張學(xué)瑞
(河南宏力醫(yī)院,河南 新鄉(xiāng) 453400)
6S管理模式對(duì)消毒供應(yīng)中心作業(yè)流程質(zhì)量及科室滿意度的影響
張學(xué)瑞
(河南宏力醫(yī)院,河南 新鄉(xiāng) 453400)
目的探究6S管理模式對(duì)消毒供應(yīng)中心作業(yè)流程質(zhì)量及科室滿意度的影響。方法選取未采用6S管理模式改進(jìn)消毒供應(yīng)中心作業(yè)流程的消毒器械260件為對(duì)照組,采用6S管理模式改進(jìn)消毒中心作業(yè)流程后的消毒器械268件為觀察組,比較兩組作業(yè)流程操作合格率、臨床科室滿意度。結(jié)果觀察組合格率較對(duì)照組明顯提高(P<0.05);觀察組臨床科室滿意度較對(duì)照組明顯提高(P<0.05)。結(jié)論6S管理模式應(yīng)用于消毒供應(yīng)中心可提高作業(yè)流程質(zhì)量合格率及臨床科室滿意度。
6S管理模式;消毒供應(yīng)中心;作業(yè)流程質(zhì)量;科室滿意度
消毒供應(yīng)中心負(fù)責(zé)對(duì)科室內(nèi)醫(yī)療器械和器具的滅菌、消毒、清洗等工作,與院內(nèi)感染發(fā)生有較為密切的關(guān)系[1],對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量有直接的影響。整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)及安全是6S管理模式的主要內(nèi)容,可促進(jìn)工作質(zhì)量和人員素質(zhì)的提高,降低成本,提高工作質(zhì)量[2]。為了解6S管理模式對(duì)消毒供應(yīng)中心作業(yè)流程質(zhì)量及科室滿意度的影響,河南宏力醫(yī)院消毒供應(yīng)中心在268件器械消毒作業(yè)流程中采用6S管理模式,結(jié)果較好,現(xiàn)報(bào)告如下。
1.1 一般資料
選取2015年3~7月未采用6S管理模式的消毒器械260件為對(duì)照組。選取2015年8~12月采用6S管理模式改進(jìn)消毒中心作業(yè)流程的消毒器械268件為觀察組。在此期間消毒供應(yīng)中心人員未發(fā)生變動(dòng),兩組一般資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),有可比性。
1.2 方法
對(duì)照組采用常規(guī)管理模式。觀察組采用6S管理模式。成立以護(hù)士長(zhǎng)為組長(zhǎng)、質(zhì)控員為副組長(zhǎng)的5人6S管理工作小組,運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法討論洗滌、包裝、滅菌、發(fā)放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的問題,制定6S管理模式的具體內(nèi)容。a)整理。實(shí)施工作區(qū)域責(zé)任制,安排專門人員對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行整理,1次/d,對(duì)不需要的物品及時(shí)進(jìn)行清理,避免有不合格物品出現(xiàn),及時(shí)對(duì)故障設(shè)備進(jìn)行維修,提高空間利用率。b)整頓。對(duì)物品實(shí)施定量、定容、定位、定標(biāo),做到易看、易取、易找、易歸位。給予目視管理,對(duì)不同顏色表示不同區(qū)域,無菌物品存放區(qū)用綠色表示,包裝及滅菌區(qū)以藍(lán)色表示,去污區(qū)以紅色表示,辦公區(qū)以白色表示;分臺(tái)包裝不同類別及不同復(fù)雜程度的器械包,同時(shí)進(jìn)行手術(shù)器械圖進(jìn)行制定,縮短器械識(shí)別時(shí)間。定容管理,根據(jù)物品特點(diǎn)設(shè)計(jì)出易于存儲(chǔ)、清點(diǎn)及清洗的置物架;定量管理,每類物品的基數(shù)進(jìn)行固定,保持最低水平存量;定位管理,設(shè)計(jì)示意圖及管理清單對(duì)各區(qū)物品進(jìn)行管理,并編號(hào)建檔各類設(shè)備;制定“先進(jìn)先出、過期不出、近期先出”等無菌物品發(fā)放提示牌;于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)輸入物品放置的數(shù)目、位置等信息,達(dá)到可視化管理的目的。c)清掃。維持工作場(chǎng)所干凈整潔,工作后對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行清掃,明確分工,實(shí)施個(gè)人責(zé)任制,進(jìn)行記錄和簽名。根據(jù)儀器設(shè)備清潔要求和程序,定期清潔和維護(hù)各種設(shè)備,保證設(shè)備性能的完整性。d)清潔。制度化、規(guī)范化整理、整頓和清掃,擬定消毒供應(yīng)中心標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系,采用“紅牌作戰(zhàn)”定期檢查,1月/次,在6S管理專欄將檢查結(jié)果公布,實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。e)素養(yǎng)。實(shí)施科室文化建設(shè),以優(yōu)秀到卓越為工作理念,規(guī)范員工行為。糾正6S管理中存在的問題。f)安全。強(qiáng)化護(hù)士的安全意識(shí),張貼工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立各種應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練。嚴(yán)格記錄存放、使用及銷毀的危化品。
1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)
評(píng)價(jià)洗滌、包裝、滅菌、發(fā)放流程的操作質(zhì)量[3];自行設(shè)計(jì)以服務(wù)及時(shí)性、無菌物品質(zhì)量、工作人員的服務(wù)態(tài)度、臨床需求滿足情況、回收發(fā)放情況為主要內(nèi)容的調(diào)查問卷,統(tǒng)計(jì)臨床科室對(duì)消毒供應(yīng)中心工作滿意度。問卷內(nèi)容共100分,80~100分表示非常滿意,60~79分表示滿意,<60分表示不滿意。滿意度=非常滿意率+滿意率。兩組各發(fā)放100份調(diào)查問卷,均回收94份,其中有效問卷均各90份。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
采用SPSS 20.0軟件處理數(shù)據(jù),合格率及滿意度以百分?jǐn)?shù)和例數(shù)表示,組間比較采用χ2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1 作業(yè)流程操作合格率
觀察組作業(yè)流程操作合格率較對(duì)照組明顯提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表1。
表1 兩組作業(yè)流程操作合格率對(duì)比
2.2 臨床科室滿意度
觀察組臨床科室滿意度較對(duì)照組明顯提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表2。
表2 兩組臨床科室滿意度對(duì)比
消毒供應(yīng)中心是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)院模式的組成部分,與醫(yī)療質(zhì)量有密切關(guān)系。近些年,消毒供應(yīng)中心逐漸將分散式管理模式轉(zhuǎn)為集中式管理[4],改變了以往分散處理各科室醫(yī)療器械的無序狀態(tài),有助于提高工作效率。在消毒供應(yīng)中心管理模式中實(shí)施有效管理模式顯得尤為重要。
6S之間彼此關(guān)聯(lián),整理、整頓、清掃是具體內(nèi)容,清潔是將前三者的實(shí)施規(guī)范化、制度化,并維持結(jié)果;安全是保證管理效果的前提;素養(yǎng)主要對(duì)工作人員工作習(xí)慣進(jìn)行培養(yǎng),確保手術(shù)器械的清潔質(zhì)量。本研究中,觀察組作業(yè)流程操作合格率較對(duì)照組明顯提高,表明6S管理模式可優(yōu)化洗滌、包裝、滅菌、發(fā)放等環(huán)節(jié)的質(zhì)量,提高作業(yè)流程質(zhì)量。6S管理模式可促進(jìn)工作環(huán)境改善,并經(jīng)定容管理、定量存儲(chǔ)、定位放置、目視管理等措施,有效確??臻g充足,降低時(shí)間、設(shè)備、場(chǎng)所、人員浪費(fèi)的發(fā)生率,保證工作環(huán)節(jié)健康有序性進(jìn)行,促進(jìn)了良性循環(huán)的形成。特別是通過信息化管理和目視管理有效縮短了尋找物品的時(shí)間,有問題出現(xiàn)也可及時(shí)發(fā)現(xiàn),確保了各環(huán)節(jié)作業(yè)的安全性,降低物資浪費(fèi)發(fā)生率[5]。此外,該管理模式經(jīng)清潔環(huán)節(jié)改善工作流程,以便捷、直觀的制度指導(dǎo)工作人員,利于同質(zhì)化全員的時(shí)效性及標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果,進(jìn)而促進(jìn)流程操作的合格率。通過素質(zhì)環(huán)節(jié)實(shí)施文化建設(shè),并以績(jī)效考核實(shí)施懲獎(jiǎng),有機(jī)結(jié)合“慎獨(dú)精神”和“制度約束”[6],培養(yǎng)工作人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),提高了職業(yè)素養(yǎng)。本研究中,觀察組臨床科室滿意度較對(duì)照組明顯提高,證實(shí)6S管理模式可提高工作人員素質(zhì),改善服務(wù)質(zhì)量,提高科室滿意度。6S管理模式將員工由被動(dòng)管理轉(zhuǎn)為主動(dòng)提供臨床服務(wù),有效提高了臨床科室對(duì)消毒供應(yīng)中心的滿意度。
綜上所述,6S管理模式可改善消毒供應(yīng)中心作業(yè)流程質(zhì)量,促進(jìn)臨床科室滿意度提高,具有臨床推廣價(jià)值。
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本文編輯:王立鈞
R472.1
B
1671-0126(2017)04-0070-02
張學(xué)瑞,女,主管護(hù)師,從事消毒供應(yīng)中心消毒工作
山西衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)2017年4期