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高校學(xué)生黨支部考核評(píng)價(jià)機(jī)制模塊化建構(gòu)研究

2018-01-18 08:51胡廣渝程紹陽
活力 2018年20期
關(guān)鍵詞:獎(jiǎng)懲制度學(xué)生黨支部評(píng)價(jià)體系

胡廣渝 程紹陽

[摘要]黨的十九大報(bào)告指出,要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)生黨支部屬于高?;鶎狱h組織的一部分,是中國共產(chǎn)黨在廣大學(xué)生中發(fā)揮凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的重要堡壘,是教育、引導(dǎo)和服務(wù)學(xué)生健康成長的戰(zhàn)斗陣地。新形勢(shì)下,由于學(xué)生黨支部管理、監(jiān)督和考核體系的滯后,導(dǎo)致很多學(xué)生黨支部建設(shè)處于松散、懈怠的狀態(tài),從而影響了學(xué)生黨員模范帶頭作用的發(fā)揮。因此,需要從評(píng)議形式、支部建設(shè)、專項(xiàng)評(píng)議等多個(gè)模塊構(gòu)建科學(xué)、客觀、可行并具有導(dǎo)向性的高校學(xué)生黨支部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

[關(guān)鍵詞]學(xué)生黨支部;考核框架;評(píng)價(jià)體系;獎(jiǎng)懲制度

一、學(xué)生黨支部考核評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀及問題

十九大以來,眾多高校陸續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的考核,不斷提高基層黨組織黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化,對(duì)高校黨建工作有了一定積極作用。高校對(duì)學(xué)生黨支部實(shí)施科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制是促進(jìn)高校思想政治教育的重要渠道,是不斷完善高校黨建工作的需要,有利于保障學(xué)生黨支部純潔性、先進(jìn)性。但部分高校學(xué)生黨支部的考核評(píng)價(jià)機(jī)制流于形式,疏于管理,考核的內(nèi)容比較寬泛、不清晰,并未建立起全面、科學(xué)的學(xué)生黨支部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

(一)考核標(biāo)準(zhǔn)不完善

部分高校學(xué)生黨支部建設(shè)缺少行之有效的管理、監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)方式。

一方面,學(xué)校對(duì)學(xué)生黨支部的管理和考核,多憑模糊化、零散性的主觀感受判斷,缺少應(yīng)有的科學(xué)化、規(guī)范性。由于缺少硬性的量化標(biāo)準(zhǔn),加之學(xué)生黨支部成員面臨的各方面學(xué)業(yè)、就業(yè)壓力,使得黨支部在完成必要的發(fā)展黨員大會(huì)、黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)等黨務(wù)工作后,便很難開展專題的組織生活,支部活動(dòng)的頻率和質(zhì)量,很難達(dá)到應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。

另一方面,對(duì)于學(xué)生黨支部的工作內(nèi)容,多以傳達(dá)和完成上級(jí)黨組織分配的任務(wù)為主,而對(duì)于黨支部的基本職責(zé)、黨員的義務(wù)不夠重視,導(dǎo)致學(xué)生黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)不規(guī)范,黨支部應(yīng)有的功能和作用不能得到充分發(fā)揮,削弱了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

(二)考核制度不完善

《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》等相關(guān)文件對(duì)學(xué)生黨支部的建設(shè)提出了明確要求,但各高校對(duì)學(xué)生黨支部考核評(píng)價(jià)的具體操作辦法和制度建設(shè)尚不夠完善,導(dǎo)致無法對(duì)學(xué)生黨支部進(jìn)行全面客觀的評(píng)價(jià)。考核內(nèi)容包括基層黨組織的基本任務(wù)、黨支部委員會(huì)的任務(wù)和作用、黨支部活動(dòng)計(jì)劃、組織活動(dòng)記錄、學(xué)期總結(jié)與上級(jí)黨組織檢查記錄等,但是由于考核制度、管理辦法的不健全,導(dǎo)致不能對(duì)黨支部進(jìn)行科學(xué)的管理和監(jiān)督。

(三)考核評(píng)價(jià)體系不完善

考核評(píng)價(jià)的有效實(shí)施需要有一套對(duì)學(xué)生黨支部日常建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核評(píng)價(jià)的較為完善的體系,包括組織建設(shè)、制度建設(shè)、組織生活開展情況、黨務(wù)工作、黨支部創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)及黨支部的示范引領(lǐng)作用多方面予以定量、定性的考核評(píng)價(jià)規(guī)范。而目前學(xué)生黨支部的考核辦法大多是以上級(jí)黨組織考核為主,缺少科學(xué)的、全面的考核體系。由于考核機(jī)制不夠健全,導(dǎo)致學(xué)生黨支部建設(shè)參差不齊,嚴(yán)重影響了學(xué)生黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

二、構(gòu)建學(xué)生黨支部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的原則

(一)考核機(jī)制的科學(xué)性

學(xué)生黨支部考核評(píng)價(jià)機(jī)制必須具有科學(xué)性。高校應(yīng)當(dāng)抓住黨建工作的主要矛盾和根本問題,構(gòu)建科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,要契合黨和國家的教育政策,貫徹習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會(huì)議中的重要講話精神,而且要以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為目標(biāo),培養(yǎng)有文化、有覺悟、有信仰并能盡快適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的社會(huì)主義學(xué)生,不斷增強(qiáng)高校基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)考核機(jī)制的客觀性

構(gòu)建學(xué)生黨支部考核評(píng)價(jià)機(jī)制可以及時(shí)掌握各黨支部的動(dòng)態(tài),包括黨員思想狀態(tài)、支部建設(shè)情況、黨群關(guān)系、深入開展工作的情況等。應(yīng)當(dāng)開展多層次、多渠道的考核方式,要努力做到覆蓋面廣、參與度高、群眾性強(qiáng)、程序規(guī)范,不斷提高考核評(píng)價(jià)的客觀性、公正性。

可以舉辦學(xué)生黨支部交流會(huì),實(shí)現(xiàn)支部交叉互評(píng);可以舉辦學(xué)生黨支部考核答辯會(huì),號(hào)召廣大群眾同學(xué)積極參與;可以成立高校學(xué)生黨支部考核評(píng)價(jià)小組,深入各個(gè)學(xué)院、各個(gè)年級(jí)進(jìn)行走訪調(diào)查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,提高群眾的參與度等。

(三)考核機(jī)制應(yīng)具有常態(tài)性和定期性

學(xué)生黨支部考核要在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和黨委組織部的實(shí)際指導(dǎo)下,由高校黨委、二級(jí)學(xué)院黨委加強(qiáng)配合聯(lián)系,構(gòu)建自上而下的考核評(píng)價(jià)組織體系。鑒于眾多學(xué)生黨員負(fù)擔(dān)著較重的科研、課業(yè)以及就業(yè)壓力,學(xué)生黨支部考核評(píng)價(jià)機(jī)制應(yīng)當(dāng)適當(dāng)簡化考核程序,但要避免疲于應(yīng)付、流于形式,考核應(yīng)當(dāng)形成常態(tài)化機(jī)制,每學(xué)期定期舉行,這有利于學(xué)生黨支部不斷加強(qiáng)黨建工作。

(四)考核機(jī)制應(yīng)具有反饋性和獎(jiǎng)懲性

對(duì)學(xué)生黨支部進(jìn)行考核評(píng)估的目的是通過考核評(píng)估,不斷加強(qiáng)學(xué)生黨支部的支部建設(shè),不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,及時(shí)掌握高校學(xué)生黨支部的動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)作為戰(zhàn)斗堡壘的基層黨組織在黨建工作中存在的問題并加以解決。高校應(yīng)當(dāng)保證考核評(píng)價(jià)機(jī)制的公開和透明,及時(shí)將各學(xué)生黨支部的考核結(jié)果予以公示。向全校宣傳并表彰考核占優(yōu)的先進(jìn)黨支部,對(duì)考核較差的黨支部加強(qiáng)指導(dǎo)、限期整改、跟蹤督查,只有獎(jiǎng)懲結(jié)合,才能真正促進(jìn)高校學(xué)生黨支部的長足進(jìn)步與發(fā)展。

三、學(xué)生黨支部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的模塊化建構(gòu)及組織實(shí)施

(一)考核框架的構(gòu)建

在設(shè)置考核框架時(shí)應(yīng)立足于學(xué)生黨支部工作的實(shí)際情況,突出以下三個(gè)重點(diǎn):一是民主評(píng)議應(yīng)設(shè)置橫向、縱向等多種形式的考核方式;二是支部黨員的理論基礎(chǔ)、規(guī)范意識(shí)不斷增強(qiáng),不斷彰顯黨員先進(jìn)性;三是黨支部示范引領(lǐng)作用不斷加強(qiáng),不斷促進(jìn)校園學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)和宿舍文明建設(shè)等工作的開展。

學(xué)生黨支部考核評(píng)估應(yīng)構(gòu)建一個(gè)三層的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。本考核體系從民主評(píng)議的方式、黨支部組織建設(shè)、制度建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、專項(xiàng)評(píng)議等諸多層次予以考核,也注重學(xué)生黨支部建設(shè)的不斷創(chuàng)新:在思想作風(fēng)建設(shè)中,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨支部深入年級(jí)群眾的考核;在專項(xiàng)評(píng)議中,強(qiáng)調(diào)黨支部引領(lǐng)學(xué)風(fēng)的建設(shè),加強(qiáng)考風(fēng)、文風(fēng)監(jiān)督,加強(qiáng)校園文化建設(shè),使學(xué)生黨支部緊密圍繞“雙一流大學(xué)”的建設(shè)而發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。在考核工作創(chuàng)新中,不僅強(qiáng)調(diào)黨支部創(chuàng)新理論研究,積極參與政治理論的學(xué)習(xí),更要將理論運(yùn)用到實(shí)際,創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),豐富支部生活。在群眾工作中,強(qiáng)調(diào)黨支部、黨員主動(dòng)聯(lián)系群眾,積極發(fā)揮支部的引領(lǐng)作用,黨建帶團(tuán)建,實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)。高校黨委組織部可以基于年度學(xué)習(xí)、考核重點(diǎn),制定學(xué)生黨支部考核評(píng)價(jià)細(xì)則,對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)提出尺度標(biāo)準(zhǔn),這有利于增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制的透明性和可預(yù)測性,讓各學(xué)生黨支部明確黨建任務(wù)及要求,緊密圍繞上級(jí)黨組織指示開展工作,從而不斷發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)考核方法的選擇

高校學(xué)生黨支部考核采取基層黨支部自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合、黨員與群眾測評(píng)相結(jié)合、各學(xué)院學(xué)生黨支部考核領(lǐng)導(dǎo)小組與校黨委組織部審核相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合的多元評(píng)價(jià)方法。在考核過程中,通過查看、翻閱相關(guān)文件、原始材料,召開優(yōu)秀黨支部答辯會(huì)、黨支部交流會(huì)、黨內(nèi)外群眾座談會(huì)等方式,改變傳統(tǒng)的考核方式,切實(shí)做到深入基層、聽取民意,把黨為人民服務(wù)的根本宗旨放在中心位置。

具體的考核流程分為以下幾個(gè)步驟:

1.自評(píng)

自評(píng)即由各學(xué)生黨支部對(duì)照考核評(píng)價(jià)要求進(jìn)行考評(píng)并形成書面報(bào)告,并組織生活記錄本、談心談話記錄本等相關(guān)的支撐材料上報(bào)學(xué)院黨委。

2.他評(píng)

他評(píng)由各學(xué)院黨委舉辦黨支部考核答辯會(huì),邀請(qǐng)各年級(jí)同學(xué)現(xiàn)場提問、座談、投票,也可以由黨委組織部牽頭,在全校各個(gè)學(xué)生黨支部之間進(jìn)行跨年級(jí)、跨專業(yè)交叉互評(píng)。

3.審核

各學(xué)院黨委將自評(píng)報(bào)告以及他評(píng)結(jié)果上報(bào)學(xué)校黨委組織部,由組織部組織專人按照考核評(píng)價(jià)機(jī)制的相關(guān)要求進(jìn)行審核,并通過查閱支撐材料等相關(guān)記錄,給出審核評(píng)分的分?jǐn)?shù)與意見。

4.公示與反饋

高校黨委組織部將各學(xué)生黨支部的自評(píng)、他評(píng)及審核的結(jié)果匯總分析,制成一個(gè)考評(píng)周期內(nèi)的考評(píng)報(bào)告,將各學(xué)生黨支部考核計(jì)分表予以公示,將考評(píng)報(bào)告及時(shí)返回各學(xué)院黨委,要求各學(xué)生黨支部認(rèn)真對(duì)照、檢查、整改,后續(xù)進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)懲工作。

(三)考核結(jié)果的反饋與運(yùn)用

構(gòu)建與考核評(píng)價(jià)機(jī)制相配套的獎(jiǎng)懲制度有利于提高各黨支部的積極性與建設(shè)熱情,增強(qiáng)黨支部成員的集體榮譽(yù)感。在每個(gè)考核周期內(nèi),將考核結(jié)果與學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)直接掛鉤。每期評(píng)選出10%的優(yōu)秀學(xué)生黨支部予以獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)考核位于最后10%的黨支部進(jìn)行一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶,及時(shí)幫助后進(jìn)黨支部制定整改方案,由學(xué)院黨委要求其限時(shí)整改完成并予以監(jiān)督,對(duì)于連續(xù)考評(píng)落后的學(xué)生黨支部,由組織部對(duì)該支部的書記及支委會(huì)成員進(jìn)行談話,給予相應(yīng)的黨內(nèi)懲罰。

(四)考核評(píng)價(jià)體系的實(shí)施和保障機(jī)制

學(xué)生黨支部應(yīng)至少每學(xué)年考核評(píng)價(jià)一次,采用自評(píng)、他評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)相結(jié)合的多種方式。在使用領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)的時(shí)候,應(yīng)注意參與考核的人員需要具備代表性和廣泛性,建立領(lǐng)導(dǎo)督查小組,組長宜由學(xué)院黨委或?qū)W校黨委組織部的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)督查小組應(yīng)定期對(duì)各學(xué)生黨支部的工作進(jìn)行督導(dǎo),并在考核結(jié)束后嚴(yán)格落實(shí)對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,從而促使高校黨建工作穩(wěn)中求進(jìn),進(jìn)入“落實(shí)一考核一改進(jìn)”的積極循環(huán)激勵(lì)中。

結(jié)語

科學(xué)、客觀的學(xué)生黨支部考核評(píng)價(jià)機(jī)制可以將黨支部自查、支部互評(píng)、群眾評(píng)價(jià)和上級(jí)黨組織考評(píng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,注重群眾意見和黨支部的示范引領(lǐng)作用。該考核評(píng)價(jià)機(jī)制在構(gòu)建過程中圍繞學(xué)生黨支部建設(shè)的多個(gè)模塊開展工作,改變了長期以來對(duì)學(xué)生黨支部缺乏有效指導(dǎo)、激勵(lì)和督促的狀況,對(duì)于推動(dòng)學(xué)生黨支部工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化具有重要作用。

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