冉詩晨+李民洪
摘要:本文研究對象為行政調(diào)解制度因設置不當、專業(yè)欠缺、運行偏差出現(xiàn)的普遍問題的現(xiàn)狀、成因及對策,故對司法解調(diào)及人民調(diào)解不作論述。
關鍵詞:行政調(diào)解;制度;社會矛盾;官本位;法律;和諧社會
和為貴是中華民族的傳統(tǒng)文化,在人民的思想中根深蒂固,以調(diào)解的方式解決公民、法人及其他組織之間的糾紛,成為首選,并逐步形成法律規(guī)范,我國現(xiàn)目前已形成司法調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解的調(diào)解體制,為解決民間糾紛引發(fā)的社會矛盾、實現(xiàn)社會和諧起到了不可替代的作用,但現(xiàn)階段行政調(diào)解所暴露出的普遍問題已經(jīng)嚴重妨礙依法治國這一基本國策的具體實施,這不得不引起法學界、立法者、司法者及行政執(zhí)法者的高度關注。
一、何謂行政調(diào)解
行政調(diào)解是國家行政機關根據(jù)法律規(guī)定,對屬于國家行政機關管轄的民事糾紛,通過耐心的說服教育,使糾紛的當事人互相諒解,在平等協(xié)商的基礎上達成一致協(xié)議,從而合理地、徹底地解決糾紛矛盾。行政機關在行使行政管理職職能中,所遇到的糾紛,基本上都可以調(diào)解,主要有如下幾類:1、基層人民政府調(diào)解;2、國家合同管理機關的調(diào)解;3、公安機關的調(diào)解;4、婚姻登記管理機關的調(diào)解等。
行政調(diào)解同法院調(diào)解和人民調(diào)解一樣,均應在查明事實、分清是非、明確責任的基礎上,說服當事人互諒互讓、依照法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定,讓雙方當事人自愿達成協(xié)議解決爭端。
二、行政調(diào)解“變味”的普遍性。
我們所稱的行政調(diào)解“變味”,主要是指行政調(diào)解不但沒有達到行政調(diào)解的設立目的,即化解社會矛盾從而維護社會和諧,彰顯社會公平正義,反而成了社會麻煩的制造者,具體現(xiàn)表現(xiàn)是:
(一)行政調(diào)解演變成一個種“準司法”權(quán)力,改變了“調(diào)解”的本質(zhì)屬性。
(二)超出行政調(diào)解范圍,往往是越調(diào)越亂。
司法裁決,是糾紛的最終、最權(quán)威的決斷,就算是非常明顯的錯誤(智力正常的成年人憑生活法則也能判斷是錯誤的),也必然按司法程序予以糾正。行政權(quán)受司法權(quán)的制約,行政調(diào)解的對象必須是未經(jīng)司法機關裁決的爭議,但是,有的行政機關總認為行政權(quán)才是“最大”,無論什么糾紛都調(diào)解,還敢作出“調(diào)解決定”。
(三)非法設立行政調(diào)解機構(gòu),成為“最霸道部門”的代名詞。
不知何時起,全國各地的幾乎所有的行政部門都建立了行政調(diào)解機構(gòu),還正經(jīng)八百地制定了《行政調(diào)解工作制度》,幾乎是千篇一律。行政調(diào)解模式的主持人也是當事人,即行政機關自己調(diào)解自己的行為,既當運動員又當裁判員,公平正義是無法得到保證的。行政機關如此調(diào)解,其實質(zhì)就是為自己違法行政行為善后。不但沒有法律根據(jù),反而與《中華人民共和國行政訴訟法》所規(guī)定的“行政行為不得調(diào)解原則”完全徹底背道而馳的。
(四)該調(diào)不調(diào),給自己找麻煩。
調(diào)解取絕于當事人自愿,但行政機關引導、疏導即是起主導作用。有的行政機關認為調(diào)解是費力不討好的事,極力將本應自己調(diào)解的糾紛向外推。事實上,這種方式不但有失職之嫌,很多案件表明,行政機關該調(diào)不調(diào),反而惹火燒身。
三、讓“變味”的行政調(diào)解回歸正途的建議。
行政調(diào)解的存在是保證社會沖突解決機制體系的和諧,本身就是對和諧社會的體現(xiàn)和保障,這無疑說明,行政調(diào)解是新型社會主義制度所不可缺少的,只要將行政調(diào)解建設依法進行規(guī)范,就會避免“變味”現(xiàn)象。
(一)、加強行政調(diào)解的法律宣傳。
行政調(diào)解是一種行政行為,嚴重意義上來講,是行政機關依法行政的行為,只是這種行為解決的當事人之間的民事爭議,而不產(chǎn)生強制執(zhí)行的行政法律后果。要使行政調(diào)解深入人心,應做到以下幾個方面:
(1)、必須建立適合行政調(diào)解的意識形態(tài)和發(fā)展外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,主要是經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境、文化環(huán)境。
(2)、深入持久地開展法制宣傳教育活動,讓行政調(diào)解的基本原則深入人心。
(3)、重視行政調(diào)解事件的收集、交流,吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,并廣泛開展行政調(diào)解運行過程中研究。
(4)、充分利用大眾媒介堅持不渝地宣揚行政調(diào)解的宗旨及作用,讓更多的人知道、理解行政調(diào)解與訴訟之間的關系。
(5)、強化或樹立行政調(diào)解必須依法、合理的法治觀念。包括:樹立權(quán)利觀念、樹立契約觀念(也稱契約精神,是構(gòu)成誠信社會所必須的觀念)、樹立正確的訴訟觀念。
(二)堅決撤銷“非法的行政調(diào)解機構(gòu)”。
地方各級人民政府及其部門設立的“自己調(diào)解自己”的行政機構(gòu)是非法的,理由如下:
1、嚴重背離“調(diào)解”的內(nèi)涵。調(diào)解,是指雙方當事人以外的第三者,以國家法律、法規(guī)和政策以及社會公德為依據(jù),對糾紛雙方進行疏導、勸說,促使他們相互諒解,進行協(xié)商,自愿達成協(xié)議,解決糾紛的活動。調(diào)解的主持者必須糾紛以外的第三者,而不是當事人自己。解決自己與他人的糾紛,這種方式叫協(xié)商。將協(xié)商行為冠以調(diào)解之名,顯然有“掛羊頭賣狗肉”之嫌,說嚴重一點涉嫌欺詐,這是對社會誠信機制的嚴重破壞。
2、嚴重違反法律規(guī)定。調(diào)解的基礎是互諒互讓,當事人對自己的民事權(quán)益才能互諒互讓,而行政行為是不能互諒互讓。不履行或者不完全履行行政權(quán)力,是失職行為?!缎姓V訟法》第六十條第一款規(guī)定:“人民法院審理行政案件,不適用調(diào)解。但是,行政賠償、補償以及行政機關行政法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)的案件可以調(diào)解?!钡诙钣忠?guī)定:“調(diào)解應當遵循自愿、合法原則上,不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益?!彼?,行政機關設立的“自己調(diào)解自己糾紛”的機構(gòu),是與法律背道而馳的,必須依法取締。
3、給腐敗留下空間。行政相對人對行政行為有異議,行政機關的行政調(diào)解機構(gòu)就進行調(diào)解,應當是建立在“互諒互讓”的基礎之上,很顯然,取得行政相對人的諒解必須是行政權(quán)力的讓步,行政調(diào)解機構(gòu)事實已經(jīng)取得了對行政權(quán)力讓步的權(quán)力,協(xié)議的達成似乎比法律還大,客觀上給行政調(diào)解人員與行政相對人惡意串通進行利益交換的“空間”,如果行政相對人對“對行政行為無理取鬧但按‘潛規(guī)則操作”而大得好處,人們紛紛效仿,行政調(diào)解機構(gòu)豈不成了腐敗的“自留地”?!
(三)法律規(guī)定可以行政調(diào)解的行政機關,應當選派具有專業(yè)知識的人員組成專門的調(diào)解機構(gòu)。
俗話說,隔行如隔山。俗話還說,內(nèi)行看門道,外行看熱鬧。調(diào)解員必須具有所調(diào)解的糾紛的專業(yè)知識,否則,就無法依法、合理進行勸解、疏導。
參考文獻
《當代中國官本位意識表現(xiàn)分析》。作者:李太淼?!吨兄輰W刊》2014年2期。endprint