張晶
摘 要:技能大賽對于職業(yè)院校,就如同高考對于普通教育一樣,成為檢測高職高專教學(xué)質(zhì)量的一個重要平臺,同時,學(xué)生技能大賽制度是我國職業(yè)教育制度的一項重大創(chuàng)新,對于培養(yǎng)“雙創(chuàng)”人才的培養(yǎng)也有啟發(fā)和帶動作用。本文以吉林工程職業(yè)學(xué)院機電工程分院為例,闡述了技能競賽對促進教學(xué)改革的作用和對人才培養(yǎng)模式的影響。目前,各職業(yè)院校舉辦的職業(yè)技能競賽是依據(jù)各行業(yè)的國家職業(yè)技能標準,結(jié)合各企業(yè)生產(chǎn)和運行的實際情況進行的,目的是提高學(xué)生的動手能力和在生產(chǎn)實踐中處理問題的能力的競賽活動。
關(guān)鍵詞:技能大賽 教學(xué)改革 促進作用
中圖分類號:G812 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2017)10(a)-0193-02
職業(yè)技能大賽是各職業(yè)院校教學(xué)體制改革和人才培養(yǎng)模式上的創(chuàng)新之舉,是培養(yǎng)和選拔“雙創(chuàng)”型人才的一個重要舉措和途徑,也是對職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)成果轉(zhuǎn)化程度和教學(xué)改革深度的一個重要平臺。
1 職業(yè)院校開展技能大賽的重要性
1.1 為老師和學(xué)生提供了互相學(xué)習(xí)和交流的平臺
無論是全國性級,還是各省、市或校技能大賽,在大賽開始前一段時間就會公布大賽題目,以便各參賽團隊做賽前準備。在備賽過程中,同學(xué)和老師們會針對大賽提出的問題進行相互交流,不斷的創(chuàng)新和探索,有時候,反而是學(xué)生提出的想法不拘泥于框框,才能更好的解決問題。而且以本人參賽的經(jīng)驗來看,而職業(yè)技能大賽無疑為師生提供了相互學(xué)習(xí)和交流的機會。另外,職業(yè)技能大賽為各兄弟院校之間、各學(xué)校和企業(yè)之間相互學(xué)習(xí)提供了平臺,使之能夠相互了解,更好地促進教學(xué)體制改革。
1.2 促進了人才培養(yǎng)模式改革
職業(yè)技能大賽的命題大多會是企業(yè)實際生產(chǎn)和運行當中會遇到具有代表性的問題,大賽結(jié)果的評定也都會把各行業(yè)的國家職業(yè)技能標準作為依據(jù),也就是說,職業(yè)技能大賽反映了各行業(yè)企業(yè)對人才的需求標準和方向,各職業(yè)院校應(yīng)當以此為依據(jù),確定專業(yè)定位和培養(yǎng)方案。我院總結(jié)了近年來參加職業(yè)技能大賽的經(jīng)驗,也分別對各專業(yè)的專業(yè)定位和人才培養(yǎng)方案進行了修改,是項目化教學(xué)改革更加完善,同時,推進職業(yè)技能大賽的“全員化”。比如,機電分院的培養(yǎng)方案中,設(shè)計了單片機、PLC、電工等技能大賽,在課程的教學(xué)實施中,以技能大賽的題目作為任務(wù),驅(qū)動項目化教學(xué),把技能大賽的評分標準做課程考核的標準,以達到教學(xué)和企業(yè)的工作崗位和工作過程相銜接的目的。
1.3 加強了校企合作,為企業(yè)挖掘人才提供了途徑
校企合作辦學(xué)是現(xiàn)在職業(yè)院校生存和發(fā)展的必然趨勢。職業(yè)技能大賽為校企合作提供了重要的契機,學(xué)??梢詾槠髽I(yè)提供優(yōu)秀的學(xué)生和雄厚的師資力量,企業(yè)也可以為學(xué)校提供先進的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,不僅實現(xiàn)了資源共享,而且可以有效地提高教學(xué)質(zhì)量。每一屆的技能大賽的獲獎選手都深受企業(yè)的青睞,并且在省級以上技能大賽當中獲得三等獎以上的學(xué)生都有到省內(nèi)較大的企業(yè)就業(yè)的機會,學(xué)校因此打開了就業(yè)局面,企業(yè)也同時獲得了持續(xù)發(fā)展的后續(xù)力量,可以說實現(xiàn)了雙贏。
2 技能大賽存在的問題
2.1 職業(yè)技能大賽的普及性有待加強
辦學(xué)經(jīng)費有限時各職業(yè)院校普遍面臨的實際問題,能用于職業(yè)技能大賽的資金就更有限了,讓多數(shù)學(xué)生參加大賽培訓(xùn)是不可能的。一般參加過職業(yè)技能大賽集訓(xùn)的學(xué)生都非常優(yōu)秀,但絕大多數(shù)學(xué)生無法達到與之相同的理論知識和實踐技能。
2.2 各院校技能競賽管理機制不完善
開展職業(yè)技能大賽的目的是為了促進各職業(yè)院校的教學(xué)體制改革及教學(xué)質(zhì)量的提高。但就我院目前的情況來看,師資力量相對不足,日常教學(xué)中,多數(shù)教職員工身兼數(shù)職。每到各級職業(yè)技能大賽備賽之際,又要從中抽調(diào)優(yōu)秀教師為學(xué)生進行培訓(xùn),一定程度上打亂了學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
2.3 大賽設(shè)備更過快,學(xué)校經(jīng)濟負擔(dān)大
由于各行業(yè)的專業(yè)技術(shù)都在飛速的發(fā)展,職業(yè)技能大賽要求使用的設(shè)備更新的也非常之快。而多數(shù)職業(yè)院校都屬于公益性事業(yè)單位,辦學(xué)經(jīng)費有限,學(xué)院的實驗室的設(shè)備遠遠跟不上競賽的更換設(shè)備的速度,如果專門為了職業(yè)大賽購進新設(shè)備,將會大大增加學(xué)校的經(jīng)濟負擔(dān)。
3 對高職院校技能大賽發(fā)展的幾點建議
3.1 校企合作推進職業(yè)技能大賽的進行
隨著職業(yè)技能大賽的逐年開展,越來越多的國內(nèi)外知名企業(yè)加入其中。從多年來的經(jīng)驗來看,開展職業(yè)技能大賽加快了職業(yè)院校的發(fā)展,促進了校企合作。但從承辦各職業(yè)技能大賽院校的實際情況來看,仍然存在著資金短缺和校企合作不夠深入等問題。希望政府相關(guān)部門能夠給職業(yè)技能大賽提供更多的資金支持,并且能夠出臺相應(yīng)的政策促進校企合作更深入的進行。
3.2 推進大賽成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源
近年來,每節(jié)各級直接技能大賽之后,很多院校會針對大賽的賽項進行研究,總結(jié)經(jīng)驗并編寫教材。筆者個人建議教育主管部門應(yīng)當統(tǒng)一組織人員,對大賽進行總結(jié)研究,并根據(jù)國家技能標準,結(jié)合企業(yè)的實際生產(chǎn)需求,編寫統(tǒng)一的課程教材,以達到引領(lǐng)職業(yè)院校的人才培養(yǎng)模式和企業(yè)需求相銜接的目的。
3.3 完善職業(yè)技能大賽管理體制
近年來,在舉辦各級職業(yè)技能大賽的同時,也會舉辦相應(yīng)的觀摩、體驗等多種活動,吸引了社會各行各業(yè)的相關(guān)人士的關(guān)注和參與。這些活動不僅可以宣傳各項職業(yè)技術(shù)的價值,還可以讓人們認識到職業(yè)教育的重要性。我國的國家級職業(yè)大賽每年只有一次,并且對賽事宣傳時間上相對集中,內(nèi)容也豐富多彩,天津市作為全國職業(yè)技能大賽的主要承辦地,為了保障大賽能夠順利且圓滿地舉行,每年都要從各職業(yè)院校當中抽調(diào)大量的在職教師參與到大賽的籌備工作中,這嚴重的影響了各職業(yè)院校的日常教學(xué)工作。筆者個人建議,政府部門組織人員成立專門的機構(gòu),負責(zé)組織、宣傳、籌備賽事工作。
4 結(jié)語
職業(yè)技能大賽是需要政府、學(xué)校、企業(yè)和社會相互配合才能很好地完成的一項工作,這樣才能更好的檢驗職業(yè)教育的教育成果,為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才,探索職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式,推進職業(yè)教育教學(xué)體制改革,使職業(yè)教育更好的實現(xiàn)其社會價值。職業(yè)技能大賽提高了職業(yè)院校教師隊伍素質(zhì)、培養(yǎng)了學(xué)生職業(yè)能力,并且借助職業(yè)技能大賽這個平臺,學(xué)校和企業(yè)實現(xiàn)了深度合作與資源共享,大大促進了職業(yè)教育體制改革,完善了職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式。
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