范恒
【摘要】在中職學校中,教師扮演著關鍵性的引導角色,提高教師的綜合素質,有利于提高中職學校的整體教學效益。目前中職教師的心理狀態(tài)并不穩(wěn)定,文章就教師的心理健康狀況展開了分析,分析其常見的心理問題與成因,并進行相關應對策略的制定,以緩解中職教師的心理壓力,增強其社會責任感,適應現(xiàn)階段中職教學的要求。
【關鍵詞】中職學校教師;心理健康問題;應對方案
一、中等職業(yè)學校教師心理健康的現(xiàn)狀
根據(jù)相關權威調(diào)查資料,中職女教師的教學壓力普遍高于男教師,這是從壓力因素方面展開分析,男女間的性別差異會導致兩者心理壓力表現(xiàn)方式的差異性。隨著中職教育模式的不斷完善,社會各界對中職教師的知識結構要求更加嚴格。有些女性教師為中職骨干教師,扮演著多重角色,不僅要做班主任,還要兼顧家庭角色,面臨著工作及家庭的雙重壓力,其課余可供分配時間減少,這意味著其自我提升的時間減少。教師的心理健康與否直接關系到學生的心理能否得到健康的發(fā)展。21世紀對教師的心理健康提出了新的要求和挑戰(zhàn)。對于教師中存在的諸多不良的心理障礙,學校與社會可以從思想上重視、開展多種活動、提供發(fā)展機遇等幾個途徑來促進中職教師的身心健康。
從調(diào)查問卷來看,中職女教師更適合做教師,女性心理方面是重要的影響因素。中職教師的心理健康問題表現(xiàn)出多元化的特點,主要包括教師的人格缺陷問題、人際關系不協(xié)調(diào)問題、職業(yè)壓力問題、職業(yè)倦怠問題。有些教師整天怨天尤人,將日常教學中不如意的問題歸結到學生身上,而不思考自身的問題,不能充分重視自身的缺點,不具備較強的社會責任心,自負清高,容易激動,容易發(fā)怒,心胸狹窄。
在人際交往中,有些教師存在一系列的人際交往障礙,比如缺乏與其他教師溝通交往的意愿,缺乏良好的溝通交往技巧。教師屬于一個比較封閉、孤立的群體,與社會的聯(lián)系感較弱,有時候教師會產(chǎn)生與社會格格不入的感覺。這不利于教師保持良好的心理狀況,導致其容易出現(xiàn)情緒低落、沉默寡言、精神不振等問題。有些教師存在嚴重的職業(yè)自卑癥,對中職教育事業(yè)存在嚴重的自卑感,悲觀心態(tài)比較強。
二、中等職業(yè)學校教師心理健康問題的影響因素
(一)社會歷史因素
隨著社會經(jīng)濟的不斷進步,社會各界對中職教師的綜合素質提出了更高的要求,這體現(xiàn)在教學內(nèi)容改革方面、職稱評比方面等。這些改革內(nèi)容對中職教師的心理產(chǎn)生了巨大的沖擊,造成教師的心理壓力加大。有些教師在短時間內(nèi)難以適應現(xiàn)階段教育改革的步伐,其心理無力感加重。隨著教育改革的不斷深入,中職學校規(guī)模不斷擴大,招生規(guī)模也逐漸擴大,一定程度上導致了生源質量的下降。在日常教學中,中職教師需要扮演教師與家長的雙重角色,不僅要教育學生怎樣學習,而且要教育學生怎樣做人,容易出現(xiàn)尷尬、無奈、厭倦等心理。有些教師不能有效調(diào)節(jié)這些情緒,會把負面情緒發(fā)泄到學生身上。
(二)人際關系的影響
隨著教學壓力的增加,教師的人際關系壓力日益嚴重,其需要處理好與同事、領導、學生的關系。在人際交往中,中職教師希望得到別人的理解、尊重、認同,但是在教師群體中,彼此給予肯定的認可并不簡單。有的教師缺乏良好的人際交往能力,在與同事的交往過程中,經(jīng)常出現(xiàn)關系不協(xié)調(diào)的問題,因為一件小事而心生隔閡,甚至教師間出現(xiàn)相互拆臺、攻擊的現(xiàn)象。在實際的教學中,有些教師長期得不到學校及領導的認同,經(jīng)常會產(chǎn)生委屈、惱火、灰心等負面情緒。
(三)家庭因素的影響
家庭因素是影響教師心理的重要因素。教師工作的特點就是與學生展開互動性教學活動,教師需要花費較多的時間在學生身上。這意味著教師需要平心靜氣地鉆研教學業(yè)務,將學生真正放在心上。有些責任感強的教師會花費更多的時間在教育科研上,一定程度上減少了與家人相處的時間,不利于和睦家庭關系的維持。
(四)教師自身素質的影響
教師自身的心理素質是影響其心理狀況的關鍵性因素。在實踐教學中,有些教師并不能真正客觀地評價自己,對自己的期望過高,從而存在與實際教學狀況的沖突。在這個過程中,教師如果不能合理調(diào)控這方面的壓力,就會導致自己心理的不平衡。有些教師過低評估自己,缺乏足夠的自信心,在現(xiàn)實面前感覺自己無能為力,自卑心理比較嚴重。
教師的心理調(diào)節(jié)能力與其心理壓力狀況密切相關,教師的自我調(diào)節(jié)能力越高,其應對挫折的積極性就越高。一位合格的教師應該以教育為己任,尊重自己的教學崗位,認真履行社會賦予的教師責任。如果教師僅僅把教學當作一種工作,將不會真正投入中職教育事業(yè)中,就會產(chǎn)生一系列的不利影響,比如在日常教學中特別注重自己的利益得失,不利于提升日常教學效果,也會導致心理壓力加大。
在實踐教學中,有些教師缺乏良好的教學素質,本身有其他的職業(yè)愛好,不情愿去教學,但出于其他原因勉強應付教師崗位,在這種情況下他們不能真正地敬業(yè)愛崗,也不會真正贏得學生的尊重,長此以往,不利于教師心理的調(diào)節(jié)。
(五)學??己说膲毫?/p>
中職教育與普通教育相比,沒有升學的壓力,但是很多學校制定了考核指標,與職稱、晉升、年度考核等有關??己嗽谝欢ǔ潭壬蠒蔀橐环N外在的壓力,促使教師在教學改革和教學管理中不斷優(yōu)化教學方法,提高效果。但是,教學是師生雙方的事情,只有教師努力是不夠的。教師面對一群學習基礎差、行為習慣差的學生,很難獲得成就感,會造成某種程度上的心理受挫或者不健康,心理失衡,負荷加重。
三、中等職業(yè)學校教師心理健康問題的應對方案
(一)提升教師資格準入門檻
目前,我國中職教師群體整體素質參差不齊,有部分教師是非師范畢業(yè),其缺乏扎實的教育學、心理學等知識。在實踐教學中,有些教師的心理素質較差,不能適應高強度教育教學工作的要求,不能適應現(xiàn)階段中職教育體制改革的要求。為了有效解決這類問題,需要提高教師資格的準入門檻。國家相關部門要完善相關的教師法律法規(guī)與教師任職資格制度,將教師的心理健康素質作為教師任職的重要資格。endprint
(二)創(chuàng)造有利于教師心理健康的環(huán)境
教師是社會群體的一部分,教師的心理問題與社會大眾問題密切相關,教師的心理狀況亦是對社會問題的反映。各級政府機關應當根據(jù)《教師法》的有關規(guī)定,切實維護廣大教師的合法權益。為了解決中職教師的心理問題,必須對癥下藥,為教師的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會發(fā)展環(huán)境,從管理、政策等方面為教師創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,提高教師待遇,改善教師的社會地位,將教師的心理健康修養(yǎng)納入教師繼續(xù)教育的項目范疇,為教師心理壓力的舒緩創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
(三)堅持以人為本的教育管理方法
為了調(diào)節(jié)教師的心理狀態(tài),中職學校需要優(yōu)化現(xiàn)階段的教育管理方法,進行領導方式的優(yōu)化,遵循人性化的管理原則,針對教師的心理健康問題開展一系列的心理培訓活動,為教師的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,推進教師心理的不斷調(diào)適,從人際關系、工作職責、管理方案、規(guī)章制度等方面展開分析,為教師的可持續(xù)性發(fā)展排憂解難。中職學校需要為教師多多創(chuàng)造展示自我的機會,使其意識到自身的價值。
對教學時間、休息時間進行調(diào)整,促進教師勞逸結合,減輕教師的心理壓力及內(nèi)在焦慮感,穩(wěn)定其情緒,定期對教師展開心理測驗及調(diào)查,積極普及相關的心理健康知識,有目的性地開展教師群體的集體心理輔導,切實提升教師的心理素質。
(四)提高教師自身的心理素質
隨著中職教育改革的不斷深入,教師需要充分意識到自身的不足,明確優(yōu)勝劣汰是自然界的規(guī)律。為了適應不斷變化的教育改革要求,教師必須不斷提升自身的綜合素質。心理素質是教師綜合能力的重要組成部分。教師需要與時俱進,樹立持續(xù)性學習的觀念,在工作及繼續(xù)教育過程中,緩解并克服不良情緒。為了達到這個目的,教師需要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備崇高的事業(yè)思想,具備堅定的理想信念,要敢于正視現(xiàn)實,正視自己,深入了解自己的喜怒哀樂,以建立良好的人際關系。在這個過程中,教師要以美的眼光看待問題,尊重、理解及原諒他人,平等對待每一位學生,不斷更新自己的知識及觀念,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。
時代是不斷變化的,教師只有不斷適應外部的變化環(huán)境,才能促進自身的可持續(xù)發(fā)展。在心理壓力舒緩的過程中,教師需要正視自我,理性地認識心理壓力,認識到心理壓力是非常常見的心理現(xiàn)象。教師要對自己的處境進行客觀的評價,在情緒低谷時,要冷靜分析自己的心理狀態(tài),要鼓勵自己,一切都會好起來。教師要積極地應對生活中的心理壓力,采取積極的壓力應對方式,主動、勇敢地解決心理問題,改變怨天尤人的態(tài)度,不斷優(yōu)化自身的教育觀念,幫助自己,幫助他人,增強信心,減輕自己所承受的壓力。
四、結語
中職教育體系具備實用性、復雜性的特點。為了適應時代的教育要求,中職教師應該培養(yǎng)積極陽光的心態(tài),鍛煉自己的抗壓能力,提高自我的心理調(diào)適能力,同時也必須時刻反省自己,不斷提高自身的心理素質,促進自身教學水平的提升,促進中職生的健康可持續(xù)發(fā)展。
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