己的內(nèi)在矛盾,促使他自我思考,從而準確認識自己。
2.情感表達技術(shù)
情感表達技術(shù)要求咨詢師在咨詢過程中,告知來訪者自己的喜怒哀樂或用情感情緒影響求助者。輔導(dǎo)員可以運用正向的情感表達技術(shù)使學(xué)生感受到老師對自己的真誠關(guān)心和肯定,這樣容易提高談話效果。如:學(xué)生王某到輔導(dǎo)員辦公室,說自己最近經(jīng)常失眠,痛苦,不清楚自己的未來規(guī)劃,甚至想要退學(xué)復(fù)讀。輔導(dǎo)員老師可以利用情感表達技術(shù)表示“我很欣賞你這樣的學(xué)生,能夠在18歲思考人生,探索自己的興趣愛好”。
3.內(nèi)容表達技術(shù)
內(nèi)容表達是指咨詢師向來訪者傳遞信息、針對其問題提出忠告或建議等。在高職院校學(xué)生工作中,輔導(dǎo)員承擔(dān)學(xué)生的思想教育工作,經(jīng)驗和閱歷都比學(xué)生豐富,在學(xué)生出現(xiàn)心理困惑或具體難題時應(yīng)嘗試提供幫助或建議。需要注意的是輔導(dǎo)員在內(nèi)容表達時要注意學(xué)生的接受度,不應(yīng)該認為自己的建議是唯一正確的或者必須執(zhí)行的。如,學(xué)生李某對輔導(dǎo)員說自己和舍友關(guān)系不好,申請調(diào)整宿舍。輔導(dǎo)員仔細傾聽原因后判斷是常見的人際交往問題,對該學(xué)生提出建議:老師希望你再給自己和他人一個機會,每天發(fā)現(xiàn)舍友的長處并記錄下來,兩周后我們再看情況有沒有好轉(zhuǎn)。
4.自我開放
心理咨詢過程中,咨詢師主動向來訪者分享自己的情感、經(jīng)驗或思想,可以拉近雙方距離,建立平等信任的關(guān)系,進一步促進來訪者自我表達。輔導(dǎo)員在與學(xué)生談話中,可以采用自我開放技巧,主動分享自己的經(jīng)驗教訓(xùn),需要注意不能過度敘述而導(dǎo)致談話偏離主題。
(三)合理化情緒
合理化情緒療法由美國著名心理學(xué)家埃利斯提出。由該理論派生出的“認知行為療法”以情緒ABC理論為基礎(chǔ):A(activating events)為刺激事件,B(believes)為信念、態(tài)度,C(consequences)為情感反應(yīng)結(jié)果。通常人們更趨向于認為A直接導(dǎo)致C,而情緒ABC理論認為B(對刺激事件產(chǎn)生的信念)才會直接導(dǎo)致情緒或行為結(jié)果C。如:同樣針對考試掛科A事件,一個同學(xué)認為“沒關(guān)系,吸取經(jīng)驗下次再來”(B1),另一個同學(xué)認為“辛苦備考竟然沒過,我真是太笨了,別人肯定要取笑我”(B2),不同的B導(dǎo)致不同的情緒體驗C,前者情緒平穩(wěn),而后者則會產(chǎn)生“厭惡、悲傷、羞恥”等情緒困擾。
埃利斯總結(jié)出可能會導(dǎo)致各種各樣神經(jīng)癥的不合理信念共計11種,分為三大類:絕對化的要求、過分概括和糟糕至極三種。下面以絕對化要求為例加以分析。
學(xué)生郭某是班長,有次找輔導(dǎo)員抱怨副班長不配合自己工作,而自己就很注意配合她,自己很生氣,要辭職。
在該例中A就是“副班長不配合自己”,B是“我怎么對待別人,別人就應(yīng)該怎么對待我”的信念,C是“很生氣,要辭職”。輔導(dǎo)員老師在整個聊天過程中應(yīng)與郭某的不合理認知做辯論,“一切按照心理期待發(fā)展,否則會很糟糕”“對不好的人應(yīng)該給予嚴厲懲罰”“我愛別人,別人就應(yīng)該愛我;我配合她,她就必須配合我”等都是不合理認知。通過辯論幫助郭某把非理性觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇杂^念,消極情緒隨即轉(zhuǎn)化為積極情緒。
(一) 加強輔導(dǎo)員心理咨詢技術(shù)的學(xué)習(xí)和實踐
輔導(dǎo)員作為學(xué)生工作者,在平時工作中要注重心理咨詢理論知識的補充和實踐能力的培養(yǎng),將心理咨詢知識運用于和學(xué)生的交往咨詢中,提高談話效果。同時高職院校應(yīng)該加大激勵力度,選派輔導(dǎo)員參加專業(yè)培訓(xùn)。
(二)注意思想政治教育者和心理咨詢師的角色轉(zhuǎn)換
思想政治工作要求輔導(dǎo)員占據(jù)主導(dǎo)地位,對大學(xué)生施加有計劃、有目的、有組織的影響。心理咨詢則以來訪者為中心,強調(diào)來訪者的價值。輔導(dǎo)員要堅持心理咨詢中的“助人自助”原則,幫助學(xué)生自我探索,為自己的行為承擔(dān)責(zé)任,而不能簡單地提供解決辦法。從主導(dǎo)談話到協(xié)助探索自我,輔導(dǎo)員在具體的談話中要注意把握身份,既要保證思政工作的方向,又要實現(xiàn)有效溝通。
輔導(dǎo)員的工作對象是個性迥異的獨立個體,年紀較輕而智力和文化水平較高。在溝通過程中要注意語言藝術(shù),利用心理咨詢技術(shù),用真誠話語打開學(xué)生心扉,實現(xiàn)思想政治教育和心理健康教育的目的,培養(yǎng)擁有健康人格和穩(wěn)定心理狀態(tài)的合格人才。
鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報2018年3期