王晶

(吉林省體育職業(yè)技能鑒定站 吉林長春 130022)

我國退役運動員職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展方面的問題探討

王晶

(吉林省體育職業(yè)技能鑒定站 吉林長春 130022)

體育對于一個國家的發(fā)展有著十分重要的意義，競技體育的發(fā)展不容忽視。然而，對于退役運動員來說，他們離開了原本熟悉的職業(yè)環(huán)境，職業(yè)轉(zhuǎn)型意味著重新開始，本文針對我國退役運動員職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展方面的問題進行了論述，希望有一定的參考價值。

退役運動員 職業(yè)規(guī)劃 發(fā)展方面 問題

作為運動員，一直在為“奧運爭金、全運爭先”的夢想努力，一旦比賽結(jié)束，很多運動員會抱著遺憾離開自己追求夢想的陣地，然而，大多數(shù)的人只是記住了他們在戰(zhàn)場中的得和失，卻沒有對他們退役后如何生存的問題進行關(guān)注。我們經(jīng)常能夠在媒體中看到，一些退役運動員因為離開職業(yè)生涯而窮困潦倒，因此，造成其發(fā)展方面存在極大的問題。

1 我國退役運動員的現(xiàn)狀

1.1 完美跨界

在我們的心目當中，著名的運動明星李寧、姚明大家都比較熟悉，因為他們本身在體育界有著很大的影響力，更因為團隊的努力，退役后進行了跨界的轉(zhuǎn)型，進入商海，并且轉(zhuǎn)型非常完美[1-2]。

還有的運動明星劉璇、鮑春來等，進軍影視主持界，可以說，因為他們自身有體育的優(yōu)勢，使得能夠在相應的平臺中得到發(fā)揮。

1.2 堅持本行

有的運動員雖然退役了，但是，并沒有放棄自己的夢想，依然在體育相關(guān)的管理部門進行工作，或者在體育界當教練，這種職業(yè)對于運動員而言是非常理想的。因為他們本身是運動員身份，其有著巨大的優(yōu)勢，不管是給別人當體育教練，還是領(lǐng)隊，在職位當中對體育更加的了解，能夠讓運動員如何積極的參與到體育訓練當中，并且兩者能夠更好地進行互動、溝通。對于這種職業(yè)的選擇，大多數(shù)運動員是在熱門項目當中曾經(jīng)非常的出名。

1.3 不知所措

除上述兩種情況外，大部分成績平平的普通運動員在退役后，對于自己未來的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展是不清晰的，是迷茫困惑與不知所措的，在退役后的職業(yè)選擇方面也具有很大的隨意性，臨時性工作居多，非常不穩(wěn)定。

2 退役運動員發(fā)展問題

對于退役的運動員而言，他們已經(jīng)脫離了自己夢想的陣地，更告別了自己熟悉的賽場，如果依然一味的依賴自身過去的光輝，以及自身的身體素質(zhì)，要想進行完美轉(zhuǎn)型存在極大的難度。可以說，影響退役運動員再就業(yè)和發(fā)展是多方面因素所致[3]。

2.1 中國競技體育產(chǎn)業(yè)管理體制的產(chǎn)物

中國已經(jīng)成功的轉(zhuǎn)型為社會主義市場經(jīng)濟，然而，過去的計劃體制對我國帶來的影響是巨大的，也是深遠的，使得在體育管理體制方面，一直在沿用過去的。可以說，過去的管理體制本身存在諸多的弊端，然而，隨著我國體育越來越強盛，卻忽視了體制本身的不合理性，更是在金牌代表這樣觀念的影響下，不管是教練，還是運動員，對體育訓練的成果過于的重視，卻對作為人的正常文化知識學習方面是忽視的，這對于退役運動員的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展是非常不利的。

2.2 運動員自身文化素質(zhì)較差

在我國，對于普通教育而言，文化課程的教學非常的重視，然而，對于運動員來說，在他們的生涯當中一直是體力在不斷的付出和回報，大多數(shù)的運動員并沒有真正的認識到，文化知識學習的重要意義，很多運動員非常重視得獎牌，卻不重視文化學習，這種心理已經(jīng)深埋在他們心底。在運動員成長過程中，學訓矛盾突出，大把的時間都用在了訓練上，不重視學習的結(jié)果是，使得運動員自身的文化素質(zhì)較差，這也是非常普遍的現(xiàn)象，可以說，在當今競爭激烈的市場當中，對他們的發(fā)展是有一定的阻礙性的。

2.3 國家社會保障制度的不健全

社會保障制度是一個國家不可缺少的，目的是為了保障人權(quán)，讓人真正的有安全感。然而，在制度不斷的改進和完善過程中，有的特殊群體是很容易被忽視的，尤其是退役運動員。就現(xiàn)今而言，退役運動員社會保障制度成為大家很關(guān)注的問題，然而，更多的人沒有從法律的角度對這類人群的未來進行考慮。在實際當中，雖然進行了相關(guān)規(guī)章制度的頒布，但是，其管理、監(jiān)督等方面卻存在一定的難度，更無法真正的發(fā)揮作用[4]。

2.4 和體育相關(guān)的法律的滯后

如果從群眾的角度來講，涉及到的體育糾紛問題主要對象是體育參與者，與群眾的利益關(guān)系不大，所以，對于體育方面的立法，人民群眾不是很關(guān)心，對其呼聲不強烈，可以說，我國的《體育法》是滯后的，操作性不大。

3 我國運動員職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展建議

3.1 運動員職業(yè)生涯的制定和實施

對于國家而言，提倡可持續(xù)發(fā)展理念，所以，每個國家的體育管理部門應該對退役運動員的職業(yè)生涯規(guī)劃進行相應的制定，我們應該多了解其他國家的經(jīng)驗，并且借鑒好的措施，從而對規(guī)劃計劃進行有效的落實，其最終的目的就是對體育運動員，在競賽方面要進行合理的安排，不僅要訓練，還需要學習，從而讓三者達到均衡，這樣能夠保證退役運動員能夠在以后進行完美的轉(zhuǎn)型。當然了，我國和其他國家相比，舉國體育體制本身存在一定的差異性，所以，不能將發(fā)達國家的發(fā)展模式一模一樣的進行模仿。應該根據(jù)退役運動員的實際情況進行合理的規(guī)劃。

3.2 退役運動員職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展基金的建立

在我國競技體育發(fā)展的過程中，舉國體制是國家頒布的特殊政策，培養(yǎng)運動員的最終出資者是政府。但是，不管是它對社會有什么樣的影響，還是讓競技體育能夠更好的發(fā)展，運動員職業(yè)生涯發(fā)展基金的建立是十分有必要的，而且意義重大?？梢哉f，因為該基金的存在，能夠讓退役運動員在新的行業(yè)中找到自己的舞臺，比如說，創(chuàng)業(yè)、教育進修等知識培訓方面得以資助和支持[5]。

3.3 運動員職業(yè)生涯規(guī)劃組織系統(tǒng)的建立

應該針對我國競技體育發(fā)展歷史以及現(xiàn)狀，配合退役運動員職業(yè)培訓制度等，有效的對退役運動員的職業(yè)生涯進行合理的規(guī)劃，應該對運動員職業(yè)生涯規(guī)劃的組織系統(tǒng)進行科學、有效的建立。對于發(fā)達國家而言，尤其是美國、德國等，對于運動員的職業(yè)生涯規(guī)劃，其他的社會機構(gòu)必須進行協(xié)調(diào)、有效的配合，然后將運動員職業(yè)生涯規(guī)劃的組織系統(tǒng)得以完成。對于我國而言，運動員職業(yè)生涯規(guī)劃的組織系統(tǒng)的建立，應該需要不同機構(gòu)和組織的大力配合，比如說政府、社會、學校、家庭等等。

作為政府體育主管部門，應該以宏觀調(diào)控為出發(fā)點，對運動員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的總體框架進行合理的制定，相關(guān)政府應該對一些政策進行合理的制定，更要給予資金上的幫助；對于進入生涯后期的運動員而言，作為社會組織，應該為其提供就業(yè)等信息，并且能夠協(xié)助體育主管部門，對運動員開展職業(yè)技能方面的培訓，讓運動員能夠在機構(gòu)當中實習，并且給予其提供就業(yè)的崗位，這樣能夠讓運動員退役后，找到適合自己的職業(yè)；運動隊的作用是非常重要的，不僅對其要進行管理，還要對其進行監(jiān)督，更需要和其他組織機構(gòu)等進行協(xié)調(diào)合作，對運動員的檔案進行建立，不僅要引導運動員能夠正確的訓練，更要對其的繼續(xù)教育給予有效的建議，提供相關(guān)的信息。只要運動員還在運動生涯期間，應該對其開展全面的素質(zhì)教育活動，更要將職業(yè)生涯規(guī)劃理念進行大力的宣傳；學校是主要的教育陣地，應該通過有效的方式，幫助運動員能夠在文化知識上得到提高，讓運動員能夠具備相應的文化素質(zhì)；作為家庭，對于運動員來說是非常重要的，不僅給其的發(fā)展提供了物質(zhì)、社會資源等，更是在情感方面給予了大力支持，對其職業(yè)的發(fā)展有著決策作用。

4 結(jié)語

隨著社會的不斷發(fā)展，方方面面的制度也在不斷的改進和完善。運動員職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展問題，也將得到來自政府、社會、學校和家庭更多的關(guān)注和重視，相信在各方的共同努力下，運動員的職業(yè)生涯和個人發(fā)展將會有更加廣闊的舞臺。

[1]蔣志學，張銳鏵，田志宏，等.英國運動員文化教育及就業(yè)計劃[J].體育文化導刊，2015(9)：752-760.

[2]張宜龍.論新時期退役運動員再就業(yè)現(xiàn)狀及途徑[J].南京體育學院學報：社會科學版，2016(1)：436-451.

[3]榮霽.遼寧省退役運動員就業(yè)安置的政策文件特征[J].人才資源開發(fā)，2015(4)：172-186.

[4]孫婉婷，于晶.不同年齡退役運動員主觀幸福感的比較研究[J].科技創(chuàng)新導報，2015(8)：49-76.

[5]邵詩童.冷門項目退役運動員就業(yè)安置現(xiàn)狀分析及對策研究——以廣東省為例[J].當代體育科技，2016(19)：112-139.

G8

A

2095-2813(2017)08(c)-0252-02

10.16655/j.cnki.2095-2813.2017.24.252