李孟怡

摘要：在目前共青團改革的大背景下，作為高校附屬醫(yī)院團委開展共青團工作要結(jié)合實際工作，圍繞中心工作，根據(jù)自身特點，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，為黨和國家輸送合格的接班人。

關(guān)鍵詞：高校附屬醫(yī)院；共青團工作

近日，習(xí)近平總書記對群團改革工作作出重要指示，重申了群團工作和群團改革的重要地位，肯定了群團改革取得的積極成效，提出了進(jìn)一步推進(jìn)群團改革的任務(wù)要求，發(fā)出了把握群團改革正確方向、開創(chuàng)黨的群團工作新局面的動員令，為進(jìn)一步深化群團改革和群團工作堅定了信心，提供了機遇，指明了方向，提供了根本遵循。8月26日，劉云山同志主持召開群團改革工作座談會，就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示，堅定改革信心、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、以更大力度更實舉措推進(jìn)群團改革作出全面部署，具有很強的政治性、指導(dǎo)性和針對性。

日前，團中央印發(fā)通知，要求各級團組織認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要指示和群團改革工作座談會精神，把握正確方向，深化思想認(rèn)識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步推進(jìn)共青團改革，開創(chuàng)共青團工作新局面。

高校附屬醫(yī)院具有其特殊性，它既需要承擔(dān)教學(xué)和科研工作，還需要承擔(dān)臨床工作的重任，青年人占據(jù)了很大的比例，共青團工作顯得尤為重要，它不僅為廣大青年團員構(gòu)建了一個最直接的交流平臺，同時又加強了醫(yī)院文化建設(shè)和教育活動。要做好高校附屬醫(yī)院共青團工作就是要結(jié)合實際，針對不同的群體采用不同的服務(wù)方式，不斷加強對團干部的培養(yǎng)，營造豐富多彩積極向上的醫(yī)院文化生活，開展形式多樣的教育活動，讓共青團工作不斷煥發(fā)出新的生命力。

在目前共青團改革的大背景下，作為高校附屬單位團委一定要緊跟時代步伐，結(jié)合日常工作中的具體實際勇當(dāng)改革大潮的先行者。

一、高校附屬醫(yī)院共青團工作與學(xué)校共青團工作的差異

高校附屬醫(yī)院團委和學(xué)校共青團相比最大的區(qū)別在于面對的團員青年不僅包括學(xué)生，還包括青年職工，并且青年職工的比例超過醫(yī)學(xué)生。以我院舉例，目前我院35歲以下團員青年共有1600余人，其中學(xué)生團員有255人名，占總數(shù)的16%，面對人群不同決定了管理和服務(wù)方式需要區(qū)別化對待。

總結(jié)下來主要有三點不同：

1.大環(huán)境不同

2.工作對象不同

3.中心工作不同

二、結(jié)合實際工作產(chǎn)生的思考與啟發(fā)

圍繞醫(yī)院青年工作要做好三個結(jié)合：

1.開展團組織活動要與醫(yī)院中心工作相結(jié)合。

作為高校附屬醫(yī)院團委開展活動首先圍繞醫(yī)院中心工作，例如為進(jìn)一步方便患者就診，給患者及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，西安交通大學(xué)第二附屬醫(yī)院團委常年開展的門診志愿服務(wù)活動，為患者進(jìn)行路線引導(dǎo)及化驗單自助打印機使用講解等服務(wù)。同時，利用醫(yī)院的專業(yè)優(yōu)勢開展“志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”、“走進(jìn)敬老院”、“向日葵計劃”義診及健康知識的宣講等志愿服務(wù)活動，回饋社會，服務(wù)患者和群眾的同時，也有利于醫(yī)院社會的形象塑造，為樂于志愿服務(wù)的青年團員提供奉獻(xiàn)的平臺。

2.團建要與黨建相結(jié)合。

加強政治理論學(xué)習(xí)，增強團員先進(jìn)意識高校附屬醫(yī)院共青團要充分利用高校的教育資源，可以邀請高校黨校及人文科學(xué)類教授為團員青年進(jìn)行黨史等內(nèi)容的講解。西安交通大學(xué)第二附屬醫(yī)院團委定期開展“青年講堂”講座，為青年團員講解共青團基本知識，幫助廣大青年醫(yī)護(hù)人員及學(xué)生團員樹立正確的世界觀和方法論，充分發(fā)揮共青團對團員青年思想的引領(lǐng)工作。

3.工作要與青年需求相結(jié)合。

由于高校附屬醫(yī)院中青年職工的比例遠(yuǎn)大于學(xué)生團員，所以專門針對青年職工婚戀需求，西安交通大學(xué)第二附屬醫(yī)院團委每年都會開展青年聯(lián)誼活動。將共青團關(guān)心青年實際需求，服務(wù)青年的職能落在實處。聯(lián)誼活動每次都報名踴躍，成效可見。

三、存在問題

1.調(diào)動性不足。

青年醫(yī)務(wù)工作者是醫(yī)院的中堅力量，加之工作的性質(zhì)導(dǎo)致工作時間不固定，加班加點是常態(tài)，活動的時間常有“心有余力不足”的情況發(fā)生。

2.團干部組成比例失調(diào)。

青年護(hù)士和青年醫(yī)生在團干部的比例嚴(yán)重失調(diào)，青年護(hù)理人員擔(dān)任團干部的比例明顯大于青年醫(yī)生。

3.缺乏有力的抓手。

和高校團委跟學(xué)生評比獎學(xué)金等切實獎勵不同，高校附屬醫(yī)院團委針對占絕大數(shù)的職工團員青年并不能有一個有利的抓手進(jìn)行參與性的調(diào)動。

四、措施與使命：

1.高校附屬醫(yī)院團的工作要緊密圍繞醫(yī)院中心工作，積極爭取黨政重視，使團組織由青年政治型轉(zhuǎn)向多功能青年社會型。

2.搭建好凝聚青年、服務(wù)青年、展現(xiàn)青年的平臺，營造進(jìn)取、輕松、活躍的醫(yī)院青年文化，起到團組織對醫(yī)院文化建設(shè)起到的積極作用。西安交通大學(xué)第二附屬醫(yī)院團委每年都會開展學(xué)生趣味運動會，職工籃球賽、足球賽等文體活動，豐富團員青年的業(yè)余生活，也有利于進(jìn)一步增強團員青年的凝聚力。

3.以“黨建帶團建”的思路增強團支部工作的便利性和指導(dǎo)性。自2014年西安交通大學(xué)第二附屬醫(yī)院團委開展了團總支和團支部的換屆以來，參考醫(yī)院黨支部對科室歸屬的劃分重新對團支部進(jìn)行了調(diào)整。開展活動時更有利于調(diào)動黨支部和科主任的支持。黨支部和團支部共同開展活動成為常態(tài)。

4.要充分利用新媒體。根據(jù)共青團中央針對“網(wǎng)上共青團”的要求，高校附屬醫(yī)院共青團一定要利用好新媒體對青年團員進(jìn)行思想的引領(lǐng)。內(nèi)容要接地氣，形式要多樣化。要讓青年人有傾訴的平臺，也要勇于替青年人發(fā)聲。以潤物細(xì)無聲的方式進(jìn)行思想教育。

總之，在共青團改革的時代大潮中，要做好高校附屬醫(yī)院共青團工作，要腳踏實地，勇于創(chuàng)新。圍繞中心工作，立足本職工作，發(fā)揮青年優(yōu)勢，體現(xiàn)青年特色，始終深入青年，始終立足青年，始終為了青年，始終服務(wù)青年。endprint