◎祝師基

老板給了“特權(quán)”

◎祝師基

公司年終總結(jié)會(huì)上，老總宣布了一條讓人吃驚的決定：淡淡因?yàn)闃I(yè)績突出，在既有獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上，再獎(jiǎng)勵(lì)他一項(xiàng)特權(quán)——不用打卡，不用坐班。

消息一經(jīng)宣布，立即在公司掀起了一場不小的波瀾，大家紛紛說道：“如此一來，淡淡每天就可以睡到自然醒了。”

淡淡是三年前應(yīng)聘到我們公司的，與他一起來的還有小李。公司索性把這兩個(gè)小伙子都安排在我的辦公室，讓我當(dāng)他們的師傅，以便讓他倆盡快進(jìn)入角色。

時(shí)間一久，兩人的區(qū)別就顯出來了。小李在大學(xué)學(xué)的是政治與經(jīng)濟(jì)，因而“胸懷天下”，每天一上班，總是盯著電腦看新聞、看軍事。午餐時(shí)在餐廳滔滔不絕縱論天下，活脫脫的一個(gè)政治家或評論家的姿態(tài)。一些老職工也饒有興趣地聽他講。

淡淡則顯得有些內(nèi)向，除了一些客套話，很多時(shí)間在鉆研業(yè)務(wù)。他還跟我私下說過，大學(xué)里學(xué)的東西，與現(xiàn)實(shí)有一些脫節(jié)，他得趕快補(bǔ)充學(xué)習(xí)。為了能從公司業(yè)務(wù)精英那里學(xué)來“干貨”，他常常央求我穿線跟人家說情，讓人家教他一下。

一年之后，兩個(gè)小伙子的差距很明顯。淡淡因?yàn)闃I(yè)務(wù)突出，繼續(xù)留在公司，而小李“紙上談兵”，沒有實(shí)效，最終被辭退。

再一年后，淡淡表現(xiàn)更加突出，老總贊美他說：“能處處站在公司角度考慮問題，不僅一人做出了整個(gè)業(yè)務(wù)部70%以上的業(yè)績，而且總能將公務(wù)開銷降到最低?！庇谑?，淡淡很快成了部門主管。

這以后淡淡繼續(xù)保持既有節(jié)奏，業(yè)務(wù)量不斷上升，第三年的時(shí)候，他做上了業(yè)務(wù)經(jīng)理。而且還享受了老總給予的特權(quán)：不用打卡，不用坐班。

奇怪的是，淡淡雖然不用打卡，不用坐班，有事也不用請假，但他一向?qū)ψ约阂髧?yán)格，從沒用過老總給的特權(quán)，還是一如既往、不折不扣地按時(shí)上班，做自己該做的事。

一些年輕職工對此不理解了：淡淡這家伙真是有福不會(huì)享，要是我，那一定會(huì)用好這個(gè)特權(quán)，每天睡到自然醒再來上班。

淡淡的做法，在我看來倒很符合他的個(gè)性。不過，我還是想知道他不享受這個(gè)特權(quán)的真實(shí)原因。

不久后的一個(gè)周末，淡淡請我喝酒。

聽到我的疑問后，淡淡先沒有回答我，在連續(xù)跟我碰了幾杯酒之后，才真誠地說：“老師，實(shí)際上我不說，你也很明白，所謂特權(quán)，其實(shí)都是給遵守制度的員工的，老板認(rèn)可你，就會(huì)給你一定的特權(quán)，但這個(gè)特權(quán)最好別去享受?！?/p>

我進(jìn)一步發(fā)問：“何以見得？”

見我問得認(rèn)真，他就繼續(xù)說道：“‘特權(quán)’實(shí)際上是個(gè)燙手的山芋。我記得我在大學(xué)時(shí)，也遇過‘特權(quán)’的事。那時(shí)我們班上有一個(gè)同學(xué)學(xué)習(xí)成績特好，有一次，這個(gè)同學(xué)代表學(xué)校參加全省學(xué)校競賽。結(jié)果，這個(gè)同學(xué)拿了一等獎(jiǎng)。這在全校都是一件震天響的大事。慶功會(huì)上，輔導(dǎo)員為了鼓勵(lì)他，宣布這個(gè)同學(xué)以后可以享受特權(quán)：自己掌握時(shí)間，不用強(qiáng)制上晚自習(xí)。誰知，這個(gè)同學(xué)還真享受了‘特權(quán)’，晚自習(xí)時(shí)經(jīng)常在寢室里睡大覺。一學(xué)期下來，自由散漫的壞習(xí)慣在他身上暴露無疑。臨到期末考試時(shí)，竟有3門功課掛了紅燈。最后，他被學(xué)校作留級處理。”

淡淡停了停說：“這位同學(xué)的事給我印象很深。其實(shí)，說白了，特權(quán)本意不是讓你來用的，只能把它當(dāng)作上司對你的一種信任和成績的肯定。所以，現(xiàn)在即使用了洪荒之力，取得了成績，也別想著睡到自然醒?！?/p>

難怪淡淡這些年不僅業(yè)績做得棒，而且深受大伙的信任和擁護(hù)！他享有特權(quán)，卻不居功自傲，時(shí)刻嚴(yán)以自律，從而永葆動(dòng)力。

（摘自《啟迪與智慧》）